GESTIÓN DEL

TALENTO HUMANO I

LRPD 3
Semana 15

Mg. Jorge Luis Diana Heredia

Docente
 Subir a blackboard hasta el lunes 3 de diciembre
TRABAJO INDIVIDUAL
1. Elabora una rueda de atributos sobre planificación estratégica, misión, visión y objetivos
organizacionales.

2. Elabora una cadena de secuencias sobre el Proceso de la planificación estratégica de la gestión del
talento humano.

3. Elabora un cuadro comparativo sobre el Modelo de la Planificación Estratégica de Gestión del

talento humano y el Modelo de la planeación de Gestión del talento humano basado en
competencias

4. Elabora una hoja de informe sobre la entrevista realizada a un psicólogo organizacional o a un

personal del área de recursos humanos donde explique la misión, visión y objetivos
organizacionales que tiene implementado su organización..

5. Elabora una hoja de informe sobre la entrevista realizada a un psicólogo organizacional o a un

personal del área de recursos humanos donde explique sobre la diferencia entre el Modelo de
la Planificación Estratégica de Gestión del talento humano y el Modelo de la Planificaciónde Gestión
del talento humano basado en competencias; y como se gestiona en la organización que labora.
 ESTRUCTURA DEL TRABAJO
INDIVIDUAL

• Portada
• Índice
• Introducción.
• Desarrollo del Tema.
• Conclusiones.
• Recomendaciones.
• Fuentes de información consultadas.
• Anexos