POLITICA NO TABACO, ALCOHOL Y SUSTACIAS PSICOACTIVAS

INSTITUCIÓN EDUCATIVA CENTENARIO DE BELLO.

CODIGO:
VERSION: 1
PROCESO FECHA:12/06/2019
GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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Política no tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas

La institución es consiente que el consumo de sustancias alucinógenas, alcohol

y tabaquismo es nocivo para la salud de los empleados. Por eso está
comprometida en implementar un programa para promocionar hábitos y estilo
de vida saludable, dentro del programa de (SG-SST), realizando actividades
para prevenir el consumo de estas sustancias, en cada uno de los
trabajadores.
Por tal razón la institución promueve he impulsa actividades, campañas de
capacitación y concientizar para prevenir e informar a sus trabajadores y
contratistas.
Dado a esto la institución impide:
*queda totalmente restringido el ingreso, venta y consumo de alcohol, tabaco y
sustancias psicoactivas en los sitios de trabajo, aulas de clase, así como asistir
a trabajar bajo estas sustancias.
*esta igualmente prohibido el uso de sustancia que atente contra la seguridad
propia o la de otros empleados en el normal desempeño laboral.
*el trabajador está en la obligación de informar al jefe inmediato, si por formula
médica, debe hacer algún uso de medicamentos que le puedan afectar la
ejecución segura de su labor.
La institución se reserva el derecho de realizar en cualquier momento revisión y
tomas de laboratorio a sus trabajadores.

El incumplimiento de este lineamento de la política sujeta al reglamento interno

de las instalaciones, así como a la oposición a la revisión o la toma de
muestras y el consumo de sustancias prohibidas, se considera una falta muy
grave y en consecuencia la institución puede adoptar medidas disciplinarias
como suspensiones de algunos días, hasta la cancelación del contrato de
trabajo por justa causa, basado en el convenio establecido en esta política y el
reglamento de la institución.
Todo esto estará divulgado a los tres días del mes de noviembre del 2018, por
medios físicos, tecnológicos y colocados en varias zonas visibles de la
institución.

03/noviembre/2018.
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Firma: R. Legal