La ergonomía

La ergonomía es una disciplina que se enfoca en el diseño de sistemas de trabajo

que toman en cuenta las capacidades y limitaciones humanas. Desde hace al
menos tres siglos, se ha documentado la asociación entre el trabajo y diversos
tipos de enfermedades ocupacionales, incluidas las lesiones musculoesqueléticas.
La ergonomía se ha convertido en una herramienta importante para prevenir
lesiones y enfermedades ocupacionales, mejorar la eficiencia y productividad en
el trabajo, y mejorar la calidad de vida de las personas en su vida diaria.

Escuela de los factores humanos: La escuela de los factores humanos se enfoca

en el estudio de las capacidades y limitaciones humanas y en cómo estas afectan
el diseño de los sistemas de trabajo. Esta escuela se enfoca en la comprensión de
las capacidades y limitaciones humanas, y en cómo estas pueden ser utilizadas
para diseñar sistemas de trabajo que sean seguros, eficientes y cómodos para los
trabajadores. La escuela de los factores humanos ha sido criticada por ser un
enfoque tecnocrático con un limitado énfasis en el trabajador, pero ha
evolucionado hacia modelos más participativos.

Escuela de la ergonomía de la actividad: La escuela de la ergonomía de la

actividad se enfoca en la comprensión del trabajo como una actividad humana
compleja y dinámica, y en cómo esta comprensión puede ser utilizada para
transformar positivamente el trabajo. Esta escuela se enfoca en la comprensión
del trabajo como una actividad humana compleja y dinámica, y en cómo esta
comprensión puede ser utilizada para transformar positivamente el trabajo.

La ergonomía de la actividad se enfoca en la comprensión del trabajo como una

actividad humana compleja y dinámica, y en cómo esta comprensión puede ser
utilizada para transformar positivamente el trabajo. Abordando la ergonomía
como una única disciplina: Los autores de este documento son partidarios de
abordar la ergonomía como una única disciplina, reconociendo la necesidad de
convergencia y de complementariedad entre las dos escuelas. Más allá de las
diferencias existentes, la práctica de la ergonomía debe estar enfocada en el
diseño del sistema de trabajo centrado en el ser humano, para, de esta manera,
contribuir al bienestar, la salud y la seguridad de la población trabajadora.
Avances en la aplicación de la ergonomía: La ergonomía se ha aplicado en
diferentes ámbitos, como la salud, la tecnología y el diseño de productos.
Algunos ejemplos de su aplicación incluyen la reducción de lesiones
musculoesqueléticas en trabajadores de la construcción, la mejora de la
accesibilidad de los productos para personas con discapacidades y la mejora de la
eficiencia y seguridad en la operación de maquinaria pesada.

La importancia de la comprensión del trabajo: La ergonomía de la actividad

enfatiza la importancia de una comprensión profunda del trabajo que genere
transformación palpable para el trabajador, respondiendo al carácter dinámico de
la disciplina de la ergonomía. La comprensión del trabajo como una actividad
humana compleja y dinámica es fundamental para la aplicación efectiva de la
ergonomía en el diseño de sistemas de trabajo que sean seguros, eficientes y
cómodos para los trabajadores.

En conclusión, la ergonomía es una disciplina importante que ha evolucionado

para mejorar la calidad de vida de las personas en el trabajo y en su vida diaria.
La ergonomía se divide en dos escuelas principales: la escuela de los factores
humanos y la escuela de la ergonomía de la actividad. Ambas escuelas son
complementarias y tienen mucho que aportar a la práctica de la ergonomía desde
sus enfoques y visiones respectivas. La práctica de la ergonomía debe estar
enfocada en el diseño del sistema de trabajo centrado en el ser humano, para, de
esta manera, contribuir al bienestar, la salud y la seguridad de la población
trabajadora.