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¿Te suena la palabra productividad? Vaya pregunta, en las empresas es casi lo más importante. Por
eso la gran mayoría de los avances en los procesos de fabricación tienen como finalidad el aumento
de la productividad. Uno de estos avances fue el método Justo a Tiempo. Este sistema se puso en
marcha en la década de 1970 y actualmente sigue vigente para todos los procesos productivos de
fabricación en cadena. Vamos a conocerlo con mayor profundidad en este artículo.
¿Qué Necesitas?
El método Justo a Tiempo es una filosofía industrial que consiste en producir las cantidades
estrictamente necesarias y en el momento preciso.
• Método Toyota.
• JIT, que no son más que las siglas del método en inglés (Just in Time).
Esta forma de producir comenzó en la fábrica de automóviles Toyota, situada en Japón, en la década
de 1970. Posteriormente se extendió a todo Japón y en la década de 1980 llegó a Europa. La filosofía
del sistema Justo a Tiempo puede aplicarse a muchos tipos de empresas, aunque siempre se le suele
asociar con la industria automovilística. Hay varios vídeos explicativos del método Justo a
Tiempo ya que es bastante popular. Si quieres conocer más detalles de este sistema, te
recomendamos el siguiente.
El método Justo a Tiempo consiste en producir los elementos que se necesitan en las cantidades
que se necesitan y en el momento que se necesita. Por consiguiente, se basa en la reducción de
elementos innecesarios y en la calidad de los productos o servicios. Para ello es necesario un
compromiso de los integrantes de la empresa, así como una orientación de las tareas. Esta
organización del trabajo tiene los siguientes beneficios:
• Al tener en cuenta solo los pedidos reales se reducen el tiempo de gestión y pérdidas en
almacenes por acciones innecesarias.
• Aumentan la productividad.
• Los empleados son más productivos. Esto se consigue ubicando varios procesos en la
misma estación de trabajo y para el mismo trabajador. De esta forma el operario se
mantiene activo y atento en sus diferentes tareas.
• Las empresas que aplican el sistema JIT tienes más ventas y clientes más satisfechos.
Una de las metas de la filosofía Justo a Tiempo es llegar a un inventario cero. Aunque esto es casi
imposible, se hace todo lo posible por reducir el inventario ya que el exceso de existencias tiene
desventajas como:
De esta manera, el sistema de producción Justo a Tiempo se orienta hacia la mejora de los procesos
fundamentales de la fabricación para mejorar el funcionamiento global de la empresa
manufacturera a la que va enfocada. Se aplican cambios en la forma en que funciona la gestión de
la fabricación e implanta la metodología de las 5S.
La metodología de las 5S
El método de las 5S se caracteriza por 5 etapas. Es una técnica de gestión originaria de Japón y
recibe ese nombre porque el nombre de cada principio en japonés comienza con la letra S. Cada S
tiene el siguiente significado:
Como hemos apuntado a lo largo del texto, el sistema JIT se utiliza en muchas empresas. Ya
conocemos su aplicación en la industria del automóvil, por tanto vamos a dar ejemplos de otros
tipos de organizaciones que también lo emplean.
1. Restaurantes de comida rápida
Los restaurantes de comida rápida como hamburgueserías y pizzerías son ejemplos muy claros de
la filosofía Justo a Tiempo. Estos establecimientos disponen de todos los ingredientes pero no
empiezan a fabricar las pizzas y las hamburguesas hasta que los clientes lo piden. Puedes
comprobar que un restaurante de comida tradicional no funciona igual. Estos lo verás claramente
en los bares donde sirven tapas. Las tapas se cocinan y están en el mostrador, independientemente
de si los clientes van a consumirlas o no.
El método JIT tiene muchas ventajas, pero en ciertas empresas es difícil de aplicar. Adaptarlo puede
ocasionar cambios en los precios de las materias primas o en su obtención, lo cual pueden dejar
a la compañía sin stock. También hay que tener en cuenta si la demanda es previsible o no. Si no lo
es, es preferible tener stock. A todo esto, habría que sumar las dificultades relacionadas con la
cultura empresarial, los factores climáticos y logísticos.