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PRIMERA FASE:
1. Saneamiento. -
Esta etapa busca de manera directa eliminar del proceso cualquier vicio que
pueda afectar en lo posterior su validez.
En esta fase el Juez insinúa y pone a consideración de las partes los puntos a
debatir.
3. Conciliación. -
SEGUNDA FASE
Prueba. -
Esta fase tiene dos momentos, una de anuncio y admisión de la prueba; y, otra
de práctica de la prueba.
Inicialmente en esta fase el Juez, solicita que las partes anuncien su prueba.
El Juez luego que han sido anunciadas las pruebas y conocidas por las partes,
procede a calificarlas mediante auto interlocutorio, primero las pruebas del
actor y luego a las del o los demandados, dando lectura a cada una de las
pruebas anunciadas en la demanda o contestación a la misma. EN ESE CASO
SOLICITARÉ ACALRATORIA O AMPLIACIÓN A DICHO AUTO DEL SER EL
CASO
2. Práctica de la Prueba. -
Señor Juez, de la prueba practicada queda claro que la relación laboral entre el
Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Aguarico y el actor, se
dio por terminada de mutuo acuerdo conforme lo establece el Art. 169 numeral 1
del Código de Trabajo; no obstante de que se liquidó los haberes a que tiene
derecho y el valor correspondiente incluso al despido intempestivo e ineficaz
conforme lo estipulado en el Art. 188 del Código de Trabajo y la bonificación por
desahucio establecida en el Art. 185 del referido Código, conforme se desprende
del Acta que se practicó como prueba y que no fue objetada, la misma que fue
aceptada y suscrita por el actor, por lo cual resulta absurdo e improcedente que la
entidad demandada sea condenada al pago de diferencias por despido
intempestivo, sin considerar la forma en que se dio por terminada la relación
laboral y tanto más que efectivamente liquidó al accionante todos sus haberes e
indemnizaciones, sin que existe valor alguno pendiente pago.