ENCUESTA PERMANENTE DE

EMPLEO NACIONAL - EPEN 2022

PROGRAMA
DEL XXI CURSO
DE CAPACITACIÓN
DIRIGIDO A POSTULANTES A ENTREVISTADORES/AS
(Del 19 al 26 de octubre)

DIRECCIÓN NACIONAL DE CENSOS Y ENCUESTAS

Lima, octubre del 2022

 PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN

1. OBJETIVOS

1.1. Objetivo general

 Capacitar a los participantes en los procedimientos técnicos-operativos que deben ejecutar para el
óptimo recojo de información en campo y permita la generación de indicadores para la Encuesta
Permanente de Empleo Nacional - EPEN 2022.
 Lograr la homogeneidad de criterios de los funcionarios en el desarrollo de las diferentes tareas a
su cargo y apliquen correctamente los conceptos e instrucciones para el diligenciamiento del
cuestionario electrónico asegurando la calidad y confiabilidad de la información recogida.

1.2. Objetivos específicos

 Capacitar en conceptos y criterios para el trabajo de campo de los/las Coordinadores/as

Departamentales, Supervisores/as Locales y Entrevistadores/as.
 Brindar herramientas para el desarrollo de habilidades y destrezas para el manejo e ingreso de
información en el cuestionario digital y de los diferentes materiales y documentos técnico-
metodológicos que utilizarán cada uno de los funcionarios según responsabilidad o rol.
 Lograr que los métodos y técnicas de capacitación permitan una transmisión clara y precisa de los
conocimientos necesarios, para una óptima recolección de información de las personas residentes
habituales en las viviendas seleccionadas.
 Lograr que el personal capacitado maneje eficientemente el dispositivo de la tableta digital
(cuestionarios electrónicos) para el óptimo recojo de información en campo.

2. ORGANIZACIÓN

2.1. Conducción del curso

La conducción y ejecución del curso de capacitación estará a cargo de la Dirección Nacional de Censos
y Encuestas (DNCE), a través de la Dirección Ejecutiva de Censos y Encuestas de Hogares (DECEH)
y la Jefatura del proyecto.

2.2. Responsable

La responsable técnica del curso de capacitación es el área de metodología de la Encuesta

Permanente de Empleo Nacional – EPEN.

La responsable de la organización es Ana Temoche – Responsable de Capacitación.

2.3. Coordinador técnico del curso de capacitación

Yamina Verde, metodóloga responsable de la Encuesta Permanente de Empleo Nacional – EPEN.

2.4. Modalidad

El curso se dará de forma virtual vía plataforma Zoom coordinado desde la Sede Central.

2.5. Duración

Tendrá una duración de seis (6) días, del 19 al 26 de octubre del 2022.

PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN 2

 2.6. Horario de la jornada de capacitación

El Curso de Capacitación de la Encuesta Permanente de Empleo Nacional – EPEN, se realizará

según el horario establecido:

- De 08:30 a 17:30 horas.

2.7. Participantes al curso de capacitación

Participarán en el curso de capacitación 12 postulantes para el cargo de entrevistador/a.

2.8. Instructores del curso de capacitación

Los instructores del curso serán personal del área de Metodología y Capacitación de la Encuesta
Permanente de Empleo Nacional – EPEN:

- Alicia Bravo
- Jessie De Micheli
- Rosa Ponte
- Ana Temoche

Para los temas de informática, muestreo, consistencia y monitoreo se contará con instructores/as
de las áreas especializadas.

2.9. Método de capacitación

El método de capacitación será activo-participativo, basado en la exposición del/la instructor/a y la

participación activa del participante complementado con las prácticas de casos para la resolución de
problemas.

2.10. Carpeta del participante

 Programa del curso

 Manual del Entrevistador/a
 Cuestionario Doc.ENAMEL.01
 Cuestionario Doc.ENAMEL.02
 Instructivo de uso y manejo de la Tablet
 Instructivo zoom, quizizz y kahoot
 Práctica Dirigida

2.11. Equipos

 Computadora/laptop con conexión estable a internet de banda ancha.

 Tableta digital con el aplicativo de los cuestionarios Doc.ENAMEL.01 y Doc.ENAMEL.02

3. EVALUACIÓN DE LOS PARTICIPANTES

Siendo la capacitación virtual, las evaluaciones serán controladas en forma virtual, estas serán tomadas
durante todo el periodo según la programación establecida y se asignará una ponderación a cada una de
ellas desde la asistencia puntual hasta el examen final.

PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN 3

 3.1. Procedimiento para la evaluación de los participantes

- Comprende los siguientes factores:

 Asistencia y puntualidad: Factor de relevante importancia por cuanto la inasistencia o tardanza
de los participantes, dificultará el aprendizaje, se incluye en la calificación que mantengan las
cámaras encendidas.
 Evaluaciones parciales (Conocimientos): Será para medir el nivel de aprendizaje de los
conceptos, definiciones, criterios técnicos y procedimientos establecidos en la ejecución de la
operación de campo de la Encuesta Nacional de Mercado Laboral. Se evaluará a los/las
participantes con 04 evaluaciones parciales (para medir la asimilación de conocimientos de los
temas trabajados en el día) y un examen final (para medir el conocimiento de todos los temas
desarrollados durante el curso). Asimismo, se presentarán prácticas interactivas y un cuaderno de
trabajo. De acuerdo a la participaciónse evaluará la asignación de puntajes adicionales.
 Práctica calificada: Se tomará una práctica calificada que será para medir el conocimiento
asimilado del/de la participante a través del diligenciamiento del cuestionario electrónico mediante
la resolución de un caso práctico. Esta práctica será tomada en la tableta digital, por ello la
importancia de que el/la participante practique el ingreso de datos no solo dentro de la hora de
clases si también fuera de este horario.
 Práctica de campo: Esta evaluación servirá para medir la asimilación de los
conocimientos en la entrevista al/a la informante y también observar las estrategias usadas para
realizar la entrevista y completarla. Todos los participantes deben realizar una entrevista real en
una zona bajo la supervisión de un evaluador asignado.

El puntaje mínimo será 14 para la aprobación del curso.

- Forma y factores de evaluación:

El promedio final se obtendrá ponderando los puntajes alcanzados en cada uno de los factores de
evaluación. La ponderación de cada factor se muestra en el siguiente cuadro:

FACTORES DE EVALUACIÓN PONDERACIÓN

Asistencia y puntualidad 10 %
Evaluaciones parciales 20 %
Práctica calificada 20 %
Práctica de campo 25 %
Evaluación final 25 %
TOTAL 100%

PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN 4

4. PROGRAMACIÓN DE TEMAS:

FECHA HORA TEMA EXPOSITOR

Recepción de participantes y verificación de recepción del
Primer Día 08:00 – 08:30 Capacitación
material virtual.
08:30 – 08:45 Evaluación de entrada Instructores

Identificación y Selección de la Muestra de Viviendas. Instructor/a de

08:45 – 10:00
Documentos auxiliares. muestreo

10:00 - 10:15 DESCANSO

Características de la Encuesta, Funciones del Entrevistador/a

10:15 – 10:45 Técnicas de Entrevista. Ana Temoche

Instrucciones específicas para el llenado de Carátula del

10:45 – 12:00 Cuestionario Doc. ENAMEL.01. Ana Temoche
Práctica interactiva Kahoot (Muestra-carátula).
Miércoles
19/10/22 Instrucciones específicas para el llenado del Capítulo 200:
12:00 – 13:00 Jessie De Micheli
Características de los Miembros del Hogar. P201-P210.
13:00 – 14:30 REFRIGERIO

Continuación de las instrucciones específicas para el llenado

del Capítulo 200: Características de los Miembros del Hogar.
14:30 – 15:30 Jessie De Micheli
P201-P210 (Práctica dirigida)
Práctica interactiva Kahoot (capítulo 200).

15:30 – 15:45 DESCANSO

Instructivo del uso y manejo de la tableta digital, instalación del
15:45 – 17:30 aplicativo y cargado del marco de trabajo, importación y OTIN
Exportación.
Segundo Día 08:30 – 09:00 Primera evaluación parcial Instructores

Capítulo 300: Empleo. Fecha de nacimiento, DNI. Condición

09:00 – 10:15 Ana Temoche
de Actividad: P301 – P307C.
10:15 - 10:30 DESCANSO
Ejercicio de reconocimiento de actividades de mercado y
10:30 – 11:30 Instructores
no mercado.
11:30 – 13:00 Capítulo 300: Ocupación principal P308 - P310 Rosa Ponte
Jueves
20/10/22 13:00 – 14:30 REFRIGERIO
Práctica de casos de ocupación y rama de actividad:
14:30 – 15:30 Instructores
P308-P310 (subsalas de trabajo)
15:30 – 15:45 DESCANSO
15:45 – 16:45 Capítulo 300: Ocupación principal: P311 – P315 Alicia Bravo

16:45 – 17:30 Capítulo 300: Ocupación principal: P316 – P319A Alicia Bravo

PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN 5

 FECHA HORA TEMA EXPOSITOR
Tercer día 08:30 – 09:00 Segunda evaluación parcial Instructores

09:00 – 10:00 Capítulo 300: Ocupación secundaria: P320 – P328 Jessie De Micheli
Capítulo 300: Total de horas trabajadas, Búsqueda de otro
10:00 – 11:00 Ana Temoche
empleo: P330 – P336A (Práctica dirigida)

11:15 – 12:00 Capítulo 300: Ingreso por trabajo dependiente: P337 - P341. Alicia Bravo

Capítulo 300: Pago en especie, Ingreso por trabajo

12:00 – 13:00 independiente: Recuadro E1, P342 - P344A Recuadro F. Rosa Ponte
Viernes
21/10/22 13:00 – 14:30 REFRIGERIO
Capítulo 300: Ingreso de la ocupación secundaria: P344B –
14:30 – 15:15 Jessie De Micheli
P351.Recuadro G2.

15:15 – 16:00 Cap.300 Empleo: Desocupados, trabajo anterior P352A -P360 Alicia Bravo

16:00 – 16:15 DESCANSO

16:15 – 17:30 Capítulo 300: Aseguramiento en salud, sistema depensiones.

P361 - P365 (Práctica dirigida) Rosa Ponte

Cuarto Día 08:30 – 09:00 Tercera evaluación parcial Instructores

09:00 – 10:00 Cap.300 Empleo: Educación, Migración, Discapacidad y

Etnicidad: P366 - P377. Alicia Bravo

10:00 – 10:15 DESCANSO

10:15 – 12:15 Práctica dirigida (ENAMEL.01) Instructores

12:15 – 13:00 Instrucciones específicas para el llenado del ENAMEL 02. Ana Temoche
Lunes 13:00 – 14:30 REFRIGERIO
24/10/22 (Continuación) Instrucciones específicas para el llenado del
14:30 – 15:30 ENAMEL 02. Ana Temoche
15:30 – 15:45 DESCANSO
Ejercicios del ENAMEL 02: Ingresos del Independiente y del
15:45 – 16:45 Rosa Ponte
Productor Agropecuario.
Práctica de registro de información en el cuestionario
16:45 – 17:30 Rosa Ponte
electrónico ENAMEL 02.

Quinto Día 08:30 – 9:00 Cuarta evaluación parcial Instructores

09:00 – 10:30 Práctica dirigida (ENAMEL.01 y ENAMEL.02) Instructores

Martes
10:30 – 10:45 DESCANSO
25/10/22
10:30 – 12:00 Práctica dirigida (ENAMEL.01 y ENAMEL.02) Instructores

PROGRAMA DEL XXI CURSO DE CAPACITACIÓN 6

 FECHA HORA TEMA EXPOSITOR
Instrucciones del Reporte de Verificar la Muestra Panel:
Instructores de
12:00 – 12:30 Verificación del apareamiento y reporte de cobertura de la
consistencia
muestra panel.
Instrucciones del Reporte de Verificar Sección de Poblacióny
Empleo: Verificación de duplicado de personas, de DNI y
12:30 – 13:00 diferencia de edad de acuerdo a la fecha de nacimiento conla Instructores de
pregunta 208. Reporte de Codificación automática del consistencia
aplicativo y reportede verificación de consistencia.
13:00 – 14:30 REFRIGERIO
14:30 – 14:45 Instrucciones para el diligenciamiento de la Practica Calificada Instructores

14:45 – 16:30 Práctica Calificada en el aplicativo Instructores

Sexto Día 08:00 – 09:00 Examen final Instructores

09:30 – 12:30 Práctica de campo Instructores

12:30 – 13:30 REFRIGERIO

Miércoles 13:30 – 14:00 Plenaria de la práctica de campo. Instructores

26/10/22
Instructores de
14:00 – 15:30 Sistema de Monitoreo y Seguimiento de Procesos.
Monitoreo
15:30 – 15:45 CLAUSURA Instructores

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