COLEGIO DE EDUCACIÓN

PROFESIONAL TÉCNICA DEL ESTADO

DE BAJA CALIFORNIA

Proyecto Casa Abierta

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Técnicos en Administración
Grupo 507 Turno Vespertino
Administración de Sueldos Salarios y Remuneraciones
Mtra. Ana Ma. Magdaleno Covarrubias.

Ensenada, Baja California a 06 de diciembre de 2023

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 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo pretende dar a conocer a los usuarios (alumnos y padres

de familia) la información necesaria para realizar gestiones administrativas
relacionadas con la vida escolar de los estudiantes de Conalep plantel
Ensenada, Baja California. El Análisis de Puestos cuyo objetivo es conocer las
habilidades necesarias para un buen desempeño de puesto y establecer todos
los criterios necesarios para seleccionar al profesional adecuado, es el punto
base de todos los Recursos Humanos. Al describir el puesto se puede hacer
una oferta laboral. Pero también la empresa puede realizar unos planes de
carrera y un organigrama completo. Además, permite conocer las carencias de
un trabajador y los requisitos de su formación. La descripción de puestos es
una declaración por escrito de lo que en realidad hace el ocupante de esa
posición, como lo hace y bajo qué condiciones se realiza el trabajo. Consiste
en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo y que lo
diferencian de los demás que existen en la empresa. Es la descripción detallada
de las atribuciones o tareas del puesto, la periodicidad de la ejecución, los
métodos aplicados para la ejecución de las atribuciones o tareas y los objetivos
del cargo. El presente documento lo integra un organigrama, así como el
formato de análisis y descripción de puestos, es un trabajo de equipo de los
alumnos del quinto semestre del grupo 507 Técnicos en Administración,
utilizando las técnicas de observación por parte de los alumnos y entrevistas
al personal de todas las áreas de Conalep plantel Ensenada, B.C. quienes
amablemente participaron en este proyecto.

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