1

Elementos claves de la acreditación en las instituciones de salud

ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE NO.1

LUIS EDUARDO CELY TIBADUIZA

Marzo 2023

UNIVERSIDAD DEL AREA ANDINA.

Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte
AUDITORIA DE LA CALIDAD II
 2

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………---.3
OBJETIVOS………………………………………………………………………..-4

RECUENTO HISTORICO………………………….………………..…................5

MAPA CONCEPTUAL……………………………………………………………...6

CONCLUSIONES……………………………………………………………………7

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………….8
 3

INTRODUCCION

En Colombia el Ministerio de Salud y Protección Social (MSPS) (Resolución 3100

Del 2019) es quien tiene la responsabilidad de establecer las normas, y
condiciones que rigen a los prestadores de servicios de salud, buscando siempre
la seguridad de los usuarios. Estas normas se encuentran en la Resolución 3100
(Resolución 3100 Del 2019) Esta resolución es de obligatorio cumplimiento para
que las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud y las Empresas
Administradoras de Planes de Beneficios que pretendan prestar sus servicios
ofertados dentro del territorio nacional.
El principal componente del SOGC (sistema obligatorio de garantía de la calidad),
es el SUH (Sistema Único de Habilitación) siendo este el insumo principal para
que una institución de salud pueda garantizar que los servicios son prestados con
los requerimientos mínimos de calidad y seguridad a los usuarios
La resolución 903 del 2014, busca estandarizar los criterios para la acreditación y
los reglas para los entes acreditadores en el país, el cual tiene como
objetivo el mejoramiento continuo, implementando estándares de calidad por
medio del sistema único de acreditación logrando el mejoramiento continuo de las
entidades que lo desarrollen. Al conocer los componentes de la acreditación
se resalta la importancia de implementar esta estrategia en el Sistema General
de Seguridad Social en Salud (SGSSS), por medio de estrategias necesarias
para adoptar el modelo, cual se enmarca en modelo evaluativo, logrando una
modernización del SGSSS.
 4

OBJETIVOS
General
 Conceptuar los principios, procesos, procedimientos y herramientas que
deben usar las organizaciones de salud con fines de acreditación
internacionales.
 5

RECUENTO HISTORICO

En 1991, con la aprobación de la nueva Constitución Política, “se estableció que la

seguridad social es un servicio público de carácter obligatorio, prestado bajo la
dirección, coordinación y control del Estado”

(Artículo 186 de la Ley 100 de 1993), disposición que fue ratificada por el Artículo
42, en donde se aplica los principios de descentralización, universalidad,
solidaridad, equidad, eficiencia y calidad que debe tener el servicio de salud en
Colombia.. Esta nueva disposición modificó el Sistema Nacional de Salud, vigente
desde1975, organizado básicamente en tres subsistemas: “1) salud pública; 2) los
Seguros Sociales y, (que estaba administrado por el Instituto de los Seguros
Sociales y las cajas de previsión) y 3) el Subsistema Privado de Servicios y nuevo
modelo, a través de la Ley 60 de 1993

(Ley 715 de 2001), definió las competencias y los recursos para los diferentes
entes territoriales, y la Ley 100 de 1993, creó el nuevo Sistema General de
Seguridad Social en Salud y dentro de este se estableció la acreditación en salud
como mecanismo voluntario para mejorar la calidad de los servicios de salud.

Por otro lado a comienzos de los años 90, en su momento el Ministerio de Salud,
con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud, OPS, y las diferentes
organizaciones del sector (Ascofame, Asociación Colombiana de Hospitales,
Seguro Social, Superintendencia Nacional de Salud, Centro de Gestión
Hospitalaria, entre otros), se unieron para la elaboración de un “Manual de
Acreditación de IPS”, tomando como referencia el “Manual de Acreditación de
Hospitales para América Latina y el Caribe”, publicado por la OPS.
 6

MAPA CONCEPTUAL

SISTEMA DE
IPS ACREDITACION

Entidades
EPS prestadoras
ARL's de salud
laboral/ocup
acional/
riesgo laboral

Requisitos: PAMEC,
evaluación externa,
Habilitación y
autoevaluación MinSalud –
Acreditación Rector
Sistema
Acreditación

Calidad-
Estándares Vigilancia -
Supersalud Manual de
Acreditación

Normas
ISO- REQUIS
ICONTEC
ITOS:
Seguridad
SST Entidade
del Paciente

Seguridad
Ambiental
 7

CONCLUSIONES

 La acreditación tiene como objetivo establecer estándares de calidad de las

instituciones de salud con el objetivo de que estas alcancen la certificación
de calidad.

 La Acreditación en Salud impulsa estrategias para favorecer la seguridad

del paciente, la humanización de la atención, la gestión tecnológica y la
gestión de riesgo. Los cuales son los ejes de modelo evaluativo.

 El desarrollo de la normativa de la calidad se presenta desde la aplicación

para la acreditación de salud de Instituciones como IPS, como para EPS o
ARL’s.

 El sistema único de acreditación es el conjunto de procedimientos y

herramientas de implantación voluntaria y debe ser periódica demostrando
y comprobando el cumplimiento gradual de los niveles de calidad superior.
La acreditación en salud es un componente del sistema de garantía de
calidad en salud.
 8

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Camacho Lopez, A. C., & Henao Zapata, A. A. (2021). Guía metodológica para
la implementación del manual de acreditación en salud ambulatorio y
hospitalario en Colombia con enfoque en procesos.
 Rodríguez, C. E. (2013). Acreditación en salud. Normas y Calidad.
 Rodríguez, C. (2011). Humanización de la atención en salud y acreditación.
Rev Normas y Calid, 87.
 Sanabria Morales, A. Y. (2019). Acreditación en salud: enfoque al usuario y su
familia.
 Vargas Pérez, L. M., & Báez Agudelo, J. A. (2020). Acreditación en sector
salud-sociedad internacional para la calidad en el cuidado de la salud
(International Society For Quality In Health Care-ISQua).