TRABAJO EN EQUIPO, INNOVACIÓN Y

CREATIVIDAD EMPRESARIA

La sinergia del trabajo en equipo, la innovación y la creatividad constituye un enfoque

colaborativo que potencia la generación y ejecución de ideas novedosas, impulsando el
progreso y la resolución creativa de desafíos en un entorno colaborativo.

Creatividad Características
Trabajo en Equipo Características Innovación

Son flexibles

Tienen apertura
La creatividad es quizá la fuente de mental.
según Peter Senge: Integrar a personas con sus diferencias Innovación es el proceso innovación mejor conocida y más
Sinergia esencial para el de desarrollar y aplicada. No obstante la creatividad no Poseen fluidez
progreso y la eficiencia en comercializar algo nuevo,
La influencia de un líder debe provocar puede encargarse completamente del de palabra
organizaciones surgido de la identificación
resultados positivos. proceso de innovación, ya que es una
inteligentes. metódica de una herramienta demasiado compleja y Son originales (No basan sus
El objetivo central de la empresa debe necesidad para alcanzar que necesita tener ciertos límites ideas en las de otras
representar lo que cada uno de sus objetivos económicos
personas)
integrantes debe y desea alcanzar.

Sinergia (1+1=3, el todo es más que la

Tienen inventiva (Habilidad
suma de sus partes). • Se enfatiza el
para transformar la realidad
conocido lema: "todos para uno y uno
Clases Tipos parcial o totalmente)
para todos."

Pueden redefinir (Logran

Innovación tecnológica
Según el objeto de la innovación: encontrar otros usos o
Producto.y Proceso. definiciones para productos
Ventajas Innovación social
Desventajas que han perdido valor con su
uso normal).
Según el impacto de la innovación: Innovación en métodos
Incrementa y Radical. de gestión
Disminuye la carga de trabajo, ya que
varias personas colaboran Es difícil coordinar las labores de un
grupo humano, por la diversidad en las
Según el efecto de la innovación: Modelos
Se obtienen mejores resultados formas de pensar, capacidades,
Continuistas y Rupturistas.
disposición para trabajar,
Se desarrolla el respeto y la responsabilidad, entre otros factores y
luego orientarlos hacia un mismo
Modelo lineal
escucha
objetivo Según el origen de la innovación:
Modelo de enlaces en
Dirigida por la tecnología y Impulsada
Permite organizarse de una mejor cadena
por el mercado
manera Muchas diferencias en las formas de
pensar, puede llevar a discusiones que
Se logra la integración de metas dividan al grupo.
específicas en una meta común Según la escala en la que se realice el
proceso de innovación:
Prevalece la tolerancia y el respeto por Entendiéndose que el trabajar en equipo Programa/proyecto/operación, grupo
los demás implica asumir responsabilidades como empresarial/empresa/unidad de negocio,
tal, es posible que al cometer errores sector/mercado y
nadie quiera asumirlos en forma regional/nacional/mundial
Incrementa los niveles de productividad
particular
gracias a la sinergia aportadas por sus
colaboradores y sus competencias
individuales