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  • Tema 7 Esquema Empleados Publicos

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    El documento clasifica las diferentes categorías de personal al servicio de las Administraciones Públicas: 1) Funcionario de carrera, con una relación estatutaria permanente y que participa en el ejercicio de funciones públicas; 2) Funcionario interino, con una relación temporal basada en un nombramiento unilateral; 3) Personal laboral, con una relación contractual temporal regida por la legislación laboral; 4) Personal eventual, con funciones de confianza o asesoramiento especial de carácter no permanente; y 5) Directivos, que desarrollan funciones directivas

    Descripción original:

    Tema 7. Administrativo III. Uned

    Título original

    TEMA 7 ESQUEMA EMPLEADOS PUBLICOS

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    Art.

    8 EBEP FUNCIONARIO DE CARRERA FUNCIONARIO INTERINO PERSONAL LABORAL PERSONAL EVENTUAL DIRECTIVOS
    NO recogido art. 8 como
    Nombran (cesan) libremente Empleado Público.
    en régimen NO permanente. Estará sujeto a EVALUACIÓN
    En virtud de un contrato de
    (eje. Gerente del hospital) con arreglo a los criterios de
    Personal superado un trabajo (de cualquier
    Acto unilateral de CESAN en todo caso: cuando eficacia y eficiencia,
    CONCEPTO Proceso Selectivo modalidad prevista en
    nombramiento cesa la autoridad a la que responsabilidad por su
    Por NOMBRAMIENTO legal lgción. Laboral) presta ss.
    preste su función. gestión y control de
    Retribuidos por las AAPP.
    Retribución con cargo a resultados en relación con
    presupuestos para este fin. los objetivos que les hayan
    sido fijados.
    Carácter permanente No permanente
    Funciones expresate
    Participación directa o
    calificadas: De Confianza o
    indirecta en: Según DURACIÓN contrato: Desarrolla funciones
    Carácter transitorio Asesoramiento Especial (NO
    ▪ el ejercicio de las ▪ Fijo directivas profesionales en
    FUNCIONES Funciones propias de Func. reservado a funcionarios).
    potestades públicas o ▪ Por tiempo indefinido las AAPP
    Carrera
    ▪ en la salvaguardia de los ▪ Temporal
    Su nº max. Se determinará
    intereses generales del Eº
    en leyes de desarrollo del
    y de las AA.PP. Estatuto.
    OPCIONAL:
    - Directivo LABORAL:
    ESTATUTO DE
    RELACIÓN ESTATUTARIA (EBEP) (EBEP) Contrato LABORAL de
    TRABAJADORES
    Alta Dirección
    - Directivo FUNCIONARIAL

    leyes de empleo público del


    Dº ADVO. (Rég. Gral.
    RIGE Dº ADVO. (EBEP) Dº ADVO. (EBEP) Dº LABORAL Estado y de las CCAA. (en
    funcionarios de carrera)
    desarrollo del Estatuto).

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