ADMINISTRACIÓN

DEL TIEMPO
CAPÍTULO 3

En este capítulo, se destaca la importancia de la

comunicación efectiva en el ámbito laboral, ya que
esto puede tener un impacto significativo en la
productividad y el éxito de una empresa. Se
presentan algunas estrategias y técnicas que
pueden ser útiles para mejorar la comunicación en el
trabajo, como la escucha activa, la claridad en la
comunicación y la retroalimentación constructiva.

Además, se hace referencia a la importancia de la

comunicación no verbal en el ámbito laboral, ya que
esto puede ser un factor clave para la percepción y
la imagen que se proyecta en el trabajo. Se
presentan algunas técnicas y estrategias que
pueden ser útiles para mejorar la comunicación no
verbal en el trabajo, como el lenguaje corporal, la
postura y la expresión facial.

En este capítulo, también se aborda el tema de la

gestión de conflictos en el ámbito laboral, que es un
aspecto fundamental para lograr una convivencia
armoniosa y productiva en el trabajo. Se presentan
algunas técnicas y estrategias que pueden ser útiles
para manejar los conflictos en el trabajo, como la
empatía, la negociación y la resolución de problemas.

Por último, se hace referencia a la importancia de la

diversidad en el ámbito laboral, y se destaca la
importancia de respetar las diferencias culturales y
de género en el trabajo. Se presentan algunas
estrategias y técnicas que pueden ser útiles para
fomentar la diversidad en el trabajo, como la
inclusión, la igualdad de oportunidades y el respeto a
la diversidad.

En resumen, este capítulo es una guía importante

para mejorar la administración del tiempo y la
creatividad en el ámbito laboral, y para manejar el
estrés y fomentar la ética en el trabajo. Esperamos
que esta infografía te haya sido útil y que te haya
motivado a profundizar en estos temas. ¡Gracias
por leer!

Cristian Rodriguez Rodriguez 7-C IDGS