CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIOS TRANSITORIOS

CONTRATO NRO: 88383

En Santiago, a 06 de noviembre de 2023, entre: ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST, R.U.T. N° 76.744.880-5, representada por
don(doña) Andrés Alberto Ávila Águila, RUT 8.475.284-3 y/o Sergio Fernando Astudillo Torres, RUT 8.072.215-K, todos con domicilio para estos
efectos en Avenida Los Leones N° 2061, comuna de Providencia, correo electrónico mda@atcom.cl, en adelante e indistintamente denominada
“ATCOM EST” o la “Compañía”; por una parte y por la otra; don(doña) JAVIER ANDRES SILVA VERGARA, de nacionalidad CHILENA,
cédula nacional de identidad N° 14.155.057-8, fecha de nacimiento 02 de septiembre de 1981, domiciliado en ZENTENO 1482, comuna de
SANTIAGO, correo electrónico Javier.silva.vergara@gmail.com, en adelante el “Trabajador”, se conviene el siguiente Contrato de Trabajo de
Servicios Transitorios.
PRIMERO: Antecedentes. ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST, es una Empresa de Servicios Transitorios (EST), debidamente
inscrita en el registro respectivo, cuyo objeto comprende entre otros el poner a disposición de terceros, denominados para estos efectos “Usuarias”,
trabajadores para cumplir, en estas últimas, tareas de carácter transitorio u ocasional. Para los efectos del presente contrato, el objeto de la Sociedad
es poner a disposición de su cliente SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A., también referida como “la Usuaria” o
“El Cliente”, personal en régimen de suministro, de acuerdo a las diversas modalidades que contempla la ley.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, la circunstancia que el trabajador será contratado para prestar los servicios indicados en la cláusula
tercera de este instrumento, por lo que el presente contrato terminará una vez finalizados dichos servicios. Además, las labores objeto de este contrato
se prestarán en dependencias de la Usuaria y están relacionadas a su vez con el contrato que el Empleador tiene con la Usuaria. Por ello, este contrato
será relacionado y subordinado al contrato con la Usuaria y a la circunstancia objetiva del servicio que se preste.
SEGUNDO: Don(doña) JAVIER ANDRES SILVA VERGARA, declara estar en perfecto conocimiento de la naturaleza de los objetivos del
Empleador, señalados en el punto primero de este contrato y acepta desde ya y en todas sus partes los procedimientos de El Empleador,
especialmente el carácter transitorio de los servicios y que estos serán prestados a clientes del Empleador.
TERCERO: Tipo de labor. La Compañía contrata a Don(doña) JAVIER ANDRES SILVA VERGARA, quién se compromete a realizar las labores
de DIBUJANTE TECNICO , las que deberá prestar a la Usuaria. El trabajador se hace responsable por el material de trabajo que se le haga entrega
con motivo del desarrollo de sus funciones. En caso de pérdida o extravío le será descontado.
CUARTO: Lugar de trabajo. El trabajador deberá prestar los servicios indicados en la cláusula previa, en las instalaciones de El Cliente, ubicadas en
el domicilio CAMINO A RINCONADA 1201, comuna de MAIPU o en cualquier otro lugar que la Empresa designe a solicitud de El Cliente, los
cuales podrán estar ubicados dentro de la Ciudad o dentro del país, pudiendo ser trasladado a otro domicilio con labores similares, por causas
justificadas, sin que ello importe menoscabo para el trabajador.
QUINTO: Duración del contrato. Las partes dejan constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios para la Empresa el día 06 de noviembre de
2023, y que el presente contrato durará hasta el día 30 de noviembre de 2023, respecto de los servicios para los cuales se ha contratado el
trabajador. De esta forma el contrato terminará conforme las disposiciones generales contenidas en el Código del Trabajo y de la ley 20.123, lo que
las partes estiman se producirá automáticamente y en el mismo instante en que El Cliente informe y comunique por escrito a ATC INGENIEROS
SOCIEDAD ANONIMA EST, que los servicios u hechos que motivaron la prestación de los servicios del trabajador han concluido.
SEXTO: Causal. La causal para este contrato es: Aumentos ocasionales, la cual está comprendida en el artículo 183-Ñ letra E de la ley 20.123.

SÉPTIMO: Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de 45 horas semanales, con 60 minutos diarios de colación, distribuida de LUNES A
VIERNES: 08:00 - 18:00 HRS, 60 MINUTOS DE COLACION. Independiente de cuál sea el turno que tenga el trabajador, se asegura el
cumplimiento mínimo de 2 domingos libres al mes, de acuerdo al Art 38 del código del trabajo. Esta distribución horaria no se aplicará a los
trabajadores exceptuados de la limitación de la jornada de trabajo, o a quienes se desempeñen en turnos o jornada parcial de trabajo, conforme a su
respectivo contrato de trabajo. En todo caso, el empleador queda facultado para modificar estos horarios conforme a la ley.

El trabajador deberá realizar el registro de asistencia usando el Sistema Geovictoria, en cualquiera de sus versiones App, Reloj Control o Call.
El trabajador NO tendrá derecho, durante la vigencia de este contrato, a la utilización de transporte de la Usuaria.
El trabajador SI tendrá derecho, durante la vigencia de este contrato, a las instalaciones colectivas de la Usuaria.
OCTAVO: Remuneración. La remuneración del trabajador será la cantidad de $798920 (SETECIENTOS NOVENTA Y OCHO MIL
NOVECIENTOS VEINTE pesos) como sueldo base, más la gratificación legal del 25% del sueldo base, con tope de 4.75 ingresos mínimos
mensuales, por mes calendario, lo que corresponde a un sueldo bruto de $981003 (NOVECIENTOS OCHENTA Y UN MIL TRES pesos) mensual,
que serán liquidados por períodos mensuales vencidos. Adicionalmente, se asigna un monto por concepto de locomoción de $50000 (CINCUENTA
MIL PESOS) mensual. Todos los conceptos mencionados serán cancelados proporcionales a los días trabajados.

De las remuneraciones se harán las deducciones que establecen las leyes vigentes. La empresa liquidará y pagará la remuneración, por períodos
vencidos, en el recinto de la Empresa, después de la jornada de trabajo o, en su defecto, mediante cheque, depósito en tarjetas vistas, cuenta corriente
o cuenta vista del trabajador, pago por caja en bancos habilitados, lo cual es autorizado y deseado por este.
NOVENO: Descuentos. De la remuneración se deducirán los conceptos autorizados por la Ley, y aquellos que autorice el propio trabajador. El
trabajador autoriza en este acto al Empleador, para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las
multas reglamentarias en su caso.
DÉCIMO: Gratificación. La empresa gratificará mensualmente conforme lo dispuesto en el artículo 50 del Código del Trabajo.
DISPOSICIONES GENERALES
DÉCIMO PRIMERO: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del texto refundido de la Ley N°14.908, modificada sustancialmente por la
Ley N°21.389, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias, si durante la relación laboral se notificara al empleador de alguna
resolución judicial que le exija retener y pagar Pensión alimentos con cargo a la remuneración del trabajador o de la indemnización que puedan
corresponderle, le corresponderá al empleador ejecutar tal resolución, rebajando de la remuneración o de la indemnización el monto notificado.
DÉCIMO SEGUNDO: El trabajador esta en conocimiento del Reglamento Interno de la Empresa. Asimismo, declara conocer y poseer el
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la empresa usuaria.
DÉCIMO TERCERO: El trabajador se obliga expresamente, mientras dure el contrato y después de su terminación, a no revelar en cualquier forma
a terceros, los secretos y/o antecedentes confidenciales del Empleador, de la usuaria o de sus Clientes, refiérase a base de datos, sistemas
computacionales, estrategias comerciales, metodología de trabajos, implementaciones tecnológicas, desarrollo de programas computacionales
efectuados por el trabajador en función de sus labores, administración, estrategias de marketing, proyectos financieros y de otro tipo, operaciones
nacionales e internacionales y en general cualquier actividad o acto que el Empleador o sus Clientes realicen dentro del giro propio de sus negocios,
áreas de actividad o especialidades. El incumplimiento de la presente, estará sujeto a una multa predeterminada por un mínimo de UF 30 o más en
proporción al daño ocasionado al Empleador. Además, queda estrictamente prohibido para el trabajador, realizar negociaciones dentro del giro del
negocio de ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST. El no cumplimiento de lo anterior facultará el empleador para poner fin al contrato
de trabajo de acuerdo a lo expresado en el artículo 160 Nº 2 del Código del Trabajo.
DÉCIMO CUARTO: Queda expresamente prohibido el consumo de drogas y estupefacientes: en particular y sin que esto sea limitante, queda
prohibido el consumo de marihuana, cocaína, anfetaminas, metabolitos, heroína (opiatos), alucinógenos y cualquier derivado de los anteriores.
Para lo anterior el trabajador queda obligado a realizarse exámenes que le sean solicitados, en el momento que así sea requerido en el Laboratorio de
análisis Antidoping y abuso de drogas de la Universidad de Chile, o en un laboratorio similar. La detección positiva de consumo de drogas, se
considera una falta grave y facultará el empleador para poner fin al contrato de trabajo sin derecho a indemnización, de acuerdo a lo expresado en el
Código del Trabajo.
DÉCIMO QUINTO: El presente contrato anula todos lo que puedan haberse celebrado con anterioridad. y se regirá por las normas de la ley 20.123,
sus reglamentos y el Código del Trabajo.
DECIMO SEXTO: Para todos los efectos derivados del presente Contrato, las partes fijan su domicilio en la ciudad de Santiago.
DÉCIMO SÉPTIMO: En señal de conformidad con las estipulaciones acordadas precedentemente, las partes firman en tres ejemplares iguales,
quedando uno en poder del trabajador, quien declara recibirlo en este acto, uno en poder de la Usuaria y uno en poder del Empleador.

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

14.155.057-8 76.744.880-5

DCOUMENTO: 88383 - CDT - 0

COLABORADOR: 14.155.057-8 - JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CLIENTE: 76.082.113-6 - SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A.
EMPRESA: 76.744.880-5 - ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST
 AUTORIZACIÓN PARA QUE LA DOCUMENTACIÓN LABORAL
SEA PROCESADA MEDIANTE SISTEMAS ELECTRÓNICOS

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA

88383 - CDT - 0

En Santiago, a 06 de noviembre de 2023, don(a) JAVIER ANDRES SILVA VERGARA, Cédula Nacional de Identidad
14.155.057-8, domiciliado(a) en ZENTENO 1482, comuna de SANTIAGO, en adelante el Trabajador, declara:

PRIMERO: Que autoriza que la documentación que emane de su relación laboral con el Empleador, sea generada,
firmada, almacenada y/o, en general, procesada mediante sistemas electrónicos. Esta información se encontrará
disponible en la web (5.dec.cl) y le será comunicada al correo electrónico:

Javier.silva.vergara@gmail.com

SEGUNDO: Que el empleador podrá realizar el tratamiento de mis datos personales antes especificados únicamente a
los fines acá señalados, tratamiento que podrá realizar por si o a través de mandatario, ello de conformidad a lo previsto
en la ley 19.628.

TERCERO: Este consentimiento o autorización se otorga al Empleador que se indica a continuación:

Razón social: ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

Rut N°: 76.744.880-5
Domicilio: Avenida Los Leones 2061 oficina B, Providencia

__________________________
Firma trabajador
RUT: 14.155.057-8

ID DOCUMENTO: 88383 - CDT - 0

COLABORADOR: 14.155.057-8 - JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CLIENTE: 76.082.113-6 - SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A.
EMPRESA: 76.744.880-5 - ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST
 REGLAMENTO INTERNO
ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA

88383 - CDT - 0

Santiago, 06 de noviembre de 2023

Declaro haber recibido en este acto un ejemplar del REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y
SEGURIDAD correspondiente a la empresa ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST.
Por tanto, de acuerdo a lo explicitado por mi contrato de trabajo, de fecha 06 de noviembre de 2023, me
comprometo a leerlo, entenderlo y cumplirlo en el desempeño de mis funciones.
NOMBRE: JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CARGO: DIBUJANTE TECNICO
RUT N°: 14.155.057-8
FECHA: 06 de noviembre de 2023
INFORMACION PREVISIONAL
AFP: CAPITAL
ISAPRE/FONASA: FONASA - IPS

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

14.155.057-8 76.744.880-5

DOCUMENTO: 88383 - CDT - 0

COLABORADOR: 14.155.057-8 - JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CLIENTE: 76.082.113-6 - SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A.
EMPRESA: 76.744.880-5 - ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST
 REGISTRO DE INDUCCIÓN PERSONAL
JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
88383 - CDT - 0

DECLARO HABER SIDO INFORMADO SOBRE LOS RIESGOS QUE ESTÁN PRESENTES EN MI ACTIVIDAD
LABORAL. ADEMÁS DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ELLOS (DS N° 40).

FECHA: 06 de noviembre de 2023

TEMAS TRATADOS:
REGLAMENTO INTERNO [X] ELEMENTOS DE PROTECCION [ X ]
PERSONAL

LEY N° 16.744 [X] ORDEN Y ASEO [X]

PRESTACIONES MEDICAS [X] SUPERFICIES TRABAJO [X]

DESPLAZAMIENTO

PRESTACIONES ECONOMICAS [X] USO EXTINTORES, ART. 48 DS [ X ]

584

RIESGOS EN EL TRAYECTO [X] AUTOCUIDADO [X]

PRESENTACION EMPRESA [X] PROCEDIMIENTOS [X]

ESPECIFICOS

OBLIGACIONES / PROHIBICIONES [ X ]

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

14.155.057-8 76.744.880-5

ID CONTRATO: 88383 - CDT - 0

COLABORADOR: 14.155.057-8 - JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CLIENTE: 76.082.113-6 - SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A.
EMPRESA: 76.744.880-5 - ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST
 PACTO DE HORAS EXTRAS
88383 - CDT - 0

En Santiago, a 06 de noviembre de 2023, entre: ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST, R.U.T. N° 76.744.880-5,
representada por don(doña) Andrés Alberto Ávila Águila, RUT 8.475.284-3 y/o Sergio Fernando Astudillo Torres, RUT 8.072.215-K,
todos con domicilio para estos efectos en Avenida Los Leones N° 2061, comuna de Providencia, en adelante e indistintamente
denominada “ATCOM” o la “Compañía”; por otra parte y por la otra; JAVIER ANDRES SILVA VERGARA, cédula nacional de
identidad N° 14.155.057-8, domiciliado en ZENTENO 1482, comuna de SANTIAGO, en adelante el “Trabajador” , todos ya
individualizados, quiénes señalan haber libremente convenido en celebrar el siguiente Pacto de Horas Extras:

PRELIMINAR.- Las partes dejan expresa constancia que el día 06 de noviembre de 2023 celebraron un contrato de trabajo cuya fecha
de término es el 30 de noviembre de 2023.

PRIMERO: De conformidad a lo dispuesto en el Art. 32 del Código del trabajo, las partes suscriben un pacto de trabajo extraordinario,
por el cual el trabajador se obliga a laborar sobre tiempo solo en situaciones denominadas “Emergencias no Predecibles”: esto es
atención de trabajos no programados, cuyo requerimiento sea importante y necesario para el normal funcionamiento de la institución a
la que se le presta servicios.

SEGUNDO: El requerimiento de trabajo en sobre tiempo será informado al trabajador por el Jefe Directo con una antelación mínima de
24 horas, las horas extras que se realicen mediante este acuerdo se pagarán con un recargo del 50% sobre el sueldo convenido y
deberán liquidarse y pagarse con las remuneraciones del respectivo período.

TERCERO: Las partes concuerdan que esta situación no es permanente en la actividad de ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA
EST y los servicios prestado a SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A. y se deriva de sucesos o
acontecimientos ocasionales o de factores extraordinarios que no es posible evitar.

CUARTO: El presente pacto se firma en tres ejemplares y tendrá una duración de 3 meses, o en cuanto venza el contrato identificado
previamente.

JAVIER ANDRES SILVA VERGARA ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST

14.155.057-8 76.744.880-5

ID CONTRATO: 88383 - CDT - 0

COLABORADOR: 14.155.057-8 - JAVIER ANDRES SILVA VERGARA
CLIENTE: 76.082.113-6 - SOCIEDAD CONCESIONARIA SAN JOSE TECNOCONTROL S.A.
EMPRESA: 76.744.880-5 - ATC INGENIEROS SOCIEDAD ANONIMA EST