FICHA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJADOR

CON MEJOR DESEMPEÑO

Nombre y Apellido del Evaluado: RAMIREZ QUISPE LUIS GEILER
Cargo: OPERARIO

PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN*
1 - 10
Evaluador / Firma (Supervisor SSOA):
SSOA

Cumple con el Reglamento Interno de SSOA y la Política SSOA 10

Realiza orden y limpieza de su área de trabajo 10
Reporta y levanta los actos y condiciones subestandar 10
Usa correctamente sus EPP 10
Evaluador / Firma (Jefe de área):
OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN RANGOS DE EVALUACIÓN

Puntaje Resultados
Demuestra responsabilidad 10 obtenido
Demuestra proactividad 10 0 - 20 Malo
Es eficiente (cumple con los objetivos de producción diario) 10 20 - 40 Regular
Asiste todos los días a trabajar y no tiene faltas 10 40 - 60 Bueno
No tiene tardanzas 10 60 - 80 Muy bueno
Cuida los recursos asignados 10 80 - 100 Excelente
PUNTAJE OBTENIDO 100
* En todos los casos se acompañará con un diploma de reconocimiento
 FICHA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJADOR
CON MEJOR DESEMPEÑO
Nombre y Apellido del Evaluado: PALACIOS HUAMAN HECTOR WILSON
Cargo: OPERARIO

PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN*
1 - 10
SSOA Evaluador / Firma (Supervisor SSOA):
Cumple con el Reglamento Interno de SSOA y la Política SSOA 10
Realiza orden y limpieza de su área de trabajo 10
Reporta y levanta los actos y condiciones subestandar 10
Usa correctamente sus EPP 9
OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN Evaluador / Firma (Jefe de área):

Demuestra responsabilidad 10
Demuestra proactividad 10
Es eficiente (cumple con los objetivos de producción diario) 10
Asiste todos los días a trabajar y no tiene faltas 9
No tiene tardanzas 9
Cuida los recursos asignados 10
PUNTAJE OBTENIDO 97
* En todos los casos se acompañará con un diploma de reconocimiento
ABAJADOR
ÑO

PUNTAJE
1 - 10
ma (Supervisor SSOA):
10
10
10
9
ma (Jefe de área): RANGOS DE EVALUACIÓN

Puntaje Resultados
10 obtenido
10 0 - 20 Malo
10 20 - 40 Regular
9 40 - 60 Bueno
9 60 - 80 Muy bueno
10 80 - 100 Excelente
97
 FICHA DE EVALUACIÓN DEL TRABAJADOR
CON MEJOR DESEMPEÑO
Nombre y Apellido del Evaluado: ROJAS ASCENCIO ANTONIO ALFREDO
Cargo: OPERARIO

PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN*
1 - 10
SSOA Evaluador / Firma (Supervisor SSOA):
Cumple con el Reglamento Interno de SSOA y la Política SSOA 10
Realiza orden y limpieza de su área de trabajo 10
Reporta y levanta los actos y condiciones subestandar 9
Usa correctamente sus EPP 9
OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN Evaluador / Firma (Jefe de área):

Demuestra responsabilidad 10
Demuestra proactividad 10
Es eficiente (cumple con los objetivos de producción diario) 10
Asiste todos los días a trabajar y no tiene faltas 10
No tiene tardanzas 10
Cuida los recursos asignados 10
PUNTAJE OBTENIDO 98
* En todos los casos se acompañará con un diploma de reconocimiento
RANGOS DE EVALUACIÓN

Puntaje Resultados
obtenido
0 - 20 Malo
20 - 40 Regular
40 - 60 Bueno
60 - 80 Muy bueno
80 - 100 Excelente