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Dirección: Vía Tarapoa Km. 42 – RES. N.º 238 DP-CEZ-2014 del 29 de septiembre del 2014
Pacayacu – Lago Agrio – Sucumbíos
CÓDIGO DE CONVIVENCIA
1 La institución casi siempre plantea Impulsar activamente en la rendición Participar activamente en estratégicas de
estrategias de rendición de cuentas a los de cuentas de toda la comunidad rendición de cuentas, mediante la
docentes, al personal DECE, a las familias, educativa. socialización permanente a nuestra
estudiantes y a la comunidad local. comunidad educativa.
2 La institución no realiza acciones para Proponer acciones a los PPFF de la Realizar seguimiento a las diferentes
responder a las necesidades de las familias labor social que deben ser dirigidos a actividades que se realicen en la
que no tienen recursos para implementos las familias prioritarias de la institución.
necesarios tales como materiales didácticos, institución.
uniformes u otros.
3 Falta mejorar la participación efectiva en el Apoyar las actividades propuestas de Colaborar en todas las actividades
ambiente institucional y local en el que se la Comunidad educativa. programadas por la institución a fin de
desarrollan los estudiantes de la institución garantizar la libertad con
educativa. responsabilidad.
4 Casi siempre la institución educativa Informar y orientar adecuadamente la Mantener una comunicación asertiva de
implementa los mecanismos que permiten la contextualización de la gestión los mecanismos genere confianza la
contextualización de la gestión escolar. escolar. implementación de la gestión escolar.
5 La institución no aplica técnicas activas, Concientizar a nuestros docentes Apoyar y motivar a nuestros docentes en
trabajo en equipo para garantizar el sobre la aplicación de técnicas activas el manejo de técnicas activas de
aprendizaje significativo. que beneficien el aprendizaje aprendizaje como instrumento de
significativo. integración.
EJE DE GESTIÓN – AUTORIDADES
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1 Son escasos los procedimientos académicos Mejorar procedimientos académicos Capacitar y hacer seguimiento a docentes
implementados que permiten la que permitan la contextualización del en la aplicación de nuevos
contextualización del currículo la realidad de currículo la realidad de la institución procedimientos.
la institución educativa. educativa.
7 El personal La institución educativa no Establecer espacios para diseñar Coordinar con los docentes para apertura
cuenta con espacios para diseñar experiencias de aprendizaje espacios de aprendizaje significativo.
experiencias de aprendizaje significativo. .
8 Carente aplicación de acciones para frenar el Concientizar sobre la importancia del Coordinar con tutores y estudiantes en el
cambio climático. cuidado del medio ambiente minuto cívico para que se hable la
importancia del cuidar del medio
ambiente, mediante charlas,
dramatizaciones carteles.
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conflictos.
5 Ausencia de estrategias sobre actividades Desarrollar actividades recreativas Realizar los seguimientos de las
recreativas y de convivencia en el aula para dentro del cronograma escolar con las actividades recreativas realizadas y
mejorar la integración. diferentes comisiones docentes. evaluar para realizar un plan de mejora
anual.
6 Falta de interacción y trabajo en equipo Establecer reuniones regulares con Elaborar horarios flexibles para
entre docentes, estudiantes y padres de padres para discutir el progreso acomodar las necesidades de los padres.
familia. académico y el comportamiento de
los estudiantes.
7 Desinterés de padres de familia en Ofrecer opciones de reuniones y Comprometer a los padres de familia a
actividades escolares de sus representados. eventos en horarios que se adapten a priorizar la asistencia a actividades
las necesidades de los padres escolares dentro de sus posibilidades con
socializaciones de las normativas legales
que les compete.
8 Poco empoderamiento del personal Conformar comités de eventos que Comprometer a participar activamente
docente en eventos escolares. incluyan a docentes en roles clave y en estos comités, contribuyendo con
de participación equitativa. ideas y esfuerzos para mejorar la calidad
de los eventos escolares.
9 Falta fomentar la participación de Reconocer y celebrar los logros Crear espacios, ceremonias y eventos
estudiantes, familias y personal educativo académicos y extracurriculares. que destaquen los éxitos de todos los
actores de la comunidad educativa.
10 La institución educativa no cuenta con un Implementar programas de Realizar evaluaciones conjuntas entre el
plan de acompañamiento pedagógico y capacitación continua para el DECE y personal docente para revisar la
apoyo permanente del DECE-UDAI, para personal educativo en estrategias de efectividad de las intervenciones y
garantizar la permanencia, promoción y enseñanza inclusiva y manejo de colaborar en la mejora continua del
continuidad del proceso educativo de los necesidades educativas especiales. acompañamiento pedagógico.
estudiantes NEE.
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11 Falta de participación y visibilización de Fomentar la inclusión y visibilización Desarrollar actividades escolares tanto
estudiantes mujeres Afrodescendientes e de las costumbres y tradiciones de las artística deportivas y recreativas donde
Indígenas en actividades escolares. culturas afrodescendientes e se de espacio a la publicación y
indígenas del Ecuador. manifestación de las culturas
afrodescendientes e indígenas.
12 Escasa generación de procesos de Establecer espacios seguros y de Establecer protocolos de intervención
sensibilización para prevenir situaciones de apoyo donde los estudiantes puedan inmediata en casos de discriminación o
exclusión y discriminación expresarse, fomentando un ambiente exclusión, garantizando una respuesta
de confianza. rápida y efectiva para abordar la
situación.
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1 La institución no cuenta con estrategias para Nos comprometemos a establecer un Compromiso con la capacitación continua
garantizar que estudiantes niños, niñas, marco de participación estudiantil, del personal y docentes en derechos
adolescentes y adultos ejerzan sus derechos políticas de protección de la dignidad estudiantiles, revisión periódica de
a la participación y a la libertad personal, y programas de concientización sobre políticas de seguridad, y promoción de un
dignidad, reputación, honor e imagen. derechos y libertades. ambiente seguro y respetuoso.
Implementaremos un sistema de Involucraremos a toda la comunidad
reporte y respuesta para cualquier educativa en el fortalecimiento de la
violación de estos derechos. seguridad integral.
2 La unidad educativa no cuenta con Nos comprometemos a desarrollar e Nos comprometemos a capacitar
estrategias para la resolución pacífica de los implementar estrategias formales regularmente a estudiantes, docentes y
conflictos y quienes participan en su para la resolución pacífica de personal en técnicas de resolución de
resolución. conflictos. Esto incluirá la creación de conflictos, promoviendo así un enfoque
protocolos claros y efectivos, y la constructivo y pacífico para manejar
designación de personal capacitado desacuerdos. Además, nos
para guiar y participar en estos comprometemos a revisar y adaptar
procesos. estas estrategias continuamente para
asegurar su efectividad en nuestra
comunidad educativa.
3 La institución educativa no cuenta con Nos comprometemos a revisar y Nos comprometemos a implementar un
estrategias para que el uso de modificar la política de uniformes sistema de apoyo que incluya programas
uniformes no se constituya en una escolares para asegurar que no de donación o subsidio de uniformes
barrera de acceso, por ejemplo, por represente una barrera de acceso para familias necesitadas, realizar
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condiciones socioeconómicas de las familias. para ninguna familia, evaluaciones periódicas para asegurar
independientemente de su situación que la política de uniformes sea inclusiva
socioeconómica. Se establecerán y no excluyente, adaptándola según sea
alternativas flexibles y accesibles para necesario para atender las necesidades
todos los estudiantes. cambiantes de nuestra comunidad
educativa.
Nº NECESIDAD DE RIESGO ACUERDOS COMPROMISOS
1 La unidad no cuenta con un proyecto de Nos comprometemos a desarrollar un Nos comprometemos a mantener
comunicación que le permita socializar proyecto de comunicación integral informada a la comunidad educativa
eventos a la comunidad, fechas, tipo y que garantice la difusión clara y sobre todas las fechas y detalles
actividades de evacuación de un simulacro. oportuna de información sobre relevantes de los eventos, especialmente
eventos, incluyendo simulacros de los simulacros de evacuación. Esto
evacuación. Esto incluirá la creación incluirá capacitaciones regulares y
de canales de comunicación efectivos actualizaciones sobre procedimientos de
y accesibles para toda la comunidad seguridad.
educativa.
Nº NECESIDAD DE SALUD ACUERDOS COMPROMISOS
1 ¿La institución no cuenta con un plan de Compromiso para crear un plan de Implementación de un calendario regular
actividades lúdicas, para ejecutar con actividades lúdicas, como obras de actividades lúdicas y evaluación
estudiantes para abordar la autoestima y la teatrales y exposiciones artísticas, continua para asegurar su eficacia en
resiliencia? (Actividades tales como obras para fomentar la autoestima y mejorar la salud mental y emocional de
teatrales, exposiciones artísticas, encuentros resiliencia de los estudiantes. los estudiantes.
de pares, u otras.
2 La unidad no cuenta con un plan de alianzas Nos comprometemos a establecer y Implementaremos iniciativas conjuntas
estratégicas con otros actores comunitarios fortalecer alianzas estratégicas con con estos socios para educar y fomentar
y estatales para la promoción de estilos de actores comunitarios y estatales para hábitos saludables. Nos comprometemos
vida saludables. promover estilos de vida saludables a revisar y actualizar estas
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CODIGO DE CONVIVENCIA
1.
Criterio de convivencia Acuerdos y Medidas de actuación para la gestión de
compromisos conflictos escolares
A. Vida en comunidad
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EJE PEDAGOGICO-DOCENTES
CODIGO DE CONVIVENCIA
EJE DE CONVIVENCIA-DOCENTES
CODIGO DE CONVIVENCIA
CODIGO DE CONVIVENCIA
EJE DE GESTION-ESTUDIANTES
CODIGO DE CONVIVENCIA
EJE PEDAGOGICO-ESTUDIANTES
CODIGO DE CONVIVENCIA
EJE DE CONVIVENCIA-ESTUDIANTES
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CODIGO DE CONVIVENCIA
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