VIGENCIA 2019

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

RRHH/2019

CÓDIGO DE VESTIMENTA E IMAGEN CORPORATIVA Pág 01/01

OBJETIVO:

Establecer los lineamientos, directrices y responsabilidades que deben cumplir los trabajadores y las trabajadoras de xxxxx., en todo lo
concerniente al tema de la Vestimenta e Imagen, así como normatizar el cumplimiento del código de vestimenta e imagen.

ALCANCE:
Dirigida a todos los trabajadores y las trabajadoras de la empresaxxxxxx

MARCO CONCEPTUAL:

El Código de Vestimenta adoptado en una empresa constituye una norma más de cumplimiento obligatorio para los trabajadores. Su objetivo
primordial es que los trabajadores se vistan de manera adecuada en el ámbito profesional, reflejando una imagen corporativa acorde a la
estrategia empresarial.

POLÍTICA Y NORMATIVAS APLICADAS:

Es deber de los trabajadores y las trabajadoras el cumplimiento del Código aquí mencionado.
PERSONAL CON UNIFORMES DE LA EMPRESA
1.- No es obligación de la empresa asignar a todo el personal uniforme. La Dirección General determinará qué personal lo requiere y Capital
Humano en conjunto con Procura realizará la gestiones para la adquisición y entrega de los mismos.
2.- En el caso del personal que le sea asignado uniforme, la empresa determinará cada cuanto tiempo se realizará el cambio o dotación del
mismo.
3.- El uniforme deberá utilizarse de lunes a viernes. Los trabajadores deben darle el mantenimiento y cuido necesario para que las prendas de
vestir estén en condiciones óptimas.
4.- Si el trabajador daña o altera alguna de las piezas del uniforme, se repondrá la pieza y el trabajador asumirá el costo.
5.- Cuando el uniforme asignado sea de varias piezas, será de cumplimiento obligatorio el uso de todas, no se permitirá utilizar alguna,
combinada con otra vestimenta.
PERSONAL SIN UNIFORMES DE LA EMPRESA
1.- La vestimenta deATB Constructores, C.A. es de ropa casual.
2.- Queda terminantemente prohibido el uso de zapatos deportivos de lunes a viernes.
3.- Los Caballeros deberán usar camisas mangas largas de lunes a jueves. Los viernes podrán traer camisas mangas cortas o chemises, nunca
franelas.
4.- Se prohibe el uso de jeans desteñidos, rotos, con parchos.
5.- No está permitido que los caballeros asistan a la empresa con zapatos sin medias.
6.- Queda prohibido el uso de lycras, bermudas y pantalones capris.
7.- Queda condicionado en las damas el uso de leggins, solo con blusas por debajo de las caderas.
8.- No está permitido el uso de camisetas, franelillas o top como única prenda en ningún momento.
9.- Por razones de seguridad laboral, no se permitirá el uso de sandalias/ cholas tipo playeras.
10.- Queda prohibido el uso de gorras, boinas, bandanas, pañoletas dentro de las instalaciones de la empresa.
11.- No está permitido el uso de ropa ceñidas al cuerpo, mini faldas, escotes pronunciados, ni blusas transparentes.
12.- Las Damas deben asistir a la empresa con maquillaje y accesorios moderados acordes con un lugar de trabajo.
13.- Es de carácter obligatorio el uso del carnet de identificación durante la jornada de trabajo.

Yo, portador de la Cédula de Identidad N° , declaro que fui informado(a)

de éste Código, el cual me comprometo a cumplir a cabalidad, aceptando las sanciones derivadas del incumplimiento de las mismas.
RECEPCIÓN DEL DOCUMENTO:
NOMBRES Y APELLIDOS: FIRMA:

TRABAJADOR

NOMBRES Y APELLIDOS: FIRMA:

SUPERVISOR
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