Alumna: Lema Lema Mayuri Nicole

Fecha: 27/10/2023

PRIMER MOMENTO.

1. El autor plantea una investigación de las cualidades que puede tener una persona y
en especial al momento de recibir algún recado, pero sin embargo se produce a no
tomar interés a alguna indagación que la fuente esta transmitiendo, cabe mencionar
que las cualidades son producto de alguna experiencia que atravesó ese individuo.
También nos habla de los pasos de como llega un mensaje a cambiar las actitudes
de las personas (Serge, 1985) .
2. Las nociones centrales del texto es que la manera de como recibe la información,
comunicado o el mensaje es producto de los cambios de cualidades que van
teniendo las personas, hay unas que no toman en serio y otras que lo reciben por la
presión del miedo ya que esto, está centrado en la vida personal o puede ser
producto de un mensaje llamativo o atractivo. También entra la parte persuasiva que
no permite cambiar algo, sino que el mensaje llega como tal se inició (Serge, 1985).
3. Las conclusiones del autor muestran es que las actitudes de las personas es por la
forma que reciben el mensaje, en como lo interpretan y le toman importancia a ella,
produciendo esto un cambio conductual, y que, si debido a esto se quiere cambiar
las conductas, es el momento en donde se empieza a cambiar las cualidades de las
personas. Aunque hay que considerar que el mantener una información con el
recibidor para que cambie su actitud ya no es necesario (Serge, 1985).

SEGUNDO MOMENTO.

4. E llegado a ver como los mensajes que una persona recibe es parte de un cambio
muy importante dentro de ellos, y convierte la vida de ellos al tener nuevos
conocimientos, nuevas formas de pensar y actuar. También me pareció muy
importante en la manera de como tiene que llegar el mensaje, ya que si cambia en
algún momento seria una forma de interpretarla de una manera incorrecta. Y que la
mejor manera de comunicar es por medio de un mensaje bien planteado (Serge,
1985).
 5. ¿Por qué es importante infundir alguna presión para que el receptor tenga la
obligación de recibir algún mensaje? Enfocándonos en el miedo seria una manera
no buena ya que esto generaría una alteración mental en la persona quien lo recibe.
Aunque es importante mencionar que las mentalidades de ahora es debido por las
grandes formas de enviar y recibir cualquier tipo de información, ya que existe
diferentes maneras de aviso (Serge, 1985).
6. Lo que no puedo entender es la manera de las investigaciones que esta centrado en
el texto, en como difunde el contexto de cambio de cualidades, ya que varias teorías
tienen el mismo contexto, pero sin embargo rivalizan para ser diferentes, que al
tener la misma información en realidad esto siempre lleva a diferentes resultados ya
que no hay una teoría centrada en cuales las causas reales de los cambios de
actitudes que tiene una persona (Serge, 1985).

TERCER MOMENTO.

7. Pienso que gran parte de la información esta centrada en hacer entender como
produce los cambios de actuaciones de las personas, en cual es la función o los
pasos de enviar un mensaje y que si llega de una manera incorrecta este estaría mal
formulada. Dicho esto, puedo concluir diciendo que con un mejor contexto y
centrado en ello mejoraría el entendimiento de las personas con respecto al tema de
este libro (Serge, 1985).
8. En trabajo social la comunicación y la manera de enviar un mensaje es acorde como
el receptor esta en la capacidad de analizarlo e interpretarlo, por lo que es necesario
estudiar cuales son las actitudes que el individuo presenta al comunicarse con él,
para así formular un mensaje que puedo sintetizarlo y ver si esto lleva a un cambio
conductual, mejora o empeora su situación (Serge, 1985).
9. Se podría mencionar que con el contexto que platea este autor de como enviar un
mensaje para que el receptor lo analice y ver su actitud hacia aquel comunicado,
ayudaría a planificar un mensaje acorde a las situaciones que se presenta el
individuo y la manera de hacer llegarle a él, también es necesario focalizar puntos
de vista que alcancen un mayor mejoramiento en la forma de que la persona envié
un mensaje (Serge, 1985).
Bibliografía
Serge, M. (1985). Influencia y cambio de acitudes, individuos y grupos. En G. d.
Montmollin, El cambio de actitud (págs. 117-174). Mexico. Obtenido de
https://utaedu-my.sharepoint.com/personal/wf_aguilar_uta_edu_ec/_layouts/15/
onedrive.aspx?id=%2Fpersonal%2Fwf%5Faguilar%5Futa%5Fedu%5Fec
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