CÓDIGO: PR-PRP-005/3

PROGRAMA PERSONALIZADO DE REVISIÓN: 00

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PROGRAMA PERSONALIZADO
DE ACTIVIDADES

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1.- OBJETIVO

Definir cuáles son las responsabilidades y actividades a desarrollar, por la línea de mando, para
dar cumplimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Permitir la evaluación mensual de la ejecución de las actividades contempladas en dicho programa
y con ello, entregar los resultados de su accionar en el cumplimiento de sus actividades

2.- ALCANCE

Este programa será aplicable a toda la línea de mando de todos los centros de costo que esté
presente Sociedad Asfaltos del Maule Ingeniería y Construcción Limitada o Subcontrato.

3.- DEFINICIONES

 Programa Personalizado de Actividades: Es aquel que especifica cuales son las

actividades aplicables al centro de trabajo y asigna a cada integrante de la línea de mando
sus responsabilidades, funciones y estándares de ejecución.

4.- RESPONSABILIDADES

4.1.- Ingeniero Residente o Encargado del Centro de Trabajo

 Definir y comunicar las actividades a desarrollar a toda la línea de mando.
 Evaluar el cumplimiento del programa personalizado y tomar medidas destinadas a mejorar
el cumplimiento de los estándares (< 80%)
 Cumplir las actividades contempladas para su cargo.

4.2.- Supervisión o Línea de Mando

 Dar cumplimiento a todas las actividades contempladas en el programa personalizado.
 Controlar el cumplimiento de las actividades asignadas a su personal a cargo.

4.3.- Prevención de Riesgos, Obra

 Personalizar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a las
necesidades específicas del centro de trabajo.
 Controlar el cumplimiento de las actividades asignadas a toda la línea de mando.
 Calcular y registrar el porcentaje del cumplimiento mensual del programa personalizado de
actividades y el promedio de éste durante el desarrollo del centro de trabajo.
 Envío de porcentajes de cumplimiento, mensual y final al Departamento Prevención de
Riesgos de la empresa.

4.4.- Comité Paritario de Higiene y Seguridad:

 Velar por el cumplimiento de las obligaciones estipuladas en el D.S. N°54 y por el
organismo Mutual de Seguridad CCHC.
 Aplicar y difundir el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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 Cumplir permanentemente las actividades contempladas en el programa personalizado.

5.- REFERENCIA

 No aplica.

6.- METODOLOGÍA

6.1.- Secuencia de Actividades:

 Definición de las actividades contempladas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo que son aplicables al centro de trabajo.
 Entrega de responsabilidades y actividades del programa a toda la línea de mando.
 Entrega del registro de compromiso.
 Registro de entrega mediante documento, quedando una hoja de responsabilidades y
actividades, en poder del firmante y una copia en su carpeta individual.
 Evaluación mensual del cumplimiento de las actividades contempladas en el programa
personalizado.
 Entrega de resultados de evaluación del cumplimiento de las actividades asignadas.
 Destacar los resultados en la categoría de excelente y sancionar aquellos que se sitúen en
el rango de malo:
>100= Excelente
> 80= Bueno
<90= Fuera del estándar

7.- ANEXOS

Anexo Nº1: Diagrama de flujo aplicación programa personalizado.

Anexo N°2: Programa personalizado de actividades.
Anexo N°3: Compromiso.

8.- REGISTRO DE CALIDAD

Identificación Ubicación Acceso Recuperación Responsable Retención Disposición

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REVISIONES DEL PROGRAMA

MOTIVO DE LA
Nº VERSIÓN Nº REVISIÓN FECHA MODIFICACIÓN
MODIFICACIÓN
00 00 ELABORACIÓN INICIAL NINGUNA
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Anexo 1: Diagrama de flujo aplicación programa personalizado.

DEFINICION DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE

ACUERDO AL CENTRO DE TRABAJO

ENTREGA DE RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES

DEL PROGRAMA PERSONALIZADO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO A TODA LA LINEA DE MANDO

FIRMA DE RECEPCION DE DOCUMENTO CON

RESPONSABILIDADES, ACTIVIDADES, ESTANDARES DE
EJECUCIÓN Y ENTREGA DE COMPROMISO FIRMADO

EVALUACION MENSUAL DEL CUMPLIMIENTO DE

ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

ENTREGA DE RESULTADOS DEL CUMPLIMIENTO DE

LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

DESTACAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y

SANCIONAR AQUELLOS ESTANDARES NO LOGRADOS
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Anexo N°2: Programa personalizado de actividades