PATJGC2022

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CUSCO
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CANAS
Colegio Nacional Mixto

JOSÉ GABRIEL CONDORCANQUI
PLAN
ANUAL
DEL T RAB AJO
Yanaoca – Canas – Cusco – Perú
2022
Nuestro Lema:
DISCIPLINA, ESTUDIO y COMPAÑERISMO
Ayer, Hoy y Siempre,
¡El mejor entre los Mejores!
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 2

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022
I. DATOS INFORMATIVOS:
DRE : CUSCO
UGEL : CANAS
I.E. : JOSE GABRIEL CONDORCANQUI
CÓDIGO MODULAR : 0236653
CÓDIGO LOCAL : 153540
NIVEL : EBR SECUNDARIA JORNADA ESCOLAR COMPLETA
LUGAR : YANAOCA
DISTRITO : YANAOCA
DIRECTOR : TEOFILO FORTUNATO CCOTO TACUSI
SUB DIRECTOR : RUDY AGUILAR MONTUFAR
VIGENCIA : 01 ENERO 2022 - 31 DICIEMBRE 2022
II. BASES LEGALES

 Constitución Política del Perú.
 Ley N° 28044, Ley General de Educación.
 Decreto Supremo N° 011-2012-ED “Reglamento de la Ley General de Educación Nº
28044”.
 Ley Nº 29944 “Ley de Reforma Magisterial”.
 Decreto Supremo N° 004 – 2013 – ED, Aprueba el Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial.
 Decreto Supremo N° 008-2014-MINEDU, Modifica artículos y disposiciones del
Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, aprobado por Decreto
Supremo N° 004 – 2013 - ED
 Ley N° 30493, Ley que Regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las
instituciones públicas, en el marco de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
 Resolución Vice Ministerial. Nº 52-2016-ED “Normas que regulan las situaciones
administrativas y otros aspectos laborales del auxiliar de educación”.
 Decreto Supremo N° 011 – 2016 – MINEDU; Modifica el Reglamento de la Ley N° 29944,
Ley de Reforma magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004 – 2013 – ED.
 Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la carrera administrativa y de remuneraciones
del sector público
 Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de bases de la carrera
administrativa y de Remuneraciones del sector público.
 Decreto Legislativo N° 1057, decreto que regula el régimen especial de contratación
administrativa de servicios.
 Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

 Decreto Legislativo N° 1272, que modifica la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y deroga la Ley N° 29060, Ley del Silencio Administrativo
 Resolución Ministerial 0281-2016-MINEDU, Aprueba el Curricular Nacional de Educación
Básica.
 Resolución Ministerial 0649-2016-MINEDU, Aprueba los Programas Curriculares de
Educación Inicial, Primaria y Secundaria.
 Resolución Ministerial 159-2017-MINEDU, modifica el Currículo Nacional de la Educación
Básica.
 Resolución Viceministerial N° 024-2018-MINEDU, Aprueba la Norma denominada
“Orientaciones para la Implementación del Currículo Nacional de la Educación Básica”
 Resolución Ministerial Nº 353-89-ED “Manual de Funciones para el personal administrativo
en las instituciones educativas.”.
 Resolución Ministerial Nº 571-94-ED “Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia
del Personal”.
 Resolución Ministerial Nº 447-2020 –MINEDU, Aprueba la “Norma sobre el proceso de
matrícula en la Educación Básica”.
 Resolución Viceministerial N° 094-2020-MINEDU, que aprueba la “Norma que regula la
Evaluación de las competencias de los Estudiantes de la Educación Básica”
 Resolución Viceministerial Nº 271-2019-MINEDU, Aprueba “Orientaciones para la
realización de viajes de estudiantes de educación básica en el periodo lectivo”
 Resolución Ministerial Nº 401-2008-ED, establece, el sistema del banco de libro de la
educación básica regular, modificado por Resolución Ministerial 321 – 2017 – MINEDU.
 Resolución Ministerial N° 212 – 2020 – MINEDU, Aprueba el documento normativo
denominado “Lineamientos de Tutoría y Orientación Educativa para la Educación Básica”.
 Ley N° 29719, “Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones
educativas”
 Decreto Supremo. N º 010-2012-ED., Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29719, “Ley que
promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas”.
 Ley Nº 28988 - Ley que declara la Educación Básica Regular como servicio público
esencial.
 Ley Nº 28628 - Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia
en las Instituciones Educativas Públicas.
 Decreto Supremo Nº 004-2006-ED - Aprueba Reglamento de la Ley que regula la
participación de las asociaciones de padres de familia en las instituciones educativas
públicas.
 Ley N° 30021, Ley de Promoción de la alimentación saludable para niños, niñas y
adolescentes.
 Resolución Viceministerial N°176-2019-MINEDU, Orientaciones para la promoción de la
alimentación saludable y la gestión de quioscos, cafeterías y comedores escolares
saludables en la educación básica.

 Resolución Viceministerial N° 0067-2011-ED “Normas y Orientaciones para la
Organización e implementación de los Municipios Escolares”.
 Decreto Supremo N° 010 – 2016 – MINEDU, aprueba el Texto Único de Procedimientos
Administrativos.
 Resolución Ministerial N° 189 – 2022 – MINEDU, aprueba “Disposiciones para las
comisiones y comités de gestión escolar en las Instituciones Educativas Públicas de
Educación Básica.
 Resolución Viceministerial N° 015-2011-ED, “Normas sobre acciones de educación
preventiva ante los impactos negativos de la radiación solar en las instituciones educativas
públicas y privadas”
 Resolución Viceministerial N° 547 – 2012 – ED, Aprueba los lineamientos denominado
“Marco del Buen Desempeño Docente en Educación Básica Regular”
 Resolución de Secretaria General N° 304 – 2014 – MINEDU, Aprueba los lineamientos
denominado “Marco del Buen Desempeño Directivo”
 Resolución Viceministerial N° 0451-MINEDU, Crea el Modelo de Servicio Educativo
“Jornada Escolar Completa en Instituciones Educativas Públicas del nivel de Educación
Secundaria”
 Resolución Viceministerial N° 011 – 2019 – MINEDU, aprueba la norma técnica
denominada. “Norma que regula los instrumentos de gestión de las instituciones
educativas y programas de educación básica”.
 Resolución Viceministerial Nº 161-2020-MINEDU – Modifica la Norma Técnica denominada
“Disposiciones para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar
Completa para las Instituciones Educativas Públicas del nivel de Educación Secundaria”,
aprobada mediante la Resolución Viceministerial N° 326 – 2019 – MINEDU.
 Resolución Viceministerial N° 216 – 2020 – MINEDU, Aprueba, “Procedimientos para la
elaboración y aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en las
instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria, de educación básica
regular y del ciclo avanzado de educación básica alternativa para el periodo lectivo 2021”
 Resolución Ministerial Nº 186 - 2022-MINEDU, Aprueba las; “Disposiciones para la
prestación del servicio educativo durante el año 2022 en instituciones y programas
educativos de Educación Básica, ubicados en los ámbitos urbano y rural”.

III. JUSTIFICACION:
Generar las condiciones necesarias y seguras para el logro de los aprendizajes, comprende
las competencias del quehacer directivo relacionadas a la gestión de las condiciones para el
funcionamiento de una institución educativa, a través de la planificación institucional, la
promoción de una convivencia democrática e intercultural, promoción de la participación de
los estudiantes y padres de familia, contribuye a desarrollar una gestión eficiente y equitativa
de recursos humanos, materiales, tiempo, financiero y permita también de manera coherente
el logro de los resultados educativos, por ello, el presente documento permitirá direccionar la
labor pedagógica, institucional, administrativa y comunitaria durante el año 2022 del Colegio
Nacional Mixto José Gabriel Condorcanqui de Yanaoca, Canas, Cusco, siendo nuestra
misión es elevar el nivel de logro y la calidad de los aprendizajes de los estudiantes.
Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se

establecen metas y actividades a desarrollarse durante el año escolar 2022 dentro del Marco
del Buen Desempeño Docente y el Marco del Buen Desempeño Directivo, las cuales se
relacionan directamente con el cumplimiento de los compromisos de gestión escolar
normadas en la Resolución Ministerial N° 186 - 2022 - MINEDU
IV. ANTECEDENTES:
EFICIENCIA INTERNA 2021
Abandono Traslado
Grado Datos Matrícula 2021 Conclusión 2021
2021 2021
Nro. estudiantes 62 0 0 62
1°
Porcentaje 0,00% 0,00% 100,00%
2°
Porcentaje 0,00% 0,00% 100,00%
3°
Porcentaje 0,00% 0,00% 100,00%
4°
Porcentaje 0,00% 1,32% 99%
5°
Porcentaje 0,00% 3,75% 96,25%
TOTAL
Porcentaje 0,00% 1,07% 98,93%

V. MATRIZ DE DIAGNÓSTICO, OBJETIVOS Y METAS
INDICADORES DIAGNÓSTICO
DESCRIPCIÓN OBJETIVOS
N° DENOMINACIÓN DE META ALTERNATIVAS
DEL LOGRO FORTALEZAS DIFICULTADES CAUSAS INSTITUCIONALES
SEGUIMIENTO
Todas y todos Incremento del  100% de estudiantes  Estilos y ritmos de  Desmotivación de  Incrementar en todas  Construcción de los
los estudiantes número o aprobados durante el aprendizaje algunos docentes por las áreas curriculares, instrumentos de
desarrollan los porcentaje de año escolar anterior heterogéneos. de los la política la frecuencia de gestión curricular que
aprendizajes estudiantes que  Docentes en estudiantes. remunerativa. estudiantes que se permitan el desarrollo
establecidos en obtienen un permanente  La jornada laboral por  Reforma curricular ubican en el nivel de cognitivo superior.
el CNEB nivel de logro actualización el modelo educativo que responde a los logro destaco.  Fortalecimiento de
satisfactorio en profesional. JEC. grupos de poder. espacios de
las  Construcción de una  Estrategias  retroalimentación y
evaluaciones matriz curricular inadecuadas  Implementación de una cultura evaluativa
que genera la diversificada. construcción de los una matriz de implementando
propia 10% jornadas pedagógicas
 Jornadas instrumentos de evaluación unificada
IE.. pedagógicas evaluación. sin considerar el de medición de
mensuales para  Manejo de estrategias contexto logros.
comprobar la mejora para el desarrollo de  Instrumentos de  Fortalecimiento de
de los aprendizajes. capacidades, evaluación no capacidades técnico
 Incorporación de competencias e pertinentes. pedagógicas y
Desarrollo indicadores por el disciplinares de los
conocimientos y
1 integral de las y docente. docentes en las
estrategias que
los estudiantes reuniones de trabajo
demandan los 
estudiantes. colegiado.
Reducción del  Directivos, docentes,  Desmotivación y  Disposiciones  Disminuir la  Desarrollo de talleres
número o personal desinterés de algunos normativas del frecuencia de de habilidades socio
porcentaje de administrativo, estudiantes que MINEDU que estudiantes que se emocionales e
estudiantes que padres, madres y asumen una actitud promueve el ubican en el nivel de interpersonales
obtienen un estudiantes de conformismo. paternalismo y la falta inicio dirigido a estudiantes
nivel de logro comprometidos con la  Estilos de enseñanza de compromiso en los y docentes
en inicio en las mejora de los y mediación de estudiantes y familias  Monitoreo
evaluaciones 1% aprendizajes. algunos docentes.  La obligatoriedad de permanente de las
que genera la  Manejo de diversos  Manejo de recursos uso de los textos sesiones de
propia IE. enfoques y recursos inadecuados para la escolares del aprendizaje.
metodológicos para la gestión del aula por MINEDU con
mediación de los parte del docente. inconsistencias de
aprendizajes carácter científico.
 Renuncias y
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

9
SEGUIMIENTO
abandonos
permanentes del
personal docente
contratado.
Incremento del  Estudiantes de 2do  Insuficiente espacio  Ningún programa de  Mejorar la cantidad  Incorporación en los
número o grado que logran el para promover formación docente de estudiantes el instrumentos de
porcentaje de nivel satisfactorio en actividades de para articular nivel de logro de los gestión curricular
estudiantes que la evaluación censal. retroalimentación. desempeños del estudiantes del 2do capacidades que
logran nivel  Incorporación currículo y las grado de educación permitan el desarrollo
satisfactorio en conocimientos, exigidas en las secundaria para la cognitivo superior.
evaluaciones 10% metodologías activas evaluaciones ECE.
estandarizadas estandarizadas.
nacionales,
regionales o
locales en las
que participe la
IE.
Reducción del  Directivos, docentes,  Desconocimiento y  Normas del MINEDU  Mejorar el nivel de  Incorporación en los
número o personal desinterés de algunos que promueven el logro de los instrumentos de
porcentaje de administrativo, docentes sobre los conformismo y el estudiantes del 2do gestión curricular
estudiantes que padres, madres y recursos exigidos en paternalismo en la grado de educación capacidades que
se ubican en estudiantes las evaluaciones sociedad peruana. secundaria para la permitan el desarrollo
el menor nivel comprometidos con la estandarizadas. ECE. cognitivo superior.
de logro en mejora de los  Desinterés de
evaluaciones 20%
aprendizajes. algunos estudiantes
estandarizadas  Manejo de diversos por la búsqueda de
nacionales, enfoques y recursos información y
regionales o metodológicos para la recursos sobre
locales en las mediación de los evaluaciones
que participe la aprendizajes estandarizadas.
IE.
Todas y todos Reducción del  El 98,93% de los  1,07% de estudiantes  Manejo inadecuado  Mejorar  Construcción de una
Acceso de las y los estudiantes número o estudiantes trasladados. de los procesos cualitativamente la
matriz curricular
los estudiantes permanecen en porcentaje de matriculados que didácticos y organización articulando
 Escasa fijación de
al SEP hasta la el sistema estudiantes que concluyen en año disciplinares por institucional con el conocimiento de los
2 95% conocimientos en el
culminación de educativo y interrumpen escolar. algunos docentes. compromiso de todos prospectos de
proceso de
su trayectoria culminan la sus estudios los actoresadmisión.
 0% de estudiantes enseñanza y  Desconocimiento
educativa. escolaridad (no incluye educativos.
retirados. aprendizaje. para articular  Fortalecimiento de las
10
SEGUIMIENTO
oportunamente traslados), con  Exalumnos que  Traslado de desempeños con los jornadas de
relación al ingresan estudiantes a otras prospectos de integración familiar a
número de masivamente a instituciones admisión a los través del teatro.
matriculados al Universidades, educativas que no institutos y  Difusión de resultados
inicio del institutos superiores, implementan el universidades. institucionales a
periodo lectivo. Fuerzas Armadas, modelo JEC  Migración de los través de la página
Policiales.  Estudiantes que se padres a otras web: jgccanas.edu.pe
 Estímulos otorgados trasladan de zonas ciudades por escasas  Organización de
a estudiantes por muy alejadas. oportunidades espacios de
logros destacados.  Abandono moral por laborales. aprendizaje y
 Planificación diversas razones de entretenimiento e
contextualizada que algunos padres. incorporación de
responde a la  Clima inadecuado del juegos tradicionales.
expectativa de los aula en algunas áreas
padres y estudiantes. curriculares..
 Participación masiva
de estudiantes en los
diferentes concursos
escolares.
Se cumple con Elaboración,  Calendarización  Actividades extra  Actividades  Optimizar el uso  Priorización de
todas las difusión y escolar con horas escolares que organizadas por el adecuado del tiempo actividades
actividades seguimiento de lectivas de clase, los dificultan el órgano intermedio no para cumplir las 1600 pedagógicas.
Gestión de las planificadas la días de reflexión, días cumplimiento de lo articuladas con las horas mínimas
condiciones brindando las calendarización de logro. previsto. actividades de la exigidas.
operativas condiciones y prevención de  Recursos de  Inclemencias de la institución.
orientada al operativas eventos que retroalimentación naturaleza, como
3 sostenimiento necesarias para afecten su 100% como fichas de lluvias, helada,
del servicio su adecuado cumplimiento. trabajo. descenso de
educativo funcionamiento  Puntualidad de la temperaturas.
ofrecido por la en relación a la mayoría de docentes
IE diversidad de su y estudiantes para
contexto desarrollar sus
sesiones de
aprendizaje

11
SEGUIMIENTO
Gestión  Prestigio de la  Desarticulación  Incremento de  Garantizar la  Sensibilización de los
oportuna y sin institución por los normativa con la jornada laboral por el escolaridad y su docentes sobre su rol
condicionamient logros obtenidos en identidad institucional. modelo JEC. continuidad del social.
os de la los diferentes estudiante en la
matrícula 100%
concursos escolares institución educativa.
(acceso y
continuidad
de estudios).
Seguimiento a  Sistema de control de  Tardanzas e  Centros de atención  Promover una cultura  Gestión de estímulos
la asistencia y asistencia del inasistencias de salud de responsabilidad de que motiven la
puntualidad de personal digitalizado reiteradas de algunos especializada toda la comunidad puntualidad, la
las y los por biométrico. estudiantes. ubicados en otras educativa. responsabilidad.
estudiantes y  Cuaderno de control  Licencias y permisos capitales de provincia.
del personal de asistencia del por salud del personal  Medidas de lucha
de la IE 100% estudiante, “La docente. sindical y social.
asegurando el puntualidad, nuestra  Inasistencias
cumplimiento marca personal” injustificadas de
del tiempo  Docentes que utilizan algunos docentes.
lectivo y de papeletas de salida
gestión. en caso de horas
libres.
Mantenimiento  Áreas verdes y  Proliferación de  Hábitos negativos de  Promover la  Incorporación
de espacios jardines limpios con desechos sólidos por algunas familias y conciencia ambiental acciones reparadoras
salubres, sistema de riego y el abandono actores educativos en cada actor en el reglamento
seguros y sectores de deliberado de algunos para actuar educativo. interno para mantener
accesibles que desplazamiento actores educativos. éticamente. la salubridad del
garanticen la seguros. Colegio.
salud e
integridad física
de la 100%
comunidad
educativa,
incluyendo la
gestión del
riesgo,
emergencias y
desastres,
teniendo en
12
SEGUIMIENTO
cuenta las
diferentes
modalidades
y turnos de la
IE.
Entrega  Asignación de libros y  Textos escolares que  Docentes no  Promover la  Incorporación en el
oportuna y cuadernos de trabajo no responden a las implementados para utilización de reglamento interno la
promoción del a la totalidad de expectativas de los uso y manejo efectivo recursos y materiales política de utilización
uso de estudiantes estudiantes que recursos educativos.. con que cuenta la de recursos
materiales y matriculados. aspiran estudios  La homogeneidad institución. educativos.
recursos 100%  Laboratorios de universitarios. para el diseño y
educativos. inglés, educación  Infraestructura no construcción de
para el trabajo, adecuada para la locales escolares
ciencia y tecnología mejor distribución de promovida por el
con equipamiento equipos tecnológicos PRONIED.
básico. y otros.
Gestión y  Equipo responsable  Diversas necesidades  Ficha técnica de mi  Optimizar el  Fortalecer la
mantenimiento con predisposición y que no pueden ser mantenimiento con presupuesto asignado participación de la
de la compromiso para atendidas por parámetros no en el programa de APAFA en el
infraestructura, 100%
identificar asignación no contextualizados. mantenimiento de mejoramiento de
equipamiento y necesidades. equitativa. locales escolares por espacios educativos a
mobiliario. parte del PRONIED. través de faenas.

13
SEGUIMIENTO
Los equipos Generación de  Reuniones de trabajo  Escasa  Programas de  Utilizar estrategias  Fortalecimiento de las
directivo y espacios de colegiado semanal predisposición para formación docente que fortalezcan el jornadas de trabajo
docente trabajo por áreas curriculares acceder a la poco relevantes por el mejoramiento de los colegiado enfocado a
desarrollan colegiado  Equipo de información que MINEDU para procesos de la implementación del
acciones diversos y otras coordinadores permita fortalecer su fortalecer enseñanza currículo nacional
orientadas al estrategias de pedagógicos y de formación profesional. capacidades aprendizaje, la  Fortalecimiento de las
mejoramiento del acompañamient tutoría que lideran los  Articulación de los didácticas y calidad de los brigadas de padres
proceso o pedagógico, trabajos colegiados. diferentes recursos y disciplinares. procesos de de familia para su
enseñanza para reflexionar,  Incorporación de materiales para el  Falta de interés y planificación, participación en la
aprendizaje, con evaluar y tomar recursos tecnológicos desarrollo de conformismo de conducción, observación de clase.
énfasis en la decisiones que (TIC) en el proceso capacidades. algunos docentes mediación y la
planificación, fortalezcan la 100% de enseñanza y  Recursos para la búsqueda de evaluación formativa.
conducción, práctica aprendizaje. pedagógicos información
mediación y pedagógica de  Predisposición de los asignados a actualizada para la
evaluación las/los padres de familia para destiempo para la mejora de su práctica
Gestión de la formativa. docentes, y el pedagógica.
su participación en las labor del docente.
práctica involucramiento brigadas. ”APAFA EN
pedagógica de ACCIÓN”
orientada al las familias en
4 logro de función de los
aprendizajes aprendizajes de
previstos en el las y los
perfil de egreso estudiantes.
del CNEB Monitoreo de la  Manejo de  Tiempo insuficiente  Recargada labor  Promover la  Fortalecimiento de la
práctica instrumentos de para un trabajo administrativa para el participación de los metodología del
pedagógica gestión curricular por eficiente, eficaz y equipo directivo coordinadores estudio de clase y el
docente equipo de efectivo. dispuesta por el pedagógicos y de monitoreo de la
utilizando las coordinadores  Existencia de algunas MINEDU y los Tutoría para las práctica docente
rúbricas de pedagógicos y de prácticas órganos intermedios. acciones de entre pares.
observación de tutoría. pedagógicas poco monitoreo y
aula u otros 100%  Entrega oportuna de significativas. acompañamiento
instrumentos las herramientas de  Infraestructura no pedagógico.
para recoger gestión curricular por apropiada e
información parte de los docentes. insuficiente para la
sobre su  Utilización de textos Implementación de
desempeño, escolares y las aulas
identificar cuadernos de trabajo especializadas.
fortalezas, en los procesos de
14
SEGUIMIENTO
necesidades y enseñanza y
realizar aprendizaje.
estrategias de
fortalecimiento.
Desarrollo de  Conformación de  Espacios y horarios  Responsabilidades  Promover el  Encuentro
estrategias para Equipo de docentes insuficientes diversas de los asesoramiento pedagógico de
atención a tutores estudiantes, padres permanente del estudiantes, docentes
estudiantes en  Horarios de atención de familia y docente equipo de docentes y padres de familia.
riesgo de a padres de familia tutor. tutores al estudiante y
interrumpir dentro de la jornada a sus familias
sus estudios laboral del docente.
para que 100%
alcancen los
aprendizajes
esperados y
culminen su
trayectoria
educativa.
Implementación  Jornadas de reflexión  Desconocimiento de  Inasistencias de  Establecer metas  Feria pedagógica
de estrategias con los padres, metas institucionales algunos padres, para la mejora de los para la socialización
de difusión de estudiantes y alumnos y docentes aprendizajes de productos.
los enfoques docentes al final de en las jornadas de
del CNEB a 100%
cada trimestre. reflexión.
toda la
comunidad
educativa.
Implementación     
de estrategias
de desarrollo de
competencias
docentes y de
desarrollo
profesional en
el ámbito
pedagógico.
Todos los Fortalecimiento  Comité de tutoría  Escasas reuniones de  Incremento de  Generar espacios de  Desarrollo de talleres
Gestión del integrantes de la de los espacios
5 100% debidamente trabajo de las jornada laboral que reflexión sobre el sobre convivencia
bienestar comunidad de participación establecida. diferentes comisiones reduce el tiempo del trabajo pedagógico, democrática y
15
SEGUIMIENTO
escolar que educativa democrática y  Plan de tutoría y equipos. estudiante con la convivencia disciplina positiva.
promueva el mantienen organización de elaborado de manera  Resistencia de familia. democrática y  Fortalecimiento de
desarrollo relaciones de la IE o participativa y algunos actores  Espacios y horarios armoniosa. visitas de estudio y
integral de las y respecto, programa colegiada. educativos en el insuficientes por las jornadas de
los estudiantes. colaboración y educativo,  Organización del cumplimiento de sus responsabilidades de convivencia.
buen trato, promoviendo CONEI, Municipio leyes laborales y del los integrantes de las
valorando todos relaciones Escolar, Consejos de RI. diferentes comisiones
los tipos de interpersonales Aulas y comisiones y equipos de trabajo.
diversidad, en un positivas de trabajo integrado
entorno protector entre los por representantes de
y seguro, donde miembros de la todos los actores
las y los comunidad educativos.
estudiantes educativa.
aprenden de Elaboración  Acuerdos de  Incumplimiento de los  Disposiciones  Promover la práctica  Elaboración
forma autónoma articulada, convivencia acuerdos por parte de normativas del de buen trato, el participativa de
y participan concertada y desarrollados de algunos actores MINEDU que respeto entre todos normas y acuerdos de
libres de todo difusión de las 100% manera participativa. educativos. promueven la los actores de la convivencia.
tipo de violencia normas de rebeldía en los institución educativa.
y discriminación. convivencia de estudiantes.
la IE.
Implementación  Docente y estudiantes  Estudiantes que con  Conflicto familiar.  Promover el  Jornadas de
de acciones de que interactúan en el alto nivel de estrés.  Abandono moral de fortalecimiento de la convivencia y escuela
prevención de marco del respeto, la  Estrategias algunos padres. estrategia del “ALLIN de padres
la violencia con tolerancia, inadecuadas de  Programas de PÚNCHAY”  Talleres de
estudiantes, compañerismo. algunos docentes intervención por habilidades
familias y para la resolución de algunas instituciones interpersonales en las
personal de la 100% conflictos. horas de tutoría.
poco eficaces.
IE o programa  Liderazgo incipiente
educativo. de algunos docentes
para manejar el clima
escolar en el aula.


16
SEGUIMIENTO
Atención  Institución educativa   Disposiciones  Promover la atención  Fortalecimiento de
oportuna de afiliada en el SISEVE. normativas con oportuna en casos de capacidades al
situaciones de  Jornadas y talleres de enfoque sancionador conflicto y violencia responsable de
violencia contra integración para un del MINEDU. escolar que pudiera convivencia para su
estudiantes de 100% buen clima escolar. ocurrir en la atención y
acuerdo  Designación de un institución educativa. mantenimiento del
con los responsable de portal SISEVE.
protocolos convivencia.
vigentes.
Establecimiento  Participación de  Poca asertividad de  Patrones mentales  Fortalecer la  Fortalecimiento de las
de una red de APAFA a través de algunos miembros de que promueve la participación de las habilidades blandas
protección para brigadas. la comunidad intolerancia y la familias en el proceso de todos los actores
la prevención y 100% educativa. empatía. educativo de sus hijos educativos.
atención de la
violencia
escolar.
Fortalecimiento  Acompañamiento y  Desidia de algunos  Ocupaciones a la que  Promover una actitud  Promoción de una
del soporte miembros de la se dedican las consciente para el cultura de
acompañamient socioemocional del familia del estudiante familias desempeño emprendimiento
o de las y los docente tutor y autónomo.
estudiantes y psicólogo
de las familias,
en el marco de
la Tutoría y
Orientación
Educativa y la
Educación
Sexual Integral.

17
VI. ACTIVIDADES
N° RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

ACTIVIDAD COMPROMISO EQUIPO RESPONSABLE
DIRECTO E F M A M J J A S O N D VERIFICACION
Nóminas
Coordinador Administrativo
1 Matrícula oportuna y sin condicionamientos. 2 Director x x x Fichas de
Responsable SIAGIE
matrícula
Coordinadores
2 Buena acogida a los estudiantes 1, 2, 5 Director Pedagógicos X Actas, fotos
Docentes
Sub Director
Coordinador Administrativo Actas;
3 Distribución de materiales educativos 2, 4 Director x x
Auxiliar de Biblioteca Pecosas
Auxiliar de laboratorio
Informes;
4 Mantenimiento del local escolar 2,5 Director Comité de Mantenimiento x x
Acuerdos
Cuidado ambiental, prevención de riesgos Comisión ambiental y de
5 3, 5 Director x x x x x Informes, fotos
de desastres y bioseguridad gestión de riesgos
Comisiones de trabajo Informes,
6 Promoción de la cultura y el deporte 4, 5 Director Docentes Asesores x x x x x x x x X actas, oficios,
Docentes Tutores fotos
Olimpiada Nacional Escolar de Matemática Comisiones de trabajo Informes, fotos
7 Director x x x
ONEM Docentes Asesores
8 Juegos Florales Escolares Nacionales 1, 2, 5 Director Comisiones de Trabajo x x x Informes, fotos
Comisión de Juegos Informes, fotos
9 Juegos Nacionales Deportivos Escolares 1, 2, 5 Director x x x
Deportivos
Sub director
Aprende saludable y la promoción de una
10 4, 5 Director Jefe de Laboratorio x x x Informes, fotos
alimentación sana.
Coordinador Pedagógico
18
N° RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE
ACTIVIDAD COMPROMISO EQUIPO RESPONSABLE
DIRECTO E F M A M J J A S O N D VERIFICACION
Docentes de área
Tutoría, orientación educativa y convivencia Comité de tutoría
11 5 Director x x x x x x x x x x Informes, fotos
escolar Coordinador de Tutoría
Feria Nacional de Ciencia y Tecnología Sub Director Informes, fotos
12 1, 2, 3, 4 Director x x x
FENCYT EUREKA Comisión de FENCYT
Sub Director Informes, fotos
13 Concurso Nacional CREA y EMPRENDE 1, 2, 3 Director Docentes de Educación x x
para el trabajo
Premio Nacional de Narrativa y Ensayo Sub Director Informes, fotos
14 2, 3 Director x
José María Arguedas Docentes de Comunicación
Fomento de la lectura, escritura y el Plan Comisión de calidad,
15 2, 4, 5 Director x x x x x x x Informes, fotos
Lector innovación y aprendizajes
Sub Director
Supervisión, monitoreo y acompañamiento Fichas de
16 3, 4 Director Coordinadores x x x x x x x x x x
pedagógico. supervisión
pedagógicos y de Tutoría
Evaluación Censal y jornadas de medición Comisión de calidad,
17 1, 2, 3, 4 Director x x x x x x x x informes
de logros. innovación y aprendizajes
Informes;
Jornada de Reflexión, Evaluación de
18 1, 2, 5 Director CONEI x x x x x Oficios, Actas;
compromisos y clausura del año escolar
Fotos

19
PLAN DE ACCION N° 001
ACTIVIDAD N° 001: MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO

CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN PRESUPUESTO
FUENTE DE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONTO VERIFICACION
FINANCIAMIENTO
Mantenimiento y configuración SIAGIE Director x 5,00 Recursos propios Acta, Memorándum
Elaborar, publicar y difundir el cronograma del Director Recursos propios Comunicados
x 100,00
proceso de matrícula APAFA APAFA Boletas de venta
Director
Determinar lista de vacantes para el grado x 10,00 Recursos propios Comunicados
Director
Emisión de la constancia de vacantes Secretaria x x x x x x x x x 50.00 Recursos propios Solicitudes
Director
Subdirector Acta,
Cronograma del periodo de recuperación x 10.00 Recursos propios
Secretaria Comunicados
Sub Director
Informes
Evaluación de recuperación Docentes x 50,00 Recursos propios
Actas
Director
Secretaría Ficha de Matrícula,
Matricula de estudiantes x x x 100.00 Recursos propios
Sub Director Nóminas
Personal administrativo
Aprobación de Nóminas Director x 20.00 Recursos propios Resolución
MONTO TOTAL REQUERIDO 345.00

20
ACTIVIDAD N° 002: BUENA ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE DE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
FUENTE DE VERIFICACION
E F M A M J J A S O N D MONTO
FINANCIAMIENTO
Remisión del Cuadro de Distribución de horas y el Oficio, cargos,
Director x 10,00 Recursos propios
plan de estudios a la UGEL Canas informes
Aprobación del Cuadro de Distribución de horas y
UGEL CANAS x 0,00 Tesoro Público Resolución
el plan de estudios a la UGEL
Contratación oportuna del personal docente, Memorándums,
UGEL CANAS x x x 0,00 Tesoro Público
Auxiliar de educación y personal administrativo. posesión de cargo
Acta
Director Fotografías
Talleres de planificación para el año escolar 2019 x 50,00 Recursos propios
Sub Director Instrumentos de
Gestión
Acta,
Director
Conformación de comisiones y equipos de trabajo x 10,00 Recursos propios memorándum,
Sub Director
Informes
Conformación del equipo de docentes tutores y Director
x 50,00 Recursos propios Acta, Resolución
asesores Sub Director
Organización de actividades culturales, para la Sub Director Actas, Informes,
x 50,00 Recursos propios
acogida y el buen inicio del año escolar Coordinadores Pedagógicos fotos
Director
“Allin Púnchay”, Bienvenida a estudiantes, Informes, plan,
Psicología x x x x x x x x x x 100.00 Recursos propios
docentes y trabajadores por las mañanas fotos
Comité de tutoría
MONTO TOTAL REQUERIDO 270,00

21
ACTIVIDAD N° 003: DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Conformación del equipo responsable para la
Director x 5,00 Recursos propios Acta, memorándum
recepción de materiales educativos
Solicitud ante la UGEL para la oportuna
Director x x 5,00 Recursos propios Oficios, cargos
distribución de textos y materiales educativos
Director
Subdirector Actas, Pecosas,
Recepción de textos, materiales educativos. x x 0,00 Tesoro Público
Auxiliar de biblioteca guías
Subdirector
Recepción de textos devueltos por estudiantes,
Auxiliar de biblioteca x x x 10,00 Recursos propios Registros
docentes y administrativos
Secretaria
Distribución de textos y cuadernos de trabajo a los
Subdirector
estudiantes, manuales a los docentes y algunos x 5,00 Recursos propios Actas, pecosas
Auxiliar de Biblioteca
recursos educativos.
TOTAL MONTO REQUERIDO 25.00

22
ACTIVIDAD N° 004: MANTENIMIENTO DE LOCAL ESCOLAR.

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Conformación del Comité de mantenimiento y
Director x 10.00 Recursos propios Acta
comité de veeduría.
Informe a la UGEL del comité de mantenimiento y
Director x 5.00 Recursos propios Oficio, Resolución
veedor.
Reconocimiento y Capacitación sobre la norma
Resolución,
técnica a los integrantes del comité de Director x 20.00 Recursos propios
Citaciones
mantenimiento y comité veedor
Priorización de necesidades y determinación de Acta
Director x 10.00 Recursos propios
rubros a ejecutar. Fotos
Registro de la ficha técnica de mantenimiento en Sistema mi
el programa mi mantenimiento. mantenimiento
Boletas, Fotos,
Ejecución del programa de Mantenimiento de local Comité de gestión de Tesoro Público
x x x x x 0.00 Contratos,
escolar. condiciones operativa PRONIED
Cotizaciones
Conclusión y Declaración de gastos en el sistema Responsable de Sistema mi
x 10.00 Recursos propios
mi mantenimiento. mantenimiento mantenimiento
Faena de limpieza y mejoramiento con Director Registro de
x x 50,00 APAFA
participación por padres y madres de familia. APAFA asistencias

23
ACTIVIDAD N° 005: CUIDADO AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES.

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Director Fotos
Limpieza y distribución de espacios educativos,
Sub Director x x x x x x x x x x x x 50.00 Recursos propios Acuerdos
áreas verdes y jardines.
Personal Administrativo Boletas
Fotos
Mantenimiento del sistema de riego de jardines. Personal administrativo x 50,00 Recursos propios
Informes
Estudiantes Fotos
Mantenimiento de aulas, áreas verdes, jardines y
Docentes x x x x x x x x x x x x 500,00 Recursos propios Informes
otros espacios educativos.
Comunidad Educativa Boletas
Conformación de la Comisión de Educación Acta
Director x 10,00 Recursos propios
Ambiental y Gestión del Riesgo de Desastres Memorándum
Capacitación a miembros de la Comisión de
Fotos
Educación Ambiental y Gestión del Riesgo de Director x 20.00 Recursos propios
Acuerdos
Desastres
Comisión de Educación
Acta
Elaboración del plan de gestión de riesgo. Ambiental y Gestión del x x 30.00 Recursos propios
Informes
Riesgo de Desastres
Señalización y ubicación de zonas seguras en Brigadas de gestión del
x x x x 50.00 Recursos propios Informes, Fotos
casos de riesgo. riesgo de desastres
Comisión de Educación
Informes
Simulacros de sismo. Ambiental y Gestión del x x x x x 10.00 Recursos propios
Fotos
Riesgo de Desastres
MONTO TOTAL REQUERIDO 720,00

24
ACTIVIDAD N° 006: PROMOCION DE LA CULTURA Y EL DEPORTE
CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Confraternidad deportiva magisterial por Comisión de imagen Oficios, fotos,
x x x x 100.00 Recursos propios
coordinaciones a través del Fulbito y Vóley institucional informes
Fortaleciendo las competencias deportivas de Docentes de Educación
x x x x x x 200.00 Recursos propios Informes, fotos
fútbol y Vóley de los estudiantes por secciones. física
Confraternidad deportiva y cultural magisterial e Comisión de imagen
x 100.00 Recursos propios Oficios, fotos
interinstitucional por aniversario institucional institucional
Comisión de arte y folklore
Festival de Canto, música, teatro y recital por Oficios, informes,
Docentes de arte, x 500.00 Recursos propios
aniversario institucional. fotos
comunicación
Recorriendo en bicicleta por el circuito de la laguna Comisión de deporte
Oficios, informes,
de Pampamarca, Mosocllacta, Tungasuca por el Docentes de educación x 200.00 Recursos propios
fotos
Aniversario Institucional física
Festival de Danzas Túpac Amarinas por el Comisión de arte y folklor Oficios, informes,
x x 1,200.00 Recursos propios
Aniversario Institucional Docentes de arte fotos
Alegorías y Comparsas por aniversario de la Oficios, fotos,
Comunidad educativa x 700.00 Recursos propios
provincia de Canas informes
Fortaleciendo la espiritualidad con la celebración Comisión de Actividades Oficios, fotos,
de una misa litúrgica por aniversario patronal. institucionales informes
Trote matutino en conmemoración del día de la Docentes de educación Oficios, fotos,
educación física. física informes
MONTO TOTAL REQUERIDO 3,550.00

25
ACTIVIDAD N° 007: OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁTICA

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Acta, Resolución,
Conformación de la comisión para la ONEM Director x 5.00 Recursos propios
memorándum
Citación
Socialización de la Norma Técnica sobre la ONEM Coordinador Pedagógico x 10.00 Recursos propios
Acta
Aplicación de la ONEM en la etapa institucional Comisión ONEM 2022 x 500.00 Recursos propios Informes, Actas
Participación de estudiantes clasificados en la
Asesores x 120.00 Recursos propios Informes
etapa provincial
Participación de estudiantes clasificados en la Recursos propios
Asesores x 400.00 Informes
etapa regional APAFA
Asesores x 400.00 Informes
etapa nacional APAFA

26
ACTIVIDAD N° 008: JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Conformación de la comisión para los juegos Acta, Resolución,
florales memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre juegos
Coordinadora Pedagógico x 20.00 Recursos propios Actas, informes
florales
Ejecución de los Juegos florales en la etapa Oficios, informes,
Comisión x 200.00 Recursos propios
institucional fotos
Participación de estudiantes clasificados en la Oficios, informes,
Delegados x 300.00 Recursos propios
etapa provincial fotos
Participación de estudiantes clasificados en la Recursos propios Oficios, informes,
Delegados x 1,000.00
etapa regional APAFA fotos
Delegados x 500.00
etapa macroregional APAFA fotos
Delegados x 500.00
etapa nacional APAFA fotos

27
ACTIVIDAD N° 009: JUEGOS NACIONALES DEPORTIVOS ESCOLARES

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Conformación de la comisión y designación de Director Acta,
x 5,00 Recursos propios
entrenadores Subdirector Memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre juegos Docentes de Educación
x 10.00 Recursos propios Informes
Nacionales Deportivos Escolares física
Ejecución de los Juegos Nacionales Deportivos
Comisión JNDE x 100.00 Recursos propios Informes
Escolares en la etapa institucional
Participación de estudiantes clasificados a nivel del
Delegado, Entrenadores x 200.00 Recursos propios Informes
distrito de Yanaoca
Participación de estudiantes clasificados en la
Delegado, Entrenadores x 500.00 Recursos propios Informes
etapa provincial
Delegado, Entrenadores x x 1,000.00 Informes
etapa regional APAFA
Delegado, Entrenadores x 1,000.00 Informes
etapa macroregional APAFA
Delegado, Entrenadores x 1,000.00 Informes
etapa nacional APAFA

28
ACTIVIDAD N° 010: APRENDE SALUDABLE, PROMOVIENDO UNA ALIMENTACION SANA

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Conformación de comisión educación ambiental y
eco eficiencia y la comisión de licitación de quiscos Director x 5.00 Recursos propios Acta
escolar.
Elaboración de bases para la licitación del cafetín y Comisión de Licitación
x 30.00 Recursos propios Actas, informes
comedor escolar. APAFA
Promoción de la feria gastronómica por aniversario Comisión educación
x 50.00 Recursos propios Bases, Actas
institucional ambiental y eco eficiencia
Sub Director
Bases, informes,
Elaboración, socialización y difusión de bases. Coordinador Pedagógico x 10.00 Recursos propios
asistencia
Comisión organizadora
Aprobación del plan de trabajo y las bases de la
Director x 10.00 Recursos propios Resolución, Oficios
feria gastronómica
Director
Promoción de la utilización adecuada de
Comisión educación x x x x x x x x x x x x 100.00 Recursos propios Informes, fotos
contenedores de desechos.
ambiental y eco eficiencia
Promoción de la higiene personal a través del
Comunidad Educativa x x x x x x x x x x x x 500.00 Recursos propios Informes, fotos
lavado de manos.
Promoción de la estrategia “Cuido mi colegio y Director
aprendo feliz”, con la utilización de la bolsitas de Comisión educación x x x x x x x x x x x x 20.00 Recursos propios Informes, Fotos
tela para desechos. ambiental y eco eficiencia

29
ACTIVIDAD N° 011: TUTORIA, ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y CONVIVENCIA ESCOLAR

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Conformación de comité de tutoría Director x 10,00 Recursos propios Acta, Resoluciones
Elaboración de normas de convivencia y plan de Plan de tutoria
Comité de Tutoría x x 50.00 Recursos propios
tutoría institucional informes
Reglamento
Actualización del Reglamento Interno Comunidad Educativa x x 50.00 Recursos propios
Interno
Jornadas de orientación vocacional dirigido a Oficios, Informes
Coordinador de Tutoría x x 200.00 Recursos propios
estudiantes de cuarto y quinto grados. fotos
Psicóloga, docentes de Informes,
Diagnostico socio emocional de estudiantes x 200.00 Recursos propios
tutoría fichas
Participación de padres de familia a través de
Director Recursos propios Libro de registro de
brigadas “por una educación de calidad, APAFA en x x x x x x x x x 100.00
APAFA APAFA incidencias
acción”
Jornadas de sensibilización por una convivencia
Docentes Tutores x x x 50.00 Recursos propios fichas
armoniosa
Comité de Tutoría,
Oficios, Informes,
Jornadas de integración a través del teatro. Psicóloga, x x 200.00 Recursos propios
Asistencia, fotos
Docentes Tutores

30
ACTIVIDAD N° 012: FERIA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA "EUREKA"

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Acta,
Conformación de la comisión Director x 5.00 Recursos propios
memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre FENCYT Sub Director
EUREKA Coordinadora Pedagógico
Oficios, informes,
Ejecución de la FENCYT en la etapa institucional Comisión x 100.00 Recursos propios
fotos
Asesores x 300.00 Recursos propios
Asesores x 1,000.00
Asesores x 1,000.00

31
ACTIVIDAD N° 013: CONCURSO NACIONAL "CREA Y EMPRENDE"

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Acta,
Conformación de la comisión Director x 5.00 Recursos propios
memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre el Sub Director
concurso crea y emprende. Coordinadora pedagógico
Ejecución del concurso crea y emprende la etapa Oficios, informes,
Comisión x 100.00 Recursos propios
institucional fotos
Asesores x 300.00 Recursos propios
Asesores x 500.00
Asesores x 500.00

32
ACTIVIDAD N° 014: PREMIO NACIONAL DE NARRATIVA Y ENSAYO JOSÉ MARÍA ARGUEDAS

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Conformación de la comisión Director x 5.00 Recursos propios Acta, memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre Premio
Coordinador Pedagógico x 30.00 Recursos propios Actas, informes
Nacional de Narrativa y ensayo
Ejecución del concurso premio nacional de Coordinador Pedagógico Oficios, informes,
x x x x x 100.00 Recursos propios
narrativa y ensayo José María Arguedas Docentes fotos
Docentes de comunicación x x 100.00 Recursos propios
Docentes de comunicación x 50.00 Recursos propios
etapa regional fotos
Participación de estudiantes clasificados en la Director Oficios, informes,
etapa nacional Coordinador Pedagógico fotos

33
ACTIVIDAD N° 015: FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EL PLAN LECTOR

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Conformación de la comisión de Calidad,
Director x 20.00 Recursos propios Acta, memorándum
innovación y Aprendizajes
Comisión de gestión de
Elaboración del plan lector x 30.00 Recursos propios Informes
aprendizajes
Resolución,
Aprobación del plan lector institucional Director x 10.00 Recursos propios
Informes
Sub Director
Socialización del plan lector institucional x x 50.00 Recursos propios Informes, fotos
Comisión
Comisión de gestión de Oficios, informes,
Revisión y selección de los textos en la II.EE x 50.00 Recursos propios
aprendizajes fotos
Aplicación de estrategias de lectura y producción Oficios, informes,
Comunidad educativa x x x x x x x x x 100.00 Recursos propios
de textos orales / escritos. fotos
Creación de historietas y álbum sobre Oficios, informes,
Comunidad Educativa x x x 50.00 Recursos propios
acontecimientos históricos y literarios. fotos
Oficios, informes,
Implementar la estrategia del cuaderno viajero Comunidad Educativa x x x x x x 50.00 Recursos propios
fotos

34
ACTIVIDAD N° 016: SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO

FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Jornadas de inter aprendizaje para la
Equipo Directivo x x x 200.00 Recursos propios Matriz Curricular
implementación del currículo nacional
Construcción de instrumentos de gestión curricular Equipo Directivo Programaciones
x x x x x x x x 100.00 Recursos propios
diversificada. Coordinador(a) Pedagógico curriculares
Elaboración y socialización del plan de supervisión,
Equipo Directivo x x 50,00 Recursos propios Acta, Memorándum
monitoreo y acompañamiento pedagógico
Calendarización de las actividades pedagógicas y Equipo Directivo, CONEI
x 20.00 Recursos propios Acta
extra escolares Comunidad educativa
Elaboración y socialización del plan de Equipo Directivo
x 50.00 Recursos propios Informes
metodología de estudio de clase Coordinador Pedagógico
Cronograma de visitas de observación en el marco
Fichas de
de aulas abiertas como estrategia del estudio de Equipo Directivo x x x x x x x x x 50.00 Recursos propios
observación
clase.
Revisión de programación curricular, unidades
Sub Director
didácticas y sesiones de aprendizaje en el x x x x x x x x x x 80.00 Recursos propios Portafolios visadas
Coordinador (a) Pedagógico
portafolio del docente
Equipo Directivo Informes,
Jornadas de trabajo colegiado x x x x x x x x x 100.00 Recursos propios
Coordinador Pedagógico asistencia
Visitas de supervisión, monitoreo y Director
Fichas de
acompañamiento sobre la labor pedagógica del Sub Director x x x x x x x x x x 200.00 Recursos propios
observación
docente Coordinador Pedagógico

35
ACTIVIDAD N° 017: EVALUACION CENSAL Y JORNADAS DE MEDICION DE LOGROS

CRONOGRAMA DE
PRESUPUESTO
FINANCIAMIENTO
Socialización de la eficiencia interna y los niveles
Director x x 50.00 Recursos propios Acta, Fotos
de logro de los últimos tres años
Conformación de la comisión de Calidad, Acta,
Equipo Directivo x 10,00 Recursos propios
innovación y Aprendizajes Memorándum
Conformación del equipo técnico por áreas y Sub Director Examenes,
especialidades. Coordinador(a) Pedagógico informes
Informes,
Elaboración de los instrumentos Equipo Técnico x x x x 200.00 Recursos propios
instrumentos
Simulacros de medición de logros en las áreas de
matemática, comunicación, ciencia, tecnología, Informes,
Equipo Técnico x x x x x x x x 1,000.00 Recursos propios
ambiente, historia, geografía, economía y fotos
ciudadanía.
Simulacros de examen de admisión para la
Informes,
primera oportunidad para estudiantes de quinto Equipo Técnico x x x x x x x x 1,000.00 Recursos propios
fotos
grado
Procesamiento y Socialización de resultados. Equipo Técnico x x x x 50.00 Recursos propios Informes
Evaluación censal en matemática y comprensión
MINEDU x 10.00 Tesoro público Informes
lectora a estudiantes del segundo grado

36
ACTIVIDAD N° 018: JORNADA DE REFLEXIÓN, EVALUACIÓN DE COMPROMISOS Y CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR
FUENTE DE
FINANCIAMIENTO
Diseño del proyecto institucional para el día de Sub Director
x 20,00 Recursos propios Acta, Memorándum
logro Coordinadores Pedagógicos
Coordinación con el Consejo Educativo
Director x x 20.00 Recursos propios Acta
Institucional
Socialización del proyecto institucional para el día Sub Director
x 50.00 Recursos propios Acta
de logro en reunión colegiada Coordinadores Pedagógicos
Convocatoria a la comunidad educativa y
Director x x 10.00 Recursos propios Oficios
autoridades locales
Organización de equipos de trabajo para la feria de Sub Director
x x x x 20.00 Recursos propios Actas, informes
aprendizajes Coordinadores Pedagógicos
Feria de los aprendizajes en el día de logro Comunidad Educativa x x 200.00 Recursos propios Informes, fotos
Jornada de reflexión, rendición de cuentas y firma Actas, informes,
Director x x x 100.00 Recursos propios
de compromisos. fotos
Informe memoria en el día de la clausura del año Actas, informes,
Comunidad Educativa x 100.00 Recursos propios
escolar fotos

37
VII. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO
N° de
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Total de
días
MES horas
efectivos
L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma mensuales
por mes
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MARZO 12 108
Tipo de día D B B B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
ABRIL 20 180
Tipo de día A A A D D A A A D D D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
MAYO 19 171
Tipo de día D D D A A A A A D D A A A A A D D C A A A A D D A A A A A D D
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
JUNIO 21 189
Tipo de día A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D D A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
JULIO 16 144
Tipo de día A A A D D D A A A A D D A A A A A D D A A A C A D D E D D E E
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
AGOSTO 16 144
Tipo de día D D E E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
SEPTIEMBRE 22 198
Tipo de día A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
OCTUBRE 20 180
Tipo de día A A D D A A A D A D D A A C A A D D A A A A A D D A A A A A D
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
NOVIEMBRE 19 171
Tipo de día D D A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A C A A D D A
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
DICIEMBRE 13 117
Tipo de día A A A A D D A D A A A D D A A A A A D D B B B B D D D B B B B
Total: 178 1602
LEYENDA: A: Día efectivo de aprendizaje,

B: Planificación - Al inicio y al fin del periodo lectivo,
C: Jornadas de reflexión
D: Sábados, domingos y feriados
E: Vacaciones estudiantiles
38
VIII. CALENDARIZACIÓN
FERIADOS Y DIAS NO
TRIMESTR Nº N° DIAS HORAS TOTAL
MES LABORABLES CALENDARIO CIVICO
E SEMANAS HABILES EFECTIVAS HORAS
DIA ACONTECIMIENTO DIA ACONTECIMIENTO
MARZO 2 9 14 Inicio de labores escolares 81
I ABRIL 14, 15 Semana Santa 4 19 171
TRIMESTRE
MAYO 1 Dia del Trabajo 2 15 18 Martirologio de Tupac Amaru 135
477
23 MAYO AL 27 MAYO SEMANA DE GESTIÓN
21 MARZO
10 JUNIO MAYO 2 2 18
JUNIO 2 8 7 Jura de la bandera 72
II JUNIO 29 San Pedro San Pablo 3 14 126
TRIMESTRE 6 Dia del Maestro
JULIO 3 18 162
28, 29 Independencia del Perú
549
13 JUNIO 01 AGOSTO AL 05 AGOSTO SEMANA DE GESTIÓN (VACACIONES ESTUDIANTILES)
16 AGOSTO 30 Santa Rosa de Lima 4 17 29 Aniversario distrito de Yanaoca 153
SETIEMBRE SETIEMBRE 2 12 108
SETIEMBRE 2 10 90
III OCTUBRE 8 Combate de Angamos 1 5 45
TRIMESTRE 10 OCTUBRE AL 14 OCTUBRE SEMANA DE GESTIÓN
OCTUBRE 2 11 14 Aniversario Provincia Canas 99
19 513
NOVIEMBR 4 Rebelión de Tupac Amaru
SETIEMBRE 1 Todos los Santos 4 20 180
16 E 11 Creación del Colegio
DICIEMBRE 8 Inmaculada Concepción
DICIEMBRE 3 11 99
25 Navidad
TOTALES 36 171 1539 1539

39
40
Nuestro Lema:
DISCIPLINA, ESTUDIO, COMPAÑERISMO
Ayer, Hoy y Siempre,
¡El mejor entre los mejores!.
41

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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CUSCO

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CANAS

Colegio Nacional Mixto

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 2

II. BASES LEGALES

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 5

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 6

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 7

Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 8

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

N° RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE DE

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 001: MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 002: BUENA ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 003: DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS

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ACTIVIDAD N° 004: MANTENIMIENTO DE LOCAL ESCOLAR.

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ACTIVIDAD N° 005: CUIDADO AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES.

PLAN DE ACCION N° 006

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ACTIVIDAD N° 007: OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁTICA

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ACTIVIDAD N° 008: JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES

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ACTIVIDAD N° 009: JUEGOS NACIONALES DEPORTIVOS ESCOLARES

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 010: APRENDE SALUDABLE, PROMOVIENDO UNA ALIMENTACION SANA

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 011: TUTORIA, ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y CONVIVENCIA ESCOLAR

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022 .

ACTIVIDAD N° 012: FERIA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA "EUREKA"

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ACTIVIDAD N° 013: CONCURSO NACIONAL "CREA Y EMPRENDE"

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ACTIVIDAD N° 014: PREMIO NACIONAL DE NARRATIVA Y ENSAYO JOSÉ MARÍA ARGUEDAS

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ACTIVIDAD N° 015: FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EL PLAN LECTOR

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ACTIVIDAD N° 016: SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO

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ACTIVIDAD N° 017: EVALUACION CENSAL Y JORNADAS DE MEDICION DE LOGROS

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Total: 178 1602

LEYENDA: A: Día efectivo de aprendizaje,

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