Etapa 4

JUAN SEBASTIAN MEJIA PELAYO

C.C. 1049653629

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ECACEN
TUNJA
2023
INTRODUCCIÓN

El desarrollo de este trabajo fue comprender el estigma en reconocer los principios

generales de los sistemas integrados de gestión, conocer sus requisitos como sistema de
calidad de acuerdo con los estándares establecidos, establecer, mantener su formación en
conocimientos, porque su estructura es tan útil que es importante. adherirse a la
optimización de los recursos y mejorarlos constantemente. A continuación, se resumen los
conceptos, fundamentos, estructura y beneficios de implementar un sistema de gestión
integrado HSEQ ISO 9001:2015.
OBJETIVOS

Objetivo General

Identificar y corregir las condiciones de trabajo que puedan representar un riesgo para la
seguridad y salud de los empleados, ayudando a mejorar las condiciones mediante el
cumplimiento de las leyes y el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad y
salud ocupacional. Es importante proporcionar un marco ordenado para gestionar los
riesgos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los
empleados.

Objetivos Específicos

 Fomentar la participación de los empleados e involucrarlos en la identificación de

riesgos, la gestión de riesgos y la toma de decisiones sobre seguridad y salud.

 Garantizar el desempeño general y organizacional para lograr una gestión efectiva

de la salud y la seguridad, contribuyendo a mejorar el desempeño organizacional
general, incluida la productividad y la satisfacción de los empleados.

 Mejorar la informatización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

para crear un entorno de trabajo seguro, prevenir accidentes y enfermedades
profesionales, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente e involucrar a
todos los empleados de todos los niveles de la organización, independientemente del
nivel directivo.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Entrevista a un experto en seguridad y salud en el trabajo

Enalce podcast: https://soundcloud.com/juan-sebastian-mejia-pelayo/6-dic-159-p-m?

si=8c627d5806e94c36bbb8cfd58165e745&utm_source=clipboard&utm_medium=text&ut
m_campaign=social_sharing
Peligros asociados a SST del proceso elegido
PROCESO TIPO DE PELIGRO DESCRIPCIÓN DEL RIESGO ACCIONES POR
PELIGRO IMPLEMENTAR
Sectores de Construcción Riesgos de seguridad Afectación de integridad Quemaduras, cortes, Prevenir los riegos de
y energético física de los trabajadores huesos rotos, descargas seguridad ocupacional,
eléctricas, o la muerte. mejorando la ergonomía
en el trabajo,
desarrollando equipos de
prevención para el uso de
equipos de protección.
Sectores de construcción Riesgo físico Afectación con peligros Condiciones climáticas, Prevenir actividades
e industria físicos que afectan las explosión a radiación fuertes, tomando medidas
condiciones dentro del solar, trabajos al aire de adopción que son
entorno de trabajo libre y largos periodos de previstas en las fases de
tiempo actividades, por otro lado
se diminute en los
riesgos derivados al
trabajo
Sectores de industria, Riesgos químicos Afectación característico Afectación de explosión Adopción de medidas
mantenimiento, limpieza, donde los trabajadores de pesticidas, líquidos higiénicas adecuadas,
química e industria en pueden sufrir peligroso, solventes o presentando orden y
general. enfermedades, gases inflamables. limpieza, en estos
 inflamación en la piel y sectores está prohibido
problemas respiratorios. comer, beber, fumar, ya
se utiliza prendas
exclusivas.
Sector industrial Riesgos ambientales Afectación relacionada a Falta de acceso de agua Prevenir implementación
medioambiental los peligros de segura, saneamiento de planes de acción,
condiciones cambiantes básico, contaminación frente a las temperaturas
de clima, que se del aire, presencia de extremas, con niveles
categoriza por riesgos insectos, presencia de peligros de ruido y
ambientales. metales. contaminación
atmosférica.
Incumplimiento en el Riesgo estratégico Afectación la empresa ya Perdidas económicas en Prevenir los riesgos
presupuesto de ventas que es posible caer en un la Compañía y en los capacitando los clientes
sobreendeudamiento. ingresos de la fuerza de sin un presupuesto
venta establecido.
Cumplimiento de las
ventas establecidas
 Indicadores de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

INDICADOR META PERIDICIDAD

Accidentes laborales Los indicadores según los accidentes 6 meses

laborales son mínimos, sin embargo,
la severidad de accidentabilidad
permite realizar una PREVENCION
DE ACCIDENTESLABORALES para
desarrollar de manera correcta las
instalaciones de la organización

Tasa de ausentismo Motivar al persona, invirtiendo 2 meses

laboral recursos para prevenir accidentes
laborales, implementando horarios
flexibles, escuchar a los empleados,
creando una POLITICA DE
ASISTENCIA y premiar su buena
asistencia

Cobertura de Dentro de las capacitaciones 3 meses y medio

inducción laborales, es importante conocer la
seguridad y salud en el trabajo,
estipulando la obligación del empleados
para BRINDAR CONOCIMIENTOS
necesarios con aspectos específicos
de las actividades que deben
realizar, incluyendo la identificación
y control de peligros

Condiciones Mejorar las condiciones laborales, con 1 mes y medio

la normativa de salud y seguridad en el
mejoradas trabajo, garantizando condiciones
óptimas por la organización,
desarrollando información clave del
plan de prevención de RIESGOS
LABORALES donde permita realizar
actualizaciones según las necesidades
de los empleados

FORMULA

INDICADOR X 100

_______________________

PERIODICIDAD

Conocer de manera directa los indicadores, para que según la periodicidad de la meta que se
desarrolle dentro de la organización, se pueda conocer los resultados con índices en accidentes
laborales, índice en ausentismo laboral, índice para la cobertura de inducciones laborales y el
índice para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores, la formula desarrollara
un porcentaje según lo programado de cada función.

Listado de numerales de la norma ISO 45001:2018 aplicables al proceso que eligió

 Producción de alimentos

Numerales de la norma ISO Justificación de por qué el numeral le aplica a su

14001:2015 proceso

3.9 PELIGRO Cuenta con una potencial para causar lesiones y deterioro
de la salud.

3.11 Sistema de gestión de Prevenir las lesiones de los trabajadores y proporcionar

seguridad y salud en el trabajo lugares de trabajos seguros.

5.1 liderazgo y compromiso Es el compromiso que se debe tener para asumir

responsabilidades frente a la eficiencia de Gestión
Ambiental

3.9 peligro Causar daños o situaciones peligrosas en el ambiente de

trabajo.

4.4 Sistema de gestión Es un conjunto de procesos y prácticas utilizadas por una

ambiental organización para controlar, seguir y mejorar su
desempeño ambiental. Básicamente, se trata de un
enfoque estructurado que ayuda a las organizaciones a
identificar, gestionar, monitorear y comunicar sus
impactos ambientales

CONCLUSIONES
 En general y en general, la seguridad y la salud en el lugar de trabajo se expresan en
diferentes organizaciones, en las que se encuentra que los elementos esenciales de la
protección definen la efectividad de establecer las conversaciones. La auditoría interna
diferente permite la conformidad apropiada y lo apropiado Monitoreo, proporcionando las
pautas necesarias para que logre los objetivos necesarios.

Por otro lado, podemos saber que la implementación del sistema de gestión es de gran
importancia, porque la organización puede ser directamente beneficiosa y el nivel de
competencia puede aumentar, este es un requisito básico. Para realizarla en el sistema de
gestión organizacional, en el sentido creativo, aumentará en el nivel de capacitación y
participación de todos los empleados, lo que significa que todos los empleados y el
personal sabrán directamente todos los planes. Prevención para evitar presentaciones
futuras, este líder es muy importante para minimizar los riesgos.

BIBLIOGRAFIA
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(5ªEd. Actualizada). Tébar Flores