Antes de adentranos a lo que es la personalidad creativa tenemos que tener en cuenta que

conlleva lo que es la creatividad.

La creatividad incluye, por tanto, comportamientos originales o nuevos, no convencionales

y también con utilidad práctica. Se podría decir que una de las características definitorias de
la humanidad es precisamente su capacidad para desarrollar cosas nuevas, cualidad que la
ha llevado a evolucionar como especie y progresar como civilización.

Hacia fines del siglo diecinueve surgió el interés por estudiar al detalle las vidas de las
gentes brillantes, notables por su intelecto y sus obras. Los primeros trabajos sobre estas
personas se deben a Francis Galton, Havelock Ellis y Cesare Lombroso.

Es ya en los años cincuenta del siglo XX que el tema reaparece con otro cariz, es decir,
desprovisto de prejuicios racistas, que caracterizaron a los autores decimonónicos. En el
Berkeley Institute of Personality Assesment se empieza a estudiar la biografía de artistas y
científicos destacados con el ánimo de definir una personalidad creativa. El objetivo es
hallar denominadores o rasgos comunes (Barron, 1976). En jerga psicológica, se asume un
enfoque nomotético, aquel que busca establecer leyes generales.

En años recientes, el estudio prolijo de sujetos y personalidades creativas ha sido

encabezado por Howard Gruber, Dean Simonton y Howard Gardner (1993, 2001). Es así
como parece haberse llegado a un perfil del individuo creativo.

Se han expuesto varios perfiles de la persona creativa. Gowan, Demos y Torrance (citados
por Romero, 1994) presentan su propia lista de rasgos afines a la personalidad creativa:
curiosidad, espíritu inquisitivo; originalidad de pensamiento y de acción; independencia de
obra y pensamiento; fértil imaginación; inconformismo; captación de relaciones
desapercibidas para los demás; fluidez de palabras y acciones; constancia en sus acciones y
aprecio por la complejidad. (Orbegoso, 2020)
Existen muchas ventajas y desventajas de contar con una persona creativa en el equipo. Las
ventajas generalmente son más inmediatas: tenemos la posibilidad de obtener más ideas
originales, de ver las cosas de otro modo, encontrar nuevos caminos y generar una gran
cantidad de ideas.

Sin embargo muchas veces aparecen problemas al trabajar con personas creativas, y esto es
debido al desconocimiento de sus rasgos.
Una de las principales características de la personalidad creativa es la existencia de
opuestos.

La creatividad permite la paradoja, la luz, la sombra, la inconsistencia, incluso el caos; y las

personas creativas experimentan ambos extremos con la misma intensidad.
La persona creativa pueden pasar gran cantidad de horas concentrado y trabajando, y
posteriormente tendrá que descansar y pasar retirado por varios días. Puede necesitar estar
solo, pero al mismo tiempo necesita la compañía de muchas personas; y busca tanto el
silencio como el ruido al mismo tiempo.

Pueden ser rebeldes y al mismo tiempo conservadores, tener una autoestima alta en un
momento y al siguiente dudar de sus propias capacidades. Son extrovertidas, pero al mismo
tiempo se guardan muchas ideas y pensamientos propios. (Galilea, 2013)

Bibliografía
Orbegoso, A. (Septiembre de 2020). Gestipolis. Obtenido de
https://www.gestiopolis.com/la-personalidad-creativa/
Galilea, G. (Abril de 2013). Medium. Obtenido de https://medium.com/hallucina/la-mente-
creativa-ventajas-e-inconvenientes-3999754c5093