Taller Grupal

ANALISIS Y GESTIÓN FINANCIERA

Alumnos:
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Taller Práctico Taller

Colaborativo
Título Razones Financieras
Resultado de Aprendizaje Analiza información financiera de una organización en base al
cálculo de razones de liquidez, endeudamiento y actividad.
Clase 8 - Análisis de razones financieras.
Tiempo Total 80 Minutos (50 desarrollo y 30 de retroalimentación)

INSTRUCTIVO PARA EL DESARROLLO DEL TALLER.

Este taller tiene una parte individual y otra grupal. A continuación, se indican las instrucciones para
desarrollarlo:

1. Para iniciar, escuche atentamente la descripción del taller que realizará el docente.
2. Cada estudiante recibirá un enunciado del taller.
3. La duración del taller será de 80 minutos.
4. Lea la pauta de evaluación antes de comenzar a desarrollar el taller (ver pauta más abajo).
Parte Individual:
5. Desarrolle las preguntas en forma individual por 30 minutos.
6. Si tiene dudas en el desarrollo del taller, consulte al docente, quien lo guiará en el proceso.
Parte Grupal:
7. Cumplidos los 30 minutos, formen grupos de 3 o 4 personas y asignen los roles que desempeñará cada
integrante (el docente decide el criterio a utilizar para formar los grupos).
8. Analice con su grupo, por 20 minutos, las respuestas del trabajo individual y elaboren una entrega
grupal, considerando los aportes de cada uno.
9. Una vez cumplidos los 50 minutos, cada grupo debe entregar de manera escrita su resolución.
10. El docente realiza la retroalimentación y cierre del taller, resolviendo las dudas que se hayan presentado
durante este.

DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL ENTREGABLE:

-Extensión:
Debe responder en el espacio indicado para cada pregunta. Respuestas adicionales no serán evaluadas.

-Estructura del Informe:

El taller debe llevar el nombre de todos los integrantes del grupo.
Se debe entregar en la hoja de respuesta con una letra legible.
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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD:

Tiempo para organización del 5 min.

grupo:
Tiempo para el desarrollo 30 min.
individual:
Tiempo para el desarrollo grupal: 20 min.
Tiempo para retroalimentación: 25 min.

En este taller se evaluará el análisis de información financiera de una organización en base al cálculo de
razones de liquidez, solvencia a largo plazo y actividad.

A continuación, se presenta el Balance y el Estado de Resultado de la empresa Andina S.A. (Información

obtenida de www.SVS.cl)

BALANCE COCA COLA EMBONOR S.A..

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ESTADO DE RESULTADO COCA COLA EMBONOR S.A.

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En base a la información entregada de Andina, realice lo siguiente:

a) Calcule 4 razones de liquidez para los años 2021 y 2020. Interprete los resultados de cada razón y
luego, haga un análisis general de la liquidez.
b) Calcule 4 razones de solvencia a largo plazo para los años 2021 y 2020. Interprete los resultados de
cada razón y luego, haga un análisis general de la solvencia a largo plazo.
c) Calcule 4 razones de actividad para los años 2021y 2020. Interprete los resultados de cada razón y
luego, haga un análisis general de la actividad.
d) En base a las preguntas anteriores, ¿cómo evalúa la posición financiera de la empresa?
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PAUTA DE EVALUACIÓN:

Criterios Puntos Obtenido

Aspectos Académicos del escrito.
1. Calcula 3 razones de liquidez para los años 2020 y
2021. 6 puntos
2. Realiza un análisis de la liquidez para cada razón. 3 puntos
3. Realiza un análisis de la liquidez general de la 3 puntos
empresa.
1. Calcula 3 razones de solvencia a LP para los años 2020
y 2021. 6 puntos
2. Realiza un análisis de la solvencia a LP para cada
razón. 3 puntos
3. Realiza un análisis de la solvencia general de la 3 puntos
empresa.
1. Calcula 4 razones de actividad para los años 2020 y
2021. 8 puntos
2. Realiza un análisis de la actividad para cada razón. 4 puntos
3. Realiza un análisis de la actividad general de la 3 puntos
empresa.
Evalúa la posición financiera de la empresa, señalando si sus
10 puntos
indicadores son sólidos o débiles en el tiempo.
Aspectos Formales del escrito.
Entrega el taller dentro del tiempo establecido. 10 puntos
Letra legible. 10 puntos
TOTAL 69 puntos = 7.0 (Exigencia al 60%)
Calificación final
Observaciones:
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HOJA DE RESPUESTAS

Integrantes equipo de trabajo

Coordinador
Coordinador
Redactor 1
Redactor 2