PROYECTO PERSONAL

DESARROLLO DE LIDERAZGO

Curso: Liderazgo

Tipo de actividad: Trabajo individual “Mi Plan Acción SMART”

Fecha de entrega: Del 15 al 17 de julio hasta las 23:55 horas

Materiales:  Contenidos de clases.

 Mapa de Empatía personal.

Instrucciones:

PARTE I: Dibuje su Mapa de Empatía (4 puntos)

*Puedes adjuntarlo como segundo archivo en la tarea que envíes por EVA o copiar la imagen en el cuadro de abajo.
PARTE II: Lea los contenidos de clases y tome como referente su Mapa de Empatía.

1. Identifique 2 fortalezas que usted posee, en su calidad de líder. (2 puntos)

a)

b)

2. Plantee 2 acciones concretas que usted puede llevar a cabo, para mantener y consolidar Fecha:
dichas fortalezas. (2 puntos, 1c/u)

a) Describa la Acción:

b) Describa la Acción:

3. Identifique 2 debilidades u oportunidades de mejora (O.M.), que usted posee, en su calidad de líder (4 puntos, 2 c/u)

O.M. 3.1.

O.M. 3.2.

4. Plantee 2 acciones concretas que usted necesita llevar a cabo para superar su oportunidad de mejora O.M. 1 (4 puntos)

O.M. 3.1.1. Describa la Acción a realizar: Fecha:

O.M. 3.1.2. Describa la Acción a realizar: Fecha:

5. Plantee 2 acciones concretas que usted necesita llevar a cabo para superar su oportunidad de mejora O.M. 2 (4 puntos. 2
c/u)

O.M. 3.2.1. Describa la Acción a realizar: Fecha:

O.M. 3.2.2. Describa la Acción a realizar: Fecha:

IMPORTANTE:

Recuerde que un Plan de Acción SMART debe definir las acciones de manera específica, indicando la fecha de inicio de la
acción de cambio y el período necesario para alcanzar el hábito requerido (mínimo 28 días consecutivos).

SMART significa:

 Specific (Específico)
 Medible
 Achievable (Alcanzable)
 Realistic (Realista)
 Time / temporize (Tiempo definido)