1.

Objetivo general de la capacitación:

Mejorar las habilidades y competencias de los psicólogos clínicos en el proceso de

entrevista con pacientes, fortaleciendo su capacidad para realizar una evaluación
integral y establecer una relación terapéutica efectiva.

2. Objetivos específicos:

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva: Mejorar la capacidad de los

psicólogos clínicos para establecer una comunicación clara, empática y
respetuosa con los pacientes durante el proceso de entrevista.

Reforzar la capacidad de exploración y evaluación: Dotar a los psicólogos clínicos

de herramientas y técnicas específicas para explorar de manera exhaustiva la
historia clínica, los síntomas y los recursos del paciente, con el objetivo de obtener
una evaluación precisa y completa.

Fomentar la sensibilidad cultural y ética: Promover la conciencia y el respeto hacia

la diversidad cultural, así como el cumplimiento de los principios éticos y legales
en el contexto de la entrevista clínica. Esto incluye la identificación y manejo de
aspectos relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la no
discriminación.

3. Justificación

La entrevista es una técnica muy útil para obtener información sobre diversos
aspectos, desde opiniones generales de temas cotidianos hasta historias de vida
que generan padecimiento en las personas. Dentro del contexto psicológico
resulta importante aprender a llevar a cabo un buen proceso de entrevista para
poder brindar un servicio de calidad a los sujetos, además de que se beneficiarían
los psicólogos y las instituciones de un mayor nivel de productividad en los
procesos, así como mantener actualizados los conocimientos de los psicólogos
que laboran dentro de los centros de atención psicológica, teniendo como
subproducto la retención del talento y el desarrollo de los colaboradores.
Llevar a cabo esta capacitación favorecería el trabajo de los centros de salud y
atención psicológica al desarrollar las habilidades y conocimientos que poseen sus
empleados y generaría una mayor colaboración entre los mismos pues estarán
nutridos de la misma información y forma de trabajo frente a las entrevistas
clínicas, adaptándose a las normas y leyes que rigen la práctica de la psicología.

4. Alcance

El alcance de la capacitación en el centro de atención psicológica es amplio y

significativo, ya que busca fortalecer las habilidades y competencias de los
profesionales de la psicología en el ámbito de la entrevista clínica. Este programa
de capacitación será impartido por profesionales altamente especializados y con
amplia experiencia en el campo de la entrevista clínica.

Una de las características clave de esta capacitación es que se llevará a cabo

fuera del horario laboral. Esto permitirá que los psicólogos clínicos participantes
puedan dedicar plenamente su atención y energía a la adquisición de nuevos
conocimientos y habilidades sin interrupciones o distracciones relacionadas con
sus responsabilidades laborales diarias. Además, esta modalidad fuera del horario
laboral demuestra el compromiso de la organización en brindar oportunidades de
desarrollo profesional a su personal.

La capacitación se extenderá a lo largo de un período determinado (sábado o

domingo), con una duración adecuada (2-3 horas) para abordar de manera
integral los diferentes aspectos relacionados con la entrevista clínica. Los
profesionales especializados en entrevista clínica utilizarán una combinación de
metodologías teóricas y prácticas para asegurar un aprendizaje efectivo y
significativo. Se enfocarán en proporcionar a los participantes las herramientas y
técnicas necesarias para llevar a cabo entrevistas clínicas exitosas, estableciendo
una relación terapéutica sólida y obteniendo una evaluación integral del paciente.

Durante la capacitación, los participantes podrán explorar y practicar las

habilidades de comunicación efectiva, la escucha activa, la empatía y la claridad
en la comunicación verbal y no verbal. También se abordarán temas relacionados
con la preparación y planificación de la entrevista, incluyendo la recopilación de
información previa, el establecimiento de objetivos y la organización de la
estructura de la entrevista.

Además, se dedicará tiempo a explorar a fondo la historia clínica del paciente,

evaluando tanto los antecedentes personales como los factores de riesgo y
protección presentes en su vida. Los participantes aprenderán a utilizar entrevistas
estructuradas y semiestructuradas, así como a aplicar criterios diagnósticos
basados en sistemas clasificatorios reconocidos.

La capacitación también se centrará en la exploración de los recursos y fortalezas

del paciente, reconociendo la importancia de identificar las habilidades y
capacidades existentes, así como los sistemas de apoyo social y familiar. Los
participantes aprenderán estrategias para promover la autoeficacia y la motivación
para el cambio en los pacientes.

Asimismo, se dedicará una atención especial a la evaluación de riesgo y

seguridad, proporcionando a los psicólogos clínicos las herramientas necesarias
para identificar y manejar adecuadamente situaciones de crisis y riesgos suicidas
o de autolesión.

5. Estrategia

La capacitación se llevará a cabo en modalidad de taller, ya que hay apartados

teóricos y otros prácticos con la finalidad de ir construyendo las habilidades de los
empleados en el marco de la entrevista clínica. Será impartido por licenciados en
psicología especializados en entrevistas clínicas que compartirán sus estrategias,
métodos y aprendizajes con la finalidad de que los participantes puedan
incorporarlos a su práctica laboral y se beneficien de los mismos.