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  • Tipos de Relaciones Laborales Entre Trabajadores Y Empresas: Relaciones Especiales (Art. 1.3 ET)

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    carlosssfr19
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    Este documento describe los tres tipos principales de relaciones laborales entre trabajadores y empresas según la legislación española: 1) Relaciones laborales, que cumplen las características de un empleo como trabajar personalmente y de forma retribuida y voluntaria por cuenta ajena; 2) Relaciones no laborales, como los trabajos autónomos o de amistad que no cumplen estas características; y 3) Relaciones especiales con características específicas como los altos directivos o deportistas profesionales que tienen su propia normativa.

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    Título original

    FOL

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    vmgafol1988

    TIPOS DE RELACIONES LABORALES ENTRE TRABAJADORES Y EMPRESAS

    RELACIONES RELACIONES NO RELACIONES ESPECIALES


    LABORALES (Art. 1.1 ET) LABORALES (Art.2 ET) (Art. 1.3 ET)

    Trabajadores que realizan No cumplen las Relaciones que tienen unas


    su actividad laboral bajo las características de características específicas
    siguientes características una Relación Laboral (jornada, lugar de trabajo,
    periodo de prueba…

    Personalmente
    - Autónomos
    - Funcionarios Públicos
    Retribuida - Personal de Alta Dirección
    - Trabajos de amistad,
    - Deportistas profesionales
    benevolencia y buena
    - Empleados del Hogar
    Voluntariamente vecindad.
    - Artistas en espectáculos
    - Prestaciones personales
    Públicos (teatro, música,
    obligatorias
    Por cuenta ajena programas TV…)
    - Agentes comerciales (100%)
    - Penados en cárceles
    - Minusválidos en Centros
    Dependientemente Especiales de Empleo
    - Trabajos familiares, - …etc.
    - Familiar hasta 2º hasta el 2º salvo que se
    grado contratado demuestre la condición
    indefinidamente de asalariados
    por autónomo. REGULACIÓN:
    ET
    REGULACIÓN: Normativa Propia
    REGULACIÓN:
    Normativa Propia
    ET

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