INGENIERIA COMERCIAL

DOCENTE: Tito Guido Rojas Mendoza

ALUMNO: Juan Pablo Justiniano Arancibia

MATERIA: Microeconomía II

Santa cruz – Bolivia

2021
 CUESTIONARIO No: II
MICROECONOMIA II

EN BASE A LA BIBLIOGRAFIA DADA EN PLATAFORMA (LIBROS, DIAPOSITIVAS) DESARROLLAR

EL SIGUIENTE CUESTIONARIO

1. . DEMOSTRAR GRÁFICAMENTE Y TEÓRICAMENTE?

CUANDO UNA EMPRESA EN MONOPOLIO OBTIENE BENEFICIOS (GANANCIA?

Un monopolio encuentra su máximo beneficio cuando alcanza una producción en la

que los ingresos marginales igualan los costos marginales (es decir, la intersección de
las curvas de ingreso marginal y costo marginal).

¿CUANDO UNA EMPRESA EN MONOPOLIO OBTIENE PERDIDAS?

En el equilibrio a corto plazo del monopolista puede haber pérdidas, siempre que éstas no
superen los costes fijos, es decir, que la empresa cubra al menos los costes variables y por
tanto el precio sea igual o mayor que el coste variable medio.
 ¿CUANDO UNA EMPRESA BAJO MONOPOLIO NO TIENE NI PERDIDAS NI GANANCIAS?
En el equilibrio a corto y largo plazo del monopolio siempre se cumple
que el ingreso marginal es igual al coste marginal. Pero el precio es
mayor que el ingreso marginal si la demanda es elástica, por lo que el
precio será mayor que el coste marginal

2. EXPLICAR LAS CONSIDERACIONES GENERALES DEL MERCADO DE FACTORES

PRODUCTIVOS
Capital
Por capital se entiende todo aquel elemento inmovilizado de la empresa, que bien
puede ser fabricado por el hombre, como maquinaria o infraestructura. Es el capital
monetario o de excedente monetario que puede ser invertido en una empresa para
facilitar su fundación y función. El precio de capital es la tasa de interés más alta o el
costo de oportunidad perdida en el mercado de capitales. Terreno
En este punto se consideran los precios agrícolas que tienen que ver con la materia
prima y el alquiler de inmuebles. Este último está determinado por la necesidad entre
los oferentes y demandantes del mercado y variará según la necesidad y comodidad
de estos.
Capital humano
Este factor involucra la energía física o intelectual, sin importar el grado, que se brinda
en la producción. Dependiendo de las tareas designadas o funciones que desarrolle
una determinada persona en la empresa, se establecerá el pago por su trabajo; esto se

denominará salario medio de un conjunto.

Es necesario destacar, que el funcionamiento del mercado de factores ocurre
mediante
las leyes de oferta y demanda en un mercado de libre comercio; siempre y cuando
estas no sean intervenidas. Es decir, las relaciones que establecen las balanzas de las
diversas leyes que afectan el factor trabajo, capital y tierra; algunas de ellas son:
Para la demanda en el factor trabajo es: a mayor salario menor demanda.
Contrariamente ocurre con la oferta de este mismo factor; donde, a mayor salario
 representa más trabajo
En cuanto al factor capital, la ley de demanda funciona así: a mayor tasa de interés,
menor será la demanda. Mientras que la oferta ocurre del siguiente modo: a mayor
tasa de interés, mayor será la oferta Por su parte, el factor terreno funciona así con sus
leyes; en la demanda, mientras
mayor sea el alquiler menor será la demanda. Contrario a la oferta, donde a mayor es
el alquiler, mayor será la oferta.

3. EXPLICAR LOS DIFERENTES FACTORES PRODUCTIVOS Y SUS RENDIMIENTOS

RESPECTIVOS,HACER SUS GRAFICAS RSPECTIVAS PARA CADA CASO
- Rendimientos crecientes a escala: Si la producción aumenta más que el cambio
proporcional en los factores de producción, esto significa que hay rendimientos
crecientes a escala.

– Rendimientos constantes a escala: Si la producción aumenta en el mismo

cambio proporcional que todos los factores de producción también están
cambiando, entonces hay rendimientos constantes a escala.
 - Rendimientos decrecientes a escala: Si la producción aumenta en menos de ese
cambio proporcional en los factores de producción, hay rendimientos decrecientes
a escala.

4. EXPLICAR LOS PAPELES SE INTERCAMBIAN ENTRE LOS AGENTES ECONÓMICOS

 Familias: Tienen un doble papel en la economía de mercado: son a la vez las
unidades elementales de consumo y las propietarias de los recursos
productivos.
 Empresas: Son los agentes económicos destinados exclusivamente a la
producción de bienes y servicios. Para realizar su actividad necesitan los
factores productivos que les entregan las familias. A cambio de ellos pagarán
unas rentas: sueldos y salarios como contrapartida del trabajo; intereses,
beneficios, dividendos, etc., como contrapartida del capital; alquileres o
simplemente renta como contrapartida de la tierra. Los bienes y servicios
producidos por las empresas son ofrecidos a las familias que entregarán a
cambio su precio.
 Estado: Es el agente económico cuya intervención en la actividad económica
es más compleja. Por una parte, el Estado acude a los mercados de factores y
de bienes y servicios como oferente y como demandante. Al igual que las
familias, es propietario de factores productivos que ofrece a las empresas de
las que también demanda gran cantidad de bienes y servicios. A la vez es el
mayor productor de bienes y servicios. Por otra parte, a diferencia de los otros
agentes económicos, tiene capacidad coactiva para recaudar impuestos, tanto
de las empresas como de las familias. Así mismo destinará parte de sus
ingresos a realizar transferencias sin contrapartida a ciertas empresas que
 considere de interés social o a algunas familias mediante subsidios de
desempleo, pensiones de jubilación y otras.
5. LA DETERMINACIÓN DE LA OFERTA DE TRABAJO
La oferta de trabajo representa la cantidad de personas que ofrecen sus servicios
laborales en el mercado laboral.

6. LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE LA CANTIDAD OFRECIDA DE TRABAJO Y EL SALARIO

REAL
El salario es el precio del factor trabajo. Cuantos más bajos sean los salarios reales,
más trabajo demandarán las empresas. Cuanto más elevados sean los sueldos, más
gente querrá trabajar. La demanda de empleo está directamente vinculada a la
actividad económica, de modo que solo un crecimiento sostenido de la producción
puede garantizar el crecimiento del empleo en cantidad suficiente para absorber la
población dispuesta a trabajar

7. LOS DESPLAZAMIENTOS DE LA CURVA DE OFERTA DE TRABAJO

8. LA DETERMINACIÓN DE LA DEMANDA DE TRABAJO

La función de demanda de trabajo es una función derivada. Significa que deriva de la
cantidad de producto, surge de lo que será la oferta de bienes de la economía, de la
función de producción de la economía. Una vez que se decide la oferta de bienes de la
empresa, inmediatamente aparece la demanda de trabajo.
9. LA PRODUCTIVIDAD MARGINAL DEL TRABAJO
El producto marginal del trabajo es el producto adicional que se obtiene cuando la
cantidad de trabajo utilizada se incrementa en una unidad.
10. MARGINAL DEL TRABAJO EL VALOR DEL PRODUCTO
 En las empresas perfectamente competitivas, el Valor del Producto marginal del
Trabajo es igual al Producto físico marginal del Trabajo, multiplicado por el precio de la
producción.
11. DETERMINACIÓN DEL EQUILIBRIO EN EL MERCADO DE TRABAJO
El equilibrio del mercado de trabajo surge de la intersección de la oferta y demanda.

12. EXTERNALIDADES DEL MERCADO

a) DEFINICION DE EXTERNALIDAD
Es una situación en las que los costes o beneficios de producir o consumir un
bien o servicio no se reflejan en su precio de mercado.
b) EXPLICAR MERCADOS Y EXTERNALIDADES
- Externalidad negativa: Surge cuando no se asumen todos los costes de un
efecto negativo. Se habla de externalidades negativas cuando, por
ejemplo, una empresa contamina su entorno o cuando una persona arroja
basura a la calle. En estos dos casos, se genera un coste social, ya que es
toda la sociedad por igual la que sufre las consecuencias de sus acciones. Y
el precio de mercado no recoge este coste.
- Externalidad positiva: Surge de un efecto positivo que no se reporta como
beneficio. Un ejemplo de externalidad positiva que podemos mencionar es
la investigación científica, de la cual se beneficia la sociedad en general.
Otro ejemplo sería la utilización de energías renovables, del que se
beneficia la sociedad porque la persona o empresa que las utiliza no está
contaminando. En estos casos, los precios de mercado no recogen los
beneficios reales.
c) NSTITUCIONES Y EEXTERNALIDADES
Las fallas del mercado se producen también por la existencia de bienes
públicos. Los bienes públicos son aquellos que no son rivales en el consumo; es
decir, el uso que alguien le dé al bien o servicio no reduce su disponibilidad
para otros. Los bienes públicos que no son excluyentes conducen al problema
del polizón; es decir, la renuencia de la gente a pagar por los bienes públicos al
creer que de todas formas se proporcionarán; lo que provoca que éstos se
proporcionen en una cantidad o calidad menor a la óptima si el gobierno no
tiene dinero para pagar por ellos mediante la imposición fi scal general. Incluso
esto no elimina por completo el problema porque las personas carecen de
incentivos para revelar con exactitud su preferencia por el bien público, o
demandarlo. Puesto que más de una persona puede consumir cierta cantidad
de un bien público al mismo tiempo, la demanda agregada o total del bien se
obtiene por la suma vertical de las curvas de demanda de todos aquellos que
lo consumen.
d) SOLUCION A LAS FALLAS DEL MERCADO
Las fallas del mercado pueden corregirse mediante la intervención del
gobierno, como nuevas leyes o impuestos, aranceles, subsidios y restricciones
comerciales.

13. EQUILIBRIO GENERAL

a) DEFINICION
Es un modelo de la rama de microeconomía que estudia la interacción y punto
de equilibrio entre los distintos mercados de una economía.
Su estudio incluye el consumo, la producción, la formación de precios, la
determinación de los salarios y la forma en que se alcanza un equilibrio que
determina la distribución final de los recursos.
b) INTERCAMBIO Y REGATEO
Es un proceso por el cual el comprador solicita rebajar el precio de un bien o
servicio que ofrece el vendedor. Es un proceso a través del cual se hacen
visibles los intereses de los demandantes y oferentes. Se puede decir que es
una discusión del comprador y del vendedor sobre el precio de algo.

c) DETERMINACION DEL INTERCAMBIO

Es la acción mediante la que una persona entrega un bien, o servicio, a otra, a
cambio de una contraprestación. El intercambio comercial es una acción muy
frecuente en la sociedad.
d) CURVA DE CONTRATO ( CC )
Es una representación gráfica y matemática de los puntos eficientes en el
sentido de Pareto sobre el reparto entre dos individuos con dos cestas de
bienes a consumir. Se trata de una herramienta presente en el estudio de las
relaciones de intercambio entre actores económicos.

e) OPTIMO DE PARETO (EXPLICAR)

El Óptimo de Pareto se basa en criterios de utilidad (bienestar). En el marco de
la microeconomía, cuando una persona o colectivo no puede mejorar su
situación sin perjudicar a otra, se habrá llegado a una situación óptima. Ese
punto óptimo se conoce en la economía como el Óptimo de Pareto.
f) FRONTERA DE POSIBILIDAD DE LA PRODUCCION
La frontera de posibilidades de producción (FPP) es una representación gráfica
de las cantidades máximas de producción que puede obtener una economía,
en un periodo determinado, haciendo uso de todos los recursos que tiene
disponibles.

g) LA PRODUCCION Y LA CAJA CERRADA DE EDGEWORT

Es una herramienta que representa gráficamente el intercambio de bienes
entre dos partes o individuos. El nombre se debe a sus creadores, los
matemáticos Francis Ysidro Edgeworth y Arthur Lyon Bowley.
Con el diseño de la Caja de Edgeworth se trataba de mostrar de manera clara y
sencilla que las personas tienen la capacidad de alcanzar dotaciones de bienes
que les reporten los mayores niveles de satisfacción o utilidad. Esto, dadas
unas condiciones de competencia perfecta y por medio de la negociación.
14. EL NUEVO CAPITALISMO. DEFINIR Y/O HACER LAS GRAFICAS RESPECTIVAS DONDE
CORRESPONDA PARA LOS SIGUIENTES PUNTOS
a) CARTEL ,DAR EJEMPLO DE NUESTRO MEDIO
Las sociedades que lo integran conservan la autonomía técnica y
administrativa, pero están sometidas a una estructura formal y quedan bajo
control del aparato directivo propio del organismo de comercialización
conjunta, que fija el precio de venta y las cuotas de producción.
Ejemplo: El ejemplo de cártel más famoso a nivel mundial es la OPEP
(Organización de Países Exportadores de Petróleo)
b) TRUS T , DAR EJEMPLO DE NUESTRO MEDIO
En esta forma de asociación la organización central realiza las operaciones y
después reparte los beneficios obtenidos en proporción a las cantidades de
mercaderías que les hayan suministrado las afiliadas.
Ejemplo: Coca- Cola: Utiliza la estrategia de adquirir las embotelladoras este
es un caso de integración horizontal y además usa el trust vertical
también puesto que no se conformó solo con producir el producto,
sino que compra algunas plantas que se encargan de fabricar los
envases y material de empaque. Con esta estrategia no solo logra
aumentar sus ganancias sino que además asegura la calidad de
este.
c) HOLDING ,DAR EJEMPLO DE NUESTRO MEDIO
Conocida también con el nombre de sociedad de carrera, controla las
actividades de otras sociedades mediante la adquisición de la mayoría de las
acciones.
Ejemplo: Nestlé: El holding más conocido y que más dinero genera en el
sector de la alimentación. Este grupo está formado por empresas
como los propios chocolates y cereales Nestlé, bebidas como Eko
o Nescafé, las marcas de comida Maggie incluso empresas
dedicadas a la alimentación de animales como Proplan. Se dice
que sus ventas que alcanzan a nivel global aproximadamente

15. HACER UN MAPA CONCETUAL DEL TEMA 5 NUEVO CAPITALISMO
CARTEL
Las sociedades que lo
integran conservan la
autonomía técnica y
administrativa, pero están
sometidas a una estructura
formal y quedan bajo
control del aparato
directivo propio del
organismo de
comercialización conjunta.
113.600 millones al año de dólares y que ha generado unas
ganancias cercanas a los 10 mil millones de dólares. Nestlé tiene
a su haber unas ocho mil marcas.
d) MOSTRAR LAS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE TRUS T ,HOLDING Y
CARTEL
- El Trust es una fusión de empresas de un mismo ramo para crear una
nueva empresa.
- El Holding es un grupo financiero para invertir capital.
- El Cartel es una asociación de empresas para fijar producción y precios.
NUEVO CAPITALISMO
Estructura Sociedad
TRUST T HOLDING
telaraña inversionista
En esta forma de Es una forma de
asociación la organización
Conocida también
mediante la cual Participa en el capital
organización central con el nombre de
varias empresas o de otras compañías,
realiza las operaciones sociedad de carrera,
entidades que y cuando las controla
y después reparte los controla las
conforman una integra un
beneficios obtenidos en actividades de otras
unidad económica grupo,cuya unidad
proporción a las sociedades mediante
(Grupo Económico) obedece a vínculos
cantidades de la adquisición de la
entrelazan sus estructurales y
mercaderías que les mayoría de las
composiciones funcionales.
hayan suministrado las acciones.
afiliadas. accionarias entre las
mismas.