EXCELENCIA PERSONAL

¿Qué es la excelencia personal?

La excelencia personal se define como una manera de vivir, una actitud mental
y un pensamiento inclinado a solucionar cualquier problema, la excelencia se
refiere a ser cada vez mejor.

¿Cuáles son los 7 habitos de la excelencia?

INMA RÍOS
 Primer hábito: Sé proactivo. ...
 Segundo hábito: Empieza con un fin en mente. ...
 Tercer hábito: Haz primero lo primero. ...
 Cuarto hábito: Piensa en ganar - ganar. ...
 Quinto hábito: Procura primero comprender y después ser comprendido. ...
 Sexto hábito: Busca sinergias. ...
 Séptimo hábito: Afila el hacha.
Qué es la excelencia?
1. 1- Centrarse en el objetivo. ...
2. 2- Descubrir nuestras aptitudes. ...
3. 3- Practica una actitud ganadora. ...
4. 4- Tomar las decisiones correctas. ...
5. 5- Constancia, constancia y constancia. ...
6. 6- Practica la flexibilidad. ...
7. 7- Pon pasión en lo que haces.

¿Cuáles son los valores de la excelencia?

A qué nos referimos cuando hablamos de Excelencia: uno de
nuestros valores clave
 Maestría / Conocimiento.
 Pasión / Orgullo.
 Honestidad / Humildad.

¿Cuáles son los principios de la excelencia?

Los principios de Excelencia son la base del modelo EFQM, son elementos del
modelo y lideran su filosofía. Los líderes de la organización han de profundizar
en estos conceptos y transmitírselo al resto del personal de la organización, ya
que en su comprensión reside el éxito de la organización

¿Cómo explicar la excelencia?

La excelencia es una virtud, un talento o cualidad, lo que resulta
extraordinariamente bueno y también lo que exalta las normas ordinarias. Es
también un objetivo para el estándar de rendimiento y algo perfecto.

¿Cuáles son las 4 C de la excelencia personal?

LA EXCELENCIA HUMANA – Hombres y mujeres conscientes, competentes,
compasivos y comprometidos. Hablar de Excelencia Humana en el IUJO.

¿Qué valores personales fortalecen la excelencia?

Como valores humanos relevantes se pueden mencionar la honestidad, la
responsabilidad, el respeto, la prudencia, la verdad, la lealtad, la orientación al
trabajo de excelencia, la coherencia, la justicia, la solidaridad, el bien común, la
dignidad, el compromiso, el grado de pertenencia y la confianza.

¿Qué es la excelencia como valor humano?

La excelencia es un valor que permite resaltar la considerable calidad que
convierte a un individuo u objeto en merecedor de una estima y aprecio
elevados. La noción de excelencia se relaciona a la idea de perfección y a las
características sobresalientes.

¿Cuándo se logra la excelencia?

La excelencia profesional está relacionada a las características sobresalientes
de la persona. Sin embargo, para alcanzar esta excelencia se requiere
disciplina para fortalecer el talento, y la determinación para experimentar, pues
solo las experiencias formarán un criterio acerca de los procesos que
funcionan.

Cuál es la diferencia entre el éxito y la excelencia?

El éxito basa el valor en la comparación que se realiza con los demás, mientras
que la excelencia mide tu valor contra tu propio potencial. El éxito concede su
recompensa a algunos, pero es el sueño de todas las personas. Mientras que
la excelencia está disponible para todos, pero es aceptada por algunas
personas

¿Cómo se puede alcanzar la excelencia en lo personal y en lo laboral?

Se trata de un concepto que engloba tres pilares importantes para alcanzar la
excelencia en cualquier ámbito laboral: el saber, el saber hacer y el querer.
Estos tres elementos están estrechamente relacionados y son igual de valiosos
para alcanzar tus metas. El saber se refiere a tus conocimientos teóricos.

¿Qué son los hábitos 5 ejemplos?

¿QUE SON LOS HÁBITOS? Un hábito es el resultado de una acción que
repetimos frecuentemente de forma automática. Si nos fijamos, en nuestro día
a día repetimos muchos hábitos, como quitarnos los zapatos al entrar a casa,
apagar las luces antes de salir, cepillarnos los dientes, entre muchos otros.

¿Qué es la excelencia en la Biblia?

En términos sencillos, es hacer algo de tal manera que vaya más allá de las
normas. Esto quiere decir que debemos amar al Señor de tal manera que
sobrepasemos el amor ordinario, y si le amamos de esta manera, entonces
todo lo que hagamos para Él será excelente.

¿Qué dice Covey?

“Mucha gente piensa en términos duales: o eres amable o eres duro, pero en
una estrategia Win to Win se necesitan ambas cosas”, señala en el
libro. Buscar Primero Comprender y después Ser Comprendido. Solo mediante
el respeto que produce aplicar esta conducta se puede conseguir el acuerdo
del hábito anterior.

¿Qué es la excelencia y esfuerzo?

Excelencia y esfuerzo: Consiste en procurar siempre hacer las cosas bien. El
trabajo bien hecho, la excelencia, siempre resultan del esfuerzo personal.
Fraternidad y Solidaridad: Consiste en aprender a valorar, acoger y apoyar a
todas las personas y actuar siempre por su bien.

¿Qué es el enfoque de la excelencia?

La excelencia significa utilizar al máximo las facultades y adquirir estrategias
para el éxito de las propias metas a nivel personal y social.

¿Qué son los 10 principios?

Los 10 Principios del Pacto Mundial son los valores esenciales desde el
nacimiento de la iniciativa en el año 2000. Se fundamentan en diversas
declaraciones de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, normas
laborales, medioambiente y anticorrupción y gozan de consenso universal

¿Dónde se aplica la excelencia?

 La excelencia como tratamiento de respeto

Cabe resaltar que este tratamiento también puede utilizarse para nombrar a
jueces, diplomáticos y otras autoridades: “Si Su Excelencia me lo permite,
quisiera exponer las razones que me llevaron a tomar esta decisión”.

Qué valores se necesitan para triunfar en la vida?

Todo triunfo debe estar sostenidos por los valores de integridad, humildad,
responsabilidad incondicional, compromiso y empatía. Aunque no son los
únicos, tal vez son los principales ya que abarcan la esfera de las relaciones
conductuales de la sociedad.

¿Qué valores éticos debe tener un buen líder?

5 valores imprescindibles para ser un gran líder
 Responsabilidad. Sobre un líder recae la máxima responsabilidad en la
dirección de un equipo, pero ser eso no significa solamente tener la última
palabra y ser la voz cantante en la toma de las decisiones más importantes. ...
 Empatía. ...
 Humildad. ...
 Respeto. ...
 Confianza.