Resaltar que la extinción del contrato de trabajo es el término

definitivo de la relación laboral, sin embargo, la suspensión del

contrato de trabajo es sólo existe un cese temporal de obligaciones
(de ambos sujetos de la relación laboral o sólo del trabajador).

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Causas y Efectos La excedencia Voluntad del Por causas ajenas a la

empresario voluntad de las partes

Por mutuo acuerdo o por pacto válido en Es una causa de suspensión del contrato de
el contrato trabajo solicitada por el trabajo y de la INVALIDEZ
Despido
cual no recibe retribución ninguna.
disciplinario
Fuerza mayor temporal. Cuando finalice la
MUERTE
causa los trabajadores se reincorporarán.
Voluntaria
Despido JUBILACIÓN
Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El trabajador cobrará objetivo
el desempleo durante la suspensión.
Forzosa

Cuidado de hijos HECHOS

Despido EXTRAORDINARIO
Cierre legal de la empresa. No cobrará el salario mientras dure laCuidado
suspensión colectivo COMO UN PANDEMIA
de familiares

PRESENTADO POR: NAYELY CHAMBI LAQUISE