ADMINISTRACIÓN EN SALUD

UNIDAD N°2 COMUNICACIÓN ,

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
1
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1. ACTIVIDAD N°3 ANÁLISIS BASES DE DATOS
2.
1.1. COMPETENCIA DEL CURSO:
Elaboro un informe que evidencie los elementos estructurales que conforman el Desarrollo
Organizacional, cuyas conclusiones contribuyan al mejoramiento de la cultura y clima
organizacional de las Empresas del sector salud en la región..

1.2. RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL CURSO:

Formulo los elementos teóricos y metodológicos para la elaboración de un informe donde se

evidencie las acciones y estrategias que impacten positivamente en la cultura y clima
organizacional en el sector salud que contribuyan al liderazgo organizacional del estudiante

¿Qué es una base de datos?

Una base de datos biblioteca, en términos generales, es un

sistema de gestión de información diseñado para organizar y
almacenar datos relacionados con libros, revistas, documentos y
otros materiales bibliográficos. Estas bases de datos se utilizan
comúnmente en bibliotecas, centros de información y otros
entornos académicos o de investigación para administrar y
proporcionar acceso eficiente a recursos bibliográficos

2
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
2. EVIDENCIA A PRESENTAR

MODALIDAD: INDIVIDUAL

DESCRIPCIÓN:
Estudiantes, luego de haber analizado las bases de datos:

1. Mariño-Arévalo, A. (2014). Las relaciones de poder y la comunicación en las

organizaciones: Una fuente de cambio/Power relations and organizational
communication: A source of change. Ad-Minister, (24), 119-141. Retrieved from
https://www.proquest.com/scholarly-journals/las-relaciones-de-poder-y-la-comunicación-
en/docview/1547942713/se-2
2. De Mateo, R. (2012). La gestión de la comunicación en las organizaciones. Estudios
Sobre El Mensaje Periodistico, 18(1), 419-420. Retrieved from
https://www.proquest.com/scholarly-journals/la-gestión-de-comunicación-en-las-
organizaciones/docview/1033194211/se-2?accountid=137088
3. Cárdenas Lesmes, R. M. (2010). La comunicación en las organizaciones. Portafolio,
Retrieved from https://www.proquest.com/trade-journals/la-comunicación-en-las-
organizaciones/docview/755907767/se-2?accountid=137088

RECOMENDACIONES:

• Presenta un cuadro de caracterización teniendo en cuenta los siguientes elementos de

cada consulta.
• Portada
• Cuadros de caracterización
• Enviar en formato PDF
• Tener en cuenta las normas de presentación.

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CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
CUADROS DE CARACTERIZACIÓN:
Tabla N°1: Caracterización bases de datos N°1
Titulo
Resumen
Autor
Título de
publicación
Editorial
URL del
documento
Introducción
Conclusiones
Fuente: Elaboración Propia

Tabla N°2: Caracterización bases de datos N°2

Titulo
Resumen
Autor
Título de
publicación
Editorial
URL del
documento
Introducción
Conclusiones
Fuente: Elaboración Propia

Tabla N°3: Caracterización bases de datos N°3

Titulo
Resumen
Autor
Título de
publicación
Editorial
URL del
documento
Introducción
Conclusiones
Fuente: Elaboración Propia

4
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
COMO ACCEDER A LA BASE DE DATOS:
1. Ingresar al espacio: https://cintia.unicordoba.edu.co/biblioteca/?page_id=416
2. Seleccionamos la base de datos PROQUEST

3. Ingresamos nuestro usuario y contraseña de Power campus

4. Inicia la consulta de las bases de datos propuestas. Si las bases de datos

están presentando error usted puede consultar 3 temáticas relacionadas
con la comunicación.

5
CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
3. RUBRICA DE EVALUACIÓN
Categoría 1: Relevancia de la Búsqueda
Criterio Inaceptable (1) Básico (2) Adecuado (3) Bueno (4) Excelente (5)
Selección de No utiliza palabras Utiliza algunas Utiliza palabras clave Utiliza palabras clave Utiliza palabras clave
palabras clave clave adecuadas o palabras clave mayoritariamente altamente relevantes. altamente relevantes y
relevantes relevantes. relevantes, pero relevantes. específicas.
no todas.
Uso de No utiliza Utiliza operadores Utiliza operadores Utiliza operadores Utiliza operadores
operadores operadores booleanos o filtros booleanos o filtros para booleanos o filtros de booleanos o filtros de
booleanos o booleanos o filtros de manera refinar la búsqueda de manera efectiva y manera efectiva y
filtros para refinar la limitada. manera efectiva. eficiente. eficiente, demostrando un
búsqueda. alto nivel de destreza.
Utilización de No utiliza términos Utiliza algunos Utiliza términos de Utiliza términos de Utiliza términos de
términos de de búsqueda términos de búsqueda adicionales de búsqueda adicionales de búsqueda adicionales de
búsqueda adicionales. búsqueda manera efectiva para manera efectiva para manera efectiva para
adicionales adicionales de ampliar la búsqueda. ampliar la búsqueda de ampliar la búsqueda de
manera limitada. manera significativa. manera significativa y
precisa.
Categoría 2: Calidad de los Resultados
Criterio Inaceptable (1) Básico (2) Adecuado (3) Bueno (4) Excelente (5)
Selección de Selecciona fuentes no Selecciona algunas Selecciona la mayoría de Selecciona fuentes Selecciona fuentes
fuentes relevantes o poco fuentes relevantes, las fuentes relevantes y relevantes y altamente relevantes y
adecuadas confiables. pero también incluye confiables. confiables de manera altamente confiables de
fuentes no consistente. manera consistente.
confiables.
Evaluación No evalúa críticamente Realiza una Realiza una evaluación Realiza una Realiza una evaluación
crítica de los los resultados obtenidos. evaluación crítica de crítica de la mayoría de evaluación crítica de crítica profunda y
resultados los resultados de los resultados obtenidos. todos los resultados precisa de todos los
manera limitada. obtenidos. resultados obtenidos.

Variedad y Selecciona fuentes de Selecciona algunas Selecciona una variedad Selecciona una Selecciona una amplia
diversidad de manera limitada y no fuentes de manera de fuentes y muestra amplia variedad de variedad de fuentes y
fuentes muestra diversidad en las variada y muestra diversidad en las fuentes fuentes y muestra muestra una diversidad
fuentes seleccionadas. cierta diversidad. seleccionadas. una diversidad significativa y
notable. relevante.
Categoría 3: Organización y Presentación
Criterio Inaceptable (1) Básico (2) Adecuado (3) Bueno (4) Excelente (5)
Estructura y El informe carece de El informe tiene una El informe tiene una El informe tiene una El informe tiene una
claridad del estructura y claridad, estructura deficiente y estructura adecuada estructura sólida y estructura excepcional y
informe dificultando su falta claridad en la y presenta los presenta los presenta los resultados de
comprensión. presentación de los resultados de resultados de manera manera excepcionalmente
resultados. manera clara. muy clara. clara.
Citas y No se incluyen citas Se incluyen algunas Se incluyen citas y Se incluyen citas y Se incluyen citas y
referencias ni referencias, o se citas y referencias, pero referencias de referencias de referencias de manera
realizan de manera de manera deficiente o manera adecuada y manera precisa y precisa y siguiendo normas
inapropiada. incorrecta. coherente. consistente. de estilo académico.
Categoría 4: Habilidad de Búsqueda
Criterio Inaceptable (1) Básico (2) Adecuado (3) Bueno (4) Excelente (5)
Velocidad y Realiza Realiza búsquedas a Realiza búsquedas a Realiza búsquedas a Realiza búsquedas a un ritmo
eficiencia de búsquedas de un ritmo lento y con un ritmo adecuado y un ritmo rápido y con excepcionalmente rápido y
búsqueda manera lenta e cierta ineficiencia. con eficiencia. alta eficiencia. con máxima eficiencia.
ineficiente.
Uso de No utiliza Utiliza algunas Utiliza herramientas Utiliza herramientas y Utiliza herramientas y
herramientas y herramientas o herramientas o y funciones funciones avanzadas funciones avanzadas de
funciones funciones funciones avanzadas avanzadas de de manera eficaz y manera experta y con
avanzadas avanzadas. de manera limitada. manera efectiva. creativa. creatividad excepcional.

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CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL