GERENCIA / ÁREA: ADMINISTRACION

Relación con Objetivos Estratégicos: Prevenir accidentes y contingencias laborales y resguarda la integri

Situación Inicial: AUSENCIA DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, AUSENCIA DE

•Reducir el indice de accidentabilidad

Indicador Principal/Relacionados: •Mejorar la productividad
• Mejorar el clima laboral
Cálculo del Impacto Económico:

Presupuesto: Inversión Planificada:

Fecha de Inicio / Fecha de Fin:

N ETAPA/ACTIVIDAD ENTREGABLES (LINK) INVERSIÓN

I. ETAPA 1: ANALISIS SISTEMA DE GESTION SSOMA

P -
Analizar indicadores conductuales de los
1 colaboradores, en actos subestándar, generar
levantamiento de información R -

Diseño de los estándares de seguridad de los trabajos P -

2 operativos , diseño de los formatos de recopilación
de actos subestandar R -

P
Análisis de los resultados de los EMO's
3
realizados por la empresa
R -

Generar indicadores de los EPP's , evaluación de P

4 matriz de los equipos por proceso operativo, por
centro de costo. R -

P -
Analizar los datos de huella de carbono existentes en
5
las 3 sedes R -

Seguridad basada en el comportamiento, cultura de la P -

seguridad, analizar actividades relacionadas, letras
para la "cumbia de seguridad", Elección de título para
6 la canción por colaboradores. Ccoordinación con
Operaciones y marketing para 3 fechas de ensayos.
Actividades para : Cuidado de manos, cuidado de
pies.
 Seguridad basada en el comportamiento, cultura de la
seguridad, analizar actividades relacionadas, letras
para la "cumbia de seguridad", Elección de título para
6 la canción por colaboradores. Ccoordinación con
Operaciones y marketing para 3 fechas de ensayos.
Actividades para : Cuidado de manos, cuidado de R -

pies.

P -
Diseño de los formatos para la recolección de datos de
7
gases de efecto invernadero R -

II. ETAPA 2: IMPLEMENTACION GESTION SSOMA

P
Presentación final del dashboard de seguridad con los
1 indicadores de comportamiento en seguridad
incluidos, SST , MA y Salud ocupacional
R -

Preparación de la capacitación de los estándares, y P -

PASST 2024. Política SST, IPER, Investigación de
2
AC. Peligros presentes en el puesto de trabajo.
Estándares en charla. R -

Monitoreos ocupacionales de agentes físicos, P S/. 3,000.00

3
psicosociales y ergonómicos. R
Presentación de cumbia de la seguridad como P
4 institucional para el cliente interno y externo.
Actividad cuidado de manos. R
Capacitaciónes externas: Trabajos de alto riesgo- P $ 5,000.00
Alturas. Manejo defensivos. Operaciones
5
montacargas, apiladores electricos - operaciones R
seguras.
Ejecución del plan de vigilancia médica según el P
6
programa 2024 R
III. ETAPA 3: SEGUIMIENTO SSOMA
P -

2 Reunión de seguimiento 1
R -

P -
3 Reunión de seguimiento 2
R -

IV. ETAPA 4: ESPECIFICAR ACTIVIDAD GENERAL

P -
1
R -
P -
2
R -

- % de Cumplimiento: Rojo: Menor que 50%, Amarillo: entre 50%

- % cumplimiento = % Avance real*100 / % Avance programado
Instrucciones: - Si el % cumplimiento >100%, % cumplimiento = 100%
- Para el cálculo del % cumplimiento, sólo considerar las activida
 Instrucciones:

- % de cumplimiento promedio: Promedio simple del % de cumpl

Actividades RESPONSABLE

Establecimiento de un sistema de
1
chequeo
1.1 Levantamiento de información Juan Perez

1.2 Análisis Juana Arca

1.3 Diseño de la hoja de chequeo (formato) Luis Chávez

1.4 Pruebas / Ajustes Juan Perez
1.5 Desarrollo del instructivo / manual Juana Arca
1.6 Implantación Luis Chávez

2 Capacitación
2.1 Preparado del taller Juana Arca
2.2 Dictado del taller Luis Chávez
Actualización de formatos de Ptmo.
3
Personal
Inicio de coordinaciones con jefatura del
3.1 Juana Arca
Área
3.2 Reunión 1 Luis Chávez
3.3 Reunión 2 Juana Arca
3.4 Actualización Luis Chávez
3.5 Puesta en marcha Luis Chávez
Establecimiento de Sistema de
4 Luis Chávez
Chequeo.
5 Capacitación en nuevo sistema. Luis Chávez
 HOJA DE ENFOQUE Y CRONOGRAMA DE TRABAJO

MES DE REPORTE:

as laborales y resguarda la integridad de la imagen corporativa.

DE SEGURIDAD, AUSENCIA DE INDICADORES DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD POR COLABORADOR, AUSENCIA DE DATA MÉD

dad

S/.0 Inversión Real:

# Semana 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
RESPONSABLE Y ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL
EQUIPO S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1

Fortalecer sistema de gestión SSOMA

P x

P x
R

P x

P x

P X x x x

P x
 R

P x

P x

P x
R
P x
R

P x

P
R

P x x

P x x x x
R

P
R
P
R
% CUMPLIMIENTO PROMEDIO

nor que 50%, Amarillo: entre 50% a 89%, Verde: Mayor o igual 90%
eal*100 / % Avance programado
% cumplimiento = 100%
ento, sólo considerar las actividades programadas hasta el
Promedio simple del % de cumplimiento de las actividades.
 Código: PL-R001
JO Actualización: 0

REPORTE: Enero S1

SENCIA DE DATA MÉDICA OCUPACIONAL, AUSENCIA DE CERTIFICACIONES AMBIENTALES, ACCIDENTABILIDAD ALTA

S/. -

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
JUL AGO SEP OCT NOV DIC
AVANCE
S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5

100%

0%

100%
0%

100%

0%

100%

0%

100%

0%

100%
 0%

100%

0%

100%

0%

x 100%
0%
100%
0%

x 100%

0%

x x x x 100%
0%
 PL-R001
0

ACCIDENTABILIDAD ALTA

%
CUMP

0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%
0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%