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Comunicación Efectiva en el

Trabajo
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Comenzado en Thursday, 28 de December de 2023, 14:08


Estado Terminados
Finalizado en Thursday, 28 de December de 2023, 14:11
Tiempo empleado 2 mins 56 segundos
Calificación 3.0/3.0
Calificación 10.0 de un total de 10.0 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
De acuerdo con los temas vistos, relaciona las
formas de expresión escrita con sus componentes.
Cubierta del trabajo, índice,
resumen, contenido, Respuesta 1
conclusiones y
recomendaciones, anexos
Datos personales, objetivos y/o
metas, información académica,
Respuesta 2
experiencia profesional, datos
complemetarios, habilidades,
idiomas
Cabecera, título, datos
Respuesta 3
generales del documento,
cuerpo, firma y fecha
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Cubierta
del trabajo, índice,
resumen, contenido, conclusiones y
recomendaciones, anexos → Informe, Datos
personales, objetivos y/o metas, información
académica, experiencia profesional, datos
complemetarios, habilidades, idiomas → Curriculum
Vitae, Cabecera, título, datos generales del
documento, cuerpo, firma y fecha → Documentación
Administrativa
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Saber el nivel de conocimiento, ser capaz de
responder a preguntas relacionadas, conocer los
objetivos específicos, considerar la cantidad de
tiempo que se dispone, así como mantener el
contacto visual y variar el tono y volumen de voz
son algunos puntos clave de:
Seleccione una:

A.
videoconferencia

B.
plática entre compañeros
C.
exposición de temas en público

D.
entrevista
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: exposición de temas en público
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0

Señalar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta
Juan por primera vez hizo una entrevista de
trabajo a un candidato para la empresa en la que
trabaja. Así fue la forma en que se llevó a cabo:
Recibió al candidato y se presentó, explicó los
motivos, así como los objetivos de la entrevista.
Continuó realizando preguntas al candidato con el
fin de poder analizarlo, estas preguntas fueron
sobre datos personales y familiares, los centros
educativos en los que ha estudiado, intereses,
motivaciones y la visión que tiene el candidato. Al
finalizar la entrevista, Juan le dio las gracias al
candidato por asistir a la entrevista y lo acompañó
a la salida.
¿Qué fue lo que le faltó a Juan por preguntar y/o
realizar en la entrevista?
Seleccione una:

A.
Comentarle al candidato los pasos del proceso de
selección, el plazo estimado para la toma de
decisión, permitir que el candidato exprese sus
dudas, preguntarle acerca de sus experiencias
laborales anteriores

B.
Comentarle el tiempo en que toman la decisión, el
nombre de cada miembro de su familia, el nivel de
autonomía que tenía en el trabajo

C.
Su nombre, cuántas personas conforman su
familia, qué es lo que le gusta hacer, comentarle
cómo se lleva a cabo el proceso de selección

D.
Los datos socio-económicos, el tiempo que pasa
con su familia, la escuela en la que se formó,
experiencias laborales anteriores
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Comentarle
al candidato los pasos
del proceso de selección, el plazo estimado para la
toma de decisión, permitir que el candidato
exprese sus dudas, preguntarle acerca de sus
experiencias laborales anteriores

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