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Tipo de organigrama:
1 El organigrama es de elaboración propia, sin embargo, la información que contiene fue obtenida de la tesis
citada en referencias.
● Diseño tradicional con estructura divisional: Cuentan con gerentes y coordinadores de
áreas y hay departamentos con cierta autonomía pero igual tienen un gerente responsable.
● Dividida según las funciones: Se puede apreciar cómo se divide cada área según las
diferentes funciones.
Este organigrama si representa la organización, también tiene una división por niveles. Y el
gerente de proyectos tiene mayor nivel jerárquico que el departamento administrativo y esto
podría crear ciertas discrepancias entre los departamentos. Además de que no hay comunicación
en los niveles inferiores y todo se reúne con la gerente de desarrollo. Recomendaría crear un
puente de comunicación en niveles más inferiores, además que hay personas que ocupan más de
un cargo en la organización, considero que deberían o unificar las unidades o conseguir más
personal que pueda desempeñar estas funciones y evitar una sobrecarga laboral que puede
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http://repositorio.uisrael.edu.ec/handle/47000/1737