Jj-Sgsst-Ri-01 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo

Código: JJ-SGSST-RI-01
Versión: 01
Emisión: AGOSTO 2023
Aprobación: AGOSTO 2023
TITULO:
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO DE JJ
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
PUESTO NOMBRE FIRMA FECHA
JIMMIE TRISTAN AGOSTO

SUPERVISO SSOMA
ELABORADO POR: ARROYO 2023
JESÚS AVALOS
SUPERVISOR AGOSTO
REVISADO POR: OPERATIVO MELO
2023
JUAN MENDOZA AGOSTO

GERENTE GENERAL
APROBADO POR: NAVAERRETE 2023
2023
CÓDIGO: JJ-SGSST-RI-01
REGLAMENTO INTERNO DE SST REVISIÓN: 01
APROBACIÓN: ENERO 2023
Contenid
o
TITULO I POLITICA Y OBJETIVOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO3
TITULO II DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES, DE JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. ASI COMO CONTRATISTAS EN LOS
ASPECTOS DE SEGURIDAD Y SALUD....................................................................................................................6
TITULO IIIDISPOSICIONES SOBRE REPORTE DE ACCIDENTES, INCIDENTES E INVESTIGACION DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E
INCIDENTES EN EL TRABAJO................................................................................................................................18
TITULO IV DISPOSICIONES SOBRE MEDIDAS DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO....19
TITULO V DIRECTIVAS ACERCA DE LA SEGURIDAD EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS E INSTALACIONES DE JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
......................................................................................................................................................................................... 20
TITULO VI DIRECTIVAS PARA EL USO ADECUADO Y OBLIGADO DE LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES 22
TITULO VII PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS ESPECIFICOS PARA ACTUAR EN CASO DE CONTINGENCIAS 24
TITULO VIII SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................25
TITULO IX PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ESPECIFICOS Y ESTANDADRES DE SEGURIDAD PARA LAS ACTIVIDADES INGENIERIA MECANICO
ELECTRICA.................................................................................................................................................................. 29
CAPITULO 1 Disposiciones Generales..............................................................................................................29

CAPITULO II Sistema de Generación........................................................................................................43
CAPITULO III Líneas de Transmisión.......................................................................................................45
CAPITULO IV Centros de Transformación o Subestaciones..............................................................47
CAPITULO V Maquinaria y Herramientas en General...........................................................................47
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CAPITULO VI Almacenamiento y manipulación de materiales..........................................................53

TITULO X RECONOCIMIENTOS Y SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD. 55
TITUO XI DISPOSICIONES FINALES..........................................................................................................59
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REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TITULO I POLITICA Y OBJETIVOS RELACIONADOS CON LA
DE JJ SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. ha establecido la

Objetivos y alcances
vigencia del presente Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo con carácter de obligatoriedad para todo el
Artículo 1°.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud
personal que labore o preste servicios en cualquier de sus
en el Trabajo (en adelante el “Reglamento”) ha sido elaborado para
instalaciones, con el propósito de garantizar la salud, la
orientar a los trabajadores de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
integridad física, la conservación del medio ambiente y la
S.A.C., incluyendo a sus contratistas, subcontratistas y terceros que
producción continua en las instalaciones donde ejecute sus
visiten sus sedes, ha de mantener una conducta dirigida hacia la
labores o servicios, dando cumplimiento a las disposiciones
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales,
legales vigentes según lo dispuesto en la Ley N° 29783 —Ley
garantizando condiciones que aseguren su seguridad y salud, así
de Seguridad y Salud en el Trabajo—,el Reglamento de la Ley
mismo de manera específica se cuenta con procedimientos e
de Seguridad y Salud en el Trabajo —aprobado por D.S. N°
instructivos dentro del sistema de gestión de Seguridad y Salud
005-2012-TR—, aprobado por D.S. N° 024-2016- y el
Ocupacional que debe ser de cumplimiento por parte de todo el
Reglamento de Seguridad y Salud en el con Electricidad -
personal en todas las actividades, servicios y procesos que
2013 aprobado mediante R.M. N° 111-2013 - MEM/DM; en
desarrolla JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. en todas sus
adelante, el “RESESATE”.
instalaciones a nivel nacional.
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. es una empresa en el
rubro mecánico eléctrico que brinda soluciones integradas de
Artículo 2°.- La seguridad y la salud en el trabajo son
modernización y automatización con los más altos estándares
responsabilidades que todo trabajador debe asumir como parte de
de calidad, seguridad y medio ambiente.
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sus obligaciones laborales. En este sentido, el presente  Informar sobre los mecanismos de identificación de
Reglamento tiene como objetivos fundamentales: incidentes o accidentes, así como las sanciones que serán
aplicables en caso de incumplimientos o de contravenciones
 Promover y promulgar una cultura de prevención de los a las disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo.
riesgos laborales para que toda la organización Promover el mejoramiento continuo.
interiorice conceptos de prevención y proactividad,
promoviendo comportamientos seguros.  Fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la
cooperación de los trabajadores.
 Asegurar un compromiso visible de JJ ELECTRONICS
SOLUTIONS S.A.C. con la salud y seguridad de los  Considerar todas las iniciativas de los trabajadores para
trabajadores. mejorar o eliminar posibles fallas en las órdenes e
instrucciones, en el equipo y en los instrumentos usados en
 Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se el trabajo.
realiza.
 Establecer la utilización adecuada de equipos y
 Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar herramientas, así como también de elementos de
los mayores perjuicios a la salud y seguridad de los protección, además que cumplan con la certificación de
trabajadores y otros. calidad de los organismos competentes.
 Exponer a los trabajadores las obligaciones que deben  Promover la participación de los representantes de los
cumplir en materias de prevención de riesgos durante trabajadores en las decisiones sobre la seguridad y salud en
la ejecución de su trabajo. el trabajo.
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 Asegurar la existencia de medios de retroalimentación  Promover la enseñanza de sus trabajadores, a través

desde los trabajadores de JJ ELECTRONICS de la capacitación en aspectos relacionados con la
SOLUTIONS S.A.C., en temas de seguridad y salud mejora continua del rendimiento en sus labores para
ocupacional. el reconocimiento de los peligros y riesgos para
tomar las respectivas medidas de mitigación para
 Disponer de mecanismos de reconocimiento al prevenir la ocurrencia de siniestros laborales.
personal proactivo interesado en el mejoramiento  Proteger la Seguridad y la Salud en el Trabajo del
continuo de la seguridad y salud ocupacional. personal de la empresa mediante la prevención de
lesiones, enfermedades, accidentes e incidentes que
Artículo 3°. - Este reglamento será de aplicación y de pueda ocasionar las actividades realizadas a nombre
cumplimiento general por el personal de JJ ELECTRONICS de la empresa.
SOLUTIONS S.A.C., contratistas y subcontratistas que presten  Brindar a nuestros clientes calidad y seguridad en
servicios en cualquiera de sus instalaciones. nuestros procesos; asimismo, un apego al
cumplimiento respecto a las normativas y requisitos
Política de Seguridad, Salud Ocupacional legales nacionales e internacionales de las labores
relacionadas con seguridad y salud ocupacional, y de
Artículo 4°.- JJ ELECTRONICS SOLUTIONS SAC., empresa otras prescripciones que suscriba la empresa
dedicada a la fabricación de componentes y tableros  Fomentar una cultura de prevención de riesgos de
eléctricos, es consciente del grado de importancia que tiene el Seguridad y Salud en el Trabajo en el personal de
cumplimiento estricto de la legislación laboral de la República la empresa.
del Perú respecto a la protección y salud de sus trabajadores,  Fomentar la consulta, participación y comunicación
centraliza su voluntad en el ambiente en que sus empleados activa de los empleadores y trabajadores en todos
se desempeñan, priorizando para ello la convivencia y la los elementos del Sistema de Gestión de la
seguridad en el entorno laboral. Se compromete a: Seguridad y Salud en el Trabajo.
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 Asegurar la mejora continua del desempeño ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. se dirigirá al representante
en el cumplimiento del Sistema de Gestión de legal de empresa contratista.
la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 7°. - No se permite el ingreso a las instalaciones de JJ
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. con armas de fuego o
TITULO II DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS
explosivos, salvo las que se autoricen como parte del servicio de
TRABAJADORES, DE JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
vigilancia de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
S.A.C. ASI COMO CONTRATISTAS EN LOS ASPECTOS DE
SEGURIDAD Y SALUD
Artículo 8°. - No está permitido fumar en las instalaciones
industriales, en la proximidad de sustancias inflamables,
Normas de conducta personal
combustibles o explosivas, donde existan letreros de “No Fumar”,
en el interior de oficinas, comedores y en los lugares que
Artículo 5°. - Es norma de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
establezca la legislación vigente.
S.A.C. fomentar y mantener la armonía en las relaciones entre
sus trabajadores a todo nivel, por lo cual no se permitirán las
bromas ofensivas, peleas y juegos agresivos en general.
Artículo 9°. - En general, salvo que origine riesgo innecesario al
trabajador, éste debe observar y cumplir fielmente las instrucciones
Artículo 6°. - No está permitido el ingreso a las instalaciones
y directivas de su supervisor. Si no entiende una determinada orden
de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. cuando el personal
o directiva deberá preguntar o solicitar la aclaración pertinente.
muestre signos de haber ingerido bebidas alcohólicas o se
encuentre en estado de ebriedad o bajo los efectos de
Artículo 10°. - Antes de iniciar cualquier trabajo, el trabajador
sustancias ilegales (drogas), el personal de vigilancia reportará
deberá cerciorarse de que su labor no origine riesgos para él
por escrito la incidencia a la gerencia de área para la cual
mismo, para otras personas, para los bienes de JJ ELECTRONICS
trabaja el personal, en el caso de personal contratista, JJ
SOLUTIONS S.A.C. o para el medio ambiente.
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Si el trabajo a realizar se va efectuar en un área ajena a la Artículo 15°. - Los trabajadores tienen el derecho de elegir al
suya, deberá comunicarlo al supervisor respectivo. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 11°. - En los casos de acoso sexual, discriminación,

sobrecarga laboral o de violencia en el trabajo, el trabajador Artículo 16°. - Todo trabajador tiene derecho a comunicarse
afectado deberá dirigir su caso a Recursos Humanos quien se libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia del
encargará de gestionar las acciones correspondientes. representante de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
Artículo 12°. - No está permitido dormir durante la jornada de Artículo 17°. - Los trabajadores, representantes o miembros
trabajo. Durante el trabajo se recomienda no distraerse o el Supervisor o Comisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo están
uso de equipos que puedan ocasionar distracción durante la protegidos contra cualquier acto de hostilidad o medidas coercitivas
ejecución de actividades que puedan causar algún nivel de por parte de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. que se
riesgo a la persona o los equipos de la Empresa. originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en
el ámbito de la seguridad y salud ocupacional.
Artículo 13°. - Para subir o bajar escaleras use los
pasamanos, evite correr o saltar en los lugares de trabajo con Artículo 18°. - Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos
riesgo de caída. en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro
puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin
Artículo 14°. - El personal que lleve el cabello largo y que menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría.
ingrese a la zona industrial deberá recogerse el cabello dentro
del casco. Artículo 19°. - Los trabajadores y sus representantes tienen
derecho a examinar los factores que afectan su seguridad y salud,
Derechos de los Trabajadores: proponer mejoras o medidas preventivas en estas materias.
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Artículo 20°. - Los trabajadores y sus representantes Artículo 24°. - Todo trabajador deberá usar adecuadamente los
participan en la identificación de los peligros y en la evaluación instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de
de los riesgos en el trabajo, solicitar los resultados de las protección individual y colectiva.
evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen
seguimiento de estas. Artículo 25°. - Todo trabajador no deberá operar o manipular
equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los
Artículo 21°. - Comunicar al jefe inmediato o responsable de cuales no haya sido autorizado o que no cumplan con las
seguridad acerca de las condiciones y actos inseguros que se condiciones de seguridad requeridas.
observen en el desarrollo del trabajo.
Artículo 26°. - Todo trabajador deberá cooperar y participar en el
Obligaciones de los Trabajadores: proceso de investigación de los accidentes de trabajo, incidentes y
de las enfermedades ocupacionales, aportando información
Artículo 22°. - Cumplir con todo lo dispuesto en el presente necesaria, con el objeto de que se tomen las medidas preventivas
Reglamento, así como los compromisos de JJ ELECTRONICS que eviten su repetición.
SOLUTIONS S.A.C., normas, estándares y procedimientos.
Artículo 27°. - Todo trabajador deberá detener todo trabajo
Artículo 23°. - Los trabajadores o sus representantes tienen la inminentemente peligroso y no permitir que se continúe hasta que
obligación de revisar los programas de capacitación y las condiciones de inseguridad hayan sido corregidas. Informar
entrenamiento relacionados a temas de Seguridad y Salud inmediatamente al supervisor o al responsable de seguridad de lo
ocupacional, y formular las recomendaciones a JJ observado.
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. con el fin de mejorar la
efectividad de los mismos. Artículo 28°. - Todo trabajador deberá someterse a los exámenes
médicos pre ocupacional, anual y de retiro.
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Artículo 29°. - Todo trabajador deberá participar como mínimo Artículo 32°. - Promover la cultura de la prevención de los riesgos
a 4 capacitaciones al año de Seguridad y Salud Ocupacional y laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de
otras actividades destinadas a prevenir riesgos laborales prevención y proactividad, promoviendo comportamientos seguros.
dentro de la jornada de trabajo.
Artículo 33°. -Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
Artículo 30°. - Todo trabajador deberá reportar o informar de en todos los aspectos relacionados con las actividades que se
manera inmediata, todo evento o situación que ponga en desarrollen en sus instalaciones, mediante la elaboración de
riesgo su seguridad y salud, las instalaciones físicas de JJ Procedimientos de trabajos específicos para las actividades
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. y sus clientes, o el medio determinadas con riesgo No Tolerable, así como de una eficaz
ambiente, a los representantes o delegados de seguridad, supervisión para su cumplimiento.
debiendo adoptar medidas correctivas de ser posible
inmediatamente. Artículo 34°. - Transmitir de manera adecuada y efectiva la
información y los conocimientos necesarios en relación con los
Artículo 31°. - Todo trabajador deberá comunicar de riesgos en el centro de trabajo, puesto de trabajo y función
inmediato a JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., en caso específica, así como las medidas de protección y prevención
de sufrir alguna enfermedad contagiosa, con el fin de que se aplicables a tales riesgos.
apliquen las medidas correspondientes.
Artículo 35°. - Establecer programas de prevención y promoción de
Obligaciones de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.: la salud y el sistema de monitoreo de su cumplimiento.
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. deberá cumplir con las Artículo 36°. - Fomentar y respetar la participación de los
siguientes obligaciones: representantes de los trabajadores en las decisiones sobre la
seguridad y salud ocupacional.
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Artículo 37°. - Proporcionar recursos adecuados para c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y
garantizar que las personas responsables de la seguridad y sus medidas de control.
salud ocupacional, incluido el Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, puedan cumplir los planes y programas d) El mapa de riesgo.
preventivos establecidos.
e) La planificación de la actividad preventiva.
Artículo 38°. - Garantizar que los trabajadores sean
capacitados según el puesto especifico o función que f) El programa Anual de Seguridad y Salud en el
desempeña, o cuando se den cambios de funciones, cambios Trabajo.
en la tecnología en los equipos de trabajo o en las medidas
que permitan la adaptación y prevención de los nuevos La documentación referida en los incisos a. y d. debe ser exhibida
riesgos, cualquiera que sea la naturaleza, de modalidad o en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicios de
duración de su contrato. aquella exigida en las normas sectoriales respectivas.
Artículo 39°. - La documentación del Sistema de Gestión de la Artículo 40°. - Contar con los siguientes registros:
Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibirse es la
siguiente: 1) Registro de accidentes de trabajo, incidentes peligros,
los cuales deben conservarse por un periodo de diez
a) La Política y objetivos en materia de seguridad y (10) años posteriores al suceso; y otros incidentes, en
salud en el trabajo. el que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.
b) Reglamento Interno de Seguridad y salud en el
Trabajo. 2) Registro de enfermedades ocupacionales debe
conservarse por un periodo de veinte (20) años.
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3) Registro de exámenes médicos ocupacionales. Artículo 42°. - Identificar los peligros, evaluar y actualizar los
riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores una vez al año
4) Registro del monitoreo de agentes físicos, como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se
químicos, biológicos, psicosociales y factores de hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
riesgo disergonómicos.
Artículo 43°. - Entregar una copia del Reglamento interno de
5) Registro de inspecciones internas de seguridad y seguridad a cada trabajador y velar por su cumplimiento.
salud en el trabajo.
Artículo 44°. - Adjuntar al contrato de trabajo la descripción de las
6) Registro de equipos de seguridad o emergencia. recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
7) Registro de inducción, capacitación, Artículo 45°. - Entregar a los trabajadores la información e

entrenamiento y simulacros de emergencia. instrucciones correspondientes, con relación a los riesgos
existentes en sus diferentes actividades, así como las medidas de
8) Registro de auditorías. protección y prevención correspondientes.
Los registros del indicados en los numerales 5 al 8 deben Artículo 46°. - Ejecutar los programas de entrenamiento y
conservarse por un periodo de cinco (5) años. capacitación en seguridad para los trabajadores incluyendo al
personal; especialmente en los riesgos críticos determinados en el
Artículo 41°. - Evaluar los riesgos en cada puesto de trabajo, IPERC o aquellas tareas en donde se hayan producido accidentes
por personal competente, en consulta con los trabajadores, de trabajo. Estas capacitaciones y entrenamientos se llevarán a
sus representantes del Supervisor de Seguridad y Salud en el cabo dentro del horario de trabajo y serán como mínimo cuatro (4)
Trabajo. capacitaciones al año en materia de seguridad y salud ocupacional.
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Artículo 51°. - Practicar a los trabajadores exámenes médicos

Artículo 47°. - Otorgar y supervisar los equipos de protección ocupacionales con relación al puesto de trabajo a desarrollar antes,
individual e implementos de seguridad a los trabajadores, durante (anual), y al término de la relación laboral con JJ
asimismo los EPPs deben cumplir las medidas ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Asimismo, JJ ELECTRONICS
antropométricas del trabajador que los utiliza y se debe SOLUTIONS S.A.C. debe asegurar que los trabajadores serán
verificar que los contratistas también lo cumplan. informados únicamente por el médico del servicio de Seguridad y
Salud Ocupacional quien hará entrega del informe.
Artículo 48°. - Realizar ensayos periódicos cuando
corresponda de los equipos de protección e implementos de Artículo 52°. - Realizar un chequeo médico cuando el trabajador se
seguridad entregados a los trabajadores de acuerdo con las reincorpore a su puesto de trabajo luego de un accidente de
disposiciones normativas trabajo, que conlleve un descanso médico de 30 días calendario o
más.
Artículo 49°. - Elaborar el mapa de riesgo con la participación
de los representantes de los trabajadores, y/o delegados y el Artículo 53°. - Cubrir las aportaciones del Seguro Complementario
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual debe por Trabajo de Riesgo en pensiones y salud, para efecto de las
exhibirse en un lugar visible. coberturas por accidente de trabajo y enfermedades ocupacionales,
de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Artículo 50°. - Establecer las medidas y dar instrucciones
necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e Artículo 54°. - Contar con la nómina del personal del contratista y/o
inevitable, todos los trabajadores puedan interrumpir sus subcontratistas que efectúe los trabajos dentro de las instalaciones
actividades y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., así como de las
lugar de trabajo. personas responsables de las cuadrillas o grupos. Así mismo,
contar con información de la fecha de inicio o reinicio de las
labores, el plazo y la secuencia de las actividades, a fin de
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coordinar las actividades de supervisión y medidas de

seguridad. remunerativos y de categoría, de ser el caso sí una entidad de
salud determina que dicho puesto pueda generar un riesgo para su
Artículo 55°. - Asegurar la disponibilidad de recursos para la salud integral.
evacuación de accidentados que requieran atención urgente
en centros médicos. Artículo 60°.- No empleara adolescentes para la realización de
actividades insalubres o peligrosas que puedan afectar su normal
Artículo 56°. - Verificar que las elecciones de los desarrollo físico y mental, teniendo en cuenta las disposiciones
representantes del Comité Seguridad y Salud en el Trabajo se legales sobre la materia.
realicen a través de elecciones democráticas.
Artículo 57°. - Garantizar el diseño de los puestos y Artículo 61°. - Realizar auditorías periódicas, a fin de que se
ambientes de trabajo, la selección de equipos y métodos de compruebe si el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
trabajo. Ocupacional es el adecuado para la prevención de los riesgos
laborales. Asimismo, los resultados de las auditorías deben ser
Artículo 58°. - Controlar y registrar que solo los trabajadores comunicados a los trabajadores y al Supervisor de Seguridad y
capacitados y protegidos accedan a los ambientes o zonas de Salud en el Trabajo.
riesgo grave y específico.
Artículo 62°.- Colocar avisos y señales de seguridad para la
Artículo 59°. - Verifica las medidas necesarias para evitar la prevención de accidentes de trabajo del personal y público en
exposición de las trabajadoras en periodo de embarazo o general, antes de iniciar cualquier trabajo.
lactancia a labores peligrosas, de conformidad a la ley. Las
trabajadoras en estado de gestación tienen derecho a ser Artículo 63°.- Adoptar un sistema eficaz de control para que los
transferidas a otro puesto de trabajo, sin menoscabo de sus contratistas cumplan con el presente Reglamento Interno y demás
derechos normas de seguridad, previniendo así la ocurrencia de accidentes.
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El personal de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., Artículo 69°.- Deberá asegurarse que su personal sabe cómo
contratista y subcontratista, deberá cumplir con los requisitos realizar su trabajo, conoce los riesgos y medidas de control
contenidos en el presente Reglamento Interno: correspondiente.
Artículo 64°.- Deberá elaborar, difundir a su personal y tener a Artículo 70°.- Entregar a sus trabajadores equipos de protección,
disposición la identificación de peligros, evaluación de riesgos herramientas, maquinaria y equipos adecuados para el trabajo a
y medidas de control. Cuando existan cambios, esta realizar. Asimismo, debe asegurarse que se inspecciones
identificación de riesgos deberá ser revisada para ajustarla a regularme y que se encuentren en buen estado para su uso.
las nuevas necesidades.
Artículo 65°.- Deberá contar con metodología o procedimiento Artículo 71°.- Asegurar supervisión técnica y de seguridad
de trabajo, en donde se indique el alcance, metodología permanente en la zona de trabajo.
trabajo y medidas preventivas.
Artículo 72°.- Brindar charlas diarias de 5 minutos donde se
Artículo 66°.- Deberá señalizar la zona de trabajo e identificar indiquen los riesgos y medidas de control de las actividades a
los peligros IPERC ejecutar.
Artículo 67°.- Deberá contar con una orden u autorización de Artículo 73°.- Solicitar el bloqueo y señalización de los equipos que
trabajo antes de iniciar las actividades. Por el supervisor de JJ puedan generar riesgo durante los trabajos y asegurar que se
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. y del Cliente, hayan eliminado la electricidad peligrosa.
Artículo 68°.- Deberá contar con un permiso de trabajo Artículo 74°.- Implementar medidas preventivas que garanticen la
específico para la zona de riesgo. seguridad permanente del personal: andamios, líneas de vida,
andamios colgantes, equipos hidráulicos, otros.
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Artículo 75°.- Contar con sistema de gestión de seguridad que Artículo 79°.- Participar en la elaboración, aprobación, puesta en
incluye procedimiento, controles operativos, planes de marcha y evaluación de las políticas, planes y programas de
contingencia, inspecciones, simulacros, capacitaciones, promoción de seguridad y salud ocupacional, de la prevención de
reuniones de personal y con un Supervisor de Seguridad y accidentes y enfermedades ocupacionales.
Salud en el Trabajo según lo establecido por la Ley.
Artículo 80°.- Conocer los documentos e informes relativos a las
Artículo 76°. - Asegurar las competencias de su personal condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento
mediante las certificaciones y/u homologaciones de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del
correspondientes. servicio de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 77°. - Reportar todos los accidentes e incidentes a JJ Artículo 81°.- Proponer y recomendar actividades del Programa
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. de manera inmediata, Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de JJ
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Así como reunirse
Artículo 78°. - Deberán contar con todos los registros exigidos mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
por la Ley, así como los requerimientos exigidos por JJ de los objetivos establecidos en el referido Programa Anual.
Artículo 82°.- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. y velar por su correcta
aplicación, contribuyendo a su difusión y enseñanza.
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. cuenta con un
Supervisor central y Supervisores de Seguridad y Salud en el Artículo 83°.- Velar por la correcta aplicación del Reglamento
Trabajo por cada sede, quienes tendrán las siguientes Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo contribuyendo a su
funciones y responsabilidades: difusión y enseñanza.
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Artículo 84°.- Aprobar sanciones administrativas por el

incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Artículo 89°.- Analizar los reportes y registros de los incidentes,
en el Trabajo de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. y accidentes y de las enfermedades ocupacionales; y, canalizarlos
proponer reconocimientos al desempeño del personal que ante los niveles correspondientes para aplicar las medidas
destaque por sus acciones o aportes a favor de la prevención. correctivas o de control necesarias.
Artículo 85°.- Analizar las causas de los incidentes, Artículo 90°.- Promover y vigilar que se establezcan prácticas de
accidentes y de las enfermedades ocupacionales emitiendo y primeros auxilios y de atención de emergencia para el personal
difundiendo las recomendaciones correctivas dentro de JJ trabajador.
Artículo 91°.- Participar en las inspecciones periódicas de las áreas
Artículo 86°.- Verificar que se realice en forma inmediata la de trabajo a fin de verificar las condiciones de seguridad y salud en
investigación de todos los accidentes graves o fatales de el trabajo; e informar a la dirección de JJ ELECTRONICS
trabajo ocurridos en su ámbito. SOLUTIONS S.A.C. los defectos y peligros detectados,
proponiendo la adopción de medidas preventivas necesarias y
Artículo 87°.- Velar que se realicen los exámenes médicos oportunas para reducir riesgos de accidentes y enfermedades
ocupacionales a todos los trabajadores de JJ ELECTRONICS ocupacionales.
SOLUTIONS S.A.C. antes, durante y al retiro del trabajador y
en los casos que se requieran. Artículo 92°.- Difundir los conceptos de seguridad y salud en el
trabajo mediante conferencias, cursillos, prácticas y simulacros,
Artículo 88°.- Comprobar la vigencia y actualización del Plan sistemas de señalización, concursos sobre el tema y el
General de Respuesta a Emergencias, Contingencias y establecimiento de un sistema de sugerencias de los trabajadores.
Gestión de Crisis para la atención de situaciones de
emergencias.
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Artículo 93°.- Participar en el sistema de Defensa Civil dirigido

por el Gobierno Local y normado por el INDECI.  El accidente mortal o el incidente peligroso, de la
manera inmediata.
Artículo 94°.- El supervisor de Seguridad y Salud en el  La investigación de cada accidente mortal y medidas
Trabajo realiza sus actividades en coordinación con el área de correctivas adoptadas dentro de los diez (10) días de
seguridad y salud ocupacional. ocurrido.
 Las actividades trimestrales del Supervisor de seguridad
Artículo 95°.- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para y salud en el trabajo.
analizar y evaluar el avance de los objetivos establecido en el  Llevar en las actas foliadas el control del cumplimiento
programa anual, y en forma extraordinaria para analizar de los acuerdos.
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias
lo exijan. De las Elecciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artículo 96°.- El supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en Artículo 99°.- Son los trabajadores quienes eligen a su Supervisor
seguridad y salud en el trabajo. de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cada dos años se convocará a
Artículo 97°.- Vigilar el cumplimiento de la legislación, las elecciones para elegir a los representantes de los trabajadores de
normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo cada sede
relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo;
así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Artículo 100°.- El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Trabajo. deberá estar conformado por igual número de representantes de la
parte trabajadora y representantes de la parte empleadora,
Artículo 98°.- Reportar a la máxima autoridad de JJ cumpliendo con la normativa vigente.
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. la siguiente información:
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TITULO III DISPOSICIONES SOBRE REPORTE DE

ACCIDENTES, INCIDENTES E INVESTIGACION DE Artículo 104°.- Para los accidentes e incidentes graves según sea
ACCIDENTES, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E el caso, se brinda asistencia psicológica a la víctima (familiares,
INCIDENTES EN EL TRABAJO colegas de trabajo) por el medico ocupacional.
Artículo 101°.- Todo accidente ocurrido en las instalaciones Artículo 105°.- El empleador, conjuntamente con los
del cliente como en la de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS representantes de los trabajadores, realizan las investigaciones de
S.A.C., por leve que sea, así como todo incidente, deberá ser los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
comunicado a su jefe inmediato o responsable de seguridad a incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la
la brevedad posible y a más tardar al término de la jornada autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de
laboral en la que ocurrió. prevención adoptadas.
Artículo 102°. Cuando ocurran accidentes graves o mortales Artículo 106°.- Si como consecuencia de un accidente de trabajo o
en las instalaciones de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. una enfermedad ocupacional se produjera la muerte del trabajador,
o en lugares de trabajo fuera de éstas, se reportará en los JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. deberá notificar dicha
plazos establecidos en la legislación vigente a la Autoridad circunstancia a la Autoridad Competente dentro de las veinticuatro
Competente, tanto para el Informe Preliminar como el Informe (24) horas de ocurrido el hecho.
Final.
Artículo 103°.- Cuando se efectúe la investigación de

TITULO IV DISPOSICIONES SOBRE MEDIDAS DE INSPECCIÓN
accidentes / incidentes se deberá tener en cuenta que el
DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
propósito de esta diligencia es la determinación de las causas
de los mismos, a fin de implementar las medidas de control
que se requieran para evitar su repetición.
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Es responsabilidad de las gerencias, superintendencias, tiempo exclusivo para lograr que el área bajo su responsabilidad
jefaturas, coordinadores, jefes de turno, los supervisores y sea un lugar seguro y saludable donde trabajar.
responsables de seguridad y salud ocupacional, exigir que el
personal bajo su dirección, cumplan con todas las normas, Artículo 110°.- Instruir a todos los trabajadores bajo su supervisión
directivas y procedimientos de trabajo aplicables en el sobre los riesgos a que se encuentran expuestos, y exigirles que
desarrollo de sus labores. cumplan con todas las directivas de prevención de riesgos a fin de
evitar accidentes y enfermedades profesionales.
Para lograr un eficiente control de la seguridad y salud en el
trabajo deberán: Artículo 111°.- Colocar afiches y avisos alusivos al trabajo seguro,
y programar cursos y charlas de seguridad controlando que sus
Artículo 107°.- Efectuar inspecciones sistemáticas de control supervisados asistan a los mismos.
de la seguridad que incluyan: locales y áreas de trabajo;
instalaciones, herramientas, maquinaria, equipo; cumplimiento Artículo 112°.- Verificar que todos sus trabajadores cuenten con
de los procedimientos de trabajo, implementos de protección y todos los equipos de protección individual e implementos de
señalización. seguridad idóneos, incluyendo ropa de trabajo, para efectuar un
trabajo seguro.
Artículo 108°.- Involucrar a todos los trabajadores a su cargo,
promoviendo una consistente cultura preventiva y resaltando Artículo 113°.- Elaborar los Procedimientos de Trabajo que se
las ventajas de la prevención de riesgos. requieran tomando en consideración los aspectos de seguridad y
conservación del medio ambiente.
Artículo 109°.- Hacer un esfuerzo consciente para detectar
condiciones y actos subestándares, dedicando diariamente Artículo 114°.- Identificar, notificar y participar en la investigación
de todas las lesiones, enfermedades y dolencias originadas por el
pág. 20
trabajo de sus supervisados, así como las pérdidas a la Artículo 118°.- Se debe comunicar a los visitantes los riesgos de
propiedad, daño al medio ambiente e incidentes en general. las zonas que visita. Artículo 119°.-Debe contar con Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
Artículo 115°.- Prohibir que se efectúe determinado trabajo, o Artículo 120°.- Deben estar definidas las rutas de visita dentro de
paralizarlo dado el caso, cuando advierta peligro inminente de cada instalación
accidente o siniestro. En caso necesario el supervisor
evacuará el área de trabajo. Artículo 121°.- No deben ingresar a zonas de riesgos, de
necesitarlo, deben contar con la autorización del jefe o
TITULO V DIRECTIVAS ACERCA DE LA SEGURIDAD EN
superintendente de área.
LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS E INSTALACIONES DE
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
Artículo 122°.- En el caso de grupos grandes, debe existir el
número suficiente de guías para poder controlarlos.
Ingreso de visitas
Artículo 123°.- En el caso de menores de edad, siempre debe

Artículo 116°.- Un personal autorizado de JJ ELECTRONICS
haber más de un tutor y en el número adecuado a la cantidad de
SOLUTIONS S.A.C. deberá autorizar el ingreso.
personas.
Artículo 117°.- Siempre la visita debe estar acompañado por

Artículo 124°.- Los visitantes y/o terceros autorizados a ingresar a
personal de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. que
la zona industrial, deberán recibir y usar equipos de protección
conozca los riesgos de la instalación, en ningún momento
individual que les protejan de los riesgos a que se encontrarán
debe estar solo.
expuestos.
Áreas Administrativas
pág. 21
Artículo 125°.- El mobiliario y los enseres de oficina deberán Artículo 130°.- Guardar los objetos cortantes y punzantes (tijeras,
ubicarse de modo que permitan mantener pasillos amplios que abrecartas, cuchillas, etc.) en un lugar seguro tan pronto termine de
faciliten la evacuación rápida en caso de emergencia. Los utilizarlos. Nunca los coloque en su bolsillo, salvo que las puntas se
armarios y estantes altos se deberán anclar o asegurar para encuentren protegidas.
evitar su desplazamiento o caída en caso de sismo.
Artículo 131°.- Evite almacenar objetos, especialmente los
Artículo 126°.- Los pasillos o zonas de tránsito y las salidas pesados, donde sea difícil alcanzarlos o donde se puedan caer.
deben mantenerse en todo momento libre de obstáculos
(cajas, papeleras, cables, mobiliario, etc.) Artículo 132°.- Cuando levante o traslade mobiliario solicite ayuda
si el mueble es muy pesado o difícil de manipular. El traslado de
Artículo 127°.- Los cajones de gabinetes de archivos y escritorios, archivadores y similares deberá efectuarse retirando la
escritorios no deben permanecer abiertos, ni abrirse en forma cajonería.
excesiva para prevenir su caída. Asimismo, se debe evitar
abrir más de un cajón a la vez. Artículo 133°.- Evite sobrecargar las instalaciones eléctricas
Artículo 128°.- El llenado de cajones de armarios y conectando varios enchufes a un solo tomacorriente. Nunca
archivadores deberá efectuarse de abajo hacia arriba y el desconecte los equipos eléctricos tirando del cordón de
vaciado de arriba hacia abajo. Siempre colocar el contenido alimentación, jale del enchufe.
más pesado en los cajones de nivel inferior.
Artículo 129°.- Siempre que la silla o sillón donde se va a Artículo 134°.- Las cafeteras, calentadores eléctricos o similares
sentar se encuentre en buen estado y cuide de mantener en sólo podrán utilizarse si se encuentran ubicados en lugares
todo momento las patas del referido mueble apoyadas sobre el asignados. Estos equipos deberán quedar desconectados de las
piso. fuentes eléctricas al término de la jornada laboral.
pág. 22
Artículo 135°.- El personal debe conocer la ubicación de los Los equipos de protección individual serán entregados al trabajador
extintores y la forma correcta de utilizarlos. Asimismo, deberán en función de los riesgos a los que se encuentren expuestos con
conocer las zonas de seguridad, las vías de escape, las motivo de su trabajo. Y deben cumplir con los requisitos siguientes:
salidas, los puntos de reunión y las directivas de actuación en
caso de emergencia, para lo cual deben participar en i. Ser seleccionados de acuerdo a las condiciones de trabajo,
simulacros de evacuación en forma periódica. climáticas, riesgos, especialidad y contextura del trabajador
y proporcionar una protección efectiva contra el riesgo,
Artículo 136°.- Para el ingreso de visitantes y/o terceros a las
zonas administrativas, no se requerirá de la entrega de ii. Poseer características que no interfieran o entorpezcan
equipos de protección individual. significativamente el trabajo normal del trabajador, además
deben ser cómodos y de rápida adaptación.
Artículo 137°.- Para subir o bajar escaleras se deberá usar los
pasamanos, evitar correr o saltar en los lugares de trabajo. iii. No originar problemas para la integridad física del trabajador
Ninguna emergencia justifica el incumplimiento de estas considerando que existen materiales en los equipos de
disposiciones. protección personal que pueden causar alergias en
determinados individuos o sean fácilmente combustibles.
iv. El mantenimiento deberá ser sencillo, y los componentes

TITULO VI DIRECTIVAS PARA EL USO ADECUADO Y
deteriorados deberán ser de fácil reposición o en su defecto
OBLIGADO DE LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD DE
posibles de reparar sin que ello represente una merma en la
LOS TRABAJADORES
capacidad protectora del equipo.
Artículo 138°.- Equipos de Protección Personal

Artículo 139°.- Todos los trabajadores, según el riesgo o
especialidad, están obligados a usar de forma adecuada los
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equipos de protección personal que les proporcione JJ de 80 dB, y cuando la exposición sea continúa por ocho
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Cumpliendo los EPPs lo horas o más.
siguiente:
vi. Es obligatorio el uso de equipo de protección facial, cuando
i. La ropa de trabajo tiene que estar confeccionada de el riesgo por proyección de partículas, líquidos o gases o por
tejido o material adecuado, de preferencia de fibra de emisión de energía radiante de alta intensidad involucra no
algodón teniendo en cuenta la zona y condiciones solo la vista sino también otras partes del rostro del
climatológicas. trabajador.
ii. La ropa de trabajo tiene que ser resistente al arco vii. Es obligatorio el uso de protección visual, tales como lentes
eléctrico, de acuerdo a las exigencias de la actividad a de seguridad, cuando existe riesgo de impacto de partículas
desarrollar en los equipos e instalaciones eléctricas. volantes, salpicadura de líquidos o polvos.
iii. En toda actividad o trabajo en las zonas industriales, se

prohíbe el uso de corbatas, tirantes, bufandas, Artículo 140°.- El trabajador no debe cambiar, alterar, dañar,
cadenas, anillos, collares y otros aditamentos posibles destruir, modificar o realizar uso indebido de su equipo de
de enganches o conductores de electricidad. protección individual.
iv. Es obligatorio el uso de casco dieléctrico para la Artículo 141°.- El trabajador deberá inspeccionar sus equipos de
protección craneal de todo trabajador. protección individual de manera rutinaria antes de iniciar su jornada
de trabajo, en caso de encontrar fallas o anomalías comunicarlo de
v. Es obligatorio el uso de protección auditiva en zonas de inmediato a su supervisor a fin de que se proceda al cambio del
trabajo donde los equipos generen ruidos por encima equipo.
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Artículo 142°.- El cambio o la reposición de un equipo de

protección individual no supondrá costo alguno para el Artículo 144°.- JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. cuenta con
trabajador, excepto por actos comprobados de negligencia o brigadas de emergencia, preparadas para actuar eficientemente
falta de cuidado. ante las diversas emergencias que puedan producirse. El Plan
General de Respuesta a Emergencias, Contingencias y Gestión de
Crisis ha sido redactado en su totalidad y puesto en conocimiento,
al nivel y contenido adecuado, a los miembros participantes en el
TITULO VII PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS
plan y los trabajadores en general.
ESPECIFICOS PARA ACTUAR EN CASO DE
CONTINGENCIAS
Artículo 145°.- Los procedimientos específicos con los que cuenta
el plan son los siguientes:
Preparación y respuesta a emergencias
a. Perfil, Funciones, Responsabilidades y Capacitación de las

Artículo 143°.- JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. cuenta
Brigadas.
con un Plan General de Respuesta de Emergencias,
b. Procedimiento de Gestión de Crisis.
Contingencias y Gestión de Crisis que se encuentra a
c. Procedimiento de Emergencias.
disposición del personal en la oficina central y en cada unidad
d. Lista de Equipos de Emergencias.
de trabajo, el cual es difundido a todo el personal de JJ
e. Directorio telefónico en caso de emergencias
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Este Plan establece
f. Reserva de Agua y Sistemas Contra Incendio. g. Tiempos y
responsabilidades y actividades de respuesta inmediata para
accesibilidad de respuesta
controlar las emergencias que se puedan presentar durante el
h. Plan de Emergencias IPE JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
desarrollo de nuestras operaciones en todas las sedes,
S.A.C.
instalaciones y proyectos de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
i. Plan de Emergencia específica en caso de Proyectos de
S.A.C.
Construcción.
pág. 25
Toda la documentación es actualizada mínimo una vez al año.
Artículo 148°.- Se tiene estudios de Riesgos donde se identifica,

describe, analiza y evalúa los riesgos existentes referidos a sus
TITULO VIII SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
equipos, instalaciones, operaciones, evaluaciones de los
SALUD EN EL TRABAJO
trabajadores, herramientas y ambientes de trabajo. Así como los
posibles daños a terceros y/o propiedad como consecuencia de las
Artículo 146°.- Se cuenta con un estudio de riesgos de las
actividades de trabajo.
principales actividades de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
S.A.C.
Artículo 149°.- Se tiene en cuenta también los riesgos tales como:
la manipulación de sustancias peligrosas, exposición de
Artículo 147°.- Según lo prescrito en la Ley, Ley de Seguridad
compuestos químicos, exposición a residuos, entre otros.
y Salud en el trabajo y su Reglamento, se cuenta con los
siguientes documentos:
Artículo 150°.- A partir de dicho estudio se han establecido
medidas, procedimientos y controles preventivos para mitigar o
 Estudio de Riesgos.
contrarrestar dichos riesgos. Nuestros estudios de riesgos son
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
efectuados por profesionales colegiados, o expertos en la materia
 Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
con participación de los trabajadores
 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El estudio de riesgo contempla las siguientes consideraciones:
 Plan General de Respuesta a Emergencias,

 Descripción completa de proceso o actividad, analizando de
Contingencias y Gestión de Crisis.
manera sistemática cada una de sus partes.
pág. 26
 Determinar los probables escenarios de riesgo del I. Matriz de identificación de peligros (Impactos).
establecimiento, instalaciones y procesos, incluyendo II. Matriz de evaluación de riesgos (Tipo).
los riesgos por agentes externos, así como la III. Matriz de control de peligros/riesgos (Medidas
ocurrencia de explosión en tanques, incendios, de control).
derrames y/o nubes de vapor y en maquinarias y
equipos, rotura de obras civiles (incluyendo  Resumen de riesgos no tolerables y sus controles
subterráneas) y de superficie en centrales operacionales para reducirlos a niveles aceptables.
hidroeléctricas (u otras); verificando que tanto el diseño
y la construcción se hayan efectuado de acuerdo con  La actualización del Estudio de Riesgos conlleva a la
normas vigentes en el Perú, o en su defecto con actualización del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
estándares internacionales reconocidos en el sector en el Trabajo en lo que corresponda.
eléctrico, y el mantenimiento de acuerdo con las
indicaciones de los fabricantes o la experiencia propia Artículo 151°.- Se cuenta con un Programa Anual de Seguridad y
con sustento técnico. Salud en el Trabajo (PASST), el cual es la herramienta de gestión
que permite definir las actividades que desarrollarán durante el
 Efectos climatológicos y de desastres de origen natural. periodo de un año de materia de seguridad y salud en el trabajo.
 Metodología para la identificación, evaluación y control Dicho programa está basado en el estudio de riesgo del personal,
de riesgos. materiales, equipos y medio ambiente, que son de carácter técnico,
social y humano, así como analítico, deductivo y correctivo.
 Clasificación de riesgos y evaluación de los efectos a la El programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo comprende
salud del trabajador considerando criterios de lo siguiente:
severidad, probabilidad de ocurrencia y frecuencia o
exposición.
pág. 27
 Establecimiento de la política y directivas para la Artículo 152°.- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
prevención de accidentes y enfermedades Trabajo
profesionales.  El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
tiene como objetivo facilitar la identificación de los riesgos
 Plan de actividades de control de programa de existentes en JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. (su
seguridad y salud de desarrollo de las actividades de infraestructura y otros que corresponde), para la evaluación,
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., incluyendo la seguimiento, control y corrección de las situaciones
aplicación de las medidas preventivas para mitigar los potencialmente peligrosas.
riesgos determinados como no tolerables.  El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo,
está a disposición en la página web o en el Área de
 Plan mensual indicando el número y la actividad de seguridad de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
inspecciones y observaciones planeadas a efectuarse  El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
sobre seguridad y salud. contiene lo siguiente:
I. Política, objetivos y alcance relacionados con la
 Plan de capacitación en normas de seguridad y salud, seguridad y salud en trabajo.
entrenamiento en actividades con riesgos no tolerables II. Derechos y obligaciones de los trabajadores, de JJ
para los trabajadores incluyendo contratistas. ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., así como
contratistas en los aspectos de seguridad y salud.
III. Disposición sobre investigación de accidentes,
 Programa de entrenamiento de brigadas de emergencia enfermedades ocupacionales e incidentes en el trabajo.
y de simulacros de situaciones consideradas en el Plan IV. Disposición sobre medidas de inspección de seguridad y
General de Respuestas a Emergencias, Contingencias salud en el trabajo.
y Gestión de Crisis.
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V. Directivas de seguridad y salud en las oficinas CAPITULO 1 Disposiciones Generales

administrativas e instalaciones de JJ
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Artículo 153°.- Procedimiento y Autorizaciones
VI. Directivas para el adecuado y obligado uso de los
implementos de seguridad y protección de la salud a. Para realizar cualquier actividad relacionada con estudios o
de los trabajadores. proyectos; mecánico eléctrica y automatización, se siguen
VII. Procedimiento y registros específicos para actuar los procedimientos específicos de acuerdo a la realidad y
en casos de contingencias. lugar de trabajo y otras disposiciones internas, cumpliendo
VIII. Relación de Procedimientos de trabajos específicos estrictamente con la autorización de las ordenes de permiso
y estándares de seguridad para las actividades de trabajo.
eléctricas de construcción, operación, b. Los permisos de maniobra, boletas o tarjetas de
mantenimiento y atención de emergencias que se consignación, etc. Son las más claras y específicas
desarrolla por la Gerencia General. posibles, indicando los circuitos y subestaciones eléctricas
IX. Implementación del sistema de Gestión que quedan fuera de servicio a fin de evitar errores que
X. Las sanciones por incumplimiento del Reglamento puedan ocasionar accidentes.
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
XI. Disposiciones Finales.
c. Los trabajadores deben conocer perfectamente los
procedimientos de seguridad para la ejecución de sus
actividades en el trabajo. Se cuenta con órdenes de trabajo,
TITULO IX PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO ESPECIFICOS
permisos de trabajo, tarjetas de seguridad que indican en
Y ESTANDADRES DE SEGURIDAD PARA LAS
forma precisa el nombre del trabajador, el trabajo a
ACTIVIDADES INGENIERIA MECANICO ELECTRICA
desarrollar, la duración del trabajo, se dan las charlas de
seguridad minutos antes de iniciar el trabajo en dicho lugar.
pág. 29
El supervisor u operador de turno verifica la colocación c. Conocer los riesgos de la instalación y los trabajos a ejecutar
de tarjetas, candados para el bloqueo y avisos de (charla de inducción de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
seguridad en los equipos a ser intervenidos y el S.A.C. y de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. a la que
accionamiento de los sistemas de bloqueo pertenece).
correspondiente.
d. Contar con la identificación de peligros y evaluación de
d. La ejecución de cada una de las actividades en riesgos y las medidas de control. e. Contar con exámenes
mención cuenta con las autoridades necesarias. médicos ocupacionales.
f. Presentar el listado de equipos, herramientas, equipos y
Artículo 154°.- JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. adopta maquinarias con autorización de ingreso.
las siguientes disposiciones o requisitos que se deben cumplir g. Pasar por revisión en vigilancia.
antes de que los trabajadores utilicen las maquinarias,
equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo, asimismo JJ
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. garantiza que los h. Contar con equipos de protección individual básicos: casco
trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten de seguridad, zapatos de seguridad, lentes de seguridad e
los cambios en las operaciones, los procesos y en la identificación de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
organización del trabajo, que puedan tener repercusiones en la
seguridad y salud de los trabajadores. Los requisitos de i. Conocer las prohibiciones y política de sanciones de JJ
ingreso a las instalaciones son: ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
a. Estar autorizado para el ingreso. Artículo 155°.- Requisitos de ingreso a las instalaciones
b. Contar con seguro complementario de trabajo de industriales
riesgos.
pág. 30
Para el ingreso de personal de JJ ELECTRONICS  Trabajos que impliquen manipulación, apertura, ingreso o
SOLUTIONS S.A.C. contratistas a las instalaciones de JJ destape de equipos que han estado en servicio y que pudieran
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., se deberá solicitar la encontrarse con presión o electricidad.
autorización de ingreso al superintendente de la sede o  Apertura o destape de equipos o contenedores que contengan o
encargado del edificio administrativo (en Lima), de acuerdo a puedan contener sustancias o materiales peligrosos.
los procedimientos de acceso establecidos.
Artículo 156°.- Todo trabajador nuevo, recibirá una inducción  Trabajos que requieran el ingreso a espacios confinados.
en Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en la cual
se le darán a conocer los peligros y riesgos que involucra su  Trabajos de soldadura y corte en áreas con riesgo de incendio
trabajo, la forma correcta de utilizar los elementos y equipos y/o explosión.
de protección individual y colectiva y las medidas de
prevención que debe adoptar.  Trabajos de altura.
Artículo 157°.- Todo trabajador que deba ejecutar sus labores  Trabajos que comprometan nuevos equipos y/o instalaciones.
en actividades que, por su naturaleza, presenten riesgos
especiales recibirá de su supervisor inmediato un
adiestramiento o instrucción previa.  Trabajos en áreas o ambientes con peligro de incendio y/o
explosión.
Artículo 158°.- La relación mínima de trabajos que requieren
de un procedimiento de trabajo son los siguientes: Artículo 159°.- Previsiones contra contactos con partes con
tensión.
 Trabajos en equipos o instalaciones que requieren que ser
desconectadas antes de iniciar un trabajo.
pág. 31
En las instalaciones eléctricas están acopladas algunas de las obstáculos de protección son fijados en forma segura; y
siguientes previsiones para la protección de las personas resisten esfuerzos mecánicos usuales.
contra los contactos con partes normalmente con tensión.
Las instalaciones eléctricas de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
a. Se aleja las partes activas de las instalaciones o S.A.C. cumplen con la distancia de seguridad de riesgo, salud y
equipos eléctricos a las distancias mínimas de vida de las personas, por las actividades que son ejecutadas en
seguridad indicadas en el Código Nacional de forma cercana a estas instalaciones, siempre que existan
Electricidad del lugar donde las personas, vehículos recubrimientos aislantes para el nivel de tensión que se solicite.
motorizados, coches rodantes y otros que normalmente
se encuentran o transitan, con el fin de contrarrestar Artículo 160°.- Acceso a Área energizadas.
algún contacto fortuito o la manipulación de objetos
conductores que quedan ser utilizados cerca de la Las áreas de acceso donde se encuentren instalaciones eléctricas
instalación. con tensión, son debidamente señalizadas, permitiendo su acceso
únicamente al personal debidamente autorizado y que cuente con
b. Se recubre las partes activas de las instalaciones o equipo de protección individual y entrenamiento vigente en primeros
equipos eléctricos con aislamiento apropiado, que auxilios.
conserve sus propiedades indefinidamente y que limite
la corriente de contacto a un valor inocuo, siempre que Artículo 161°.- Distancia de Seguridad, Espacio de Trabajo y
existan recubrimientos aislantes para el nivel de Faja de Servidumbre
tensión que se requiere. Al trabajar cerca de parte energizadas se cumple los siguientes
requisitos:
c. Se coloca obstáculos que impidan todo contacto
accidental con las partes vivas de la instalación. Los a. Toda línea o equipo eléctrico es considerado energizado
mientras no haya sido conectado a tierra y en cortocircuito,
pág. 32
guardando las distancias de seguridad Los circuitos eléctricos son instalados cumpliendo con lo dispuesto
correspondientes. por el Código Nacional de Electricidad y normas técnicas
complementarias, de tal forma que faciliten su identificación y
b. Todas las partes metálicas no puestas a tierra de garantice la seguridad de la instalación
equipos o dispositivos eléctricos, se consideran como
energizadas al nivel de tensión más alto de la Artículo 163°.- Mantenimiento y Maniobras de Componentes de
instalación. los Circuitos Eléctricos de Baja, Media, Alta y muy Alta
Tensión.
c. Antes de iniciar el trabajo, se verifica si la instalación o
equipo esta energizado y el nivel de tensión. Al trabajar en las instalaciones eléctricas, se tiene en cuenta lo
siguiente:
d. Las partes energizadas de las instalaciones respetan
las distancias mínimas de seguridad con respecto al a. Siempre se dispone del esquema unifilar, planos eléctricos y
lugar donde las personas habitualmente se encuentran a su vez estos deben estar actualizados.
circulando o manipulando objetos alargados como
escaleras, tuberías, fierro de construcción, etc. b. Conocer el tipo de instalación eléctrica, tipo de conexión con
Asimismo, se considerará los espacios de trabajo relación a la puesta a tierra, características del sistema de
requeridos para ejecutar trabajos o maniobras, de protección, características de sus componentes, nivel de
acuerdo a lo indicado en el Código Nacional de tensión y los riesgos que puede ocasionar a las personas;
Electricidad. características del ambiente del lugar de trabajo, el
comportamiento del clima en el lugar de trabajo, verificar si
Artículo 162°.- Circuitos eléctricos hay presencia de materiales peligrosos, inflamables, o
explosivos; presencia de la corrosión y gases tóxicos, si es
recinto confinado, robustez mecánica, y cualquier otro factor
pág. 33
que pueda incrementar significativamente los riesgos f. Mientras se realiza una actividad y se requiere comunicarse
para el personal. o responder una llamada, se tiene cuidado que la
comunicación se realice de manera segura y que no se
c. En los lugares de trabajo solo podrán utilizarse equipos distraiga la atención en lo que se está ejecutando.
y herramientas para el sistema o modo de trabajo
previstos por su fabricante que sea compatible con el Artículo 164°.- Trabajo en equipos e instalaciones eléctricas
tipo de instalación eléctrica.
Cuando efectúe trabajos en equipos e instalaciones eléctricas, todo
d. Para todos los casos las instalaciones eléctricas son trabajador deberá seguir las siguientes directivas generales de
inspeccionadas de acuerdo al Reglamento Interno de trabajo:
Seguridad y Salud en el Trabajo, de tal forma que se
verifica el cumplimiento y conservación de las a. Usar calzado y casco dieléctrico.
condiciones establecidas en la normativa de seguridad
y salud vigente. b. Deberá quitarse todo accesorio, tales como: cadena,
pulsera, anillo o reloj. c. Cuidar de no emplear reglas, “winchas”
e. Los ejecutores de los trabajos, emplean un sistema y o escaleras de metal.
código de comunicaciones que permite eliminar al
máximo el uso de palabras ambiguas o d. Deberá usar todas las prendas de protección individual y el
incomprensibles y que reconfirme paso a paso la equipamiento de seguridad que establezca el procedimiento
comprensión del mensaje. Las comunicaciones en el de trabajo que corresponda seguir, verificando antes de
campo de trabajo son canalizadas por el jefe del iniciar la labor el buen estado e idoneidad de todos estos
trabajo implementos.
pág. 34
e. No deberá usar guantes, calzado, herramientas y otros a. Todo trabajo en un equipo o una instalación eléctrica, o en
implementos con grasa, con humedad o impregnados su proximidad, que conlleve un riesgo eléctrico debe
con líquidos u otras sustancias que puedan afectar la efectuarse sin tensión.
capacidad aislante del implemento.
b. Para des energizar o dejar sin tensión un equipo o
f. Toda nueva tecnología, o tecnología de mantenimiento instalación eléctrica, deben considerarse en los
u operación, o ambas; también deben ser evaluadas procedimientos de trabajo, las medidas de seguridad para
desde el punto de vista de seguridad y salud prevención de riesgo eléctrico.
ocupacional antes de ser aplicadas, con el objetivo de
determinar de qué manera puede afectar a las Después de la des energización eléctrica, siempre verificar
personas; y así determinar las medidas necesarias que no exista energía residual de otra naturaleza.
para el control y mitigación de los riesgos.
Se aplica las cinco reglas de oro para trabajo en equipo sin tensión,
g. Nunca deberá asumir que un circuito está des que son:
energizado, si no ha seguido las directivas contenidas
en el Procedimiento de consignación de equipos.  Corte efectivo de todas las fuentes de tensión.
Efectuar la desconexión de todas las fuentes de
Artículo 165°.- Trabajo sin Tensión tensión, mediante interruptores y demás equipos de
seccionamiento.
En los trabajos sin tensión, se tiene que considerar lo
siguiente:  Enclavamiento o bloqueo de los aparatos de corte.
Operación que impide la reconexión del dispositivo
sobre el que se ha efectuado el corte efectivo.
pág. 35
 Verificación de ausencia de tensión. Haciendo

uso de los elementos de protección individual y a. Los trabajos sean ejecutados en instalaciones con tensiones
del detector o revelador de tensión, se verifica de seguridad por debajo de 25 V, siempre que no exista
la ausencia de la misma en todos los elementos posibilidad de confusión en la identificación de las mismas y
activos de la instalación o circuito. que las intensidades de un posible cortocircuito no
supongan riesgos de quemadura.
 Poner a tierra y en cortocircuito temporal todas
las posibles fuentes de tensión que inciden en b. La naturaleza de las maniobras, mediciones, ensayos, y
la zona de trabajo. verificaciones que así lo exijan; por ejemplo: apertura y
cierre de interruptores o seccionadores, la medición de una
 Señalizar y demarcar la zona de trabajo. Es la intensidad, la realización de ensayos de aislamiento
delimitación perimetral del área de trabajo eléctrico, o la comprobación de la secuencia de fases.
utilizando carteles y avisos adecuados para
evitar el ingreso y circulación. c. Los trabajos en proximidad de equipos o instalaciones,
cuyas condiciones de explotación o de continuidad del
d. Se restablece el servicio en la instalación cuando se suministro de servicio, así lo requieran.
tiene la absoluta seguridad de que no queda nadie
trabajando en ella y de acuerdo a los procedimientos d. JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. debe establecer
establecidos. procedimientos para ejecutar trabajos con tensión,
incluyendo todas las medidas de seguridad y salud
Artículo 166°.- Trabajos con tensión ocupacional necesarias.
Solamente pueden ejecutarse trabajos en equipos o e. Solamente ejecutaran trabajos en circuitos energizados
instalaciones energizadas cuando: aquellos trabajadores que estén debidamente capacitados,
pág. 36
entrenados y cuenten con autorización de JJ estrategias de atención en primeros auxilios y de mayor

ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. nivel para el personal en caso de emergencia.
Artículo 167°.- Estándares, procedimientos escritos de c. Planeación: Toda actividad de operación y mantenimiento
trabajo seguro (PETS), diagnóstico, planeación, debe ser documentada en un plan de trabajo definido por JJ
programación, ejecución, supervisión y control de trabajo. ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., el cual debe
presentarse para la aprobación de las instancias y
JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. ha establecido lo trabajador designado por JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
siguiente: S.A.C., teniendo en cuenta las siguientes consideraciones
mínimas;
a. Estándares, PETS: JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
S.A.C. con participación de los trabajadores, elabora, i. Identificar y analizar los planos eléctricos actualizados
actualiza e implementa estándares y PETS, los cuales del sistema a intervenir (diagrama unifilar).
se incluirán en los respectivos manuales y los
distribuirán e instruirán a sus trabajadores para su uso ii. Determinar el método de trabajo.
obligatorio, colocándolos en sus respectivos oficinas o
áreas de trabajo según lo practico posible. iii. Determinar el tiempo de ejecución de la tarea y el
tiempo necesario para la ejecución de los
b. Diagnóstico: Con el objetivo de efectuar una correcta procedimientos operativos y de gestión de seguridad
planeación y programación del trabajo, se debe y salud.
efectuar un diagnóstico previo de la condición operativa
y de seguridad del equipo o instalación a intervenir, el d. Programación:
acceso y condiciones del sitio de trabajo, las
pág. 37
i. Designar un supervisor directo quien será el

responsable de recibir el equipo o instalación a e. Ejecución: Para la ejecución, se debe de tener en cuenta lo
intervenir en las condiciones operativas siguiente:
definidas y aprobadas, coordinar las actividades
de ejecución y entregar a quien corresponda, el i. Dependiendo de la complejidad, el supervisor directo
equipo o instalación intervenida con las nuevas designado debe comunicar previamente a los
condiciones operativas. trabajadores involucrados en las actividades
programadas: el plan de trabajo, la responsabilidad
ii. En el documento aprobado se establecerá con asignada, los riesgos asociados y el Plan General de
claridad el nombre del supervisor directo y su Respuestas a emergencias, Contingencias y Gestión
sustituto, las características del circuito o equipo de Crisis, con el objetivo que puedan documentarse
a intervenir según corresponda, fechas, horario y prepararse para la ejecución.
de inicio y fin, tiempo programado de ejecución,
actividades paso a paso, medidas de seguridad ii. Siempre, en el sitio de trabajo y antes de iniciar las
y salud entre otras. actividades, el supervisor directo hará una reunión
con el personal para explicar claramente el alcance
iii. Todos los trabajadores convocados para del trabajo empleando los planos eléctricos,
ejecutar las actividades planeadas deben tener diagramas unifilares actualizados; comunicando el
las competencias y la habilitación requerida método de trabajo, los riesgos asociados y las
según la responsabilidad asignada. medidas de seguridad. Asimismo, el supervisor
directo debe verificar el uso del equipo de protección
iv. La entidad debe establecer procedimientos de individual y colectivos, designar y confirmar la
emergencia para los casos en que lo responsabilidad asignada a cada uno de los
anteriormente indicado no pueda cumplirse. ejecutores, confirmar que las instrucciones hayan
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sido comprendidas y llenar los formatos y listas

de chequeo establecidos en los PETS. ii. Exigir a los trabajadores la inspección de las
herramientas, equipos, instrumentos, equipo de
iii. Como parte de las medidas de seguridad, el protección individual y colectivos, antes y después de
supervisor directo o a quién éste designe, debe su uso.
hacer una revisión minuciosa de las condiciones
de la instalación (estructuras, circuitos, tableros, iii. Verificar que los trabajadores ejecuten su trabajo
celdas, cubiertas, equipos, ambiente de trabajo, conforme a los PETS establecidos, evitando el uso
etc.), para detectar los riesgos posibles y de herramientas, equipos, instrumentos, equipos de
determinar las medidas que deben adoptarse protección individual y colectivos defectuosos.
para evitar los accidentes.
iv. Demarcar y señalizar la zona de trabajo cuando iv. Verificar la delimitación y señalización del lugar de
se vaya a iniciar cualquier trabajo, con la trabajo.
finalidad de reducir el riesgo de accidente,
cumpliendo con la normativa vigente. v. Si en el evento. Se detectase algún impedimento en
un trabajador para la ejecución de un trabajo, debe
f. Supervisión y control: En la supervisión de los trabajos, retirársele de dicha tarea.
debe considerarse en forma prioritaria la detección y el vi. Exigir respeto entre los trabajadores en el lugar de
control de los riesgos, vigilando el cumplimiento estricto trabajo para prevenir accidentes.
de las normas y procedimientos de seguridad
aplicables, incluyendo: vii. Suspender las labores cuando se presente peligro
inminente que amenace la salud o la integridad de
i. Cumplir y hacer cumplir el Reglamento Interno los trabajadores, de las personas circundantes, de la
de Seguridad y Salud en el Trabajo. infraestructura, de la propiedad de terceros o del
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medio ambiente (por ejemplo: lluvias, tormentas de sus aisladores o conductores, se ejecutarán siguiendo los
eléctricas, problemas de orden público, procedimientos de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
distancias de seguridad inadecuadas entre
otros).
Artículo 170°.- Señalización de circuitos y Comprobación de la
Nota. Los trabajadores en proceso de capacitación o secuencia de fases
entrenamiento, o practicantes, desarrollaran trabajos con la
dirección de un trabajador experimentado quien permanecerá La señalización debe ser en base a la normativa vigente,
en el lugar de trabajo. complementada con directivas internas claras y precisas para la
prevención de accidentes.
Artículo 168°.- Conexión de puesta a tierra permanente
Artículo 171°.- Electricidad estática
Estas conexiones siguen lo indicado en el Código Nacional de
Electricidad y sus normas complementarias. Todos los Para el control de riesgos producidos por la presencia de
sistemas a tierra deben estar identificados; y sus mediciones e electricidad estática, se debe aplicar medidas preventivas, tales
inspecciones deben contar con un registro de control. como las de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC) o en su
ausencia las de la National Fire Protección Association (NFPA) de
Artículo 169°.- Trabajos en líneas aéreas de dos o más Estados Unidos de América NFPA – 77 “Método recomendado
circuitos sobre Electricidad Estática”, que considera los siguientes aspectos:
puesta a tierra, humidificación, incremento de conductividad,
En las líneas eléctricas aéreas de dos o más circuitos y en la ionización.
que una de ellas se requiere ponerla fuera de servicio, para
efectuar trabajos de mantenimiento, reparación o renovación Artículo 172°.- Alumbrado de emergencia
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Se debe tener una fuente de alumbrado de emergencia  El tránsito vehicular: velocidad máxima y sentido de
mediante un generador independiente, batería de circulación.
acumuladores u otro medio apropiado en centrales,
subestaciones y locales donde haya personal permanente.  Los equipos e instalaciones que se encuentren en
mantenimiento o maniobra.
Artículo 173°.- Avisos y señalización de seguridad dentro
de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.  Las zonas de emergencias, indicando las zonas y vías
seguras para la evacuación y las instrucciones a seguir en
Se tienen avisos y señales de seguridad en lugares visibles y situaciones de emergencia.
estratégicos de acuerdo con lo establecido en la Norma
Técnica Peruana NTP 399.010 “Colores y Señales de Artículo 174°.- Limpieza en áreas energizadas
Seguridad”, NTP 399.011 “Símbolos, Medidas y Disposición
(arreglo y presentación) de las Señales de Seguridad”. La Todo trabajo de limpieza y fumigación de cámaras y celdas en los
Norma DGE “Símbolos Gráficos en Electricidad”, el Código cuales se encuentren instalados bancos de transformadores,
Nacional de Electricidad, ANSI Z 535.X-2016, entre otros, con equipos de operación, terminales de cables subterráneos y de
el objeto de controlar: líneas aéreas de transmisión y ductos con cables energizados,
podrá ejecutarse si se dispone y se usa con precaución los
 El ingreso y acceso de personas a las instalaciones y implementos de seguridad necesarios, adecuadas sustancias
zonas reservadas y peligrosas. químicas dieléctricas no corrosivas ni toxicas, personal capacitado y
procedimientos establecidos por JJ ELECTRONICS SOLUTIONS
 La circulación peatonal dentro de las instalaciones y S.A.C.
oficinas.
Artículo 175°.- Trabajos en espacios confinados
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a. En los ambientes de trabajo se debe evitar el acceso a I. Contenga entre 20.5% (según la NTP 223 de Trabajos en
aquella atmósfera peligrosa que pueda exponer a los recintos confinado) y 23.5% de oxígeno
trabajadores a riesgo de muerte, incapacidad, disminución II. No contenga contaminantes tóxicos, o éstos se encuentren
de su capacidad para el autorescate (escape de un en concentraciones por debajo de los límites máximos
espacio sin ayuda), así como a lesiones o enfermedades permisibles de exposición.
graves que comprometan su integridad, salvo que se
cuente con los procedimiento, recursos y capacidades III. No contenga gases o vapores inflamables, o polvos
especiales para realizar dicha labor. combustibles (para trabajos en caliente).
b. Se requerirá solicitar una autorización de ingreso a IV. Este trabajo se realizará con dos trabajadores,
espacios confinados y efectuar mediciones de la atmósfera permaneciendo uno de ellos fuera del ambiente confinado,
de trabajo como primera prioridad cuando se vaya a pero presto a dar el adecuado y oportuno auxilio si se
realizar Trabajos en Espacios Confinados. requiere.
c. Los trabajadores que realicen labores en espacios Artículo 176°.- Ergonomía

confinados deben ser entrenados y capacitados para
realizar estas labores y serán provistos de equipos de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. efectúa un estudio
iluminación artificial, equipos de comunicación confiables y ergonómico, a fin de ubicar a los trabajadores en los puestos de
de seguridades adecuadas, implementos de primeros trabajo según sus aptitudes y capacidades, proporcionándoles un
auxilios y equipos de rescate. ambiente adecuado. La verificación de la ergonomía está orientada
a las siguientes tareas humanas: diseño de controles, diseño de
Se considerará atmósfera segura de trabajo a aquella que: indicadores, diseño de las tareas, diseño de las dimensiones y
factores ambientales.
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Artículo 177°.- Escalamiento CAPITULO II Sistema de Generación
Para el escalamiento en poste o algún otro tipo de estructura Artículo 178°.- Trabajos en Altura
se utilizarán escaleras, andamios u otro medio apropiado que
permitan subir, bajar y posicionarse en él y poder desarrollar la Todo trabajador que realice actividades con altura mayor de 1.8m
actividad de forma segura. No se permite el uso de “pasos” o deberá cumplir con los estándares establecidos por JJ
soga en ninguna de sus formas; excepto cuando los postes o ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
estructuras se encuentren ubicados en zonas sin acceso
vehicular o donde las características del terreno o altitud de los Todo trabajo que realice trabajos a altura mayor de 1.8 m medido
soportes de las líneas, no permitan hacer uso adecuado de las desde el nivel del piso y que sea clasificado como tarea de Riesgo
escaleras, andamios u otros, en estos casos excepcionales se Alto o extremamente Alto (sub estaciones eléctricas, torres de alta
podrá hacer uso de “pasos” o soga, siempre que el trabajador tensión, etc.) de acuerdo al Estudio de Riesgos, será supervisado
use arnés permanentemente, durante el ascenso, la ejecución por otra persona desde tierra en la zona de trabajo. El trabajador
de la tarea y el descenso, como un punto adicional de deberá estar asegurado a un punto fijo con un sistema de
sujeción, haciendo uso de eslinga tipo faja, tal como puede protección contra caídas en forma permanente mientras dure la
apreciarse en la siguiente figura: labor en lo alto.
Asimismo, se podrá hacer uso de accesorios que permitan que Artículo 179°.- Uso de Extintores
el trabajador pueda ubicarse en la zona de trabajo y
posicionarse adecuadamente, siempre que dichos accesorios JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. cuenta con extintores de
tengan apropiados medios de instalación, sujeción y seguridad incendios portátiles en las diferentes áreas sus sedes.
para el trabajador.
Asimismo JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. realiza
capacitaciones y entrenamiento para familiarizar a los trabajadores
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con los principios generales del uso del extintor de incendios y a. Cuando por razones de inspección, mantenimiento o
los riesgos involucrados con la fase inicial de la lucha contra el reparación se requiera trepar encima de las cubiertas de
fuego. turbinas o generadores, se deberán usar (sino se cuenta
con peldaños y / o barras de agarre) escaleras o
Artículo 180°.- Protección de partes energizadas plataformas de trabajo apoyadas en andamios, u otros
medios que ofrezcan seguridad para los trabajos en altura.
a. Todas las partes vivas que operen a más de 50 V con b. El personal deberá llevar un registro actualizado de las
relación a tierra sin cubiertas aislantes serán provistas de herramientas, equipos y materiales que ingresan al área de
guardas, a menos que se ubiquen a suficiente distancia trabajo (turbinas) de tal modo que se evite la posibilidad de
horizontal, vertical o combinación de ambas de tal forma olvidarlas al interior de las mismas. Igualmente, deberá
que minimicen la posibilidad de contacto accidental. cuidarse que no ingresen piedrecillas, u otros objetos
b. La protección de las partes energizadas dentro de adheridos al calzado de seguridad que pudiesen representar
compartimientos se mantendrá durante la operación y un riesgo cuando las máquinas sean despachadas para el
mantenimiento para impedir que las herramientas u otros servicio.
equipos caigan sobre dichas partes, a excepción del
remplazo de fusibles u otro accesorio necesario, el cual c. Se deberá efectuar un control estricto del riesgo de incendio
será realizado por personal calificado y equipado. o explosión en la zona donde se encuentran los
c. Al retirar las guardas de los equipos energizados, se compartimientos de hidrógeno de los generadores
colocará avisos y se instalará barreras alrededor de área eléctricos, estación de gas, etc. para lo cual se advertirá del
de trabajo para impedir que el personal que no trabaja en peligro de incendio o explosión utilizando señalización clara
los equipos, pero está en el área, tenga contacto a las y visible, así como se colocarán avisos de prohibición de
partes vivas expuestas. fumar y de producir cualquier foco de calor.
Artículo 181°.- Generador de la Turbina
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d. Antes de efectuar trabajos en generadores, se deberá d. Para el ingreso a las zonas cercanas a la captación y
purgar el hidrógeno de los mismos utilizando gas inerte embalses deben colocarse el respectivo chaleco salvavidas,
en cantidad adecuada. caso contrario deben abstenerse de ingresar.
Artículo 182°.- Hidroeléctricas y sus equipos
CAPITULO III Líneas de Transmisión
a. Los trabajadores que desarrollen sus actividades cerca
de compuertas, válvulas, bocatomas, embalses, Artículo 183°.- Los trabajos en líneas de transmisión deberán
desarenadores, túneles u otros emplazamientos donde efectuarse en horas de luz natural y con condiciones
los incrementos o disminuciones en el flujo de agua o meteorológicas favorables. Se suspenderán los trabajos cuando las
en sus niveles pueden representar un significativo condiciones ambientales sean adversas:
riesgo, deben contar con un sistema oportuno y seguro
de evacuación de tales áreas peligrosas. i. Lluvias torrenciales, granizadas y nevadas.
ii. Velocidad del, viento superior a los 35km/h,
b. JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. mantendrá un iii. Tempestades eléctricas, rayos y truenos.
registro actualizado de datos tales como: últimas
incidencias, historia del flujo de agua, etc. que se darán iv. Neblinas que limitan la visibilidad y otros fenómenos
a conocer al trabajador antes de iniciar sus actividades. anormales que afecten la seguridad.
c. Las obras hidráulicas de captación y conducción deben Artículo 184°.- Las líneas de transmisión serán consideradas como
contar con cercos u otro tipo de protección y energizadas mientras no se compruebe fehacientemente lo
señalización para evitar que el personal propio o contrario; por lo tanto, antes de iniciar cualquier trabajo en lo alto de
terceros caigan al agua y se ahoguen. sus estructuras, es obligatorio conocer su nivel de tensión y la
verificación mediante pruebas con el equipo apropiado, de que
efectivamente están desenergizados (detector de tensión para el
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nivel indicado en su estructura) y aterrados en ambos

extremos de la línea o tierras temporarias en los vanos anterior  Radios portátiles, botiquines y camilla.
y posterior a la zona de trabajo.
Artículo 187°.- Cuando se requiera efectuar trabajos que impliquen
Artículo 185°.- Se podrá efectuar trabajos en líneas de ascenso a estructuras metálicas (torres, pórticos), a postes o a
transmisión durante las horas nocturnas, siempre y cuando se líneas aéreas, se deberán seguir las siguientes directivas:
cuente con las condiciones climáticas favorables y con  Empleo de dos personas como mínimo en buen estado físico y
iluminación adecuada. anímico, supervisadas permanentemente por otra persona
desde tierra ubicada en la zona de trabajo.
Artículo 186°.- Para la ejecución de trabajos en líneas de
transmisión, el personal debe contar con certificado médico  Brindar instrucción al personal sobre la tarea a realizarse,
para trabajos en altura (vértigo), así mismo como mínimo con designando equipos de trabajo con los responsables
los siguientes implementos, cuyo buen estado de conservación respectivos y poniendo especial énfasis en el control de los
y uso deberá ser verificado por el supervisor antes de riesgos a que van estar expuestos los trabajadores.
comenzar las labores:
 Si se utilizan escaleras, éstas deberán ser totalmente de
 Casco dieléctrico con barbiquejo, guantes dieléctricos material aislante y si se apoyan en el suelo contar con bases
apropiados, calzado dieléctrico de seguridad con planta de antideslizantes.
jebe aislante y equipo de protección contra caídas
adecuado tipo liniero.  Mientras dure la labor en altura el trabajador deberá encontrarse
permanentemente asegurado con su prenda de protección
 Cuerdas y poleas de izaje, equipos de puesta a tierra y en contra caídas y libre de chocar con la estructura por el efecto
corto circuito, detectores de tensión, juego de herramientas pendular del punto de anclaje.
aisladas.
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Artículo 188°.- Para el escalamiento de postes o estructura se CAPITULO IV Centros de Transformación o Subestaciones
emplearan escaleras, andamios u otro medio apropiado que
permita subir o bajar y posicionarse en este y así poder Artículo 191°.- Las labores de maniobra, mantenimiento y
desarrollar su trabajo de forma segura. No se permitirá el uso reparación en subestaciones requerirán de un procedimiento y
de “pasos” o soga en ninguna de sus formas con excepción de estándares de trabajo que incluya como mínimo el permiso de
lugares alejados y que no permiten el ingreso de vehículos. trabajo, secuencia de maniobra, uso de candados y tarjetas de
seguridad, señalización y otros aplicables al trabajo a realizar.
Artículo 189°.- Cuando se trabaje en la vía pública se
requerirá usar señalización de seguridad tales como Artículo 192°.- El personal que efectúe cualquier actividad en una
banderines, avisos, tranqueras, luces intermitentes u otros sub- estación debe utilizar equipos de protección individual e
medios que adviertan a conductores y peatones sobre los implementos de seguridad acordes con la labor a realizar.
trabajos que se están realizando.
Artículo 193°.- Para el manipuleo de fusibles de expulsión se
Artículo 190°.- Los postes y estructuras metálicas de las deberá también proveer al trabajador de protección de ojos y cara
líneas de transmisión deberán ser fácilmente identificados, adecuada y verificar que se encuentre libre la trayectoria de salida
indicando por lo menos; tensión nominal, nombre de JJ del cuerpo del fusible.
ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., código de la línea de
transmisión, código de la estructura y señales de peligro. Las Artículo 194°.-Cuando trabajadores no electricistas (pintores,
estructuras metálicas deberán contar con medios de anti albañiles, personal de limpieza y otros)
escalamiento, cuando se ubiquen en las zonas urbanas o
cercanas a éstas y terrenos agropecuarios. requieran efectuar trabajos en una subestación, deberán:
 Tener un permiso de trabajo escrito para trabajar en el que

se delimite el área de labores
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son alimentadas por medio de un transformador de

 Utilizar equipos de protección individual adecuados a
separación de circuitos.
los riesgos del área donde van a efectuar sus trabajos.
 Contar con equipos y herramientas de trabajo idóneas c. Los cables de alimentación de las herramientas eléctricas
y en perfecto estado. portátiles estarán protegidos con material resistente que no
 Ser supervisados permanentemente por un trabajador se deteriore por roces o torsiones no forzadas.
autorizado con conocimiento de los riesgos presentes
en las instalaciones de un centro de transformación. d. Se evitará el empleo de cables de alimentación largos, para
la alimentación directa de herramientas eléctricas portátiles,
CAPITULO V Maquinaria y Herramientas en General se deberá instalar tomacorrientes industriales en puntos

próximos.
Artículo 195°.- Equipos y herramientas eléctricas portátiles

e. Las lámparas eléctricas portátiles tendrán mando aislante y
a. En los aparatos y herramientas eléctricas que no lleven un dispositivo protector de la lámpara, de suficiente
dispositivos que permitan unir sus partes metálicas resistencia mecánica. Cuando se empleen sobre suelos o
accesibles a un conductor de protección, su superficies que sean buenos conductores, no podrán
aislamiento corresponderá en todas sus partes a un exceder su tensión de 24 V, si no son alimentadas por
doble aislamiento reforzado. medio de transformadores de separación de circuitos.
b. Cuando se emplee herramientas eléctricas portátiles en . Los equipos y herramientas eléctricas estarán marcados por
emplazamientos muy conductores, estas estarán etiquetas u otros medios adecuados que indiques su
alimentadas por una tensión no superior a 24 V, si no condición de operatividad, con el objeto de evitar la
alimentación de energía y operación inadecuada.
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g. Nunca se debe utilizar una herramienta o equipo máquina o equipo. Se esperará a que estos se detengan
eléctrico cuando su cable de alimentación este para introducir las manos en la zona de operación.
desprovisto de enchufe.
l. Para la operación de equipos motorizados y máquinas
h. Nunca se debe apagar una herramienta o equipo herramientas, a fin de prevenir atrapamientos, se deberá
eléctrico jalando del cable de alimentación. utilizar ropa cerrada y ajustada al cuerpo, no usar corbatas,
bufandas y prendas similares, si lleva cabello largo esté
i. Las lámparas eléctricas portátiles deberán contar con deberá recogerse dentro del casco. Se evitará asimismo
mango aislante y dispositivo protector de lámpara de operar con anillos, relojes, pulseras, cadenas u otros
resistencia mecánica adecuada y en el caso de elementos que puedan ser atrapados por las partes móviles
trabajos en lugares húmedos deben tener la protección de la máquina o equipo.
correspondiente.
m. Se evitará el empleo de cables de alimentación largos al
j. Antes de reemplazar discos, escobillas, piedras y utilizar herramientas eléctricas portátiles, instalando
elementos rotativos en general, se deberá tomacorrientes en puntos próximos.
verificar la compatibilidad de las revoluciones del Los equipos y herramientas eléctricas estarán marcados por
repuesto con la del equipo o de la máquina etiquetas u otros medios adecuados con el objeto de evitar
herramienta, según sea el caso. errores de alimentación de energía y operación.
k. En ninguna circunstancia, aun con la máquina, Artículo 196°.- Protección mecánica de herramientas portátiles
herramienta o equipo desconectado, se usarán las
manos para detener los elementos rotativos de la Para el uso de las herramientas portátiles los trabajadores deberán
cumplir, por lo menos, con las siguientes medidas preventivas:
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fabricantes. En caso de que operen cerca de sistemas

a. Las herramientas portátiles accionadas por fuerza energizados, deberán estar diseñados para estos fines y
motriz, como esmeriles, taladros, sierras u otros contra la acumulación de humedad en la alimentación del
estarán suficientemente protegidas para evitar al aire.
trabajador que las maneje, riesgos de contacto directo b. Los equipos que operan a presión hidráulica o neumática
con el elemento móvil y proyecciones de partículas deben contar con los accesorios de seguridad en caso de
peligrosas. fugas o rotura de mangueras. Los trabajadores no deberán
utilizar ninguna parte de su cuerpo en el intento de contener
b. Sus elementos cortantes, punzantes o lacerantes una rotura o fuga del sistema hidráulico o neumático.
estarán cubiertos o protegidos con fundas o pantallas
que, sin entorpecer las operaciones a realizar, Artículo 198°.- Herramientas Manuales
determinen el máximo grado de seguridad en el
trabajo. a. Las herramientas manuales, deberán ser inspeccionadas
antes de ser usadas (mangos, filos, cables, partes móviles,
c. En las herramientas neumáticas, los gatillos impedirán etc.). Cuando sean inseguras por encontrarse rotas,
su funcionamiento imprevisto, las válvulas cerrarán deterioradas, con defectos (cabezas aplastadas, con fisuras
automáticamente al dejar de ser presionadas por el o rebabas; mangos rajados o recubiertos con alambre; filos
trabajador; y, las mangueras y sus conexiones estarán mellados o mal afilados), o por ser inadecuadas para el
firmemente fijadas a los tubos del aire a presión. trabajo a realizar, el trabajador deberá informar a su
supervisor, para que se reemplacen o reparen. La
Artículo 197°.- Herramientas neumáticas e hidráulicas herramienta defectuosa deberá llevar una identificación para
que no sea utilizada por otro usuario.
a. Las herramientas neumáticas e hidráulicas no deberán
operarse a mayor presión que la recomendada por los
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b. Las herramientas manuales deben mantenerse limpias, deberán ser de material que no origine chispas por
con los filos en buen estado y las articulaciones percusión.
engrasadas para evitar oxidación. Deben almacenarse
en un lugar de fácil acceso sin que estén expuestas a Artículo 199°.-Andamios y Escaleras Portátiles
golpes o caídas. Se deberá prevenir el riesgo de
lesiones al momento de retirar o transportar las a. Antes de que cualquier trabajador se le asigne la tarea o
herramientas con filo o punta, para lo cual se usará, de trabajos asociados con la construcción, uso, inspección o
requerirse, protectores metálicos o de cuero. desarme de andamios o plataformas de trabajo, dicha
persona deberá estar capacitada en Trabajos en Altura.
c. Las herramientas manuales deben transportarse en
cajas adecuadas, bolsas o cinturones porta b. Los andamios deberán apoyarse sobre base firme. Si se
herramientas según las condiciones de trabajo y el tipo requiere utilizar tacos de apoyo para nivelar el andamio,
de herramienta, Si se requiere subir o bajar escaleras deberá asegurarse que sean resistentes y no se puedan
portátiles, andamios o estructuras, el transporte se desplazar. La estructura de los andamios debe contar con
efectuará manteniendo ambas manos libres en todo crucetas o arriostres laterales completos y encontrarse
momento. estabilizada con templadores o anclajes que eviten su volteo
por acción de cargas laterales (impacto, sismo).
d. No se permite el uso de herramientas de fabricación
casera, modificadas o usadas para tareas para las c. En casos extremos donde el andamio deba ser colocado
cuales no han sido diseñadas. sobre tierra, fango, césped, grava o superficies irregulares,
se colocarán debajo del andamio madera firma de 10 ó 12
e. En áreas cerradas donde exista riesgo de incendio o pulgadas de ancho por 2 pulgadas de espesor que cubran
explosión por contener gases o vapores inflamables y/o dos patas y/o garruchas del andamio, a fin de evitar que las
explosivos, las herramientas manuales que se utilicen garruchas y/o patas se hundan.
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g. La colocación de una escalera portátil se efectuará de tal

d. Las plataformas de trabajo de los andamios y en forma que su base esté separada del plano vertical de
general cualquier plataforma de trabajo, deberá poseer apoyo un cuarto de la longitud de escalera comprendida
un ancho mínimo de 0.60 m, tener resistencia acorde a entre la base y el punto de apoyo superior (inclinación 75°
la carga que va a soportar, encontrarse en buen estado aprox.). El ascenso y descenso se efectuará de frente a la
y mantenerse firmemente fijada a sus soportes. misma, con sujeción de ambas manos a los largueros de la
escalera y de una persona a la vez. La subida o bajada de
e. Todas las garruchas usadas en andamios deben tener materiales, herramientas o equipos deberá efectuarse con
recubrimiento de goma y un sistema de frenos para sogas.
mantener el andamio en posición y ser capaces de
soportar 4 veces el peso de la carga máxima a utilizar. Artículo 200°.- Aberturas de piso
Las garruchas deben permanecer frenadas desde la
construcción del andamio, solo se desactivará el freno a. Todas las aberturas en pisos deben ser protegidos en forma
al momento del traslado del andamio. segura con recubrimientos adecuados que permanezcan
fijos y soporten a los trabajadores, materiales, equipos o
f. Las escaleras portátiles de fibra de vidrio no deberán vehículos que requieran pasar por encima de ellos. Las
presentar daños en ninguna de sus partes. Serán de aberturas en paredes también se protegerán en forma
longitud adecuada al uso que se le quiere dar, no segura cuando constituyan riesgo de caída a diferente nivel
permitiéndose empatar escaleras. Si se usan como para el personal.
acceso de un nivel a otro, deberán asegurarse en la
parte inferior o superior y sobrepasar el punto de
llegada en 1 m como mínimo. Las escaleras de tijera b. Cuando se requiera retirar las tapas o recubrimientos de
deberán contar con un tirante que limite su apertura. canalizaciones ubicadas en el piso para efectuar trabajos en
tuberías o cables, se deberán colocar cintas, mallas o
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barandas señalizadas para prevenir el riesgo de caída Para el almacenamiento y manipulación de materiales se deberá
de personas. Una vez concluidos los trabajos, las tapas considerar las siguientes pautas:
o recubrimientos deberán colocarse y asegurarse
nuevamente en su lugar retirando las cintas, mallas o a. Se debe cumplir con los manuales internos sobre
barandas que se hayan instalado procedimientos específicos establecidos por la JJ
Artículo 201°.- Limpieza y mantenimiento de máquinas y
equipos b. Está prohibido almacenar o depositar materiales u otros
objetos en los centros o locales donde existan instalaciones
Para realizar la limpieza y mantenimiento de las máquinas y o equipos con tensión e instrumentos en servicio.
equipos debe cumplirse estrictamente las normas y
recomendaciones del fabricante. Los desechos líquidos o c. Se prohíbe almacenar en forma cercana las sustancias que
solidos resultantes de la limpieza de las máquinas y equipos pueden reaccionar juntas y puedan expeler emanaciones
deberán ser depositados en recipientes especiales para su peligrosas y causar incendios o explosiones.
posterior evacuación del lugar de acuerdo a lo que establece
el plan de manejo de residuos, según lo dispuesto por la Ley d. Los ácidos corrosivos y tóxicos se almacenarán en lugares
de Residuos Sólidos, Ley N° 27314. bajos, en depósitos de seguridad y construidos de material a
prueba de incendios. Estos depósitos llevarán un rótulo de
CAPITULO VI Almacenamiento y manipulación de advertencia e identificación aun estando vacíos.
materiales
e. Los cilindros a presión, de oxígeno, acetileno e hidrógeno se
Artículo 202°.- Almacenamiento y manipulación de almacenarán en forma vertical, separados y asegurados
materiales contra posibles caídas.
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f. Los cilindros a presión, de oxígeno conservarán su

casco dieléctrico protector tanto en el transporte como Para el almacenamiento y manipulación de materiales inflamables o
en el almacenaje y conservarán actualizadas las combustibles se deberá considerar las siguientes pautas:
marcas o señales de prueba. No se utilizará grasas ni
aceites en las roscas de las tapas o válvulas de a. Se debe cumplir con los manuales internos sobre
recipientes de oxígeno. Cuando se almacenen en el procedimientos específicos establecidos por JJ
exterior, se les debe proteger contra la oxidación o ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
exceso de calor, evitando el contacto con el suelo.
b. Está prohibido el almacenamiento conjunto de sustancias o
g. Los materiales se almacenarán fuera de los pasadizos materias que pueden reaccionar y causar incendios o
o áreas de tránsito y en zonas que serán demarcadas explosiones.
considerando el lugar de utilización y de mayor
seguridad; se mantendrán libres de obstáculos, c. En los almacenes de materiales inflamables o combustibles,
mangueras, cables o materiales que puedan causar los pisos serán impermeables e incombustibles. Se tomará
accidentes. precauciones para evitar escapes de material hacia sótanos
o desagües.
h. Los materiales serán apilados asegurando una
adecuada distribución de luz natural o artificial para el d. Los recipientes que contienen sustancias inflamables serán
funcionamiento apropiado de las máquinas y equipos expresamente rotulados, indicando su contenido,
de acarreo, el libre paso por los pasillos y el uso peligrosidad y modo de usarse. Se comprobará el cierre
eficiente de los equipos contra incendios. hermético de los envases.
Artículo 203°.- Almacenamiento y manipulación de e. Los equipos e instalaciones eléctricas deberán ser del tipo “a
materiales inflamables o combustibles prueba de explosión”, en lugares donde se almacenen o
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manejen materiales líquidos o gases combustibles o

inflamables y dentro de aquellas zonas o áreas donde
TITULO X RECONOCIMIENTOS Y SANCIONES POR
puedan existir vapores inflamables.
INCUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD.
f. Los tanques que almacenen derivados de hidrocarburos
deberán cumplir con las disposiciones legales vigentes
Artículo 204°.- Reconocimiento
referidas a la seguridad en el almacenamiento y
a. JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. considera y felicita
transporte de combustibles líquidos y gaseosos
las buenas acciones de su personal y ha establecido en sus
dispuestos por la Ley N° 26221 “Ley Orgánica de
procedimientos internos los reconocimientos verbales y
Hidrocarburos “y sus normas complementarias.
escritos, por hechos relevantes para los resultados del área
o de la organización.
g. Los productos líquidos y materiales combustibles o
inflamables se almacenarán en locales distintos a los
b. Felicitaciones y comunicación al personal de todos aquellos
de trabajo, y si éste fuera único, en recintos
logros y mejoras implementados que prevengan la
completamente aislados; en los puestos o lugares de
ocurrencia de accidentes.
trabajo sólo se depositará la cantidad estrictamente
necesaria para el proceso de producción o
c. En la evaluación del desempeño se revisa el grado de
mantenimiento.
involucramiento en temas de seguridad y salud en el trabajo.
h. Todas las zonas de almacenamiento de materiales

d. Bono anual por baja accidentabilidad para lograr cero
inflamables deben estar correctamente señalizadas
accidentes.
precisando el tipo de material y el riesgo de inflamación
en pintura ignífuga, de acuerdo a lo indicado por las
e. Premiación al reporte de accidentes en todas las sedes.
Normas Técnicas Peruanas respectivas.
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f. Premios de mejora continua.  No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo

contenido en el presente Reglamento, cuyo incumplimiento
Artículo 205°.- Con el objeto de disuadir a los trabajadores de implique exposición leve al riesgo.
infringir las normas de seguridad establecidas en el
Reglamento y en las disposiciones laborales vigentes en el  Incurrir en faltas de carácter leve no previstas en el presente
país se establecen las siguientes medidas disciplinarias: artículo, debidamente comprobadas; en concepto del jefe o
Amonestación verbal, Amonestación escrita, Suspensión y Supervisor.
Despido.
Artículo 207°.- Serán amonestados por escrito los trabajadores que
Artículo 206°.- Serán amonestados verbalmente, los por primera vez incurran en alguna de las siguientes faltas:
trabajadores que por primera vez incurran en alguna de las
siguientes faltas:  Reincidencia en cualquiera de las faltas indicadas en el
anterior (Artículo 222°).
 Incurrir en un acto subestándar de bajo potencial de
riesgo.  No emplear algún equipo de protección individual o colectiva
de uso obligatorio en un área o labor, cuando exista
 Originar una condición subestándar de bajo potencial exposición directa al riesgo del cual dicho equipo protege,
de riesgo. según lo exigido en el permiso de trabajo.
 No emplear algún equipo de protección individual de  Inadecuado orden, limpieza y almacenamiento de productos
uso obligatorio en un área o labor, en un momento y herramientas, durante la ejecución de un trabajo que
donde exista exposición directa a riesgo leve, del cual pueda generar un accidente.
dicho equipo protege.
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 No contar con la documentación obligatoria para la

ejecución de un trabajo o que dicha documentación sea  Contar con más de dos amonestaciones por escrito de
insuficiente o deficiente, tales como, pero sin limitarse cualquiera de las faltas indicadas en el anterior. Artículo
a: orden de trabajo, procedimiento, planos, 223°.
identificación de riesgos, definición de controles, charla
de 5 minutos, entre otros, habiendo sido detectado en  Toda falta que implique premeditación y conocimiento pleno
forma reincidente. de la infracción que se comete.
 No haber colocado señalización o barreras de
restricción donde sea aplicable, según los  No contar con permiso de trabajo o autorización
procedimientos y estándares vigentes. correspondiente.
 Utilizar equipos o accesorios en mal estado o no  Operar equipos, maquinarias, vehículos o realizar trabajos
adecuados para la tarea. de alto riesgo bajo la influencia de alcohol o drogas.
 Ingresar sin las autorizaciones correspondientes, en  Realizar trabajo en altura sin protección, trabajos de
zonas de peligro. excavación, izaje de carga o en atmosfera peligrosa sin
respetar las normas establecidas.
 No respetar las normas para manejo de vehículos, en
forma reincidente.  Realizar trabajos en caliente sin cumplir los procedimientos y
estándares autorizados.
Artículo 208°.- Serán suspendidos, cumpliendo para tal efecto
los procedimientos internos de JJ ELECTRONICS  Retirar bloqueos, guardas de protección, no contar con
SOLUTIONS S.A.C., los trabajadores que incurran en las señalización o accesorios que restringen el paso, sin la
siguientes faltas: debida autorización.
pág. 57
Operaciones en coordinación con Capital Humano, para el caso

 Fumar dentro de las instalaciones de JJ de la sede Lima lo definirá el Gerente de Operaciones.
 Proceso de despido lo realiza el Superintendente de Central /
Artículo 209°.- Las suspensiones indicadas en el anterior, Proyectos y/o Gerente de Operaciones en coordinación con
Artículo 208°, se realizarán de la siguiente manera: Capital Humano, quien procede según Reglamento Interno de
Trabajo.
 Ante la primera falta, suspensión sin goce de haber, de 1
día.  Lo indicado por la ley laboral primará sobre las sanciones
establecidas en este documento.
 Ante la segunda falta, durante el periodo de 1 año,
suspensión sin goce de haber, de 5 días.  La sanción será comunicada al Supervisor de Seguridad, para
el análisis de causas del evento.
Artículo 210°.- En función a la naturaleza y a la gravedad de
las faltas indicadas en el Artículo 207° y 208°, despido, Artículo 212°.- La responsabilidad de aplicación de estas
conforme a lo señalado por el Reglamento Interno de Trabajo sanciones recae sobre el jefe inmediato, quien tiene la obligación
de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. de hacer cumplir las normas y políticas de Seguridad y Salud
Ocupacional, su no aplicación amerita sanción.
Artículo 211°.- El procedimiento para la aplicación de las
sanciones será el siguiente: Artículo 213°.- Las medidas disciplinarias contempladas en el
Artículo 206°, 207°, 208°, 209 y 210, se encuentran establecidas
 Quien define la naturaleza y gravedad es el en la Política de Sanciones en temas de SSO de JJ
Superintendente de Central / Proyectos y/o Gerente de ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C.
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TITUO XI DISPOSICIONES FINALES compete asumir la responsabilidad de revisar y cumplir lo

contemplado en dichos documentos para asegurar la protección de
Artículo 214°.- El presente Reglamento ha sido aprobado el su salud y velar por las condiciones en que se encuentre su
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, y será respectivo lugar de trabajo.
actualizado permanentemente. Por lo menos una vez al año,
se realizará una revisión formal, de ameritar cambios se Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
realizarán los mismos, sino se detectan cambios seguirá en el Trabajo:
vigente la versión actual.
Artículo 217°.- Se considera el análisis de los datos e información
Artículo 215°.- El Reglamento no podrá ser modificado sin con la finalidad de identificar las desviaciones de las prácticas y
autorización del Supervisor de Seguridad y Salud en el condiciones aceptadas como seguras. Se establece estándares de
Trabajo. Cualquier sugerencia o recomendación que aporte seguridad, salud y la medición, evaluación, corrección y
una mejora a este documento, deberá someterse a reconocimiento periódico del desempeño con respecto a los
consideración del Supervisor de Seguridad y Salud en el estándares.
Trabajo de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. Artículo 218°.- Las herramientas que la organización cuenta para
la mejora continua de su Sistema de
Artículo 216°.- Los riesgos más frecuentes a los que están
expuestos los trabajadores de JJ ELECTRONICS Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo son las siguientes:
SOLUTIONS S.A.C., así como sus consecuencias y las
medidas preventivas más elementales respecto de cada uno - Inspecciones y verificaciones de actos y condiciones
de ellos, se encuentran definidos en documentos, inseguras.
procedimiento y estándares de trabajo, los cuales se
encuentran en medios electrónicos en la base de datos - Reporte de incidentes y accidentes.
documentarios de la organización. A los trabajadores les
pág. 59
- Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales  Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y
riesgos, adoptando medidas técnicas o administrativas.
- Auditorias.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de
- Caminatas de seguridad de los líderes. trabajo seguro que incluyan disposiciones
administrativas de control.
- Análisis de data e información para la toma de acción.
 Programar la sustitución progresiva y en la brevedad
- Reuniones de Comités y Subcomités de Seguridad y posible, de los procedimientos, estándares, técnicas,
Salud en el trabajo medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos
que produzcan un menor o ningún riesgo para el
- Revisión por la dirección. trabajador.
Artículo 219°.- Las medidas de prevención y protección del  Facilitar equipos de protección individual adecuados,
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el asegurándose que los trabajadores lo utilicen y
Trabajo. conserven en forma correcta.
Se aplican en el siguiente orden de prioridad:

RECIBO
 Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe
combatir y controlar los riesgos en su origen, en el
medio de transmisión y en el trabajador,
privilegiando el control colectivo al individual. Yo.
pág. 60
dejo constancia de haber recibido una copia impresa del

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C., el cual me
comprometo a cumplir durante el desempeño de mi
trabajo, este registro será entregado a Recursos
Humanos para adjuntarlo a mi file personal.
Firma:…………………..……..………
DNI:……………………….……….
Fecha:…………………………………
pág. 61

Jj-Sgsst-Ri-01 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Trabajo

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Código: JJ-SGSST-RI-01

Emisión: AGOSTO 2023

Aprobación: AGOSTO 2023

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

PUESTO NOMBRE FIRMA FECHA

JIMMIE TRISTAN AGOSTO

JUAN MENDOZA AGOSTO

TITULO IV DISPOSICIONES SOBRE MEDIDAS DE INSPECCIÓN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO....19

TITULO VII PROCEDIMIENTOS Y REGISTROS ESPECIFICOS PARA ACTUAR EN CASO DE CONTINGENCIAS 24

TITULO VIII SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................................25

CAPITULO 1 Disposiciones Generales..............................................................................................................29

CAPITULO VI Almacenamiento y manipulación de materiales..........................................................53

TITUO XI DISPOSICIONES FINALES..........................................................................................................59

JJ ELECTRONICS SOLUTIONS S.A.C. ha establecido la

 Asegurar la existencia de medios de retroalimentación  Promover la enseñanza de sus trabajadores, a través

Artículo 11°. - En los casos de acoso sexual, discriminación,

7) Registro de inducción, capacitación, Artículo 45°. - Entregar a los trabajadores la información e

Artículo 51°. - Practicar a los trabajadores exámenes médicos

coordinar las actividades de supervisión y medidas de

Artículo 84°.- Aprobar sanciones administrativas por el

Artículo 93°.- Participar en el sistema de Defensa Civil dirigido

TITULO III DISPOSICIONES SOBRE REPORTE DE

Artículo 103°.- Cuando se efectúe la investigación de

Artículo 123°.- En el caso de menores de edad, siempre debe

Artículo 117°.- Siempre la visita debe estar acompañado por

iv. El mantenimiento deberá ser sencillo, y los componentes

Artículo 138°.- Equipos de Protección Personal

iii. En toda actividad o trabajo en las zonas industriales, se

Artículo 142°.- El cambio o la reposición de un equipo de

a. Perfil, Funciones, Responsabilidades y Capacitación de las

Toda la documentación es actualizada mínimo una vez al año.

Artículo 148°.- Se tiene estudios de Riesgos donde se identifica,

 Plan General de Respuesta a Emergencias,

V. Directivas de seguridad y salud en las oficinas CAPITULO 1 Disposiciones Generales

 Verificación de ausencia de tensión. Haciendo

entrenados y cuenten con autorización de JJ estrategias de atención en primeros auxilios y de mayor

i. Designar un supervisor directo quien será el

sido comprendidas y llenar los formatos y listas

c. Los trabajadores que realicen labores en espacios Artículo 176°.- Ergonomía

Artículo 177°.- Escalamiento CAPITULO II Sistema de Generación

nivel indicado en su estructura) y aterrados en ambos

 Tener un permiso de trabajo escrito para trabajar en el que

son alimentadas por medio de un transformador de

CAPITULO V Maquinaria y Herramientas en General se deberá instalar tomacorrientes industriales en puntos

Artículo 195°.- Equipos y herramientas eléctricas portátiles

accesibles a un conductor de protección, su superficies que sean buenos conductores, no podrán

doble aislamiento reforzado. medio de transformadores de separación de circuitos.

fabricantes. En caso de que operen cerca de sistemas

g. La colocación de una escalera portátil se efectuará de tal

f. Los cilindros a presión, de oxígeno conservarán su

manejen materiales líquidos o gases combustibles o

h. Todas las zonas de almacenamiento de materiales

f. Premios de mejora continua.  No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo

 No contar con la documentación obligatoria para la

Operaciones en coordinación con Capital Humano, para el caso

TITUO XI DISPOSICIONES FINALES compete asumir la responsabilidad de revisar y cumplir lo

- Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades

Se aplican en el siguiente orden de prioridad:

dejo constancia de haber recibido una copia impresa del

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