PERFIL DE PERSONAL

CARGO ADMINISTRADOR DE CONTRATO. Rev. 1

REPORTA A Gerencia de Operaciones Macep.
DEPARTAMENTO ADMINISTRACION
ALCANCE Territorio Chileno
RESPONZABILIDADES
Requisitos.
Se exigirá como mínimo, Ingeniero ejecución Mecánico titulado en cualquier especialidad, con experiencia
comprobada de 10 años en mantenimiento de Chancadores tanto como giratorio, mandíbula, impacto, rodillo y de
martillo y en Plantas concentradoras, espesadores, Correas trasportadoras, debe poseer un buen manejo de
personal, conocimientos en control de riesgos, administración de empresas, buena comunicación.

Funciones
Específicas

• El administrador del contrato velará porque la obra se ejecute de acuerdo con lo planeado y programado, pero sin
tomar parte directamente en la ejecución rutinaria de las tareas ,que aseguren su cumplimiento, antes bien, debe
lograrlo mediante la delegación y supervisión de esas tareas, la comunicación constante con el personal encargado
de llevarlas a cabo, la aplicación de su autoridad para dirimir o resolver cualquier problema que no puedan manejar
los niveles inferiores y motivar al personal con el fin de que brinde lo mejor de sí para lograr el éxito del contrato.
Es función del administrador del contrato establecer un sistema que evalúe el logro de los objetivos, mediante el cual
pueda obtenerse información sobre su estado. esto con el fin de tomar oportunamente acciones correctivas o para
informar a la empresa mandante sobre el desarrollo del Contrato. Corresponde al administrador del contrato
establecer la estructura organizacional necesaria para que el contrato se ejecute en forma óptima, dependiendo de la
magnitud de los trabajos, se organizará una estructura de varios niveles, con Supervisor y Líderes de área específica
de trabajo.
• Además debe velar por el cuidado personal de cada trabajador, calidad, cuidado de las instalaciones, medio
ambiente y costos.

MACEP LTDA.
 PERFIL DE PERSONAL

CARGO Jefe Prevencion de Riesgo Rev. 1

REPORTA A Gerencia de Operaciones Macep.
DEPARTAMENTO PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
ALCANCE Territorio Chileno
RESPONZABILIDADES
Requisitos.
Se requiere Ingeniero en Prevención de Riesgos con al menos 10 años de experiencia especifica en minería SNGM
B., cono conocimiento sen sistemas de gestión, legislación aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional.
Funciones
Específicas

Su responsabilidad es asesorar a la línea de mando, exigir y controlar el cumplimiento de las medidas de seguridad y
medio ambiente en las distintas divisiones de la empresa establecidas en la normativa legal vigente, los requerimientos
del mandante y los procedimientos de trabajo de MACEP LTDA.

• Integrar a la faena el programa de prevención de riesgos diseñado para tal fin, auditar el cumplimiento de dicho
programa.

• Velar por el cumplimiento de las medidas correctivas detectadas en los informes de incidentes, planes preventivos
u otro medio de mejoramiento continuo de la seguridad en el proyecto a desarrollar.

• Evaluar constantemente la aplicación de las medidas de prevención de riesgos adoptadas para el desarrollo
del programa de prevención.

• Ser el pilar principal en materias preventivas, buscando e integrando metodologías de trabajo seguro en todas las
actividades del contrato.

MACEP LTDA.
 PERFIL DE PERSONAL

CARGO Mecánico. Rev. 1

REPORTA A Supervisor Macep.

DEPARTAMENTO OPERACIONES

ALCANCE Territorio Chileno

RESPONZABILIDADE
S
Requisitos.

Se exigirá como mínimo técnico de escuela industrial y/o prácticos. Para los primeros deberá tener
una experiencia de 3 años y para los prácticos una experiencia de 3 años, en reparación de
Chancados Primario, Plantas Concentradoras. y/o equipos similares.
Funciones
Específicas

• Ejecuta el mantenimiento preventivo y correctivo, en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos,

eléctricos, electromecánicos de máquinas en general.
• Desmonta total o parcialmente máquinas o equipos, interpretando planos y catálogos para su
mantenimiento/reparación.
• Efectúa ajustes y verifica el resultado de trabajos realizados.
• Realiza inspecciones de máquinas y equipos, así como mediciones y registro de resultados.
• Interpreta planos y esquemas técnicos e informaciones especializados, según normas y
especificaciones.
• Aplica normas técnicas: de calidad, seguridad industrial y ambiental.

MACEP LTDA.
 PERFIL DE PERSONAL.

CARGO Soldador. Rev. 1

REPORTA A Supervisor Macep.
DEPARTAMENTO OPERACIONES

ALCANCE Territorio Chileno

RESPONZABILIDADES
Requisitos.

Contará con certificación de organismos competentes reconocidos por la Minera, con al menos tres (3)
años de experiencia. Deberá tener conocimientos y experiencia en sistemas de arco manual, trabajos en
con oxi-corte, Debe tener conocimientos de trazados de calderería y estructuras.

Funciones Específicas

• Organizar las tareas previas para el proceso de soldadura y/o corte de materiales. procesos de
Soldadura oxiacetilénica, arco eléctrico, MIG/MAG, TIG y alambre tubular.
• El Soldador está capacitado para interpretar las consignas de trabajo y relevar datos técnicos de
planos sencillos, para generar la unión soldada o corte de metales, identificando materiales, formas,
dimensiones y características de la soldadura y/o corte a realizar.
• En función de estos datos el Soldador identifica la máquina y/o equipo a utilizar, los accesorios e
insumos a emplear y la preparación de la superficie. Con toda esta información prepara el lugar de
trabajo, ubica los materiales a unir o cortar y los equipos a emplear.
• En estas tareas toma en cuenta las normas de calidad, confiabilidad, seguridad, higiene y cuidado del
medio ambiente.
• Aplicara método de trabajo, procedimientos y protocolos de trabajo en caliente, de acuerdo a
estándares de la empresa mandante.

MACEP LTDA.
 PERFIL DE PERSONAL

CARGO Supervisor. Rev. 1

REPORTA A Administrator de Contrato Macep.
DEPARTAMENTO OPERACIONES

ALCANCE Territorio Chileno

RESPONZABILIDADES
Requisitos.

Se requiere técnico universitario y/o de escuela técnica, con al menos 03 años de experiencia específica en
Planta concentradora, espesadores, chancadores y correas.
Funciones Específicas

• Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en
cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así
como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo
plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor.
• Dirigir: Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el
supervisor debe empezar las buenas relaciones humanas, procurando que sus instrucciones claras,
específicas, concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidades de sus colaboradores.
• Desarrollar: Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a su personal,
desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de
adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, así elevará los niveles de eficiencia de sus colaboradores,
motivará hacia el trabajo, aumentará la satisfacción laboral y se logrará un trabajo de alta calidad y
productividad.
• Controlar: Significa crear conciencia en sus colaboradores para que sea cada uno de ellos los propios
controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos los objetivos planteados.
Supervisar implica controlar. El supervisor debe evaluar constantemente para detectar en qué grado los planes
se están obteniendo por él o por la dirección de la empresa.

MACEP LTDA.