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La demanda de factores como la mano de obra es una demanda derivada que surge de
empresas que utilizan esos factores para producir bienes y servicios. Las empresas
competitivas que maximizan sus beneficios reducen la cantidad de cada factor hasta que el
valor del producto marginal de ese factor iguala su precio.
La oferta laboral es el resultado del dilema trabajo-ocio que enfrentan los individuos. Una
curva de oferta laboral con pendiente positiva significa que las personas responden a un
aumento de salarios trabajando más horas y disfrutando de menos tiempo libre.
El precio pagado por cada factor se ajusta para equilibrar la oferta y la demanda de ese factor.
Dado que la demanda de cada factor refleja el valor del producto marginal de ese factor, cada
factor se compensa en equilibrio en función de su contribución marginal a la producción de
bienes y servicios.
Como los factores de producción se utilizan juntos, el producto marginal de cualquier factor
depende de las cantidades disponibles de todos los demás factores. Por lo tanto, un cambio
en la oferta de un factor cambia las ganancias de equilibrio de todos los factores.
Los economistas utilizan el termino capital para referirse al stock de equipo y estructuras que
se emplean para producir.
o Capital: equipo y estructuras que se utilizan para producir bienes y servicios.