DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA

MUNICIPIO DE APARTADO
INSTITUCION EDUCATIVA SAN PEDRO CLAVER
CALLE 100 No 81 -30 BARRIO OBRERO
Email iesanpedroclaver@gmail.com
NIT 811.022.437-1

ACTA REUNION EQUIPO ESCUELA TERRITORIO DE PAZ

FECHA 02/05/2023 HORA 4:00PM MODALIDAD PRESENCIAL

RESPONSABLE: ADIELA BERRIO LORA -RECTORA

ASISTENTES
01 ADIELA BERRIO LORA
02 KELLY JOHANA OSPINO PAZ
03 LUZ MARINA GRACIA
04 BETSY MOSQUERA
05 ESPERANZA CAMACHO
06 SANTIAGO SERNA
07 BETTY MORENO
08 MERCY PALACIOS
09 MONICA JOHANA ANDRADE
10
MEDIO UTILIZADO PARA LA CITACIÓN
Escrito Verbal Telefónico X Electrónico X
Ordinaria X Extraordinaria

OBJETIVOS DE LA REUNION:
➢ Reactivar las acciones del proyecto y socializar cambios a nivel de coordinación
del equipo

AGENDA:
1. Saludo
2. Oración
3. Intervención Rector Adiela Berrio
4. Intervención equipo líder
5. Varios

“Engrandecemos a Urabá con la participación”

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DESARROLLO

Se da inicio a la reunión siendo las 4:15 pm, luego del saludo y la oración la rectora da
continuidad a la agenda explicando que a partir de la fecha el liderazgo del equipo territorio
de paz, estará a cargo de la coordinadora Kelly Johana Ospino Paz la cual va a dinamizar el
equipo, teniendo en cuenta sus funciones y la posibilidad de organizar y ajustar tiempos en
su agenda de trabajo que permitan desarrollar las reuniones y ejecutar las acciones
proyectadas. La rectora seguirá al tanto de las acciones y decisiones que se tomen y pone a
disposición el espacio de rectoría para realizar las reuniones.
De igual forma se integra al equipo la docente orientadora Monica Andrade para apoyar la
línea de convivencia escolar del proyecto.
Terminada la intervención de la rectora, la docente Luz Marina Gracia hace un recuento de
que es el proyecto, para contextualizar a los nuevos integrantes del equipo.
- El proyecto tiene tres líneas mediación, valores y conflicto, este año se dio inicio a las
actividades con la promoción de valores, cada mes se trabaja uno con base al
cronograma establecido.
- Desde catedra de paz se proyectó abordar los temas alusivos a la resiliencia, perdón,
justicia restaurativa y reconciliación desde preescolar a once, a esta tarea se le debe
hacer seguimiento desde coordinación revisando las planeaciones.
- En 2022 se capacito a los mediadores a través de EMPROPAZ
- EL presente año se debe reactivar la formación a los mediadores escolares
- Revisar la cartilla de justicia restaurativa para implementarla
Termina la socialización por parte de la docente, la coordinadora Kelly sugiere revisar el
proyecto y el plan de acción, para priorizar actividades y definir responsabilidades. De igual
forma se plantea que la mirada debe estar puesta en hacer del proyecto una filosofía
institucional donde todo este permeado por la paz y la convivencia.
El docente Santiago Serna queda encargado de compartir el proyecto, plan de acción,
sostenibilidad y la cartilla al equipo para revisarlo y proponer ajustes.

PROPOSIONES Y VARIOS
Se sugiere por parte de los integrantes del equipo varias acciones para dar continuidad al
proyecto en el presente año:
1- Fortalecer la promoción de los valores, no reducirlo al espacio de la emisora, sino
hacer una actividad al mes a nivel de los grupos para resaltar el valor.

“Engrandecemos a Urabá con la participación”

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2- Desde orientación se propone realizar un diagnóstico de riesgos psicosociales para

identificar las principales situaciones que están afectando a los estudiantes y su
percepción frente al conflicto juvenil en el municipio.
3- La docente Marina Gracia socializa que ha estado dialogando con algunos estudiantes
y que ha identificado varios que están involucrados en los grupos de jóvenes en
conflicto, sugiere hacer un acercamiento a ellos por parte de los docentes que hacen
parte del proyecto.
4- Identificar aliados que puedan aportar al fortalecimiento del proyecto, lo cuales se
vincules a las diferentes actividades que se programen.
5- Se reactivará el equipo de mediadores escolares, realizando dos encuentros
formativos antes de terminar el primer semestre escolar (mayo y junio)

COMPROMISOS
Elaboración encuesta de riesgos psicosociales – Docente orientadora Monica Andrade
Diseño dirección de grupo valor: Gratitud- Docentes Betty Moreno/ Mercy Palacios
Encuentro con mediadores- Docente Esperanza Camacho
Identificación de estudiantes vinculados al conflicto juvenil / Docentes Luz Marina Gracia –
Betsy Mosquera
Revisión proyecto, plan de acción y sostenibilidad, cartilla /Coordinadora Kelly Ospino-
Docente Orientadora Monica Andrade
Realización de actas, evidencia fotográfica, asistencia/ Santiago Serna

La reunión termina siendo las 5:30pm

“Engrandecemos a Urabá con la participación”