Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Estudiante de Finanzas - Responsabilidad Social Empresarial

Angie Melisa Velasquez Vega - 1007559972
amvelasquezv@unbosque.edu.co

CONCEPTOS RSE Y ÉTICA

¿Qué es la responsabilidad
social?
La Responsabilidad Social, abreviada como ReSo, es un concepto
que se refiere a la obligación ética y moral que tienen las
organizaciones, ya sean empresas, instituciones o individuos, de
contribuir positivamente a la sociedad y el entorno en el que
operan. Esto implica considerar no solo los intereses económicos,
sino también los impactos sociales y ambientales de sus acciones.
Las prácticas de Responsabilidad Social buscan equilibrar los
beneficios comerciales con el bienestar de la comunidad y la
sostenibilidad ambiental.

Autores en temas ReSo

Michael Porter, célebre profesor norteamericano
de la Universidad de Harvard y, Milton Friedman,
uno de los más importantes economistas del
mundo. Quienes expresan posturas relevantes
frente al desarrollo del marco ético y teórico de la
RESO.

Rentabilidad
La reducción de residuos, el ahorro de energía y
la optimización de procesos, pueden mejorar la
eficiencia y reducir costos operativos,
beneficiando así a la empresa y también
reduciendo su huella ambiental, así como lo
menciona Porter en su teoría, a diferencia de
Friedman que sostiene que las empresas son
más eficientes en la asignación de recursos
cuando se centran en la maximización de
beneficios.

La RSE argumenta que la asignación de recursos

puede llevar a una asignación menos eficiente al
desviar recursos hacia actividades que no están
relacionadas directamente con la rentabilidad de
la empresa.

¿Qué es la ética en la
responsabilidad social empresarial?
Se refiere a la aplicación de principios y valores éticos en
las prácticas comerciales y las decisiones de una empresa.
En el contexto de la RSE, la ética implica que una empresa
debe actuar de manera moral y responsable, teniendo en
cuenta no solo sus intereses económicos, sino también su
impacto en la sociedad y el entorno.
 TEORÍA DE
STAKEHOLDERS

¿Quiénes son?
Se refiere a cualquier grupo, organización o individuo
que tiene un interés en la empresa o sus actividades.
Esto puede ser tanto interna como externamente, y
pueden ser personas naturales o entidades legales. Su
relación con la empresa se basa en los beneficios o
perjuicios que obtienen de las acciones de la
organización, así como lo menciona Pérez.

¿Por qué son

importantes?
Los stakeholders desempeñan un
papel fundamental en la gestión
de una organización, ya que sus
intereses y necesidades influyen
en la toma de decisiones y en la
reputación de la empresa.

Impacto de los stakeholders en una

organización
Mantener los ideales de la empresa por medio de los
intermediarios que se encuentran involucrados en que
los intereses de la empresa, ya que pueden determinar
el desarrollo de proyectos y el nivel de impacto que
pueden tener sobre el desempeño de la misma,
teniendo así el rumbo y direccionamiento de la
organización.

Grupos de stakeholders
Internos Externos
Clientes
Accionistas Proveedores
Directivos Entidades
Trabajadores financieras
Sindicatos
Comunidad local
Organizaciones
sociales