FICHA DE APLICACIÓN N°1

5° Conocemos la estructura de un plan de acción semana

Grado 1

Propósitos de Estimado estudiante a continuación te presentamos los propósitos de

aprendizaje: aprendizaje que desarrollaremos.

Propósito de Aprendizaje: Describimos las características y etapas del proceso productivo en un cuadro
resumen.

Competencia Evidencia Criterios de evaluación

- Define sus ideas reconociendo la estructura de un plan

Gestiona proyectos de de acción.
emprendimiento - Diseña creativamente la propuesta de una infografía en
Infografía
económico o social la estructura de un plan de acción.
- Representa mediante una infografía la estructura de un
plan de acción.

1 Mis actividades
previas:
Es momento de explorar nuestros conocimientos previos, por ello te invito
a ordenar las letras y encontrar las palabras correctas.:

1. ¿Qué te hace pensar los términos ubicados en la pizarra?

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………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………

3. ¿En qué consiste el plan de acción?

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2. ¿Para qué se debe aplicar un plan de acción en una

empresa?
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C.D.
PROBLEMATIZACIÓN ¿Qué estrategias se aplican en el plan de acción?

ANALIZAMOS LA Estimado (a) estudiante observa el video y responde las

INFORMACIÓN preguntas:

2 Construyendo
aprendizajes:
Es momento de gestionar aprendizajes para la vida, por ello
debemos seguir algunas instrucciones y paso a paso lograremos
nuestro propósito de aprendizaje.

https://www.youtube.com/watch?v=eFJOKJMVsQs

1. ¿Qué ayuda a determinar el plan de acción?

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2. ¿Qué ventajas determina un plan de acción?

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3. ¿Cómo determinamos los pasos de un plan de acción? Menciona los pasos.

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APLICAMOS LO Estimado (a) estudiante lee las indicaciones para desarrollas

APRENDIDO las actividades propuestas.

C.D.
 1° Respondemos a las preguntas de la imagen, el plan de acción en un
emprendimiento.

ACTIVIDAD
¿Qué quiero?

¿En qué tiempo?

¿A quién me dirijo?

¿Cómo lo haré?
¿Qué público?

¿Qué alcance tendrá?

2°
Leemos el plan de acción y analizamos mediante la nube de ideas.

ACTIVIDAD
PLAN DE ACCIÓN
Un plan de acción es una herramienta administrativa que establece el camino para conseguir las metas de un negocio.
Fija la ruta con una planificación exhaustiva por medio de un listado de actividades con los tiempos y responsables;
además, marca el progreso en cada componente.

ELEMENTOS
1. Perfil de la empresa
Un plan de acción debe indicar cómo es la empresa y a qué se dedica. En este apartado puede incluirse información
como: objetivos, valores, misión, visión, tamaño de la empresa, industria o sector, historia de la organización, logros
alcanzados a lo largo de los años y posicionamiento en el mercado.
La parte de misión y visión darán una idea precisa de las aspiraciones de la empresa, así que también sustentan el
plan de acción.

C.D.
2. Valor para la comunidad
Este elemento del plan de acción debe indicar todo aquello que la empresa aporta a su entorno. Por ejemplo, si
apoya a alguna comunidad o a grupo de personas vulnerables; si crea oportunidades de trabajo para las personas
locales o la importancia del impacto que generan las operaciones del negocio en su ubicación (generación de empleo,
atracción de turismo o inversiones internacionales, etc.).
3. Beneficios esperados
Si una empresa va a realizar un plan de acción es porque está en búsqueda de uno o más beneficios. Estos pueden
variar entre el mejoramiento de la reputación de la compañía, fortalecer sus relaciones comerciales, convertirse en
una empresa sostenible, obtener beneficios económicos, entre otros.

ESTRUCTURA
La tabla de tareas de un plan de acción se define según la naturaleza del proyecto que va a representar. Para
cuestiones prácticas esta es una estructura general y funcional, que puedes adaptar:
Nombre de la empresa
Lo primero que tienes que indicar es el nombre de la empresa; incluso puedes incluir el logo para darle mayor
formalidad a la tabla. Agrégalo al principio para presentar el plan de acción.
Objetivo
Enseguida describe de manera breve el propósito que busca cumplir el plan de acción, ya sea para fines
de rendimiento, financieros, de capacitación, de optimización, entre otros.
Actividades
Corresponde a la primera columna de la tabla de un plan de acción; en ella pon la serie de tareas necesarias para
concretar tu proyecto; igualmente, es indispensable que la redacción sea breve y clara. En algunos casos se suma
otra columna al lado para describir cómo se desarrollará cada actividad.
Duración
En esta parte establece la fecha de inicio y de cierre de cada actividad; puedes usar diferentes parámetros de
medición del tiempo, como minutos, horas, días, semanas, meses o incluso años.
Responsable
Aquí es donde se indica la persona o el área de la empresa que se hará cargo de realizar las tareas listadas. Una
opción es añadir su nombre; otra más visual sería poner una fotografía con el rostro de los o las responsables.
Progreso
Generalmente, se usa un porcentaje para ir midiendo cuánto ha avanzado un plan de acción. Este sirve a los
colaboradores para saber en qué punto se encuentran e indica a los gerentes de área qué tan productivo está siendo
el equipo de acuerdo con las fechas establecidas.
Adaptado de https://blog.hubspot.es/sales/plan-de-accion-empresa

C.D.
 3° Representamos mediante una infografía la estructura de un plan de
acción

ACTIVIDAD

1. ¿De qué manera evalúas la calidad de tu trabajo?

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2. ¿Cuál fue el aporte de tu propuesta para la clase de hoy?

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3 Nos
autoevaluamos:
Es importante autoevaluarnos y reconocer nuestros avances, nos
apoyaremos en los criterios de evaluación. Luego, plantearemos
cómo mejorar y comentamos nuestras logros y dificultades

C.D.
 FICHA DE AUTOEVALUACIÓN
VALORACIÓN
ITEM INDICADORES
2 1 0
01 Definí mis ideas reconociendo la estructura de un plan de acción.
02 Diseñé creativamente la propuesta de una infografía en la
estructura de un plan de acción.
03 Representé mediante una infografía la estructura de un plan de
acción.
PUNTAJE

ESCALA VALORATIVA: SIEMPRE A VECES NUNCA

“No juzgues cada día por lo que cosechas, sino por las semillas que plantas"
Robert Louis Stevenson

C.D.