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TABACO Y ALCOHOL
CONSIDERANDO QUE:
4. Los Numerales 1 y 2 del Capítulo III del Decreto 055 de 2015 de la Presidencia de la
República de Colombia, por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sis-
tema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones, expresa en el
Numeral 1: “Procurar el cuidado integral de su salud”, y en el Numeral 2: “Dar cum-
plimiento a las recomendaciones que en materia de prevención que le sean indica-
das para el desarrollo de actividades dentro de su práctica”.
5. El Articulo 156 del Capítulo XVII del régimen disciplinario del Reglamento estudiantil,
señala en el Literal g) como falta grave: “Consumir cigarrillo o tabaco y/o practicar
juegos de azar en las instalaciones de la Institución, sus accesos y antejardines ”. En
la misma línea, el Literal e) y f) señalan como faltas gravísimas: Literal e): “Consumir
en las instalaciones de la Institución o sus alrededores, licor u otras sustancias psi-
coactivas, o presentarse bajo sus efectos. Para la confirmación del estado del estu-
diante se realizará la respectiva prueba clínica. El estudiante que, pese a ser reque-
rido por la Institución no acceda o no permita la realización de la prueba clínica, se
allanará a los cargos que se le imputan”. Y Literal f): “Consumir licor u otras sustan-
cias psicoactivas, practicar jugos de azar e incurrir en conductas punibles portando
el uniforme dentro o fuera de la Institución”.
6. Los Artículos 62 y 63 del Capítulo 14 Prevención de tabaco, drogas y alcohol del Re-
glamento Interno de Trabajo, señala en el Artículo 62: “.La Institución cuenta con
una política de prevención de tabaco, drogas y alcohol, ya que considera que el con-
sumo de tabaco, drogas y alcohol afectan los ambientes de trabajo, agravan los
riesgos ocupacionales, atentan contra la salud, la seguridad y el medio ambiente,
constituyéndose en amenaza para la integridad física y mental de la población en
general, por lo cual, declara que está prohibido el consumo y distribución de sustan-
cias psicoactivas, alcohol y tabaco en instalaciones de la institución o en cualquier
lugar externo en que esté en representación de esta, de igual forma laboral bajo
efectos de estas sustancias teniendo en cuenta que compromete la capacidad de
respuesta, seguridad y buen desempeño en el trabajo, al igual que el bienestar inte-
gral personal y colectivo”. Adicionalmente, en el Articulo 63 expresa que: “Es deber y
obligación de todos los empleados de la Institución dar cumplimiento de las respon-
sabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidas
en la tabla de roles y responsabilidades para tal fin emitida por el empleador me-
diante resolución rectoral. Esto estará sujeto a rendición de cuentas”
RESUELVE:
El tabaquismo es uno de los problemas más importantes de salud pública a nivel na-
cional, más aún cuando el consumo del tabaco y sus productos derivados han au-
mentado considerablemente en las diferentes etapas del ser humano.
El consumo de alcohol y/o sustancias psicoactivas por parte de la Comunidad Insti-
tucional afecta todas las instancias de la Institución Universitaria, el individuo, la fa-
milia y la sociedad.
La Institución Universitaria Visión de las Américas desarrollará el programa para la
promoción, prevención y control del Consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y
tabaco, con la finalidad de prevenir accidentes y enfermedades, y en general todos
los factores que puedan afectar la salud de la Comunidad Institucional, el entorno y
el cuidado del medio ambiente.
Entiéndase como Comunidad Institucional en la presente política: empleados, do-
centes, estudiantes, contratistas, visitantes y proveedores.
Esta política se revisará cada año y se realizarán los ajustes que se consideren
pertinentes.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dado en Medellín, el XX de XX de XX.