Medida Cautelar de No Innovar NARRO MARIN RICARDO

EXP N°:
SECRETARIO:
ESCRITO No: 01
SUMILLA: SOLICITA MEDIDA CAUTELAR DE
DE NO INNOVAR. -
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE CAJAMARCA
RICARDO ABEL NARRO MARIN, identificado con DNI

N° 71748760, con domicilio real en Mz. A cerc. Asunción;
domicilio procesal en el Jr. Libertad N° 246, ambos de esta
ciudad, celular 970232647, correo electrónico
vilmat2@gmail.com y Casilla Electrónica N° 47017; a Usted
con respeto se presenta y dice:
I. PETITORIO:
SOLICITO MEDIDA CAUTELAR.- Que a fin de asegurar la eficacia de la sentencia

que oportunamente dictará su Despacho, solicito se conceda en mi favor MEDIDA
CAUTELAR DE NO INNOVAR, esto, al amparo de lo establecido en el Art. 54 de la
Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal de Trabajo, que literalmente dicta: “A pedido de parte,
todo juez puede dictar medida cautelar, antes de iniciado un proceso o dentro de este,
destinada a garantizar la eficacia de la pretensión principal. Las medidas cautelares se
dictan sin conocimiento de la contraparte. Cumplidos los requisitos, el juez puede dictar
cualquier tipo de medida cautelar, cuidando que sea la más adecuada para garantizar la
eficacia de la pretensión principal. En consecuencia, son procedentes además de las
medidas cautelares reguladas en este capítulo cualquier otra contemplada en la norma
procesal civil u otro dispositivo legal, sea esta para futura ejecución forzada, temporal
sobre el fondo, de innovar o de no innovar, e incluso una genérica no prevista en las
normas procesales”.; y que conforme a lo estipulado en el artículo 687° del Código
Procesal Civil, la finalidad de la medida de no innovar es, ante la inminencia de un
perjuicio irreparable, conservar la situación de hecho o de derecho cuya situación vaya a
ser o sea invocada en la demanda y que se encuentra en relación a las personas y bienes
comprendidas en el proceso. Pido ordenar a la demandada MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE CAJAMARCA, en la persona de su representante legal, cumpla con:
1
- CONSERVAR mi situación jurídica en el cargo de OBRERO-OPERADOR DE
MAQUINARIA PESADA DE LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS
MENORES Y MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
CAJAMARCA; conforme al régimen laboral regulado por el TUO del D. Legislativo
N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante D. S.
003-97-TR.
II. EMPLAZADA
La medida cautelar de NO INNOVAR la dirijo contra la Municipalidad Provincial de
Cajamarca, en la persona de su representante legal a quien se le deberá notificar en la
Av. Alameda de los Incas S/N Complejo Qhapac Ñan, ubicado frente a la Universidad
Nacional de Cajamarca. De igual forma, deberá notificarse en la misma dirección, antes
señalada, al procurador público de la entidad demandada, al ser este quien debe asumir
la defensa de los intereses del Estado.
III. SUSTENTO DE HECHO DE LA SOLICITUD CAUTELAR

Las medidas cautelares están destinadas a asegurar la ejecución de la futura sentencia a
dictarse, de modo tal que pueda ser eficaz; así, y en concordancia con la finalidad de las
medidas cautelares, recurro a Ud. solicitando se sirva conceder en mi favor MEDIDA
CAUTELAR DE NO INNOVAR, que si bien es cierto se está solicitando en el
expediente principal que se reconozca mi condición de obrero permanente sujeto a un
contrato a plazo indeterminado en el régimen laboral de la actividad privada; es decir que,
se emita una sentencia declarativa, de tal manera que en un primer momento podemos
inferir que la medida cautelar solicitada no lograría asegurar la ejecución de la decisión
que se pudiera emitir en el proceso principal; sin embargo, debemos tener presente que el
derecho a la tutela procesal efectiva implica también que las decisiones que emita al
juzgado deban efectivizarse; por lo que, si hipotéticamente se emite una decisión que
declare fundado mi pedido, no se lograría satisfacer mis intereses si no se encuentro
laborando.
2
A. VEROSIMILITUD DEL DERECHO INVOCADO
1. Desde el 01 de agosto de 2019 he venido desempeñándome como obrero de la
Municipalidad emplazada prestando servicios como Obrero Operador de
maquinaria pesada, labor que se ha ejecutado de modo CONTINUO E
ININTERRUMPIDO hasta la actualidad (vínculo vigente). Hasta la fecha he
acumulado un récord laboral de tres (03) años, cuatro (4) meses y siete (7) días.
2. Se hace necesario mencionar que, desde la fecha de mi ingreso laboral a la

Entidad demandada, ostenté el cargo de obrero operador rodillo para la Sub
Gerencia de Proyectos Menores y Maquinaria de la demandada; en este sentido,
tomando en consideración que las Municipalidades en el Perú, se rigen por su
Ley Orgánica que a la fecha es la N° 27972, y como tales cuentan en su seno
con trabajadores: empleados y obreros. Para los primeros, su régimen laboral se
regula por el Decreto Legislativo N° 276; para los segundos, su régimen laboral
se rige por leyes del sector privado, como lo prevé el artículo 37°1 de la Ley
Orgánica de Municipalidades, y que a nivel de jurisprudencia constitucional lo
ha establecido el Tribunal Constitucional en diversas sentencias tal como la
dictada en el Expediente N° 07033-2006 –PA/TC. De lo expuesto podemos
concluir que, estoy sujeto al régimen laboral de la actividad privada.
3. Siendo así, durante todo mi continuado récord laboral he venido

desempeñándome por el régimen laboral de la actividad privada bajo un legítimo
contrato de trabajo a plazo indeterminado regulado TUO de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por Decreto Supremo N° 003-
97-TR (LPCL), puesto que he prestado servicios mediante contratación verbal,
dando vida a un contrato de trabajo a plazo indeterminado, cuyo desarrollo será
abordado en siguiente punto.
1 ARTÍCULO 37°. - RÉGIMEN LABORAL

Los funcionarios y empleados de las municipalidades se sujetan al régimen laboral general aplicable a la administración
pública, conforme a ley.
Los obreros que prestan sus servicios a las municipalidades son servidores públicos sujetos al régimen laboral de la
actividad privada, reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen.
3
4. Desde el inicio mi vínculo laboral (01 de agosto del 2019) hasta la actualidad
laboro sin contrato escrito para la demandada. En este sentido, LA
INICIACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN
TRABAJADOR SIN SUSCRIBIR CONTRATO ESCRITO ALGUNO,
CONVIERTE AUTOMÁTICAMENTE A LA RELACIÓN LABORAL DE
ESTE EN UNO DE TIEMPO INDETERMINADO, así lo ha establecido la
Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de la Corte Suprema en la
Cas. Laboral N° 7647-2014-Tacna2.
5. Cabe resaltar que, mi desempeño como obrero hace que la prestación de servicios
para la entidad edil demandada sea PERSONAL y el elemento
SUBORDINACIÓN se advierte – entre otros-, por cuanto durante todo el
periodo laborado HE CUMPLIDO UN HORARIO DE TRABAJO, el mismo que
se ha desarrollado de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 14:00 p.m. a
18:00 p.m., con una prestación efectiva de 48 HORAS SEMANALES, también
es necesario resaltar que diariamente antes de iniciar labores mi jefe inmediato
imparte órdenes e instrucciones relacionadas con la labor a realizar (ANEXO 1-
B LISTA DE ASISTENCIA) , así como, también mantiene el pleno control de
todas las actividades a realizar (ANEXO 1-E PARTES DIARIOS DE
TRABAJO), y tengo que informar mensualmente las actividades realizadas
(ANEXO 1-C); por último, se aprecia en mis recibos por honorario (ANEXO
1-D), la concurrencia del elemento REMUNERACIÓN en la relación laboral
mantenida.
6. Aunado a ello, El Tribunal Constitucional en el expediente 02187-2012-PA/TC-

Lambayeque y en el expediente 01265-2012-PA/TC-CAJAMARCA; ha
establecido que EL CARGO DE OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA
2 En la que resolvió un recurso de casación interpuesto por la apoderada judicial del Seguro Social de Salud – EsSalud
contra sentencia que reconocía el vínculo laboral de ex trabajadora. Según los hechos del caso, la trabajadora demandante
inició sus labores en la referida entidad sin suscribir contrato alguno, sino hasta 2 meses después cuando firmó un contrato
a plazo fijo. Dicha situación, señala la Corte, torna automáticamente a la relación laboral en una de plazo indeterminado.
En efecto, según la Sala Constitucional, la existencia de un contrato escrito es una formalidad ad solemnitatem para el
reconocimiento del vínculo laboral, y por ende, no puede ser subsanada en los contratos modales a plazo fijo.
4
ES UNA FUNCIÓN DE OBRERO. De la misma manera ha establecido en
uniforme jurisprudencia como el Expediente 00180-2012-PAlTC, que LAS
LABORES QUE REALIZA UN OPERARIO-CHOFER DE
MAQUINARIA PESADA NO SON DE CARÁCTER TEMPORAL, SINO
QUE MÁS BIEN SON DE NATURALEZA PERMANENTE. En
consecuencia, por aplicación del principio de primacía de la realidad3 se
establece que entre las partes existió desde el primero de agosto de dos mil
diecinueve, un contrato de trabajo a plazo indeterminado (prestación personal,
remunerada y subordinada que superó el periodo de prueba4), regulado por el
artículo 4° del Decreto Supremo N° 003-97-TR, concordante con el artículo 37°
de la Ley Orgánica de Municipalidades.
7. En consecuencia, habiendo descrito lo verosímil de mi pretensión cautelar,

solicito a Ud. se sirva declarar fundada la medida cautelar solicitada.
B. PELIGRO EN LA DEMORA U OTRA RAZÓN JUSTIFICABLE.

La necesidad de la emisión de una decisión preventiva por constituir peligro la demora
del proceso o por cualquier otra razón justificable5, radica para el presente caso en
que, pese a la celeridad procesal que prevé la Nueva Ley Procesal del Trabajo, el
peligro en la demora se suscita teniendo en consideración la carga procesal que pesa
sobre el único Juzgado Especializado competente para tramitar las causas
concernientes a la Nueva Ley Procesal del Trabajo, agregando a ello los imprevistos
procesales y la pluralidad de instancia que sin dudas dilatará la emisión de una
sentencia definitiva al caso que promuevo; además, “otra razón justificable” de la
3
El principio de primacía de la realidad estipula que cuando exista discrepancia entre lo que aparece en los documentos y lo que ocurre en
el terreno de los hechos, se debe preferir a esto último.
4
Conforme lo establece los artículos 5°, 6° y 9° del Decreto Supremo N° 003-97-TR.
Los elementos esenciales de un Contrato de Trabajo son tres:
• La prestación personal del servicio.
• El vínculo de subordinación.
• La remuneración por el trabajo realizado).
La Prestación Personal de Servicios, es la obligación que tiene el trabajador de poner a disposición del empleador su propia actividad, la
cual tiene carácter personalísimo, es decir, no puede ser delegada a tercero, ni ser sustituido o auxiliado, salvo el caso de trabajo familiar.
La remuneración, es el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios como contraprestación, en dinero o en especie, cualquiera
sea la forma o denominación que se le dé, siempre que sea de su libre disposición.
El Vínculo de Subordinación, es la sujeción que tiene el trabajador hacia el empleador en una relación laboral, de dicho vínculo nace el
poder de dirección que faculta al empleador a dirigir, fiscalizar y sancionar dentro de los criterios de razonabilidad.
5 Art. 611 numeral 2 del Código Procesal Civil.
5
solicitud cautelar consiste en que durante el tiempo que demore la tramitación del
proceso principal podría causarme un daño irreparable si mi empleadora
(Municipalidad Provincial de Cajamarca) realiza algún acto que suponga una
amenaza a la situación jurídica que pretendo mantener; consiguiendo concluir los
servicios que vengo prestando como obrero, afectando la remuneración que percibo
por la prestación de servicios y con ello se afecta mi principal fuente de ingresos,
perturbando mi normal desarrollo personal y familiar e incluso, tornaría en inseguro
el probable derecho del trabajo que se ha encontrado verosímil en el punto anterior,
es por esto que se determina que existe peligro en la demora por lo cual este
presupuesto queda constituido.
C. RAZONABILIDAD DE LA MEDIDA.
Que la medida cautelar solicitada resulta la más idónea, razonable y precisa para
cautelar mis intereses, garantizando la eficacia de las pretensiones del proceso
principal, ya que al conservarse mi situación jurídica en la condición de obrero hasta
la emisión de una decisión final en el proceso principal, salvaguardando mis derechos
laborales, ya que garantiza que únicamente pueda ser despedida por comisión de
alguna falta grave, debidamente acreditada en el procedimiento previsto por ley. En
este sentido, se adecua al proceso en concordancia con sus características provisoria,
instrumental y variable.
D. CONTRACAUTELA.
Conforme lo establece el artículo 613 (parte pertinente) de la norma adjetiva civil,
ofrezco como Contracautela Personal, CAUCIÓN JURATORIA, asumiendo el
compromiso de resarcir los daños y perjuicios que pudieran irrogarse a la demandada,
hasta por la suma que su Juzgado crea conveniente. Para el efecto, oportunamente
cumpliré con legalizar mi firma ante el Secretario de la causa.
IV. SUSTENTO JURÍDICO.

Ley 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo. -
- Art. 54: Que refiere “A pedido de parte, todo juez puede dictar medida cautelar, antes
de iniciado un proceso o dentro de este, destinada a garantizar la eficacia de la
6
pretensión principal. Las medidas cautelares se dictan sin conocimiento de la
contraparte…”
- Art. 55 inciso c): Que dicta que “El Juez puede dictar, entre otras medidas cautelares,
fuera o dentro del proceso, una medida de reposición provisional, cumplidos los
requisitos ordinarios. Sin embargo, también puede dictarla si el demandante cumple
con los siguientes requisitos: c) el fundamento de la demanda es verosímil. Si la
sentencia firme declara fundada la demanda, se conservan los efectos de la medida
de reposición, considerándose ejecutada la sentencia”. Medida por demás razonable
e idónea al caso de autos.
V. MEDIOS PROBATORIOS
➢ DOCUMENTALES
1. Listas de Asistencia de la Sub Gerencia de Proyectos Menores y Maquinaria de
la Municipalidad Provincial de Cajamarca, desde el 01 de octubre de 2019 al 13
de marzo de 2020.- Con el que demuestro la subordinación que ejercía mi
empleadora sobre mi persona, dado que todos los días antes de iniciar labores nos
capacitaban con charlas informativas.
2. Dieciocho Informes de Actividades, correspondiente a las labores de los meses:
marzo a diciembre de 2021, marzo 2022; que acredita la subordinación o
dependencia de mi persona como obrero respecto a la entidad demandad, elemento
esencial del contrato de trabajo.
3. Treinta y tres recibos por honorarios, correspondiente a las labores de los meses:
agosto a diciembre de 2019, febrero a marzo, mayo a diciembre de 2020, enero a
diciembre de 2021, enero a setiembre 2022; que acredita el inicio de mi vínculo
laboral (12 de agosto de 2019), que mi labor es continua e ininterrumpida elemento
remunerativo de la relación laboral, el mismo que ascendía a la suma de S/ 2,500.00
mensuales; del mismo modo, acredita que la relación laboral fue continua e
ininterrumpida.
4. Cuarenta y cinco partes diarios, de los meses de junio a diciembre de 2021, enero
a julio, de setiembre a diciembre de 2022.- que demuestran la subordinación en cuanto
a informar diariamente las labores a realizar.
7
5. Acta de Nacimiento de mi menor hija Kaory Madeley Narro Estrada, nacida el
23/04/2019.- con el que demuestro que tengo una hija menor de edad por lo que me
corresponde el pago por asignación familiar.
6. Dieciséis fotografías, en las cuales se aprecia que la labor que realizo es de obrero
como operador de maquinaria pesada de la Sub Gerencia de Proyectos Menores y
Maquinaria de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, que trabajo bajo
subordinación de mi empleadora, y que la labor que desempeño es de carácter
permanente.
VI. ANEXOS
1. A. Copia de mi DNI.
1. B. Lista de Asistencia de la Sub Gerencia de Proyectos Menores y Maquinaria
de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
1. C. Dieciocho Informes de Actividades.
1. D. Treinta y tres recibos por honorarios.
1. E. Cuarenta y cinco partes diarios.
1. F. Acta de Nacimiento de mi menor hija Kaory Madeley Narro Estrada.
1. G. Dieciséis fotografías, en las cuales se aprecia la labor que realizo.
1. H. Constancia de Habilidad.
PRIMER OTROSÍ DIGO.- Al amparo de lo dispuesto por el Art. 80° del Código Procesal
Civil, delego a la Abogada que autoriza el presente escrito las facultades de representación a
que se refiere el Art. 74° del mismo cuerpo legal, declarando estar instruido respecto a sus
alcances.
SEGUNDO OTROSÍ.- No se adjuntan tasas judiciales, pues de conformidad con lo prescrito

en el Art. 24 inciso i) del TUO de la Ley Orgánica del Poder Judicial, la administración de
Justicia es gratuita para los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos en los procesos
laborales y previsionales, cuyo petitorio no exceda de 70 (setenta) Unidades de Referencia
8
Procesal6 (S/ 32,200.00) de amparo en materia laboral, o aquellos inapreciables en dinero
por la naturaleza de la pretensión.
Por lo expuesto:
Señor Juez solicito se declararla fundada la medida cautelar solicitada, conforme a mi
derecho y de acuerdo a ley.
Cajamarca, 07 de diciembre de 2022
……………………………. ..… ……………...……………………

Vilma Yaneth Meza Abanto RICARDO ABEL NARRO MARIN
ABOGADA
I.C.A.C. 1747
6
La Unidad de Referencia Procesal (URP), para el año 2022, en la suma de cuatrocientos sesenta y 00/100 Soles (S/ 460.00).
9
1-A
16
1-B
1-C
NARRO MARIN RICARDO ABEL
R.U.C. 10717487601
1-D
RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO
MZA. A LOTE. SN CERC ASUNCION CAJAMARCA CAJAMARCA ASUNCION Nro: E001- 29
TELÉFONO:
Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Identificado con RUC número 20143623042
Domiciliado en AV. ALAMEDA DE LOS INCAS NRO. 253 QHAPAC ÑAN CAJAMARCA CAJAMARCA CAJAMARCA
La suma DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA, PARA LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE CAJAMARCA.
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO 2019.
Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA
Fecha de emisión 30 de Setiembre del 2019
Total por honorarios: 2,500.00

Retención ( 8 %) IR: (0.00)
Total Neto Recibido: 2,500.00 SOLES

R.U.C. 10717487601

MZA. A LOTE. SN CERC ASUNCION CAJAMARCA - CAJAMARCA - ASUNCION Nro: E001- 30
TELÉFONO: -
Domiciliado en AV. ALAMEDA DE LOS INCAS NRO. 253 QHAPAC ÑAN CAJAMARCA - CAJAMARCA - CAJAMARCA
La suma SIETE MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES
Por concepto de SERVICIO DE OPERADOR DE CAMIONETA PARA LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS MENORES Y MAQUINARIA.
Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE AGOSTO, SEPTIEMBRE Y OCTUBRE DEL 2019.
Fecha de emisión 17 de Diciembre del 2019


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
La suma CINCO MIL Y 00/100 SOLES
Por concepto de SERVICIO DE CONDUCTOR DE CAMIONETA PARA LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS MENORES Y
MAQUINARIA.
Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DEL 2019.


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Por concepto de SERVICIO DE OPERADOR DE RODILLO PARA LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS MENORES Y MAQUINARIA.
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2020.
Fecha de emisión 21 de Febrero del 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE RODILLO PARA SUB GERENCIA DE PROYECTOS MENORES Y
MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO 2020
Fecha de emisión 03 de Abril del 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL PARA LA SUB GERENCIA DE
PROYECTOS MENORES Y MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO 2020
Fecha de emisión 15 de Junio del 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL PARA LA S.G. DE PROYECTOS MENORES
Y MAQUINARIA
Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE JULIO Y AGOSTO DEL 2020
Fecha de emisión 26 de Agosto del 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
PROYECTOS MENORES Y MAQUINARIA
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE SETIEMBRE 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE OCTUBRE
Fecha de emisión 12 de Noviembre del 2020


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE NOVIEMBRE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
PROYECTOS MENORES Y MAQUINARIA DE LA MPC
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE CARGADOR PARA LA SUBGERENCIA DE PROYECTOS
MENORES Y MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA
Observación MES DE ENERO Y FEBRERO DE 2021
Fecha de emisión 10 de Marzo del 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE MARZO DE 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO:
Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE ABRIL Y MAYO DEL 2021
Fecha de emisión 20 de Mayo del 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO:
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE GARGADOR FRONTAL PARA LA SUBGERENCIA DE
Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE JUNIO DEL 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE JULIO Y AGOSTO DEL 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE SETIEMBRE DE 2021


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Forma de Pago: AL CONTADO
La suma de: DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES
Por concepto de SERVICIOS PRESTADOS COMO OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL PARA LA SUBGERENCIA DE PROYECTOS
Observación CORRESPONDIENTE AL PRIMER ENTREGABLE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO ENTREGABLE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL TERCER ENTREGABLE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación CORRESPONDIENTE AL TERCER ENTREGABLE


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE ABRIL


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE MAYO


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE JUNIO


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE JULIO


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE AGOSTO


R.U.C. 10717487601

TELÉFONO: -
Observación MES DE SETIEMBRE


1-E
1-F
1-G
1-H
CONSTANCIA DE HABILIDAD PARA EL EJERCICIO

PROFESIONAL
EL QUE SUSCRIBE: HUGO MIGUEL MUÑOZ PERALTA, DECANO DEL

ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE CAJAMARCA,
Hace Constar:
Que, la Señora Abogada VILMA YANETH MEZA ABANTO, es

miembro ordinario del Ilustre Colegio de Abogados de Cajamarca, con registro N°
1747, se encuentra HÁBIL para ejercer la abogacía por estar al día en sus pagos
de sus aportes.
La presente constancia tiene validez hasta el 31 de MAYO de 2023.
Se expide la presente a petición de la parte interesada, para fines que estime

pertinente.
Cajamarca, 30 de marzo del 2022.
CCR/kbc
c.c.:
archivo

Medida Cautelar de No Innovar NARRO MARIN RICARDO

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EXP N°:

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE CAJAMARCA

RICARDO ABEL NARRO MARIN, identificado con DNI

SOLICITO MEDIDA CAUTELAR.- Que a fin de asegurar la eficacia de la sentencia

III. SUSTENTO DE HECHO DE LA SOLICITUD CAUTELAR

2. Se hace necesario mencionar que, desde la fecha de mi ingreso laboral a la

3. Siendo así, durante todo mi continuado récord laboral he venido

1 ARTÍCULO 37°. - RÉGIMEN LABORAL

6. Aunado a ello, El Tribunal Constitucional en el expediente 02187-2012-PA/TC-

7. En consecuencia, habiendo descrito lo verosímil de mi pretensión cautelar,

B. PELIGRO EN LA DEMORA U OTRA RAZÓN JUSTIFICABLE.

IV. SUSTENTO JURÍDICO.

SEGUNDO OTROSÍ.- No se adjuntan tasas judiciales, pues de conformidad con lo prescrito

Cajamarca, 07 de diciembre de 2022

……………………………. ..… ……………...……………………

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE AGOSTO 2019.

Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA

Fecha de emisión 30 de Setiembre del 2019

Total por honorarios: 2,500.00

Total Neto Recibido: 2,500.00 SOLES

RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma SIETE MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE AGOSTO, SEPTIEMBRE Y OCTUBRE DEL 2019.

Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA

Fecha de emisión 17 de Diciembre del 2019

Total por honorarios: 7,500.00

Total Neto Recibido: 7,500.00 SOLES

RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma CINCO MIL Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DEL 2019.

Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA

Fecha de emisión 26 de Diciembre del 2019

Total por honorarios: 5,000.00

Total Neto Recibido: 5,000.00 SOLES

RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE FEBRERO 2020.

Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA

Fecha de emisión 21 de Febrero del 2020

Total por honorarios: 2,500.00

Total Neto Recibido: 2,500.00 SOLES

RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO 2020

Inciso A DEL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DEL IMPUESTO A LA RENTA

Fecha de emisión 03 de Abril del 2020

Total por honorarios: 2,500.00

Total Neto Recibido: 2,500.00 SOLES

RECIBO POR HONORARIOS ELECTRONICO

Recibí de: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA

Identificado con RUC número 20143623042

La suma DOS MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES

Observación CORRESPONDIENTE AL MES DE MAYO 2020