ESCUELA DE POSGRADO

PROGRAMA ACADÉMICO DE MAESTRIA EN GESTIÓN PÚBLICA

AUTOR:

Bianca Marissel Vásquez Guerrero.

ASESORA:

Ciro García Vilela.

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión de Políticas Públicas.

LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Desarrollo económico, empleo y emprendimiento.

PIURA - PERÚ
2023
TITULO:

 Relaciones interpersonales vs trabajo en equipo en una municipalidad distrital en el

año 2023.

VARIABLE DEPENDIENTE:

 Trabajo en equipo.

VARIABLE INDEPENDIENTE:

 Relaciones interpersonales.

OBJETIVO GENERAL:

 “Establecer el tipo y nivel existente entre las relaciones interpersonales vs el

trabajo en equipo en los trabajadores de una Municipalidad Distrital de Piura
del año 2023”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 “Identificar el tipo de Relación interpersonal que predomina de cada Unidad

Orgánica”.
 “Identificar el nivel de trabajo en equipo que predomina de cada Unidad
Orgánica” .
 “Establecer si existe relación estadística significativa entre el tipo de
relaciones interpersonales y el nivel de trabajo en equipo que predomina de
cada Unidad Orgánica”.

HIPOTESIS:

 Las relaciones interpersonales influyen de manera positiva al realizar el trabajo en

equipo con los trabajadores de la Municipalidad Distrital del año 2023.
 OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

VARIABLES DEFINICIÓN TIPO DE DEFINICIÓN DIMENSION INDICADORES ESCALA

CONCEPTUAL VARIABLE OPERACIONAL DE
MEDICIÓN
Proceso en el que
Trabajo en diversas personas Cuantitativa – Analizar el nivel del COMPETENCIA Servidores Intervalo
equipo contribuyen con sus Discreta trabajo en equipo municipales en
habilidades, entre los servidores evaluación respecto
conocimientos municipales de una
de la
y tiempo unidad orgánica
para alcanzar metas durante el producción
de forma desarrollo de sus conforme al trabajo
conjunta con funciones en el en equipo dentro
coordinación, 2023-2025 de una unidad
comunicación orgánica por
y liderazgo. . el período 2023-2025.

Interacción recíproca
Relaciones entre dos o más Cuantitativa Determinar el tipo Servidores Intervalo
interpersonales personas, dónde el - Discreta de relación PERSONAL municipales
proceso de interpersonal entre establecen el tipo
comunicación es los servidores de relaciones
clave y fundamental municipales de una interpersonales de
siendo reguladas por unidad orgánica diferentes unidades
las leyes e durante el LABORAL orgánicas dentro de
instituciones de la desarrollo de sus una
interacción social. funciones en el municipalidad de
2023-2025 Piura por el período
2023-2025.