Universidad Abierta y a Distancia de México

Lic. Administración de Empresas Turísticas

Asignatura: Desarrollo Organizacional de empresas turísticas

Unidad 1

Elementos del Diseño organizacional

Evidencia de Aprendizaje

Propuesta de estructura organizacional

Docente: Alicia Herrera Yañez

Alumna: Zianya Ce Erandi Hernández Valadez

Matricula: ES1921007241

Correo.-cerandi57@nube.unadmexico.mx

Grupo: AET-ADOE-2301-B2-001

Fecha.- 15 de mayo 2013

Cholula, Puebla

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 INTRODUCCIÓN

En esta evidencia de aprendizaje pudimos saber que tipos de diseño organizacional se

tiene en una diferente empresa en este caso fue un hotel ubicado en la rivera maya, en
mi caso escogí el Hotel Hilton Tulum All Inclusive, en donde se tiene un diseño
organizacional de una estructura línea- staf, sin embargo se combinan para poder
funcionar correctamente, ya que cada una de las organizaciones tiene su propia
formación, con esto podemos conocer los diferentes elementos estructurales y
funcionales que se tiene en las empresas para poder lograr así clasificar a cada una y
saber qué tipo de organización es con la que estamos investigando o trabajando.

También el conocer los elementos de cada una de las estructuras de las empresas es
muy importante poder saber identifica ya que con estos podemos saber qué tipo de metas
u objetivos se buscan desarrollar ya que con los elementos se busca fortalecer la
estructura a medida que crece la organización porque es para así mejorar la jerarquía y la
especialización de cada uno de los trabajadores, así como conjuntamente las funciones
para Identificar y desarrollar actividades que afecten directamente los objetivos del
negocio, o soluciones a problemas específicos, (UNADM, 2023) , logrando que se den los
resultados y metas deseadas para estas empresas tomando ejemplo esta organización
que es líder de mercado internacional.

DESARROLLO
Estas son las referencias de las infografías de los diferentes tipos de diseño
organizacional.

Infografía 1 (HOSTELTUR, 2022) (GICOMUNICACION, 2022) (LEYAS, 2022)

Infografía 2 (HILTON , 2022)

Infografía 3

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 CONCLUSIÓN

En este hotel se da una organización de un diseño organizacional tipo línea- staff

donde a pesar de que se basan en esa departamentalización ya que primeramente
ayudan a trabajar para que los objetivos de la empresa sin embargo el cargo de la
autoridad es diferente de lo departamentos por lo cual es de suma importancia poder
lograr definir que se ayuden entre sí para que a pesar de las jerarquías se dé la
comunicación objetiva para las metas que se tienen que lograr.

Ventajas:

 Por sus tipos de objetivos y metas se logra llegar a las personas adecuadas para
el turista.
 Al ser una organización de matriz cada comité tiene su propio alcance lo que hace
que se centren cada uno en una meta.
 Al tener una estructura sólida se pueden realizar mejor la departamentalización
del trabajo en cada área y sus funciones específicas conjuntamente sabiendo a
quien va dirigido el orden de mando.

Desventajas

 En este tipo de organización es muy importante la actualización continua por lo

cual agregaría un departamento donde se encargué de la tecnología en relación a
las nuevas generaciones como las familias jóvenes por lo cual es una desventaja.
 Al tener propietarios se tiene que ver la posibilidad de que se vaya pasando de
generación en generación para que no haya problemas en cuanto un miembro
tenga algún percance o algún problema financiero en caso de que no esté el
propietario inicial.
 Al tener muchos departamentos es un poco más complicado que si es que hay
problemas en un departamento por lo cual se tiene que tener una comunicación
constante para que se de los objetivos deseados

Creo que cualquiera que sea el diseño organizacional del hotel tiene que estar enfocado
en las necesidades del hotel que necesita para poder lograr los objetivos deseados y asi
ser líder del ramo hotelero.

Referencias

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GICOMUNICACION. (12 de MAYO de 2022). Crece infraestructura hotelera en Tulum.
Hotel Hilton ofrece a los viajeros la auténtica esencia de la cultura maya. Obtenido
de https://www.gicomunicacion.com/crece-infraestructura-hotelera-en-tulum-hotel-
hilton-ofrece-a-

HILTON . (2 de 2022). HILTON TULUM RIVERA MAYA. Obtenido de

https://www.hiltonhotels.com/es_XM/mexico/hilton-tulum-riviera-maya-all-inclusive-
resort/

HOSTELTUR. (18 de MAYO de 2022). Hilton abre en Tulum su resort más grande en el
Caribe y Latinoamérica . Obtenido de https://www.hosteltur.com/151556_hilton-
abre-su-primer-todo-incluido-en-tulum.html

LEYAS. (2022 de DICIEMBRE de 2022). ¿Quién es realmente el dueño de los hoteles

Hilton? (¡No, no es Paris Hilton!). Obtenido de https://www.leyas.es/quien-es-
realmente-el-dueno-de-los-hoteles-hilton-no-no-es-paris-hilton/

UNADM. (2023). CONTENIDO NUCLEAR Unidad 1. Elementos del diseño organizacional.

Obtenido de
https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/AET/06/ADOE/U1/
descargables/ADOE_U1_Contenido.pdf