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Organización para el aprendizaje
Por lo tanto, en esta teoría el docente tendrá que cumplir con la labor de facilitar
el material adecuado, que permita estimular a los estudiantes la solución creativa
de los problemas, la autoestima y la seguridad, las estrategias metacognitivas
útiles para el aprendizaje fomentando el uso de técnicas para aprender de los
errores.
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1.1.2. Teoría de Lev Vygotski
Este teórico sustentaba que los niños desarrollan su aprendizaje a través de la
interacción social, es decir, que van alcanzando nuevas y mejores habilidades
cognoscitivas como el proceso lógico. Definía que las actividades que se realizan
de forma compartida hacen que los niños interioricen las estructuras de
pensamiento y comportamiento de la sociedad que les rodea.
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1.1.5. Potencialidades para el desarrollo y aprendizaje de los
niños
El desarrollo de potencialidades es un gran instrumento que se puede manejar
para estimular y fomentar el desarrollo fisico. emocional y de la inteligencia de
los niños. Por esta razón, se fundamenta en que en el niño mientras más pronto
sean estimuladas las potencialidades, podrá desarrollarse dentro de un contexto
social sin limitaciones. Es así que se debe considerar un ambiente adecuado y
seguro, docentes capacitados y altamente profesionales, estrategias lúdicas y
pedagógicas, la interacción y la convivencia armónica, la comunicación y la
recreación a través del juego y la exploración.
1.2.1. Concepción
El currículo se concentra en el reconocimiento de que el desarrollo infantil es
integral y necesita impulsar oportunidades de aprendizaje, estimulando su
desarrollo como proceso de interacción de interdependencia, pues este logro del
desarrollo juega un papel importante en el aprendizaje. Además, estima que para
conseguir el buen vivir, es preciso involucrar la satisfacción conveniente de las
necesidades simples del infante, como ingesta de alimentos, vitalidad,
relajamiento y espontaneidad del infante, posibilitando conseguir una autoestima
positiva. (Ministerio de Educación, 2018)
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1.2.2. Características
Sugiere una formación integral, lo cual involucra el desarrollo de los
diferentes entornos que permiten especificar la tridimensionalidad de la
formación de las personas, lo que engloba la parte actitudinal, cognitiva y
psicomotriz. Sin embargo, el aspecto con mayor importancia es la parte
actitudinal, ya que es importante impulsar la práctica de hábitos y
reacciones como base para la creación de principios y valores que les
permitan desempeñarse como grandes seres humanos y establecer
correctamente el desarrollo de su personalidad, identidad y confianza.
Recursos complementarios
Video sobre el diseño curricular https://youtu.be/ZWXanswYDoA
Bibliografía
Acosta Morales, Y. (2018). Revisión teórica sobre la evolución de las teorías
del aprendizaje. Revista Vinculando.
Ministerio de Educación. (2014). Currículo Educación Inicial. Quito.
https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-
DE-EDUCACION-INICIAL.pdf
Roncancio Moreno, M.; Bermúdez-Jaimes, M E. & Uchoa Branco, A. (2019). El
desarrollo del sí mismo en la infancia. Contribuciones teóricas y metodológicas
desde la teoría del self dialógico (TSD) y la psicología semiótico-cultural.
Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología, 12(1) , 77-88.
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7101205
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Autoevaluación
Explícita o implícita.
Tradicional o constructivista.
Integral o individual.
2. ¿Qué nos permiten hacer las bases teóricas del diseño curricular?
Constructivista.
Tradicionalista
Inductiva
Documento informal.
Plan de estudio.
Guía de enseñanza.
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6. A qué característica del enfoque curricular corresponde el siguiente
enunciado: Orientado al cambio de manera lógica y razonada.
Dinámico
Flexivo
Integrador
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Tema 2: Estructura curricular
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Estructura curricular
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2.2. Conceptualización de los elementos organizadores del
Diseño Curricular
● Destrezas: en una línea similar a los otros niveles educativos, las destrezas
se expresan respondiendo a la interrogante ¿qué deberían saber y ser
capaces de hacer los niños? Estas destrezas se encontrarán gradadas y
responderán a las potencialidades individuales de los niños, respetando sus
características de desarrollo evolutivo y atendiendo a la diversidad cultural.
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educativa y de las interacciones que se requieran para mejorar el proceso de
enseñanza aprendizaje, desde el enfoque cualitativo.
Los tres ejes abarcan sus respectivos ámbitos de desarrollo y aprendizaje, los
cuales son específicos para cada subnivel educativo, debido a que el currículo
considera que durante los primeros años de vida los procesos de aprendizaje
tienen un carácter más integrador, mientras que las edades de los niños del
segundo subnivel requieren de mayor especificidad para organizar los
aprendizajes.
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2.4. Caracterización de los ejes de desarrollo y aprendizaje
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Recursos complementarios
Estructura curricular del nivel educación inicial
Bibliografía
Baldus Correa, P. P. (2015). Predominio de los contenidos de las asignaturas del pensum
en la Carrera de Educación Inicial en las prácticas preprofesionales. [Tesis]. Quito:
Pontificia Universidad Católica del Ecuador.
http://repositorio.puce.edu.ec/bitstream/handle/22000/10049/Tesis%20Pamela%20Bald
us%20pdf%2
Ministerio de Educación. (2014). Currículo Educación Inicial. Quito.
https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-DE-
EDUCACION INICIAL.pdf
Quinga, S. (2020). Ámbitos del desarrollo y aprendizaje de Preparatorio
https://www.youtube.com/watch?v=RQ5-plsbXyY
Quiroga, L. (2013). ¿De qué hablamos cuando hablamos de curriculum? Educar Portal.
Desarrollo https://www.youtube.com/watch?v=RQ5-plsbXyY
Autoevaluación
Currículo.
Enfoque.
Corriente
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5. ¿Cuáles son las funciones del diseño curricular?
7. ¿Qué es planear?
Tema
Objetivos
Evaluación.
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Tema 3: Ambientes, contextos y recursos para una situación
concreta de aprendizaje infantil para el Subnivel 2
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Ambientes, contextos y recursos para una situación concreta de
aprendizaje infantil para el Subnivel 2
Introducción
Por esta razón, es primordial entender que la educación tiene que ser innovativa,
tanto en sus recursos como en sus ambientes de aprendizaje, que es el contexto
en el que se desarrollarán los niños, de tal manera que las estrategias
pedagógicas deberán involucrar la dinámica y la lúdica, y a partir de los recursos
empleados, efectuar actividades dentro de las áreas de aprendizaje.
Se debe tener en cuenta que una buena planificación por parte del docente hará
que ellos tengan una participación activa en la construcción de sus aprendizajes.
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3.2. Perfil de salida del Subnivel Inicial 2: de tres a cinco años
Subnivel 1 Subnivel 2
Desarrollar destrezas con las que el niño Explorar características de los
pueda interactuar de manera social con elementos y fenómenos que
mayor seguridad y confianza a partir del estimulen la curiosidad fomentando
conocimiento propio, el de la familia y de la el respeto a la diversidad natural y
comunidad, contribuyendo a la identidad cultural.
personal y cultural. Potenciar las nociones básicas y
Potenciar el desarrollo de nociones básicas y operaciones del pensamiento como
operaciones del pensamiento lo cual amplía base para la comprensión de
la comprensión de las relaciones de su conceptos matemáticos.
mundo natural y cultural. Desarrollar el lenguaje verbal y no
Desarrollar un lenguaje verbal y no verbal verbal para la expresión de sus
como medio de expresión de sus ideas, sentimientos, experiencias,
necesidades, emociones e ideas a fin de pensamientos y emociones.
desarrollar su capacidad de interacción con
los demás.
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Explorar diversos movimientos del cuerpo Disfrutar de su participación en
que le permitan desarrollar sus destrezas actividades artísticas y culturales
motrices. expresando su creatividad.
Desarrollar la capacidad motriz a
través de procesos
sensoperceptivos.
Fuente: https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-DE-
EDUCACION-INICIAL.pdf
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Tabla 3. Ámbitos Subnivel II
Caracterización Descripción
Identidad y Construcción de la imagen personal y valoración
autonomía cultural que tiene el niño de sí mismo, además se
promueve el desarrollo de la identidad.
Aspectos relacionados con las interrelaciones
Convivencia sociales que tiene el niño en su interacción con los
otros, empezando desde la familia y luego a espacios
y relaciones cada vez más amplias como los centros
educativos.
Fuente: https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-DE-
EDUCACION-INICIAL.pdf
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3.5. Objetivos de aprendizaje y destrezas por ámbitos
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Las destrezas corresponden al nivel en el que se trabajará de forma directa y
estas varían dependiendo de la edad de los niños, razón por la cual existen dos
subniveles de Educación Inicial. Dice el currículo que “para los niños de 3 a 5
años la destreza es el conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y
valores que el niño desarrollará y construirá, por medio de un proceso
pedagógico intencionado”. (Ministerio de Educación, 2014). En el mismo
currículo, también se menciona que, si bien las destrezas y lineamientos se
dividen en edades, no debe manejarse de forma rígida, siendo el docente quien
deberá observar y discernir el nivel al que cada niño corresponde sobre la base
de su desarrollo actual, para tomar las mejores decisiones pedagógicas en
beneficio del infante. Posteriormente, se evaluarán las destrezas a partir de las
orientaciones de evaluación.
Recursos complementarios
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Video: importancia de los objetivos de subnivel/Educación Inicial Currículo
https://youtu.be/e2XhGU656jY
Bibliografía
Criollo Criollo, M. S. (2015). Guía docente de estrategias significativas para el manejo
de rincones en el aula de Nivel Inicial con niños y niñas de 3 a 5 años. [Tesis].
Universidad Politécnica Salesiana sede Quito.
https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/9747/1/QT07962.pdf.
Ministerio de Educación. (2014). Currículo Educación Inicial. Quito.
https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-DE-
EDUCACION-INICIAL.pdf
Autoevaluación
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Todas las opciones
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desplazamientos y acciones coordinados, iniciando el proceso de
estructuración de su esquema corporal
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Tema 4: Orientaciones metodológicas
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Orientaciones metodológicas
4.1. Orientaciones para la organización de ambientes de
aprendizaje
Los ambientes de aprendizaje son la conjugación del escenario físico con las
interacciones que se dan entre los actores en un tiempo determinado;
promueven por sí mismos poderosas experiencias de aprendizaje para los niños.
Estos, intencionalmente organizados con fines pedagógicos, se constituyen en
recurso educativo que promueve el un aprendizaje activo, en los que los niños
puedan explorar, experimentar, jugar y crear.
Dentro del rol de mediador del docente, una de sus principales funciones es
procurar un ambiente de aprendizaje positivo y favorecedor para el aprendizaje
de los niños. Desde esta perspectiva, el docente es el responsable de organizar
ambientes intencionados con fines pedagógicos. Es importante tomar en cuenta
que un ambiente de aprendizaje efectivo requiere de la interacción de distintos
aspectos que lo configuran, organizados en cuatro dimensiones: física, funcional,
temporal y relacional.
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4.2. Metodología juego trabajo
Esta metodología consiste en organizar diferentes espacios o ambientes de
aprendizaje denominados rincones, donde los niños juegan en pequeños grupos
realizando diversas actividades. Se trata de una metodología flexible que permite
atender de mejor manera la diversidad del aula y potenciar las capacidades e
intereses de cada niño. Los rincones de juego trabajo permiten que los niños
aprendan de forma espontánea y según sus necesidades.
La principal característica del juego trabajo en rincones es que brinda una
auténtica oportunidad de aprender jugando. A través de esta metodología, se
reconoce al juego como la actividad más genuina e importante en la infancia
temprana. Es innegable que el juego es esencial para el bienestar emocional,
social, físico y cognitivo de los niños. Los rincones de juego trabajo que el
docente oferta deben estar ubicados dentro y fuera del aula de clase,
proporcionar material motivador que despierte el interés en los niños y
organizados para responder a las características del contexto.
Los rincones de juego trabajo que el docente oferta deben estar ubicados dentro
y fuera del aula de clase, proporcionar material motivador que despierte el interés
en los niños y organizados para responder a las características del contexto.
Entre los rincones que se sugieren estructurar están: lectura, construcción,
hogar, arte, ciencias, agua, arena, entre otros.
Fuente: https://issuu.com/carmenaidee/docs/mapa_conceptual_juego_trabajo__
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4.2.1. Momentos del juego trabajo
Para que el tiempo en rincones sea rico en experiencias y en aprendizajes, es
fundamental tomar en cuenta los cuatro momentos que lo comprenden.
El momento de planificación
Los niños y el docente se reúnen para anticipar las acciones que van a realizar
y decidir qué rincón escoger, mediante un diálogo, donde todos tienen su tiempo,
respondiendo a las preguntas: ¿qué quiero hacer? ¿cómo lo puedo hacer? ¿con
qué lo hago? ¿con quién? ¿dónde? y ¿para qué? Aquí, el profesional debe
alentar al niño a elegir y decidir el rincón en que quiere interactuar. Una buena
manera para la distribución de los niños en los rincones es mediante tarjetas de
un color específico para cada rincón y de acuerdo con la cantidad de niños que
pueden estar en ellos.
El momento de desarrollo
Se refiere al tiempo que necesitan los niños para ordenar el material que han
utilizado y dejar los rincones organizados, tal como los encontraron; durante este
tiempo, el docente ayuda activamente a los distintos grupos y puede valerse de
canciones, rimas, etc., para que el momento sea más atractivo, animado y que
motive la participación de los niños.
El momento de la socialización
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4.3. Experiencias de aprendizaje
Las experiencias de aprendizaje son un conjunto de vivencias y actividades
desafiantes, intencionalmente diseñadas por el docente, que surgen del interés
de los niños produciéndoles gozo y asombro, teniendo como propósito promover
el desarrollo de las destrezas que se plantean en los ámbitos de aprendizaje y
desarrollo.
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4.3.1. Momentos de las experiencias de aprendizaje
Las actividades y acciones planteadas en la experiencia de aprendizaje
determinan un periodo de tiempo, puede ser un día (para los niños de cero a dos
años) o bien una o varias semanas (para niños de tres a cinco años); por este
motivo, es importante tener claro los momentos en los que se lleva a cabo la
experiencia, para de esta manera, mantener el interés y las acciones diarias bien
direccionadas.
El momento de inicio
Es el espacio en el que los niños sienten que lo que hicieron tiene un sentido y
que es importante para ellos y para los demás. Reunirse cada día para recordar
lo que se hizo, identificar lo que fue fácil, lo que disfrutaron, lo que descubrieron
y aprendieron, así como lo que les resultó difícil, permite retroalimentar sus
experiencias y estimular sus capacidades para superar las dificultades. Es el
momento donde los niños presentan sus producciones al grupo o se hacen
exposiciones para el resto del personal del centro infantil o para las familias,
donde se transmiten lo que vivenciaron los niños.
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4.4. Rol docente
El docente, para poder permitir que el niño explore, juegue, experimente y cree,
debe asumir un rol de mediador del desarrollo y aprendizaje que le permita
potenciar las capacidades de los niños.
Fuente. https://www.youtube.com/watch?v=ordixd67jeU
Recursos complementarios
El juego en desarrollo infantil
Fuente. https://www.youtube.com/watch?v=ordixd67jeU
Metodología Juego-trabajo en Educación Inicial
https://www.educacioninicial.com/ei/documentos/pdf/tematicas/juego-
trabajo.pdf
Ambientes de aprendizaje y sus mediaciones
https://classroom.google.com/u/0/c/NDEyNTQwNjEyNzgw/m/NDMzNjAyNzM0N
TEy/details
Bibliografía
Hernández Caicedo, M. (2014). Módulo de juego trabajo. Ecuador: Ministerio de
Educación. https://educacion.gob.ec/wp-
content/uploads/downloads/2022/01/MOODULO-JUEGO-TRABAJO.pdf
Ministerio de Educación. (2014). Currículo Educación Inicial. Quito. INICIAL.pdf
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Autoevaluación
Dimensión temporal
Dimensión funcional.
Dimensión física.
Dimensión temporal.
Dimensión funcional
Dimensión relacional
Cierre
Desarrollo
Inicio
Cierre
Evaluación
Planificación
A. Momento de planificación
B. Momento de desarrollo
C. Momento de orden
D. Momento de socialización
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2. Durante este tiempo, la docente ayuda activamente a los distintos grupos y
puede valerse de canciones, rimas, etc.
D,1-C2-A,3-B,4.
C.1-D2-A,3-B,4.
D,1-C,2-B,3-A,4.
Juego trabajo.
Experiencia de aprendizaje.
Dimensión física
Rol docente
Experiencias de aprendizaje
Juego trabajo.
8. Una de las condiciones que se requiere para lograr que una experiencia
de aprendizaje sea efectiva, es que esta debe ser………proponiendo un
conjunto de actividades desafiantes que induzcan a la exploración y a la
reflexión para que los niños puedan llegar a sus propias conclusiones.
Verdadero
Falso
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10. Dentro del rol de……del docente, una de sus principales funciones es
procurar un ambiente de aprendizaje……….y favorecedor para el
aprendizaje de los niños. Desde esta perspectiva, el docente es el
responsable de……….ambientes intencionados con fines pedagógicos.
Mediador/positivo/organizar
Planificador/cargado/organizar
Innovador/positivo/organizar.
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Tema 5: Orientaciones para el proceso de evaluación
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Orientaciones para el proceso de evaluación
5.1. Momentos de la evaluación
La evaluación en los niños en esta etapa es de naturaleza preventiva y está
claramente indicada. También es componente esencial del proceso de
enseñanza, ya que puede modificar la respuesta pedagógica al expediente
académico de un estudiante. Estas son sus principales características: continua,
universal y formativa. Este proceso es continuo y global porque ocurre a lo largo
del ciclo. Más concretamente, se evalúan los objetivos generales fijados por el
Ministerio de Educación en la Primera Infancia y el contenido del programa.
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5.2. Técnicas e instrumentos de evaluación: la entrevista, la
observación, el diálogo
La evaluación requiere ciertas técnicas y herramientas que se pueden utilizar en
diferentes momentos. Todas estas herramientas deben responder a un enfoque
cualitativo de la evaluación, en este nivel educativo, con el propósito de que el
registro de cada niño sea confiable e imparcial.
Las técnicas de evaluación son aquellas que nos permiten obtener información
sobre lo que queremos conocer, ya sea relacionado con el desarrollo y el
aprendizaje de los niños, y sus contextos familiares y sociales.
La observación
Las reuniones con las familias son una excelente fuente de información sobre el
progreso académico del alumno y su adaptación al centro educativo. Estas
entrevistas no se limitan al comienzo de la lección o curso: se repetirán y
priorizarán si el niño tiene problemas de aprendizaje o de comportamiento.
El objetivo de la entrevista es producir un informe lo más completo posible sobre
el estudiante.
El diálogo
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etc.; los datos que contiene una ficha de matrícula pueden ser, entre otros, los
siguientes:
5.1.2. Anecdotario
Puede organizarse en fichas mensuales individuales para que el docente pueda
registrar cómoda y descriptivamente datos acerca de la evolución del desarrollo
integral de los niños. En esta ficha aparecen: el nombre de cada niño, la fecha
de observación y una descripción corta, concisa y sin interpretaciones del evento
relevante, hitos, gestos, actitudes, etc., que se desea registrar; pueden ser
eventos positivos o negativos en la vida de los niños. Esta es una excelente
herramienta para llevar a cabo el informe formal descriptivo y para mantener
mayor objetividad en la evolución de los niños.
Figura 2. Anecdotario
Nombre: Diego Zambrano
Fecha: 15 de septiembre
Diego hoy se quedó en el centro sin llorar, se despidió de su tía y la dejó ir.
Fecha: 25 de noviembre
Avisó para ir al baño, es la tercera vez esta semana. A punto de controlar sus
esfínteres durante el día.
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5.1.3. Lista de cotejo
La lista de cotejo es un instrumento de evaluación utilizado para verificar la
presencia o ausencia de conocimientos, habilidades, actitudes o valores. Por
tanto, se caracteriza por tener una escala con dos posibilidades: “sí” o “no”,
“presente” o “ausente”, “correcto” o “incorrecto”, entre las más comunes.
Además, consta de un listado de aspectos a observar que en conjunto
constituyen un aprendizaje esperado. (Gobierno de México, s.f.)
Fuente: https://i0.wp.com/docentesaldia.com/wp-content/uploads/2020/02/Ejemplo-lista-de-
cotejo-preescolar.jpeg?resize=940%2C788&ssl=1
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5.1.5. Portafolio
El portafolio es una forma de evaluación que permite monitorear el proceso de
aprendizaje por el profesor y por el mismo estudiante, posibilita ir introduciendo
cambios durante dicho proceso. (Evaluación/instrumentos centrados en el
alumno, s.f.)
Los aprendizajes y destrezas adquiridas por los niños, para cada una de estas
obras seleccionadas, deben ir acompañados de una historia de la obra y
comentarios por parte del docente, así como un resumen del porqué las obras
fueron seleccionadas en este perfil.
5.1.6. Autoevaluación
Es un instrumento mediante el cual el alumno reflexiona sobre su propio
desempeño, valorando aquello que ya sabía, lo que aprendió y cómo aprendió,
todo esto tomando como referencia contenidos del ámbito conceptual,
procedimental y actitudinal. (Guerrero Hernández, s.f.)
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5.1.8. Informe formal descriptivo
Es un instrumento que recoge el desarrollo y el aprendizaje de cada niño. Es de
tipo narrativo y busca ser objetivo, detallado y profundo al relatar los sucesos
vividos por los niños durante el proceso de enseñanza aprendizaje en los
diferentes ejes y ámbitos de desarrollo y aprendizaje.
Fuente: https://siteal.iiep.unesco.org/sites/default/files/sit_accion_files/ec_9028.pdf
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Recursos complementarios
Video: sobre las técnicas e instrumentos de evaluación
https://youtu.be/yhArH52fuuI
Bibliografía
Evaluación/instrumentos centrados en el alumno. (s.f.). Portafolios.
http://hadoc.azc.uam.mx/evaluacion/portafolios.htm#:~:text=Un%20portafolios%20es%
20una%20col
ecci%C3%B3n,introduciendo%20cambios%20durante%20dicho%20proceso
Gobierno de México. (s.f.). Instrumento de evaluación 3.º de primaria. Mejoredu.
https://www.planyprogramasdestudio.sep.gob.mx/evaluacion/pdf/instrumentos/pri
m/3ro/Instrumento
Evaluacion-3roPrim1.pdf
Guerrero Hernández, J. A. (s.f.). ¿Qué es la autoevaluación? Ejemplos de instrumentos
para implementarla con los alumnos. [Blog]. Docentes al Día.
https://docentesaldia.com/2021/05/02/que-es-la-autoevaluacion-ejemplos-de-
instrumentos-para
implementarla-con-los
alumnos/#:~:text=Bloc%20de%20autoevaluaci%C3%B3n,%C3%A1mbito%20concept
ual%2C%20pr ocedimental%20y%20actitudinal.
Ministerio de Educación. (2014). Currículo Educación Inicial. Quito.
https://educacion.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2016/03/CURRICULO-DE-
EDUCACION
INICIAL.pdf
Marfá Barriga, G. F. (2016). Rediseño de instrumentos de evaluación para registrar los
aprendizajes invisibles en los niveles de educación inicial del Centro Educativo La
Moderna. [Tesis]. Universidad
Católica Santiago de Guayaquil.
http://repositorio.ucsg.edu.ec/bitstream/3317/6583/1/T-UCSG-PRE-FIL-EP-62.pdf
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Autoevaluación 5
Cualitativo
Cuantitativo
Diagnostica
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8. ¿Cuál es la utilidad que tienen los Instrumentos de evaluación?
Portafolio
Autoevaluación
Escalas de estimación.
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