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PROCESO DE CERTIFICACIÓN POR COMPETENCIAS

1. Solicitud por parte del aspirante de certificarse por competencias.


2. Requisitos de la inscripción: copia documento, certificado experiencia laboral de 6 meses y
términos y condiciones.
3. Recibirá un correo asignándole un usuario y contraseña luego de haber sido inscrito.
4. Evidencias: la evaluación de las evidencias arroja 2 conceptos: si eres competente o sino eres
competente.

4.1. conocimiento: aplican un test de selección múltiple con una sola respuesta y el evaluador tiene 3
días hábiles para entregar los resultados. Si no logro el porcentaje de aprobación que necesito el
evaluador me da un principio de oportunidad para alcanzar el tope. Comienza a las 8 am. El examen es
de 8:30 am a 9:30 am. Y luego ese mismo día comienza la prueba de desempeño.

4.2. desempeño: no puedo sacar menos del 60%. Vamos a realizar una observación directa en un
ambiente adecuado. Será una clase que me pondrá a dictar el profe Zenen con unos alumnos que él
escogerá.

4.3. producto: Este se sube a un link que va pasar el profesor y al archivo uno le coloca nuestro
nombre y apellido. Los requisitos

Preguntas que me harán en la entrevista (auditoria) si soy seleccionado (solo seleccionan el 20%):
norma, documentos q entregué, cuantas evidencias entregaste.

Niveles de certificación

Normas no reguladas: no están reguladas por decreto ni ley ni están en juego la vida. Niveles Básico,
intermedio y avanzado.

Normas reguladas: no están reguladas por decreto ni ley ni están en juego la vida. No hay niveles. En
conocimiento hay que sacar 90%.

Novedades

1. Retiro voluntario – RV. Debo enviar un correo solicitando mi retiro voluntario.


2. Cancelación – C. Sanción por 6 meses por no notificar mi retiro vía correo electrónico.
3. Baja definitiva – BD.

Certificados

A partir de agosto de 2023 los certificados ya no vencen.

CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIA NSCL 240202056: Orientar formación presencial de acuerdo con


procedimiento técnicos y normativa. Versión 2.
A groso modo para orientar formación presencial debe:

Planear: se realiza a través de 7 pasos.

Ejecutarla:

Evaluarla:

El diagnostico puede ser escrita o verbal.

Cada clase necesita una inducción. Inducción es la explicación inicial de cada clase, no te enredes con
el tecnicismo que indica que inducción es la explicación inicial del curso.

Todos deben hacer plan de mejoramiento si el estudiante lo amerita. Plan de mejoramiento es


cualquier corrección que usted le practique al aprendiz, aunque no quede por escrito.

La norma de salud ocupacional nos dice que cada 2 horas se deben realizar pausas activas.

Evidencias que debo presentar:

Cronograma de actividades y guía de aprendizaje.

Cuestionario y Lista de chequeo.

Consolidado de calificaciones: es el Excel donde yo coloco las calificaciones de los estudiantes. Los
indicadores son aprobados y no aprobado.

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