UNIVERSIDAD 3 MILENIO

MATERIA: ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA

TEMA: CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACION

DOCENTE: VICTOR MANUEL RICARTE MONTAÑO

ALUMNO: EDITH CARLOS ALBAÑIL

FECHA:18 enero 2024

1. Que es la administración.
La administración es una ciencia que ayuda a la organización de una empresa o
entidad ya sean públicas o privadas, para ello se debe seguir un proceso de 4
fases que es planeación, organización, dirección y control estas fases sirven ya
que mediante cada una se llevan a cabo ciertas estrategias y gestiones de los
recursos con los que cuenta la empresa, con el fin de llegar a un objetivo fijo y
claro.

Estas fases son muy importantes para poder llevar un buen proceso
administrativo, ya que estas serán las que nos ayudaran para no desviarnos del
objetivo, aunque este proceso es repetitivo lo cual hace que si llega a existir
alguna falla esta se pueda corregir y seguir con el proceso ya que este es
constante.

2. Que es la administración estratégica

Es un proceso en el cual se definen y se crean nuevas estrategias así como

también se llevan a cabo dichas estrategias en una empresa, con el fin de llegar a
una meta o a ciertos objetivos definidos, ya sea a corto, mediano o largo plazo,
aunque en su mayoría es a corto plazo, así como también definir su misión y
visión el cual es el propósito de dicha empresa, porqué fue creada etc., así como
también como se ven en un futuro, ver qué tipo de estrategias se van a
implementar o cuales son las mas convenientes para la empresa ,es un análisis
situacional o una toma de decisiones que permita desarrollarse de manera
eficiente y correcta.

3. Que es estrategia

Es un proceso en el cual se elaboran ciertos pasos que sirven para poder tomar
decisiones o conseguir mejores resultados, el cual debe tener un proceso claro y
objetivo. En el ámbito empresarial ayuda para poder obtener los mayores
beneficios y resultados para la empresa.
 4. Que es una táctica

Es un método el cual sirve para poder lograr uno o varios objetivos, así como
tambien, podemos referirnos a la habilidad para elegir o para aplicar diferentes
métodos. Dependiendo lo que se quiera lograr suelen ser concretas y puntuales,
se pueden aplicar tácticas para cumplir alguna estrategia, pero si falla, es posible
improvisar algunas tácticas para encontrar alguna solución.

5. Que son los objetivos

Un objetivo en una organización es el resultado que se busca lograr mediante la

implementación de ciertas acciones en específico, los objetivos representan metas
concretas las cuales se quieren alcanzar mediante una planificación anticipada, el
establecimiento de los objetivos es importante para una buena planificación ya que
son una guía, al igual que tambien deben ser claras y correctamente
estructuradas.
La importancia de los objetivos radica en que son la representación clara de
una meta a la que se quiere llegar.

6. Que es la misión

Es el propósito y razón de su existencia de una entidad, empresa organización o

institución, en esta se describe el objetivo central por qué y para qué fue creada,
cuál es su razón de ser, cuáles son sus objetivos esenciales, sus valores,
aspiraciones, como contribuye al mundo etc., así como tambien, deben ser claras,
concisas y llamativas.

7. Que es la visión
La visión se centra en la mirada hacia el futuro, se relaciona con las metas, la
visión debe describirse como la empresa se visualiza a si misma en un periodo de
5 o 0 años, esta visión puede implicar su expansión, es importante equilibrar dicha
visión y no poner objetivos inalcanzables, sino ser coherente con respecto a la
empresa.

REFERENCIAS

Qué es Administración (Concepto y Definición) - Significados

Administración estratégica - ¿Qué es?, características y más
(enciclopediaeconomica.com)
. Estrategia: qué es, concepto, significado y definición - Significados
https://concepto.de/tactica/#ixzz8P8LBH4J8
¿Qué son los objetivos? - Características, tipos y ejemplos
(enciclopediaeconomica.com)
Misión y visión: qué son, definición, diferencias, ejemplos (lifeder.com)