0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
22 vistas1 página
Este documento es un acuerdo de confidencialidad salarial entre Miledi Ayari Laya y su empleador Aguamiel Operaciones Hoteleras, C.A. Mediante este acuerdo, Miledi acuerda mantener en estricta confidencialidad su paquete y beneficios salariales, y no divulgar esta información durante o después de su relación laboral. El incumplimiento de este acuerdo será considerado una falta grave según la Ley Orgánica del Trabajo.
Este documento es un acuerdo de confidencialidad salarial entre Miledi Ayari Laya y su empleador Aguamiel Operaciones Hoteleras, C.A. Mediante este acuerdo, Miledi acuerda mantener en estricta confidencialidad su paquete y beneficios salariales, y no divulgar esta información durante o después de su relación laboral. El incumplimiento de este acuerdo será considerado una falta grave según la Ley Orgánica del Trabajo.
Este documento es un acuerdo de confidencialidad salarial entre Miledi Ayari Laya y su empleador Aguamiel Operaciones Hoteleras, C.A. Mediante este acuerdo, Miledi acuerda mantener en estricta confidencialidad su paquete y beneficios salariales, y no divulgar esta información durante o después de su relación laboral. El incumplimiento de este acuerdo será considerado una falta grave según la Ley Orgánica del Trabajo.
Yo MILEDI AYARI LAYA, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, domiciliado en la
ciudad de Caracas, titular de la cédula de identidad número V-16.193.916, en mi carácter de trabajador de AGUAMIEL OPERACIONES HOTELERAS, C.A., sociedad mercantil domiciliada en la ciudad de Caracas, inscrita en el Registro Mercantil V (COD. 220), bajo el Nro. 85, Tomo 98-A, en fecha 15 de Agosto de 2017, e inscrita en el Registro Único de Información Fiscal (RIF) bajo el Nro. J-41020589-0, mediante el presente documento acuerdo mantener en estricta confidencialidad mi paquete salarial, devengado en virtud del desempeño de mi cargo en AGUAMIEL OPERACIONES HOTELERAS, C.A., anteriormente identificada. En este sentido, acuerdo no divulgar ni intercambiar cualquier información relacionada a mi paquete salarial, compensación y/o beneficio laboral recibido, durante la vigencia de la relación laboral existente, e incluso una vez culminada la relación laboral. De igual forma declaro conocer que el incumplimiento del presente acuerdo será considerado una falta grave a mi Contrato de Trabajo, trayendo como consecuencia lo estipulado en la Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores (LOTTT).
En Caracas, a la fecha de su suscripción.
Nombre y Apellido del Trabajador: ____________________________________.