¿COMO DEBE DE SER LA PRIMERA ENTREVISTA?

Previo a una entrevista hay

que tener el orden listo, esto
se refiere a tener los
elementos que se vayan a
utilizar durante la sesión para
no interrumpirla
abruptamente.
Algunos materiales para
utilizar serían: Lápiz, papel y
pauta de entrevista.

FASE 1: inicio

Su objetivo es el establecimiento del rapport.

Esto se hace de forma no verbal (haz que se sienta cómodo
durante la consulta)
La comodidad física del lugar (debe ser un lugar agradable para
estar allí, debe de sentirse seguro y encajar en el contexto)

FASE 2: desarrollo

En esta fase el objetivo principal es recoger antecedes. Esto se

hace mediante preguntas y diálogo con el paciente. La recolección
de la información va de lo general a lo específico. Lo que más
identifica a un terapeuta es el escribir, pero esto no tiene que ser de
manera tan exhaustiva, solo se tiene que escribir los datos más
relevantes, para que de esa forma no se rompa el interés real que
hay sobre el paciente, porque esto se puede mal interpretar en su
punto de vista, rompiendo el rapport No es necesario seguir un
orden estricto de las preguntas. De una pregunta general pueden ir
surgiendo temas de interés para esta recolección de datos.

FASE 3: cierre

En esta fase generalmente se hace un resumen de lo tratado

durante la sesión, también se aclaran dudas que el paciente
puede tener o algo mal entendido por el entrevistador.
También se agradece la colaboración y la atención prestada,
todo esto mediante un tono positivo. Se comunica como
continuará el proceso y por último, despedirse.
 UNA ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA
Generalmente en una consulta psicológica se utiliza
la entrevista semiestructurada, donde en el desarrollo
de esta se puedan formular preguntas abiertas y así
tener contenido más completo y es más flexible.

E 1 Consiste en
AS .
F

..

Dentro de la fase de inicio se

recolecta información general
de la persona. Tales como
nombre, edad, rut, fecha de
nacimiento, edad, estado
civil, escolaridad y
ocupación.

También como entrevistador se hace una presentación y

presenta el funcionamiento de la entrevista

2 Consiste
SE en.
A
F

..

En esta fase comienza la

recolección de antecedentes,
tanto del pasado como del
futuro.
Se abarcan áreas como:
Familiar Social Educativo
Laboral Salud. ETC.

La interpretación en las primeras sesiones, como

entrevistador aún no deberían hacerse, esto se comienza
a hacer a lo largo de la terapia

3 Consiste
SE en.
A
F

..

En la fase de cierre se hace

una recapitulación de lo
hablado durante la sesión en
modo de resumen. Se
agenda una siguiente cita y
se comunica como seguirá
siendo el desarrollo de esta

Siempre consultar, "¿Tiene alguna duda?" ,

para así dejar todo claro.
 ACTITUD DEL ENTREVISTADOR

El terapeuta debe tener una actitud empática y

debe constantemente esforzarse para
sumergirse al mundo subjetivo del cliente.
(Rogers, C. & Kinget, M. 1967).

UN BUEN TERAPEUTA
Se organiza. Que el lugar sea apto para llevar una
comunicación fluida, en conjunto de los elementos que
son mostrados al cliente.

Asegura comodidad. Para que el paciente se sienta

en confianza para hablar, mientras se sienta escuchado
por medio de nuestra comunicación no verbal y verbal.

Lenguaje apropiado. Deja al entrevistado hablar y lo

ayuda dándole la palabra o y el entrevistador habla con
un lenguaje adecuado a sus capacidades.

Ética profesional. El psicólogo actúa según el código

de ética, por lo tanto, respeta y atiende a las
necesidades que el entrevistado pueda tener

¿Qué NO debemos hacer como psicólogos

en una sesión terapéutica?

Las sesiones no pueden

ser directivas como lo
hacían hace unos años

No podemos hacer
juicios verbales ni no
verbales al cliente

Tampoco como terapeutas

podemos dar consejos, ni
sugerencias, pues lo que se
quiere lograr en el individuo es la
independencia y control sobre sí
mismo.
 EXAMEN MENTAL

El examen mental es una evaluación dentro de una

entrevista inicial o no, en la que el psicólogo observa al
paciente en diversos ámbitos, los cuales en su conjunto
determinaran el estado actual del paciente en ese
determinado momento.

ASPECTO Y Al momento de recibir al paciente

ACTITUDES vamos a tener una evidencia
simple de observar, que serían la
contextura del paciente
(ectomorfo, mesomorfo o
endomorfo), el cuidado personal y
la actitud que presenta

En este ámbito, la conciencia

se entiende por asi decirlo en
el nivel de actividad que
presenta el evaluado, el cual CONCIENCIA
puede ser de los siguientes
formas categorizada:
somnolencia, lucidez,
obnubilación, sopor o coma

ÁMBITO Se busca determinar el

COGNITIVO funcionamiento cognitivo del
sujeto, lo cual es determinado por
un conjunto de factores: memoria,
pensamiento, atención,
orientación, inteligencia y
percepción.

El ámbito emocional busca

determinar a través de 2 conjuntos
de factores el estado emocional y
anímico del paciente. El conjunto ÁMBITO
de reacciones afectivas son: EMOCIONAL
irritabilidad, labilidad,
aplanamiento y discordancia. El
conjunto de factores de estado de
animo son: manía, hipomanía y
depresión.

Se entiende volitivo como la

ÁMBITO VO
LITIVO voluntad que tiene el paciente de
actuar, en su comportamiento en
general, cognitivo como físico.
Este tiene 3 conjunto de factores
que difieren en su valor
cuantitativo, cualitativo y físicos
 BIBLIOGRAFIA

Rogers, C. & Kinget, M. (1967). Psicoterapiay relaciones

humanas. Madrid: Alfaguara

Morrison, J. (2015). La entrevista psicológica.El Manual

Moderno

Kleinke, C. (1995). Principios comunes de psicoterapia.

Bilbao: Editorial Desclée de Brouwer. .

Cormier. W.H. & Cormier, L.S. (2000). Estrategias de

intervención para terapeutas. Bilbao: Editorial Desclée de
Brouwer.

Integrantes

-Patricia Herrera Vergara
Sección A
Profesor Luis Cruz Villalobos
Fecha: 13 de diciembre del 2022
Universidad de Talca
Talca