DATOS PERSONALES DEL EVALUADO/A.

Nombre:
Antoni L.P

Nacimiento:
19/08/2000

Edad:
22 años

Curso:
Universitario

Sexo:
Masculino.

Institución:
Universidad Autónoma de Santo Domingo UASD

Evaluador/a:
Yúnior Angel Sepúlveda

MOTIVO DE LA EVALUACION

Practica Universitaria: test de personalidad

HISTORIAL CLINICO
Mi evaluados se encuentra en la actualidad viviendo con su pareja, la cual
es cristiana al igual que él. Me estuvo comentando que durante su
desarrollo recibió algunos maltrato físico como psicológico también, a
temprana edad su padre lo abandonó con la madre llevándose todo de la
casa.

Actualmente han logrado recomponerse, la madres está casada actualmente

y su padre vive con su otra familia, cabe recalcar que a pesar de todo el
maltrato y abuso que llegó a sufrir mi evaluado, este vive feliz con su
pareja y no le guarda rencor a su padre.

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 PRUEBAS APLICADAS

• Test de personalidad CPF

• Test de personalidad NPF

CONDUCTA DURANTE PRUEBAS

Durante la primera evaluación se mostró un poquito nervioso, ansiosos por
empezar ya que tenía muchos sin tomar una evaluación psicológica,
después de varios minutos tenso, se concentró, y completo la evaluación en
13 minutos.

Durante la segunda evaluación estuve observando que el señor Antoni L.P,

ya se mostraba más tranquilo y relajado mientras realizaba la evaluación, se
mostró colaborativo ante y durante la prueba, destacar que términos rápidos
la prueba.

RESULTADOS
PRUEBAS PD D ESTANINA NIVEL INTERPRETACIÓN
33 6 3 NC (BAJA) El que obtiene está
CPF calificación marca
exactamente el límite de los
introvertidos. Prefiere estar
solo, desde luego, a tener
contacto con la gente. Será
muy eficientes y realizará un
trabajo constante,
ininterrumpido y responsable
en un cargo lejos del
público.
35 6 5 MEDIA (SCA) Se trata de una persona
NPF que posee un grado muy
adecuado de estabilidad
emocional y objetividad
en sus puntos de vista.

CPF –– ESTANINA (3) semi -calificado BAJO (NC)

Las evaluaciones de la eficiencia laboral en persona que obtienen estaninas de NC en la mayoría
de la pruebas, demuestran que son personas lenta en aprender, de muy bajo rendimiento y difícil
adaptación al cargo.

NPF –– ESTANINA (5) semi -calificado alto (SCA)

Estudio sobre empleado que han obtenido está calificación demuestran que su
productividad es muy satisfactoria, aprenden rápidamente y se adaptan bien y rinden.

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CONCLUSIÓN
“El paciente presenta una serie de debilidades a la hora de concentrarse, después
realizar las evaluaciones correspondientes y resaltar que mi evaluada completo
sus evaluaciones satisfactoriamente obteniendo niveles bajo, la cual indica que
no cumple los estándares necesario para el empleos.

Mi evaluado por otro lado, obtuvo un nivel alto la cual refleja que posee todo lo
ideal para el puesto. Es muy satisfactoria y productivo. Aprenden rápidamente y
se adaptan a cualquier entorno, mi evaluado está capacitado para resolver
problemas simples y complejos que se les presenten en el día a día sin necesitar
ayuda. Aprende y se adapta fácil en situaciones nuevas.

RECOMENDACIONES
Se le recomiendo a mi evaluado, ya que posee un grado alto nivel de estabilidad,
enfatizar Y desarrollar habilidades para el buen manejo de la comunicación con
las demás personas.

Según los resultados obtenidos por mí evaluado dentro de las calificaciones con
buen promedio, para cualquier empresa que solicites se le recomienda, tambiénn
continuar ejercitando sus habilidades de resolución de problemas y Seguir
fomentando actividades con otras personas para seguir reforzando las habilidades
sociales y la comunicación.

Evaluador.