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AREA

Preparación de

TITULO OFICIAL
ED
a través de
Pruebas Libres

TECNICO SUPERIOR EN INTEGRACION SOCIAL

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DESCRIPCIÓN DEL CURSO
DC Al realizar este curso estarás aprenderás a realizar todas las tareas administrativas de una empresa. Aprenderás como ayudar
a las personas desenvolverse diariamente ya sean discapacitados o personas que requieren una educación especial. Para ello
contarás con la ayuda de un equipo docente cualificado y unos materiales didácticos adecuados, elaborados por editoriales
especialistas en la materia. Con este curso te preparamos para obtener el Título Oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior
como Técnico en Integracion Social mediante pruebas libres.

OBJETIVOS DEL CURSO


OC • Programar actividades de integración social aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Diseñar e implementar actuaciones para prevenir la violencia doméstica, evaluando el desarrollo de las mismas.
• Diseñar actividades de atención a las necesidades físicas, y psicosociales.
• Organizar las actividades de apoyo a la gestión doméstica en función de las características de la unidad de convivencia.
• Organizar e implementar actividades de apoyo psicosocial mostrando una actitud respetuosa con la intimidad.
• Organizar e implementar actividades de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social.
• Organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional.

SL SALIDAS LABORALES
• Técnico de programas de prevención e inserción social.
• Educador o educadora de equipamientos residenciales de diverso tipo.
• Trabajador o trabajadora familiar.
• Auxiliar de tutela. Formación teórica


Técnico de integración social.
Educador o educadora de educación especial.
+
• Monitor o monitora de personas con discapacidad. Prácticas en Empresas
• Técnico de movilidad básica.
• Mediador ocupacional y/o laboral. Título propio: a partir de 200 horas tras la superación de la formación teórica
• Mediador o mediadora comunitaria. y/ intercultural. Título oficial: a partir de 400 horas tras la superación de las pruebas libres
• Técnico en empleo con apoyo.
• Técnico de acompañamiento laboral.
• Monitor/a de rehabilitación psicosocial

Responsable: Titulae Proyectos de Futuro S.L CIF-B95817078 inscripción en el Registro Mercantil de Bizkaia en Tomo 5569, Folio 120, Hoja BI-66869, Inscripción 1ª.
CONOCE TITULAE PLATAFORMA ELEARNING
Somos un centro de enseñanza privado distribuido a lo largo de la Para los alumnos que quieran hacer la formación online / a distancia-
geografía española. Nuestro principal objetivo es la capacitación de podrán acceder a nuestra plataforma e-learning; sólo es necesario
personas a través de la formación continua, generando conocimien- disponer de conexión a Internet. Para ello se les asignará una cuen-
to y experiencia e inculcando valores y actitudes proactivas en su ta de usuario y una clave de acceso que podrá utilizar en cualquier
desarrollo profesional. Estamos especializados en formación para el momento y en cualquier lugar a través de ordenador, tablet o smar-
empleo y consideramos que el método más adecuado es aquel que tphone, lo que facilitará que su formación se adapte a su ritmo de
se adapta a las necesidades de nuestros alumnos. vida.

Con el programa didáctico seleccionado podrá obtener una doble Además de esta herramienta el alumno puede contactar con su tutor
titulación: el título oficial a través de la superación de las pruebas a través de métodos tradicionales como correo electrónico, skype y
libres y el título propio de Titulae que, aunque no conduce a la ob- teléfono en los horarios de apertura del centro establecidos. Ade-
tención de un título con validez oficial, acredita los conocimientos más de poder llevar a cabo cualquier actividad extra relacionada en
necesarios para la inserción en el mundo laboral las instalaciones de Titulae.

METODOLOGÍA TITULO PROPIO


En Titulae, utilizamos una metodología innovadora que potencia el Trás finalizar con éxito el periodo formativo teórico y, si procede, tras
compromiso activo del alumno en el proceso de aprendizaje, adap- la realización de la formación práctica, se expedirá el Título Propio
tándose a sus necesidades e intereses. Por ello,ofrecemos una for- del Centro de Estudios Titulae. Este título cuenta con un valor aca-
mación personalizada y adaptada a las circunstancias de cada uno démico de 300 horas así como con el respaldo de entidades, univer-
de nuestros alumnos ya que su satisfacción es nuestro principal ob- sidades, colegios oficiales y asociaciones que colaboran con nuestro
jetivo. centro.

Durante el proceso de formación, los alumnos podrán acudir a nues-


tras aulas -con capacidad media para doce alumnos- donde se les CURSO DE IDIOMAS GRATUITO
asignará un tutor personalizado, y donde contarán con la ayuda de
En Titulae sabemos que el conocimiento de idiomas es un atractivo
un equipo docente capacitado que se encargará de hacer de guía
necesario para el curriculum vitae. Por ello, tras finalizar la forma-
hacia el objetivo marcado mediante la motivación y el apoyo cons-
ción elegida, podrás disfrutar de un curso de idiomas sin coste adi-
tante.

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cional para el alumno. Para ello solo tendrás que solicitarlo una vez
finalices tu formación teorico-practica.
MATERIAL DIDÁCTICO
Nuestros materiales están específicamente seleccionados por nues- ¿PORQUE TITULAE?
tro equipo docente en colaboración con especialistas en activo y se
encuentran contrastados con empresas del sector concreto. De esta • Instalaciones Céntricas
forma, los materiales se mantienen actualizados y alineados con la
realidad del mundo laboral. • Tutorías Individualizadas

Todos los materiales indicados en el programa didáctico y requeridos • Prácticas Tuteladas


para la realización del curso serán entregados por Titulae conforme
el alumno vaya avanzando en su proceso de aprendizaje. • Acuerdos de Colaboración con Empresas

COACH PEDAGÓGICO • Agencia de Colocación Autorizada por el SEPE

El coach pedagógico es un profesional del equipo docente asignado


al alumno. Su labor es poner a disposición del alumno herramientas
y métodos de estudios para que el proceso de aprendizaje sea más
fácil y efectivo. Estas herramientas pueden ser tales como técnicas
de estudio, ejercicios de memorización, dinámicas de grupo para
fomentar la motivación, talleres de creatividad y asesoramiento
pedagógico específicos. Nuestro objetivo es lograr la empleabilidad de nuestros alumnos, es
por ello por lo que Titulae se ha constituido como Agencia de Colo-
Todo nuestro equipo docente posee titulación universitaria y se en- cación autorizada por el SEPE con número 1600000109 para actuar
cuentra formado y capacitado para guiar al alumno en su proceso de intermediarios entre todas las personas que están en busqueda
de aprendizaje. Asimismo, cuenta con titulaciones especializadas de empleo y las empresas que están en busqueda de incorporar en
y/o se encuentra en posesión del Certificado de Aptitud Pedagógica plantilla a nuevos trabajadores.
(CAP) o la titulación de Formador de Formadores. Las CLAVES de nuestro alto índice de inserción laboral son:
- OBSERVATORIO DE EMPLEO
- ORIENTACIÓN LABORAL
- BOLSA DE EMPLEO

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PROGRAMACIÓN Y CONTENIDO
Contexto de la intervención social.
• Procesos de integración y exclusión social.
• Ámbitos de inclusión social.
• El marco histórico, legal y administrativo de la acción social.
• Personas con diversidad funcional.
• Las personas con trastornos mentales.
• Las personas drogodependientes o con otras adicciones.
• Familias en situación de riesgo laboral.
• Maltrato y desprotección en el entorno familiar.
• Recursos de atención a familias, menores, mujeres y mayores en riesgo social
• Personas en riesgo de exclusión social y discriminación a causa del lugar de procedencia, etnia o cultura.
• Personas en riesgo de exclusión social y discriminación por razón de sexo.

Inserción sociolaboral.
• Caracterización del contexto de la inserción sociolaboral.
• Planificación de la intervención en inserción laboral.
• Implementación, seguimiento y evaluación del proceso de inserción laboral.
• Colectivos de intervención en inserción sociolaboral.
• Entrenamiento en habilidades sociolaborales.
• El empleo con apoyo.

Atención a las unidades de convivencia.

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• La familia como unidad de convivencia fundamental.
• Procesos de intervención con familias.
• Unidades de convivencia.
• Intervención en unidades de convivencia.
• La gestion de la unidad familiar y convivencial.
• intervención en violencia doméstica.

Mediación comunitaria
• Caracterización de la mediación.
• Sociedades plurales y diversidad cultural.
• Aproximación a los conflictos.
• Ámbitos de mediación.
• Habilidades y técnicas de mediación.
• El proceso de mediación.

Metodología de la intervención social.


• La planificación de la intervención social.
• La investigación social.
• El proyecto de la intervención social.
• La promoción y difusión del proyecto de intervención social.
• La evaluación del proyecto de intervención social.
• La perspectiva de género en intervención social.
• La gestión de calidad en los proyectos de intervención social.

Apoyo a la intervención educativa.


• La intervención educativa.
• La integración en el ámbito educativo.
• Intervención educativa con alumnado con necesidades de apoyo educativo.
• Recursos y estrategias metodológicas en la intervención educativa.
• La evaluación en la intervención educativa.

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Promoción de la autonomía personal.
• La promoción de la autonomía personal.
• Fundamentos del aprendizaje.
• Técnicas de modificación de conducta.
• Entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social.
• Intervención en actividades de la vida diaria.
• Intervención en actividades de orientación y movilidad.
• Entrenamiento y adquisición de las habilidades sociales.
• Estimulación, mantenimiento y rehabilitación de las funciones cognitivas.

Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación.


• El lenguaje y la comunicación.
• La comunicación con personas en situación de dependencia.
• Los sistemas de comunicación sin ayuda.
• Los sistemas de comunicación con ayuda.
• Estrategias de intervención y seguimiento

Primeros auxilios.
• El sistema sanitario y los primeros auxilios.
• La evaluación del estado de la víctima.
• Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización.
• Aplicación de técnicas de soporte vital básico y desfibrilación externa.
• Primeros auxilios para lesiones por traumatismos físicos.
• Primeros auxilios por traumatismos químicos y biológicos.
• Primeros auxilios en patología orgánica de urgencia y en parto inminente.
• Apoyo psicológico en primeros auxilios

Habilidades sociales

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• ¿Qué son las habilidades sociales?
• ¿Cómo mejorar nuestras habilidades sociales?
• Programas de entrenamiento en habilidades sociales.
• Gestión de conflictos y toma de decisiones.
• Caracterización de grupos.
• Intervención en grupos.
• Intervención en equipo de trabajo.

Formación y orientación laboral.


• La relación laboral;
• El contrato de trabajo;
• La jornada laboral y la retribución;
• Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo;
• Participación de trabajadores en la empresa;
• La Seguridad Social;
• La salud laboral;
• La gestión de la prevención en la empresa;
• Los riesgos profesionales;
• Actuación frente a emergencias: el plan de autoprotección y los primeros auxilios;
• Los equipos de trabajo;
• La gestión del conflicto;
• La carrera profesional;
• La búsqueda de empleo.

Empresa e iniciativa emprendedora.


• Espíritu emprendedor: la idea del negocio y el plan de empresa;
• Formas jurídicas de la empresa;
• Trámites para la puesta en marcha;
• Cuentas anuales y viabilidad de la empresa;
• Obligaciones fiscales y administrativas de la empresa;
• Fuentes de financiación de la empresa;

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