Causales de despido Indemnizacin

Mutuo acuerdo de las 1.- Completa: Despido sin causa;

partes despido indirecto
Renuncia del trabajador,
2.- Reducida: Falta disminucin
dando aviso a su
del trabajo; fuerza mayor; por
empleador con treinta das
muerte de las partes.
de anticipacin
Muerte del trabajador 3.- Agravada / Especial:
Vencimiento del plazo Maternidad; matrimonio;
convenido en el contrato. desp.discrm; rep. Gremial.
La duracin del contrato de
En algunas legislaciones se
plazo fijo no podr exceder
emplea tambin el
de un ao
trmino como el pago del salario y
Conclusin del trabajo o
otros beneficios
servicio que dio origen al
adicionales que se le reconocen al
contrato
trabajador al
Caso fortuito o fuerza trmino de una relacin laboral.
mayor

Relaciones individuales y
colectivas De trabajo
Las relaciones Laborales
individuales son las que establece
un trabajador aislado directamente
con su empleador
Las relaciones Laborales colectiva
son las que establece un sindicato
o un grupo de sindicatos con una
empresa
Relaciones Laborales
Son aquellas que se establecen
entre el trabajo y el capital en el
proceso productivo. En esa
relacin, la persona que aporta el
trabajo se denomina trabajador,
en tanto que la que aporta el
capital se denomina empleador,
patronal o empresario
Condiciones de Trabajo Causas de terminacin
de la relacin laboral
Caractersticas laborales que pueden tener una La relacin laboral termina
influencia significativa en la generacin de cuando se produce una
riesgos. causa que jurdicamente
pone fin a la relacin
Incluye: existente entre trabajador y
patrn haciendo cesar sus
Las caractersticas generales de los locales y las
efectos.
instalaciones: Orden, limpieza, sealizacin, etc.
Las causas se pueden
clasificar en tres grupos:
Terminacin por
Los equipos, productos y tiles del centro de voluntad de ambas
trabajo: elementos mviles, cortantes, etc. partes
Mutuo acuerdo
Llegada del trmino
en los contratos a
tiempo determinado
Presencia de agentes:
Fsicos: condiciones acsticas, de temperatura,
luminosas, etc.
Terminacin por causas ajenas
a la voluntad de las partes.
Quimicos: polvo, gases, etc. Jubilacin.
Muerte del trabajador.
Fuerza de mayor o caso
fortuito.
Biologicos: virus, bacterias, hongos, etc.
Incapacidad del trabajador.
Muerte del patrn cuando se
trate de un contrato.
Cualquier otra caracterstica que genere riesgos
Cierre o quiebra inculpable de
la empresa.
Despido.