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TRITURADORA LA PALMERA

Competencia del personal


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5.Indague en la legislación legal vigente de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el


trabajo, qué requisitos de formación, experiencia y conocimientos específicos hay de acuerdo con
las operaciones realizadas dentro de la empresa que asesora.

Ley 872 calidad 2003: Por la cual se crea el sistema de gestión de la calidad en la Rama Ejecutiva
del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios

Ntc 1000 :2004 Por su siglas Norma Técnica de Calidad de la Gestión Pública, es la norma que
especifica los requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad aplicable a
todas las entidades públicas

Decreto 4110:2004 La cual determina las generalidades y los requisitos mínimos para
establecer, documentar, implementar y mantener un Sistema de Gestión de la Calidad en los
organismos, entidades y agentes obligados conforme al artículo

Decreto 4485:2009 Que estas normas técnicas internacionales en los últimos años han sido
actualizadas, lo cual exigió la revisión y actualización de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión
Publica. Que igualmente se consideró necesario, en aplicación de lo señalado en el parágrafo del
artículo

Ley 2811 Medio ambiente 1974 El Gobierno procurará evitar o prohibirá la utilización de
elementos ambientales y recursos naturales renovables que puedan producir deterioro ambiental
en países no vecinos, en alta mar o en su lecho, o en la atmósfera o espacio aéreo más allá de la
jurisdicción territorial.

Decreto 3930 2010 Fija las zonas en las que se prohibirá o condicionará, la descarga de aguas
residuales o residuos líquidos o gaseosos, provenientes de fuentes industriales o domésticas,
urbanas o rurales, en las aguas superficiales, subterráneas, o marinas.

Decreto 1594:1984: Entiéndase por tratamiento convencional para potabilizar las aguas, los
siguientes procesos y operaciones: coagulación, floculación, sedimentación, filtración y
desinfección.

Decreto 475:1998 Aceptable: Calificativo que aprueba las características organolépticas del agua
para consumo humano. Agua cruda: Es aquella que no ha sido sometida a proceso de tratamiento.
Agua para consumo humano: Es aquella que se utiliza en bebida directa y preparación de
alimentos para consumo.
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Ley 29783 SST Principios de Prevención. - El empleador debe de garantizar la seguridad de los
colaboradores para prevenir accidentes de trabajo o cualquier factor de riesgo. Estar alerta de
cualquier peligro y resolverlas antes de que ocurran grandes accidentes.

2.- Principios de Responsabilidad. - La empresa es responsable de lo que les pase a sus


trabajadores y terceros que se encuentren en sus instalaciones. Esto abarca en el ámbito
económico, legal y de cualquier índole. Además, puede llegar hasta la pena privativa de la libertad
si la empresa no ha cumplido los estándares de la ley.

3.- Principios de Cooperación. - La empresa, trabajadores/colaboradores y organizaciones


sindicales deben de cooperar para cumplir la norma de Seguridad y Salud en el trabajo y así
preservar nuestra salubridad.

4.- Principios de Información y Capacitación. - La empresa es responsable de capacitar a sus


colaboradores constantemente. Esta capacitación tiene que ser acorde al servicio o área donde
realiza sus funciones, así mismo conocer sus derechos.

5.- Principios de Gestión Integral. - La empresa tiene que dar las facilidades de realizar un comité
de seguridad en caso cuente con más de 20 trabajadores y promover un reglamento de seguridad
interna.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar el bienestar de los trabajadores
de los sectores público y privado, indistintamente del régimen laboral que tengan, o de la
modalidad, presencial o remota, por la que están desarrollando sus labores, para lo cual, el
empleador debe asumir el costo de los equipos de protección personal, de acuerdo a las normas
técnicas peruanas, establecidas en la Resolución Directoral 005-2020-INACAL/DN, y el costo de las
pruebas de tamizaje necesarias, debidamente acreditadas por la Autoridad Nacional de Salud;
todo ello, con el objetivo de controlar la propagación de enfermedades transmisibles dentro y
fuera del ámbito laboral.
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GERNTE Gerente con más de 5 años de experiencia, Mantenimiento de una


Liderazgo de la gestión de cargo de la organización
compañía ágil
-

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OPERARIOS DE Evitar y reducir los


MAQUINARIA Ingeniero Mecánico con 12 meses de desperdicios de material
experiencia en la producción de piezas.
Ocasiona los desechos de acuerdo a las •
normativas y utilizar racionalmente la Disminuir los tiempos de
energía, el agua y los distintos tipos de montaje de troqueles.
recursos, tanto en el ámbito laboral Conservar los bienes
como personal. productivos en condiciones
seguras y preestablecidas
Actúa con responsabilidad laboral, de operación.
aplicando la legislación acorde y
defendiendo los derechos laborales Alcanzar o prolongar la
vida útil de la máquinas y
herramientas
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JEFE DE - responsable de todas las actividades Elaborar productos con


PRODUCCION relacionadas con el proceso productivo eficiencia y eficacia,
(fabricación, calidad, mantenimiento, según las
logística, compras...), de acuerdo con las especificaciones
directrices generales marcadas por técnicas de los mismos
gerencia. Dirige, controla y apoya a la
estructura humana y técnica implicada en el
proceso de fabricación
- Experiencia
- Laboral 12meses

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Conocimientos Experiencia Habilidades

CONDUCTORES Conductor experimentado y fiable con amplia Transporte


experiencia en el transporte de mercancías y seguro y
pasajeros. Dominio de las prácticas de conducción eficiente de la
segura y de las leyes de tráfico. Logra un historial carga a los
de conducción limpio, así como un historial destinos.
profesional lleno de clientes y consumidores Trabajo para
satisfechos. Experiencia en el mantenimiento y en lograr la
las reparaciones menores de vehículos. máxima
Comprometido con la seguridad y el éxito del satisfacción del
transporte de mercancías, cliente
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Conocimientos Experiencia Habilidades

CONTADOR
Un profesional de la contabilidad es Velar por el buen
aquel que es el responsable de desempeño de los procesos
llevar el control y la dirección contables, como nómina .
Llevar un orden y control del
libro mayor en una
organización.
Tener conocimiento de los
ingresos y egresos
monetarios de la
organización.

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